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神经元领导力(让团队追随你的秘密)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)W.克雷格·里德|译者:王芳芳//巫琼出版社：人民邮电
W.克雷格·里德著的《神经元领导力(让团队追随你的秘密)》为我们提供了机会与数十名军事和商业人士“相邻而坐”。他们讲述自己的秘密，并告诉我们现实世界中什么是不可行的。本书还探讨了如何使用古代智慧建立团队，包括希腊人发现的七种爱情和九种人格类型，以及三重脑和个性神经递质相关的现代神经科学发现。作者有这些令人着迷的关于团队的智慧，帮助每个领导者更好地沟通、教育和激励。
售价：26.00

走到一起来(群体理论与团队技巧共2册第12版)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)戴维·W.约翰逊//弗兰克·P.约翰逊|译者:谈晨皓//陈琳珏出版社：上海社科院
一本关于团体动力广泛、整合的独特综述性群体心理学著作。连接了理论和与研究与实践之间的隔阂，结合对团体动力的概念性理解来发展建立高效小型团体所需的技巧。将团体动力的理论和实际运动集合起来，为读者提供了能切实运用用在他们所属团体中的知识。全书分为15章，每章正文中穿插着大量情境模拟和练习，并提供了专门的练习目录，从而将团体动力的理论和研究方式与实践工作连接起来，为确保团队情境下工作的成功提供了理想的参考与指导。
售价：63.20

组织行为学(第13版)/管理学精选教材译丛
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)约翰·W.斯洛科姆//达恩·海瑞格尔|译者:杨洋出版社：北京大学
丛书项：管理学精选教材译丛
历时四十多年，不断修订，经久不衰，至今已是第13版！更新了每章的引导案例和四个能力专栏的内容，引领读者获得看待问题的新视角。更新了每章末案例分析的内容，加强了对本章主要概念的学习与理解。提供了大量的问卷和自评工具，有助于读者掌握七项关键能力。《组织行为学（第13版）》依然由约翰·W.斯洛科姆和达恩·海瑞格尔著，哈尔滨工业大学杨洋翻译。全书由四部分十七个章节组成，以真实的案例、丰富的专栏内容系统清晰地阐述了组织行为学的基本概念。每章开始设有课前案例、全书最后设有综合案例，各章节中穿插有关键管理能力专栏。为了使读者成为积极的学习者，并帮助其提高组织管理能力，书中还提供了大量能够帮助读者准确评估自己行为的体验练习。第13版中新增了“组织行为中的道德基础”一章，作者对全书各章，尤其是涉及领导、决策制定和组织设计等章节的主要内容进行了修改。
售价：31.60

如何做定量研究/社会科学研究方法系列丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：马尔科姆·威廉姆斯//理查德·D.威金斯//W.保罗·沃格特|责编:黄超|译者:王金水出版社：中国人民大学
丛书项：社会科学研究方法系列丛书
本书是社会科学定量研究的极简入门指南，它用精练的语言简明扼要地讲解了定量研究的完成方法。这本书清晰地回答了什么是定量研究？怎么提出研究问题？定量研究的研究问题有什么特点？如何将研究问题转化为可以被检验的假设和可以被测量的变量？如何进行研究设计、选择合适的方法并分析研究结果？除了这些定量研究的核心问题，书中还讲解了如何撰写文献回顾并介绍了一种定量的文献回顾方法，以及如何进行抽样和问卷设计、如何利用二手数据进行分析、社会情境如何影响定量研究等问题。
售价：23.60

使命(打造复杂环境下的适应性组织赋能实践版)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)克里斯·富塞尔//C.W.古德伊尔|责编:肖男|译者:陈幸子出版社：中信
个人能力卓绝，但团队仍会打败仗？大团队无法像小团队那样敏捷行动？信息传递越便利，团队成员越分散？如何促进不同组织之间的信任、协作和理解？领导者是要成为“英雄领袖”，还是“为使命服务的仆从”？面对复杂且多变的市场环境，以上问题困扰着目前无数的企业领导者，传统的自上而下的管理方式不再是 “黄金法则”。为了追求卓越业绩，灵活的适应能力成为提高组织战斗力的必要条件。作为美国海豹突击队的基层指挥官，作者将自己的特种作战经验应用到当代企业的管理实践中，展示了将团队从缺乏互通的“孤岛模式”转变为团结高效的“混合模式”的4个具体步骤——实现战略一致性、确定运行节奏、建立沟通和决策流程、转变领导行为。该模式不仅融合了传统组织结构具有稳定性、可扩展性和可预测性的特点，还利用了小团队的敏捷性、适应性和凝聚力。从《赋能》的分布式结构，到《使命》的混合模式，作者对于大型企业的领导与管理有了更加深入的战略创新，从而助力团队建立更高的目标感和使命感，迎接更加灵活、更有弹性的未来。
售价：27.60

