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信任和激励(真正伟大的领导者如何释放他人的潜力)
所属分类：
经 济
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工商管理
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企业经济
作者：
(美)史蒂芬·
M
.R.柯维|责编:肖佳|译者:彭相珍
出版社：
中国青年
信任，就如园丁相信伟 大的力量蕴藏在种子中，能 看到、谈论、发展、释放他 人身上的潜力。激励，就是 点燃人们内心的火焰，使每 个人主动想要成为更好的自 己，取得伟大的成就。人们 走向成功和卓越的阶梯不是 被驱动，而是被激励。 与大多数人的想法相反 ，信任和激励是一种可以学 习的技能。本书提供了一个 强大实用的工具包——3个 原则、面对5种障碍的解决 方案，以及在养育子女、教 书育人、培训和引导等不同 场景的应用，向读者展示了 信任和激励他人的实操方法 ，使他们有能力帮助自己和 他人在职场、家庭和生活中 取得最优成果。 成为一个信任和激励型 领导者，你将让世界变得更 美好。
售价：
23.96
轨道模型(9步打造适应数字化未来的组织架构)(精)
所属分类：
经 济
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工商管理
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企业经济
作者：
(德)安妮·
M
.舒勒//亚力克斯·T.斯蒂芬|责编:刘洁//胡嘉兴|译者:李一汀
出版社：
机械工业
人人都在谈论数字化 以及推进数字化的重重困 难，但却从未论及踌躇不 前的真正原因。无数企业 依然沿用源于21世纪的组 织模型，要想跟上未来高 速发展的步伐，对公司进 行重新设计势在必行，其 中以客户为中心将成为未 来企业发展的头号任务。 事实上，要想加速奔跑并 脱颖而出，不仅需要全新 的领导理念，还必须懂得 如何完全站在客户的立场 上思考问题。 本书作者开发的“轨道 模型”向我们展示了企业 组织架构如何从传统的金 字塔形过渡到面向未来的 圆形，它用9步揭示了一 个以效率为中心的职场如 何孕育出生机勃勃的创新 文化，一种以适应性、前 瞻性和敏捷性充分适应新 时代要求的文化。 本书作者思维深邃、 观点新颖，以详实的案例 精彩地阐述了一个面向数 字化未来的组织架构，其 中蕴含了丰富的知识和实 践案例，充满商业之道且 饱含人情之味。
售价：
31.60
边缘竞争(混沌时代的竞争法则)
所属分类：
经 济
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工商管理
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企业经济
作者：
(美)肖纳·L.布朗//凯瑟琳·
M
.艾森哈特|责编:章集香|译者:刘玉青//覃宇
出版社：
机械工业
本书通过对12家跨国公 司的战略以及组织的深入调 研以及上百位管理人员的访 谈，以计算机行业的商业实 践案例融合科学理论的视角 ，阐述了边缘竞争战略的具 体应用。与五力模型、核心 竞争力模型、博弈论模型等 战略模型不同，边缘竞争战 略围绕“业务要达成什么样 的目标”和“如何达成业务目 标”这两个核心问题，通过 寻找“半连贯的战略方向”， 阐述了能够持续变革组织的 三个核心概念：混沌边缘、 时间边缘和时间步调，帮助 企业获得源源不断的竞争优 势，在充满变化与极具挑战 性的商业世界中，发现管理 与战略的价值。
售价：
31.60
数字化业务设计(如何设计企业架构以获得可持续的成功)/MIT管理前沿
所属分类：
经 济
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工商管理
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企业经济
作者：
(美)珍妮·W.罗斯//辛西娅·
M
.比思//马丁·莫克尔|责编:张奇|译者:马旭飞//李长霞
出版社：
中国友谊
丛书项：
MIT管理前沿
数字技术高速迭代，没 有哪个企业能够永远立于不 败之地，为了持续生存和发 展，怎么做才能应对当下的 困境和未来的挑战？ 本书归纳出数字化业务 设计的五个模块（共享客户 洞察、运营中枢、数字化平 台、责任制框架和外部开发 者平台），结合业务设计过 程中的三大交互元素（人员 、流程、技术），为企业革 新组织、创造数字化价值主 张提供了清晰的路线图，帮 助企业在数字化时代获得可 持续的成功。 全书内容基于作者五年 的深入研究，结合亚马逊、 飞利浦、施耐德电气、乐高 、纽约梅隆银行、星展银行 等全球知名企业的数字化转 型案例展开分析。对于那些 希望在新的数字化环境中颠 覆市场而非被颠覆的企业领 导者来说，这是一部必读作 品。
售价：
27.20
PDMA新产品开发工具手册(3修订版)
所属分类：
经 济
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工商管理
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企业经济
作者：
编者:(美)艾比·格里芬//史蒂芬·
M
.塞莫尔梅尔|责编:卢小雷|译者:赵道致
出版社：
电子工业
本书由产品开发与管理协会（PDMA）集合多位新 产品开发专家撰写而成，阐述了四大类前沿的新产品 开发工具：工程和设计的工具、改善客户和市场对NPD 信息输入的工具、改善整个企业的NPD绩效的战略工具 ，以及改善NPD项目绩效的战略工具。在每类工具中包 含多种实用的小工具，这些工具都经过大量企业的成 功应用，为小型企业和大中型企业进行新产品开发提 供了行动指南。
售价：
51.20
创业学(亚洲版)/简明系列/工商管理经典译丛
所属分类：
经 济
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工商管理
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企业经济
作者：
霍华德·H·弗雷德里克//唐纳德·F·库洛特克//理查德·
M
·霍杰茨|译者:蒋春燕
出版社：
中国人民大学
丛书项：
工商管理经典译丛
由霍华德·H·弗雷德里克和唐纳德·F·库洛特克等编著的《创业学 》是一本系统、简明地介绍创业基础知识和创业实践的优秀教材。与同类 教材相比，本书具有如下特色： 立足于亚洲地区（特别是亚太地区）创业者的角度，包含了大量亚洲 企业的创业案例，对我国读者更具借鉴意义。 强调商业创意的重要性，详细闸述了如何产生成功的商业创意，并鼓 励读者像成功的创业者那样思考问题，培养自己的全球视野。 以简洁现实的态度论述了创业方面的多个问题，希望从各类创业理论 的知识海洋中提取最主要的知识并将其系统化，方便读者掌握和运用。 《创业学》适合用作本科生、MBA及其他专业学位硕士创业管理课程的 教材，也适合广大对创业感兴趣的读者阅渎参考。
售价：
22.00
信任的速度(一个可以改变一切的力量)
所属分类：
经 济
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工商管理
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企业经济
作者：
(美)史蒂芬·
M
.R.柯维//丽贝卡·R.梅里尔|责编:于明丽//周红|译者:王新鸿
出版社：
中国青年
在《信任的速度》里 ，史蒂芬·M.R.柯维通过“ 五波信任”，“四个核心” 以及世界各地高信任度领 导者共有的“十三种行为” 生动形象地阐述了如何在 个人关系和职业生涯中激 发和维护信任，层层递进 地为我们展现了一幅通过 培养品德和能力，增强领 导力和信心，在各个层面 建立信任的路线图。他还 告诉我们，作为商界、政 府或教育界的领导，如何 迅速而持久地赢得客户、 同事、伙伴和民众的信任 。柯维令人信服地证明了 信任是个可测量的成效加 速器。当信任上升，效率 会随之上升，而成本则随 之下降，从而创造出柯维 所说的“信任红利”。
售价：
23.60
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