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人物志/中华经典藏书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：校注:梁满仓出版社：中华书局
丛书项：中华经典藏书
由梁满仓译注的《人物志/中华经典藏书》是一部系统地阐述人才理论的典籍，也是一部研究魏晋学术思想的重要参考书。汤用彤认为，从《人物志》中可以看出曹魏初期学术杂取儒名法道诸家的特点，“故甚具历史上之价值”。全书共三卷十二篇，三国魏刘劭所作，南北朝时西凉刘炳曾为之作注。
售价：6.40

人物志(精)/中华经典名著全本全注全译丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：校注:梁满仓出版社：中华书局
丛书项：中华经典名著全本全注全译丛书
《人物志》是我国古代第一部以人物为研究考察对象的专门著作。通过这部著作，刘劭系统地阐述了他的人才思想，包括如何认识人才，如何发现人才，如何使用人才等。梁满仓译注的《人物志(精 )/中华经典名著全本全注全译丛书》为《人物志》的注译本，以台湾商务印书馆影印文渊阁《四库全书》为底本。
售价：9.20

长短经(上下)(精)/中华经典名著全本全注全译丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：责编:刘胜利|校注:刘子立出版社：中华书局
丛书项：中华经典名著全本全注全译丛书
《长短经》，唐代赵蕤撰，今存九卷六十四篇。该书汇聚诸子百家学说，撮叙历代更迭史实，论述王霸机权正变长短之术，涉及知人、论士、政体、君德、臣行、图霸、兵谋等，分正文和注文两部分，二者互为补充，有选择地囊括百家思想，以阐明自己的主张。历来被认为是纵横谋略之书。
售价：51.20

刘子(精)/中华经典名著全本全注全译丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：责编:熊瑞敏//周梓翔|校注:林琳出版社：中华书局
丛书项：中华经典名著全本全注全译丛书
《刘子》，又名《刘子新论》。一般认为是南北朝时北齐刘昼所著。全书共十卷五十五篇，综论修身治国之要，以儒道互补的思想倾向揉以法、名、兵、农等各家学说精神，以探求养性修身、强国富民之旨。
售价：11.60

人物志译注/中国古典名著译注丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(三国魏)刘邵|责编:石玉|校注:王晓毅出版社：中华书局
丛书项：中国古典名著译注丛书
《人物志》是魏晋时期刘邵撰写的一部关于人才品评方面的典籍。该书由三卷十二篇组成，分别为九征第一、体别第二、流业第三、材理第四、材能第五、利害第六、接识第七、英雄第八、八观第九、七缪第十、效难第十一、释争第十二。该书全面论述了各类人才在生理素质、气质性格、政治才能等方面的差异，以及适合从事的职业，详细介绍了如何从形貌神态、言谈举止、为人处世等方面鉴别人才，并对鉴别中容易出现的失误及原因加以深入探讨，内容非常生动，从中既可以看出古代的人才培养、鉴别和使用理论，又具有积极的现实意义，对当代人认识自我、了解他人、选择成功之路有借鉴价值。此次译注，对书中疑难字词及专业术语、人物掌故、历史事件等做了全面注释，并对原文做了翻译，生动流畅，对研讨《人物志》大有助益。
售价：15.60

人物志(精)/中华传统文化经典全注新译精讲丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(三国魏)刘邵|总主编:许嘉璐|校注:吴家驹出版社：江苏人民
丛书项：中华传统文化经典全注新译精讲丛书
人物志，魏，刘劭撰述，《人物志》是我国一部辨析、评论人物的专着，约成书于曹魏明帝统治时期 (227-239)。作者在自序中阐述撰着目的：“夫圣贤之所美，莫美乎聪明，聪明之所贵，莫贵乎知人，知人诚智，则众材得其序而庶绩之业兴矣。”魏时文帝曹丕接受陈群建议，用九品中正制选拔人材。该书即是在推行九品中正品评人物、选择人材的大背景下形成的专着，旨在为推行九品中正制在理论上提供依据，在实践上总结经验，以推动这一制度的发展和完善。十六国时刘昞为之作注，重在"疏通大义，不沾沾于训诂，文词简括"。其后流传既久，传本颇多谬误。明万历甲申(1584)河间刘用霖用隆庆壬申(1572)本旧版合官私书校之，去其重复，成为定本。今有《汉魏丛书本》、《明万历刘氏刊本》、《四库全书本》、《四部丛刊本》等。其书自《隋书·经籍志》以后皆列于名家，《四库全书》则归入子部、杂家类一。
售价：11.20

管理学(第11版)/工商管理经典译丛
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：斯蒂芬·P·罗宾斯//玛丽·库尔特|译者:李原//孙健敏//黄小勇|校注:孙健敏出版社：中国人民大学
丛书项：工商管理经典译丛
《管理学(第11版)》(作者斯蒂芬·P·罗宾斯、玛丽·库尔特)在全世界名列基础管理学教材的榜首，自20世纪90年代引进我国以来，深受管理学界和企业界的好评，成为国内最受欢迎和采用量最大的管理学教材。第 11版是这本经典教材的最新版本。为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化，第11版进行了较大范围的更新，从内容到形式都做了颇多调整，包括：新增了全新的两章——“对多样性的管理”和“适应能力强的组织设计”；更新了各章末的案例分析；新增了多个专栏——“与众不同的管理者”、“用数字说话”、“展望未来：2020年的工作世界”等；更新了数据、参考文献、注释、影音资料等。《管理学(第11版)》适合经管类院校本科生、研究生、mba学员及相关专业学位人员学习使用，还可作为企业管理人员的在职学习和培训用书。
售价：27.60

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