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劳动社会学(中国人民大学劳动人事学院系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:韩克庆|责编:马伟静出版社：中国人民大学
劳动社会学是一门用社会学理论体系和方法对劳动者社会劳动活动的结构、功能及其运行规律进行研究的学科。本书反映了劳动社会学发展的新情况，注重理论与实践相结合，并密切联系当前社会生产关系的深刻变化，对中国现实生活中的重大劳动问题进行了深入探讨。全书共10章，涉及劳动者、职业选择与指导、职业地位与声望、职业分层与流动、劳动组织、劳动制度、劳动环境与保护、劳动关系、劳动问题等领域。每章均以经典的开篇引例破题，进而具体阐述概念、原理、实践、趋势等，最后以中国实践结尾，既富含深刻见解，又内容翔实丰富。本书非常适合用作高校劳动与社会保障、人类学、社会学等专业的基础课程教材，也可作为政府相关部门及企事业单位的培训教材。
售价：23.60

职业生涯管理教程(第2版中国人民大学劳动人事学院系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:周文霞|责编:徐海艳出版社：中国人民大学
本书是一本既关注时代发展，又有理论依据支撑的职业生涯管理教材，从职业生涯管理的基本概念和历史发展出发，详细梳理总结了改革开放40多年来我国职业生涯领域的研究成果，并与西方的研究进行了对比分析。第2版是全新版，补充了未来职业变化的趋势、零工劳动者及其权益保障、大数据时代的组织职业生涯管理、虚拟现实、构建可持续职业生涯等内容，同时充分借鉴和吸收国内外职业领域前沿研究成果。本书适合用作高校工商管理、人力资源管理及相关专业的本科生、研究生教材，也可帮助职业指导从业者正确认识并把握职业生涯，还可作为大学生职业生涯规划课程的补充教材。
售价：22.00

精准定位(资深HR教你如何做好职业规划实现人生破局)/百习而见商学院系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：瓮春春//瓮兴兴|责编:郭会娟|总主编:瓮春春出版社：中国法制
丛书项：百习而见商学院系列
本书是百习而见两位资深导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。内容包括如何清晰地认识自己的职业发展道路、精准判定职业发展方向、结合现状确定完善的职业发展方向并在实践中确定行动计划等，配以实战案例分析，为读者的职业生涯规划提供全方位的实操指南和落地技巧，相信可以为读者规划自身的职业方向提供一定的帮助。本书书写逻辑科学实用，提供了很多案例数据和管理建议，可以帮助读者破解常见的职业规划、方向选择、达成路径等方面的难题。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题，找到解决之道。
售价：17.12

管理学/高等院校经济管理类教材系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：陈晓曼//孙玺出版社：科学
丛书项：高等院校经济管理类教材系列
陈晓曼、孙玺主编的《管理学》以管理的五大基本职能(计划、组织、领导、控制、创新)为主线来组织内容体系，语言简洁，表述清晰，严谨性、逻辑性强，易教易学。本书由浅入深、循序渐进地介绍了管理的基本原理和方法；对国内外的管理思想及理论的发展进行了完整的分析；详细地阐述了计划、组织、领导、控制和创新5项职能，力争做到体系完整而又突出重点，注重案例教学和反映现实管理工作情形的模拟练习，使一些关键性理论知识能通过看书、做思考题，在读者心中留下深刻的印象。本书适合应用型本科院校经济管理类专业的学生使用，也适合其他跨专业学生选修和自学。
售价：14.40

领导学(高等院校精品课程系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:仵凤清//刘娜//尹凡|责编:程天祥出版社：机械工业
本书紧密结合我国企业管理实践和国内外理论研究成果。在理论层面，本书压缩和简化了传统经典领导理论，增加了新的理论研究成果，如复杂型领导、正念型领导等；提升了本土化领导理论的内容比重，包括中国传统领导文化、近年来专家学者对西方领导理论的实证验证研究成果等。本书还特别关注了领导者的黑暗面特质、权力、腐败、权力使用效果及其制约方面的内容，增加了接班人的选任、培养等内容。在实践层面，本书尽可能选取本土著名企业近两年的实践等作为案例，这些案例资料主要来源于权威期刊，如《哈佛商业评论》《中国企业家》《领导科学》和《企业管理》等。本书既可作为高等院校工商管理、人力资源管理、公共事业管理等相关专业的教学用书，也可供读者自学和研究借鉴。
售价：19.60

领导科学(高等院校公共管理系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:黄东阳//林修果出版社：北京大学
领导科学是基础理论性和实践应用性结合紧密的学科。从理论性看，该学科主要研究揭示人与人的关系、人与客观对象的关系；从应用性看，它研究的对象是领导活动，揭示领导人物特有的活动规律。黄东阳、林修果主编的《领导科学（高等院校公共管理系列教材）》从领导科学产生和发展的一般规律和基本条件入手，探讨领导科学的基本内涵和应用，着重围绕领导素养、领导活动的根本机制、领导决策、领导职能方法艺术和领导效能的考评等理论知识展开，结合在案例的互动交流中培养领导技能。本书主要内容包括：领导科学的研究对象、领导学的理论来源、学习领导学的意义；领导的本质及其现代领导观；领导者的角色认知及其领导素质；领导组织、领导体制、组织机构及其领导班子建设；领导决策；领导如何用人；领导协调；领导激励；领导方法；领导效能等。领导科学是公共管理专业的主干课程，通过学习，使学生系统掌握领导理论与领导方法的基本知识，提升学生的专业素养，促进学生领导力的培养。
售价：20.80

