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出身(不平等的选拔与精英的自我复制)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)劳伦·A.里韦拉|译者:江涛//李敏出版社：广西师大
当我们谈论不平等时，有两个问题无法回避：一是什么阻碍了穷人摆脱贫困，二是什么助力了富人维持富有。在阶层固化日益让人焦虑的今天，对后一个问题的探讨更为重要。为什么在我们的社会中，获得高薪职位的往往是来自富裕家庭的学生？是什么让他们顺利通过选拔？为了回答这些问题，劳伦·A. 里韦拉深入美国起薪最高的行业——投行、咨询和律所，访谈上百位招聘官和求职者，详细考察了宣讲会、内部推荐、简历投递、面试和评议等招聘环节，通过丰富的案例，揭示出看似能力取向的选拔标准如何帮助精英阶层完成了优势地位的代际传递。除对选拔机制的分析外，书中披露的大量招聘内部知识，亦可作为普通人突破阶层天花板的行动指南。
售价：28.80

管理与组织研究必读的40个理论
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)杰弗里·A.迈尔斯|责编:周莹|译者:徐世勇//李超平出版社：北京大学
《管理与组织研究必读的40个理论》是一本系统介绍组织与管理研究中常用理论的著作，具有全面性、学术性和实用性三个显著优点。首先，作者全面介绍了组织与管理研究中的40个理论，涵盖了组织与管理领域的重要理论。第二，对于每个理论的介绍都包括了理论内核、对理论的批判与评价、理论的测量，以及对该理论未来的研究方向等几个方面，具有重要的学术价值。第三，该书尽管是一本学术著作，但作者对于每个理论在公司实践中的应用均做了具体分析，因此对于实践者也具有很强的参考价值。因此该书是将理论与实践完美结合的典范。
售价：23.60

组织行为学(第15版清华MBA核心课程英文版教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)斯蒂芬·P.罗宾斯//蒂莫西·A.贾奇|责编:江娅出版社：清华大学
本书是由美国著名管理学家斯蒂芬·P．罗宾斯教授所撰写的经典教材，系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为和组织系统等角度论述了管理中的人的行为问题，囊括了组织行为学研究的最新理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理，体裁新颖，语言生动，在介绍理论的同时配合以最新的案例，激发读者的兴趣。作者在每一章中都设计了“ 是神话还是科学”“国际组织行为学”等专栏帮助读者理解概念和理论，还独具匠心地设计了对一个问题从正反两方面进行辩论的专栏。章后附有大量练习和案例，帮助读者深入掌握所学内容。本书是一本不可多得的优秀教材，不仅适合工商管理专业的学生，也适合广大的管理工作者。
售价：39.20

组织行为学精要(原书第15版)/终身学习核心知识库
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)斯蒂芬·P.罗宾斯//蒂莫西·A.贾奇|责编:张渝涓|译者:郑晓明//杨来捷出版社：人民邮电
丛书项：终身学习核心知识库
组织行为学不仅提供了提升组织效能的技术路径，更重要的是，它能令管理者具备更广阔的视野，通过对人类心理与行为的分析，理解并驾驭组织内部的复杂动力。本书将前沿的组织行为学理论和研究转化为通俗易懂的知识，帮助你从个体、群体和组织系统三个层次深入剖析组织行为的本质。无论你身处何种专业领域，只要意识到组织行为学的重要性，就能从中汲取智慧，将其直接应用于职场实践，收获学有所得、学有所用的成就感。随着人工智能和大数据的迅猛发展，组织的决策模式与运作逻辑已经发生了根本性变化。对中国的组织和管理者而言，不断深化的全球性变革无疑提出了新的要求。管理者须把握住组织管理模式在时代浪潮中发生的根本性变革，思考如何将数据治理、人工智能等新技术应用于本土化的管理决策，在多元文化与全球市场的交汇处，通过危机管理确保组织具有持续韧性与竞争力。这些问题，是每一个管理者在时代变革中所面临的现实挑战。
售价：31.60

组织领导学(第9版)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)加里·A.尤克尔//威廉·L.加德纳三世|责编:马伟静|总主编:张成福|译者:祝莉丽出版社：中国人民大学
《组织领导学》是美国知名领导力研究和应用开发专家加里·A.尤克尔的代表作品，同时也是一部畅销全球40余年的领导学经典著作。自1981年首次出版以来，广受读者好评，被译为汉语、韩语、印度尼西亚语、西班牙语、希腊语、克罗地亚语、瑞典语等语种，在许多国家广泛使用，被全球诸多知名高校和培训机构选用，并帮助大批管理实践者提升领导效能，灵活应对管理实践中的各种情况。本书对领导学的理论与研究方法进行了全面、广泛的考察，重点探讨了领导效能的决定因素和提升领导力的有效方法。全书内容兼顾理论与实践，尝试从不同角度满足读者的领导学理论学习和领导力技能提升两种不同需求。从理论学习的角度看，本书堪称领导学全书，它以领导效能为核心，系统介绍和评估了各种具有重要影响的领导学理论，总结了当前领导学研究的主要成果，为读者提供了丰富的参考资料。从实践应用的角度看，本书是一部极佳的领导力技能提升工具书，书中总结提炼的大量领导行为策略（如激励型领导行为指南、团队建设指南、主持会议的行为指南、战略领导指南），以及丰富的领导力应用案例，为管理者提升领导力、解决实际问题提供了诸多极具操作性的方法和技巧。
售价：47.20

