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个搜索结果
领导力要素(珍藏版)(精)/领导变革之父约翰·P.科特系列
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)约翰·
P
.科特|译者:袁品涵
出版社:
中信
丛书项:
领导变革之父约翰·P.科特系列
企业如何优化管理层,培养新型领导者? 领导者如何超越经验、承担责任,同时创造变革 ? 领导者如何打造优于平均水平的高绩效团队? 企业如何不断重构核心能力,培养增长型组织思 维? 领导力对于企业的基业长青有重要作用,在变革 时代尤其如此。 在本书中,作者通过大量实地调研,展现了变革 时代领导力的特征,主要包括4个研究项目:针对40家 企业的大约150名高层管理者的采访,针对100多家企 业的900名行政管理人员的问卷调查,选取15个优质企 业的高层管理团队并总结其管理法则,记录5家变革中 的企业在吸引和保持领导者才能方面的方法。
售价:
27.20
走到一起来(群体理论与团队技巧共2册第12版)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)戴维·W.约翰逊//弗兰克·
P
.约翰逊|译者:谈晨皓//陈琳珏
出版社:
上海社科院
一本关于团体动力广泛 、整合的独特综述性群体 心理学著作。连接了理论 和与研究与实践之间的隔 阂,结合对团体动力的概 念性理解来发展建立高效 小型团体所需的技巧。将 团体动力的理论和实际运 动集合起来,为读者提供 了能切实运用用在他们所 属团体中的知识。全书分 为15章,每章正文中穿插 着大量情境模拟和练习, 并提供了专门的练习目录 ,从而将团体动力的理论 和研究方式与实践工作连 接起来,为确保团队情境 下工作的成功提供了理想 的参考与指导。
售价:
63.20
管理学(第14版清华管理学系列英文版教材)(英文版)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)斯蒂芬·
P
.罗宾斯//玛丽·库尔特|责编:江娅
出版社:
清华大学
《管理学》(第14版) 由美国著名管理学家斯蒂芬 ·P.罗宾斯教授所撰写,是 西方经典的管理学教材,被 欧美大多数商学院选为指定 教材或推荐参考书。本书以 管理过程为主线,闸述了计 划、组织、领导与控制等主 要管理职能。为适应管理实 践的发展和管理学科的动态 变化,第14版进行了较大范 围的更新,从内容到形式都 做了颇多调整。 本书结构清晰,语言生 动,博采众长,不仅提供了 大量应用案例,而且荟萃了 众多学者的研究成果。同时 ,作者还颇具匠心地设计了 多个实用性很强的专栏和练 习,帮助读者掌握所学内容 。对于高校学生和企业管理 者,本书是一部极好的教材 或参考书。 书中在线自测的二维码 已加密,扫码做题前请先轻 轻刮开贴在封底的刮刮卡, 扫码解密。
售价:
39.60
组织行为学(第15版清华MBA核心课程英文版教材)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)斯蒂芬·
P
.罗宾斯//蒂莫西·A.贾奇|责编:江娅
出版社:
清华大学
本书是由美国著名管 理学家斯蒂芬·P.罗宾斯 教授所撰写的经典教材, 系统地覆盖了组织行为学 领域的主要内容,从个体 行为、群体行为和组织系 统等角度论述了管理中的 人的行为问题,囊括了组 织行为学研究的最新理论 成果和实践经验总结。全 书框架结构合理,体裁新 颖,语言生动,在介绍理 论的同时配合以最新的案 例,激发读者的兴趣。作 者在每一章中都设计了“ 是神话还是科学”“国际组 织行为学”等专栏帮助读 者理解概念和理论,还独 具匠心地设计了对一个问 题从正反两方面进行辩论 的专栏。章后附有大量练 习和案例,帮助读者深入 掌握所学内容。 本书是一本不可多得 的优秀教材,不仅适合工 商管理专业的学生,也适 合广大的管理工作者。
售价:
39.20
管理信息系统(原书第17版)/管理教材译丛
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)肯尼斯C.劳顿//简
P
.劳顿|责编:张有利|译者:黄丽华
出版社:
机械工业
丛书项:
管理教材译丛
本书全面概述了信息系 统在现代商业环境中的重要 性,从管理、组织、技术要 素到具体系统的应用,深入 探讨了信息系统如何重塑企 业运营、提升企业竞争力。 本书两位作者以出色的真实 案例研究而闻名,这些案例 描述了知名企业如何使用信 息技术解决问题并提高业务 绩效,同时本书通过复习题 、讨论题、MIS实践项目和 案例研究等多种形式,帮助 读者深入理解信息系统的概 念、原理和实践,掌握电子 商务、知识管理及人工智能 等关键领域的实践技能,培 养读者在复杂商业环境中的 道德判断与决策能力。 本书既可以作为管理学 专业本科生和MBA学员的教 材,也可以作为在职干部、 经理和信息系统技术人员的 培训教材。
售价:
35.60
组织行为学精要(原书第15版)/终身学习核心知识库
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)斯蒂芬·
P
.罗宾斯//蒂莫西·A.贾奇|责编:张渝涓|译者:郑晓明//杨来捷
出版社:
人民邮电
丛书项:
