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生活百科
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业务驱动的项目组合管理/项目管理核心资源库
所属分类：
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者：
(美)马克·普锐斯·佩里|责编:刘淑丽|译者:柴文蔚
出版社：
电子工业
丛书项：
项目管理核心资源库
本书提供针对大多数组 织和项目管理办公室面临的 十大PPM风险和执行困难的 可行工具、技术和解决方案 。包括实践案例，寻求有效 管理项目组合的各种类型、 规模的组织和PMO都将获益 。分享来自领先项目组合管 理提供商的高管的见解和实 用建议，以及管理PMO、使 用PPM应用程序并负责PPM 成功的、经验丰富的运营高 管的智慧
售价：
31.20
项目绩效管理(项目考核与监控指标的设计和量化第4版)/项目管理核心资源库
所属分类：
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者：
(美)哈罗德·科兹纳|责编:卢小雷|译者:李聃//周琴//孙爽//张晨
出版社：
电子工业
丛书项：
项目管理核心资源库
本书系统地讲解了，在 企业多项目运作的环境中， 如何设计和开展多项目运营 管理的绩效考核和评价机制 ，以帮助正处于转型变革中 的企业有效地建立新环境下 的评价和管控机制，达成转 型目标。本书可以指导读者 设计项目管理的评价指标， 并与企业经营指标和其他相 关职能指标链接，实现企业 运营和项目的快速决策，推 动企业项目管理从粗放型、 模糊化向精细化、定量化发 展，从而提升企业管理的成 熟度。在第4版中，作者更 新了部分案例和行业示例， 并大幅扩充了有关敏捷实践 的内容。
售价：
43.20
目标设定与绩效考核实务手册/人力资源实务系列
所属分类：
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者：
编者:弗布克管理咨询中心
出版社：
化学工业
丛书项：
人力资源实务系列
弗布克管理咨询中心编著的《目标设定与绩效考 核实务手册》是一本关于目标设定与绩效考核的工作 指导用书，《目标设定与绩效考核实务手册》以“设 计指南+设计模板”的形式阐述了如何开展绩效管理 工作，并对绩效目标管理和绩效考核管理两大内容体 系进行了说明，同时从公司、部门、岗位三大层面， 提供了采购、市场、销售、财务、行政、研发、生产 技术、工程项目、物流配送、软件开发、电子商务、 人力资源12大类人员绩效管理的参考范例，供读者参 考。 《目标设定与绩效考核实务手册》适合企业经营 管理者、人力资源管理人员、绩效考核人员、咨询师 、培训师及高校相关专业师生阅读、使用。
售价：
19.92
精益-敏捷项目管理(实现企业敏捷性典藏版)/项目管理核心资源库
所属分类：
经 济
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工商管理
>>
企业经济
作者：
(美)艾伦·沙洛维//盖伊·比弗//詹姆斯·R.特罗特|责编:卢小雷|译者:李聃//魏涛//黄锦辉//周琴
出版社：
电子工业
丛书项：
项目管理核心资源库
本书基于敏捷原则从企 业视角扩展Scrum过程，介 绍了敏捷技术在高品质软件 开发中的巨大潜力，并集成 了软件开发中的精益原则与 实践。作者深入探讨了浮现 式设计并演示了应用这项技 术如何实现有效的迭代开发 。企业可以利用精益—敏捷 方法进行“全局优化”和管理 复杂的项目，提高开发人员 的效率和软件的价值。本书 的3位作者都是专家级项目 管理顾问，他们从实践经验 中收集、整理有用的建议、 知识和技能，以帮助企业实 施精益—敏捷项目管理。
售价：
31.20
项目管理2.0(利用工具分布式协作和度量指标助力项目成功收藏版)/项目管理核心资源库
所属分类：
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者：
(美)哈罗德·科兹纳|责编:袁桂春|译者:傅永康//周思雯//计浩耘
出版社：
电子工业
丛书项：
项目管理核心资源库
在本书中，项目管理专 家哈罗德·科兹纳先生为当 今变化中的项目管理机制提 供了许多所需的指导，特别 是对于日益增加的价值度量 指标和关键绩效指标的重要 性方面的指导。科兹纳解释 了项目管理2.0是如何通过 对新工具的关注、更好的治 理及改进的合作，产出更好 的成果的。科兹纳也比较了 不同的方法论，并研究了项 目管理2.0如何促进问题解 决与决策制定。你将从中发 现项目管理2.0的基本背景 ，并对基于Web的项目管理 工具及如何使用这些工具有 详细的了解。 本书描述了项目经理、 项目团队成员、工程师和咨 询顾问可以使用的用于改善 项目成果的项目管理2.0工 具和技术。
售价：
39.20
人力资源管理实践(项目设计与案例研究来华留学生英文授课精编教材)
所属分类：
经 济
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工商管理
>>
企业经济
作者：
编者:甄美荣//丁文凤//刘蕊|责编:李经晶
出版社：
江苏大学
人力资源管理是经济管 理类专业教学的核心课程之 一，具有完整知识与理论体 系特征同时具有强烈的实践 应用特征。本书内容涉及人 力资源战略、工作岗位分析 、人力资源计划、招聘、测 试与选择、绩效评价与管理 、薪酬、职业规划管理、劳 动法律关系。全书采用实践 设计与案例研究结合的形式 ，将人力资源管理的理论内 容融合到其中，使得学生对 教学内容的理解始终在实践 案例中得到体验。本书还将 “课程育人”的思政理念融入 教学之中，源自中国人力资 源管理的教学案例将基于优 秀中国思想文化的“中国理 念”潜移默化进入中外学生 的内心，达到润物细无声的 教学目的。
售价：
20.80
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