管理的常识
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)斯蒂芬·P.罗宾斯//戴维·A.德森佐//玛丽·库尔特|责编:林袁媛|译者:赵晶媛出版社：四川人民
史蒂夫·乔布斯违反了管理的所有定律，他把苹果公司变成了世界上市值最大的公司。然而，不是每个人都是乔布斯。即使是世界上最伟大的公司也会面临管理问题。谷歌每天收到三万封求职信，怎样留住人才仍然是谷歌最大的烦恼。苹果公司也因为创新不足而跌落神坛。基业长青是商业界的圣杯和诅咒。实际上，即便不是C- Suite（CEO、CFO、COO），我们每个人——基层员工、中层管理者、团队领导、项目主管——每天都要做管理，从时间管理，到项目管理，以及处理与同事和领导的关系。我们也要时常面对管理不善带来的困境：推诿、甩锅、误解、猜疑、情绪发泄、沟通失败、毫无反馈 …… 管理学大师斯蒂芬·罗宾斯博士的经典教材《管理学》畅销世界1500多所高校，本书是他精心提炼给普通人的精华，适用于所有人的多层次多维度需求，日常管理、团队管理、企业管理、组织管理都可以在本书中找到理论和实践的支持。
售价：31.20

管理学中的伟大思想(经典理论的开发历程典藏版)(精)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:(美)肯·G.史密斯//迈克尔·A.希特|译者:徐飞//路琳//苏依依出版社：北京大学
售价：39.20

决策算法/计算机科学丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)米凯尔·J.科申德弗//蒂姆·A.惠勒//凯尔·H.雷|责编:曲熠|译者:余青松//江红//余靖出版社：机械工业
丛书项：计算机科学丛书
本书源于斯坦福大学的课程“不确定性状态下的决策”，主要介绍不确定状态下的决策算法，涵盖基本的数学问题和求解算法。本书主要关注规划和强化学习，其中一些技术涉及监督学习和优化。书中的算法是用 Julia编程语言实现的，并配有大量图表、示例和练习题。本书共分为五个部分：首先解决在单个时间点上简单决策的不确定性和目标的推理问题；然后介绍随机环境中的序列决策问题；接着讨论模型不确定性，包括基于模型的方法和无模型的方法；之后讨论状态不确定性，包括精确信念状态规划、离线信念状态规划、在线信念状态规划等；最后讨论多智能体系统，涉及多智能体推理和协作智能体等。
售价：59.60

数据模型与决策(原书第14版)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)戴维R.安德森//丹尼斯J.斯威尼//托马斯A.威廉斯//杰弗里D.坎姆//詹姆斯J.科克伦等|译者:侯文华//杨静蕾出版社：机械工业
戴维R.安德森、丹尼斯J.斯威尼、托马斯A.威廉斯、杰弗里D.坎姆、詹姆斯J.科克伦、迈克尔J.弗拉伊、杰弗里W.奥尔曼著的《数据模型与决策(原书第 14版)》是美国最为流行的定量管理决策教科书，最新第14版的中译本。本书的目的是帮助学生更好地理解与应用管理科学当中的数学与技术方面的概念。因此，作者从描述和解决问题这个角度来介绍管理科学方法与模型，其中包括对问题求解的技术。这种方法不仅可以使学生了解管理科学的应用程序，而且可以了解到管理科学是如何辅助决策的。本书还引用了很多被广泛认可的理论，使水平较高的学生可以很容易读懂一些高水平的材料。在第14版中，作者团队成员有了变化，新增加了3位作者；在内容上，作者对决策分析、实践中的管理科学、案例和问题等内容进行了大量修订和更新，使内容更加贴近管理实际，可读性更强。本书适用于MBA和EMBA学员，管理类专业本科生、研究生。以及企业经营管理人员。
售价：43.60

牛津通识读本(第2辑共20册)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美国)加里·古廷//(美国)劳伦斯·普林西比//(美国)曼弗雷德·B.斯蒂格//(美国)辛西娅·弗里兰//(英国)A.C.格雷林|责编:於梅|译者:丁兆国//韩广忠//韩守利//黄继谦//李里峰出版社：译林
“牛津通识读本”丛书由译林出版社从牛津大学出版社引进，被誉为真正的“大家小书”，内容涵盖文学、宗教、哲学、艺术、历史、法律、政治、管理、经济、数学、物理、化学、天文、医学、信息技术等诸多领域，得到了南京大学前校长陈骏院士、世界银行前首席经济学家林毅夫教授、中国科学技术大学前校长万立骏院士等近百位不同专业领域的专家作序推荐，现已成为国内具有相当影响力的通识教育图书品牌。《牛津通识读本(第2 辑共20册)》收录了《佛学概论》《叔本华》《选择理论》《科学哲学》等经典著作。
售价：312.00

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