终身学习核心知识库
组织行为学不仅提供了 提升组织效能的技术路径, 更重要的是,它能令管理者 具备更广阔的视野,通过对 人类心理与行为的分析,理 解并驾驭组织内部的复杂动 力。 本书将前沿的组织行为 学理论和研究转化为通俗易 懂的知识,帮助你从个体、 群体和组织系统三个层次深 入剖析组织行为的本质。无 论你身处何种专业领域,只 要意识到组织行为学的重要 性,就能从中汲取智慧,将 其直接应用于职场实践,收 获学有所得、学有所用的成 就感。 随着人工智能和大数据 的迅猛发展,组织的决策模 式与运作逻辑已经发生了根 本性变化。对中国的组织和 管理者而言,不断深化的全 球性变革无疑提出了新的要 求。管理者须把握住组织管 理模式在时代浪潮中发生的 根本性变革,思考如何将数 据治理、人工智能等新技术 应用于本土化的管理决策, 在多元文化与全球市场的交 汇处,通过危机管理确保组 织具有持续韧性与竞争力。 这些问题,是每一个管理者 在时代变革中所面临的现实 挑战。
售价:
31.60
管理的常识
所属分类:
社科总论
>>
社科总论
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管理学
作者:
(美)斯蒂芬·
P
.罗宾斯//戴维·A.德森佐//玛丽·库尔特|责编:林袁媛|译者:赵晶媛
出版社:
四川人民
史蒂夫·乔布斯违反了管 理的所有定律,他把苹果公 司变成了世界上市值最大的 公司。然而,不是每个人都 是乔布斯。即使是世界上最 伟大的公司也会面临管理问 题。 谷歌每天收到三万封求 职信,怎样留住人才仍然是 谷歌最大的烦恼。苹果公司 也因为创新不足而跌落神坛 。基业长青是商业界的圣杯 和诅咒。 实际上,即便不是C- Suite(CEO、CFO、COO) ,我们每个人——基层员工 、中层管理者、团队领导、 项目主管——每天都要做管 理,从时间管理,到项目管 理,以及处理与同事和领导 的关系。我们也要时常面对 管理不善带来的困境:推诿 、甩锅、误解、猜疑、情绪 发泄、沟通失败、毫无反馈 …… 管理学大师斯蒂芬·罗宾 斯博士的经典教材《管理学 》畅销世界1500多所高校 ,本书是他精心提炼给普通 人的精华,适用于所有人的 多层次多维度需求,日常管 理、团队管理、企业管理、 组织管理都可以在本书中找 到理论和实践的支持。
售价:
31.20
管理学(原理与实践原书第10版)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)斯蒂芬
P
.罗宾斯//玛丽·库尔特//戴维A.德森佐|译者:毛蕴诗
出版社:
机械工业
本书是一本的管理学教材,在世界许多国家和地 区广受欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组 织、领导和控制四种基本管理职能,对管理的各个方 面进行了详尽的阐述。本书共5篇15章,荟萃了近年来 管理学各个领域重要的、最新的研究成果。不仅如此 ,作者还编写了大量的专栏和精彩案例,从而使本书 既适用于教学和培训,又适用于各类管理人员自学。 本书不仅适用于工商管理、市场营销、会计学等 管理类专业本科生、研究生和MBA的教学,而且适用于 各类企事业管理人员的培训,还可以作为自学者的必 读参考书。
售价:
27.60
管理学(第11版)/工商管理经典译丛
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
斯蒂芬·
P
·罗宾斯//玛丽·库尔特|译者:李原//孙健敏//黄小勇|校注:孙健敏
出版社:
中国人民大学
丛书项:
工商管理经典译丛
《管理学(第11版)》(作者斯蒂芬·P·罗宾斯、玛丽·库尔特)在全世 界名列基础管理学教材的榜首,自20世纪90年代引进我国以来,深受管理 学界和企业界的好评,成为国内最受欢迎和采用量最大的管理学教材。第 11版是这本经典教材的最新版本。 为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化,第11版进行了较大范 围的更新,从内容到形式都做了颇多调整,包括: 新增了全新的两章——“对多样性的管理”和“适应能力强的组织设 计”; 更新了各章末的案例分析; 新增了多个专栏——“与众不同的管理者”、“用数字说话”、“展 望未来:2020年的工作世界”等; 更新了数据、参考文献、注释、影音资料等。 《管理学(第11版)》适合经管类院校本科生、研究生、mba学员及相关 专业学位人员学习使用,还可作为企业管理人员的在职学习和培训用书。
售价:
27.60
危机环境下的领导力(沙克尔顿的领导艺术第2版白金版)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)丹尼斯·N.T.珀金斯//玛格丽特·
P
.霍尔特曼//吉利安·B.墨菲|责编:刘淑敏|译者:冯云霞//笪鸿安//孙怀宁
出版社:
电子工业
作为一本全球销量超过 10万册的领导力经典,本书 描述的沙克尔顿在极端艰难 的气候和地理条件下横跨南 极大陆的探险故事是领导力 学习中的经典案例,沙克尔 顿带领探险队员,在极寒、 缺少食物和水的极端恶劣条 件下,保持队员士气、维系 团队精神,成功返回。
售价:
27.20
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