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管理学基础与实务(微课版全国高等教育经济管理类新形态系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:潘连柏|责编:孙燕燕出版社：人民邮电
本书以管理学经典理论及思想为主线，吸收了国内外管理领域的成果，对现代管理学的基本理论等做了系统的介绍，从名人名言与导引案例切入，帮助学生深入理解管理学的基本理论与思想脉络。全书共分为九章，分别为导论、管理思想及其发展、计划、决策、组织、领导、激励、沟通与控制，助力学生厘清管理脉络，理解管理理论，提升管理意识，提高管理能力。本书提供丰富的配套资源，以数字化形式呈现，方便教师教学与学生自学。本书可作为高等院校本科及高职高专院校经管类专业管理学课程的教材，可作为企事业单位管理人员的培训用书，还可作为管理学研究者以及爱好者的参考书。
售价：19.92

办公设备使用与维护(计算机应用项目式微课版中等职业学校工业和信息化精品系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:余智容//史金成|责编:刘晓东出版社：人民邮电
本书全面、系统地介绍计算机设备、打印设备、复印设备、光电设备、影像设备等办公设备的使用与维护等知识。本书采用任务式进行讲解，每个任务主要由任务目标、相关知识和任务实施3 部分组成，然后是强化实训。每个项目最后还配有课后练习，并根据项目的内容设置了相应的技能提升部分。本书着重对学生的动手能力进行培养，将办公场景引入课堂教学，让学生提前进入工作角色。本书适合作为职业院校计算机网络技术、计算机应用、文秘办公等专业的教材，也可作为各类培训机构相关课程的教材，还可作为计算机爱好者和职场新人的自学参考书。
售价：19.92

人才测评--理论方法工具实务(微课版第2版21世纪高等学校经济管理类规划教材)/高校系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:赵曙明//赵宜萱出版社：人民邮电
丛书项：高校系列
本书共12章，主要内容包括人才测评概述、人才测评指标体系的建立、人才测评的方法及选择、人才测评的设计与实施、笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心、绩效考核测评、胜任素质测评、管理能力测评和各类人员素质测评。本书可作为大学本科、高职高专院校人力资据管理专业的教材，同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读使用。
售价：15.92

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