信息系统基础(第8版)/信息管理与信息系统经典译丛
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)拉尔夫·M.斯泰尔//乔治·W.雷诺兹|责编:王美玲|译者:李焱//马亚丽//张瑞//王馨晨出版社：中国人民大学
丛书项：信息管理与信息系统经典译丛
本书框架清晰、内容丰富、视野开阔、案例生动、分析透彻，紧密跟踪信息技术的前沿，涵盖了很多新兴的技术和术语，注重理论联系实际，突出信息系统的实际应用。本书没有局限于信息系统的开发工具与实施等技术层面，而是从管理的角度阐述了当今信息技术发展的前沿领域及实际应用，是刚刚迈入信息系统知识殿堂的初学者的最佳读本。同时，对已经具备信息系统知识的读者，本书也是进行知识梳理与回顾的极佳参考书。本书既适合于讲授，也适合于讨论与自学，对商科类学生广泛掌握IS理论、技术及应用的前沿及趋势，具有引领性的作用，实用性强。本书能够很好地满足本科阶段学生信息管理技能培养的需求，可以用作MBA、EMBA学生管理信息系统课程的教材，也可以作为经理人培训等各类工商管理培训项目的参考书。
售价：31.60

研发组织管理(用好天才团队第3版)(精)/自主创新丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)拉维·K.杰恩//哈里·C.川迪斯//辛西娅·W.韦克|责编:戴浴宇|译者:柳卸林//刘建兵出版社：东方出版中心
丛书项：自主创新丛书
随着人类的经济活动从生产商品转向生产信息，研发组织的作用变得越来越重要。本书探讨了改善研发组织生产力和促进业绩的各种途径，对如何制定研发组织战略, 如何建立高效的研究开发机构, 如何进行针对科学家的职业设计，如何领导研发组织，如何对待组织中的冲突，如何评价科学家的贡献，如何实现技术转移等问题作了分析。从跨文化的角度论述了美国、欧洲以及环太平洋国家和地区研发组织的不同形式和政策，并讨论了研发组织特有的战略规划要素。新版还增加了研究开发机构如何进行创新的内容。
售价：39.20

亲社会团队(高效公平协作)/接纳承诺疗法系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(澳)保罗·W.B.阿特金斯//(美)戴维·斯隆·威尔逊//史蒂文·C.海斯|责编:貌晓星//李梦娇|译者:祝卓宏//邓竹箐出版社：华龄
丛书项：接纳承诺疗法系列
本书是一部将进化理论的精髓、行为科学的洞见与管理实践的智慧，进行巧妙融合的开创性著作。它旨在依托一套经过科学验证的核心设计原则，助力读者优化群体合作效能，推动组织与个人迈向共同繁荣的新境界。书中深入剖析了八大核心设计原则，涵盖共同身份和意图、贡献和利益的公平分配、公平和包容的决策、监控约定行为等，这些原则不仅对企业管理具有深远的指导意义，其应用范围更广泛延伸至教育机构、社区、非营利性组织等多个重要领域。值得一提的是，本书并未局限于理论的探讨，而是展现出跨学科的综合视野，以及极具操作性的实践方案。通过一系列丰富多样的案例分析和实用的辅助工具，帮助我们深入探索团队合作机制的内核，掌握在复杂的环境中促进群体高效合作的策略，使每个人通过更有效的合作模式，在日新月异的世界中实现个人与集体的同步成长，赢得更广阔的发展空间！
售价：35.60

数据模型与决策(原书第16版)/管理教材译丛
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)杰弗里·D.坎姆//詹姆斯·J.科克伦//迈克尔·J.弗拉伊//杰弗里·W.奥尔曼//戴维·R.安德森等|责编:张有利|译者:杨静蕾//侯文华出版社：机械工业
丛书项：管理教材译丛
本书采用“实践中的管理科学”“习题”和开放式“案例问题”等多种形式，帮助读者理解和掌握管理科学理论和方法，提升其找出问题根源并解决问题的能力。本书首先阐述了与科学决策有关的概念与内涵、分析框架与方法；其次，以线性规划技术开篇，简要介绍了线性规划模型的基本概念、特征和求解方法，描述了如何使用 Excel Solver软件包求解线性规划模型，并讲解了线性规划模型的灵敏度分析及其经济学内涵；再次，本书重点讲述线性规划模型在经济管理实践中的应用；最后，以供应链管理为背景，介绍了运输问题、指派问题、最短路径和最大流等典型网络优化模型及其应用。
售价：47.60

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