普通社会学(第1卷分类斗争1981-1983)(精)/法兰西学院课程系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：(法)皮埃尔·布尔迪厄|责编:赵伟|译者:刘晖出版社：上海人民
丛书项：法兰西学院课程系列
本书是法国社会学家皮埃尔·布尔迪厄的《普通社会学》（五卷本）中的第一卷，根据布尔迪厄1980年代初在法兰西学院以“普通社会学”为名开设的课程讲稿整理而成。在第一卷中，布尔迪厄关注的是对世界进行命名和分类的基本社会过程，社会行动者使用词语构建社会对象的方式，以及由此产生的斗争。社会学家遇到的是一个已经被命名、被分类的世界，对象和社会现实被已分配给它们的符号所标记。为了避免因想当然地认为一个由社会构成的世界而产生的天真和困惑，社会学家必须研究词语在社会事物构建中的作用。换句话说，必须研究分类斗争，作为所有阶级斗争的一个维度，在年龄阶层、性别阶层、种族阶层和社会阶层的构成中所起到的作用。这本书是对布尔迪厄最重要的概念和思想的理想介绍。在社会科学和人文科学领域，研究和使用布尔迪厄的学生和学者，以及想了解这位20世纪极具影响力的社会学家的工作的普通读者都会非常感兴趣。
售价：19.20

管理学原理(第3版高等院校工商管理类系列教材)/商学院文库
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:周三多//陈传明//龙静|责编:尤佳出版社：南京大学
丛书项：商学院文库
根据本书诸多读者，特别是以此书为相关课程参考教材的有关老师和同学，以及在参与管理培训时使用了此教材的企业管理工作者的建议，同时也根据编者们自己在教学中总结出的一些体会，本版对教材中的部分章节进行了修订和补充，请龙静教授增加编写了第十章《组织文化》和第十六章《知识创新和组织学习》。考虑到“原理性”教材的特点，编者们对目前企业管理实践中的一些热点问题未加讨论。相关研究虽然很多，但作为“原理” 对其进行概括和介绍，编者们觉得目前还不够成熟。他们将继续追踪相关研究，并根据理论的发展情况在适当时机在本书中加以补充。本书读者仍主要定位于高等院校经济管理类本科生、研究生以及所有有志于研究管理问题的同仁。我们也希望那些力图提高自己理论素养的管理实践者能通过本书的阅读而有所收获。本书分为十六个章节：企业与管理、管理理论的历史演变、经营条件研究、经营决策理论、经营决策实务、经营计划、组织结构设计、人员配备、组织力量的整合等。
售价：22.00

统计学(高等院校继续教育财经类系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>统计学作者：编者:姜爱萍|责编:石伟丽出版社：上海大学
本教材包含统计学的基本概念、基本原理和基本方法，力求体现以下特点：第一，在教材选择上，主要面向经济类统计学专业。该教材并不求大求全，而是力求精选。第二，教材的内容和写作注意广泛吸收国内外优秀教材的成果。教材力求简明易懂、内容系统和实用，注重对统计方法思想的阐述，并结合大量实际数据和高阶案例说明统计方法的特点及应用条件。第三，强调与计算机的结合。为着力提高学生运用统计方法分析解决问题的能力，教材所涉及的统计计算，要求运用目前已有的统计软件。
售价：18.40

秘书实务(第3版21世纪高等院校秘书学专业系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:杨锋|责编:徐德霞|总主编:杨锋//张同钦出版社：中国人民大学
《秘书实务》（第三版）共十二章，系统介绍了秘书各项工作的方法、程序与工作要求。内容主要包括办公室事务、办公室管理、文书处理、会务工作、信息工作、办公设备使用与管理、现代智能化办公、保密工作、信访工作、秘书督查与协调工作、调查研究工作、接待工作等。第三版做了较大幅度的修订，增补了第七章，重新编写了第一、八、十一、十二章。其他各章也审慎地吸收了秘书学新的研究成果，增加了新的资料和案例，力争使本书的内容更加系统化，更贴近现代秘书办公室工作实际。编写特色 ◆注重吸收近些年秘书实务研究的最新成果，注重借鉴英美等国家秘书实务教学的新理念、新方法。 ◆体系集完整性与系统性、理论性与实践性于一体，既重视揭示秘书工作的具体规律，又根据秘书实务的特点，突出其实践性。 ◆突出秘书实务专业性、程序性、综合性的特点，严格遵循秘书工作的各项法规和程序，科学性强。 ◆知识链接和案例等栏目，既从不同层面、不同角度拓展学习者的视野，也有助于学习者掌握规律，运用科学的方法解决秘书工作中的问题，掌握秘书职业必备技能。本书适合作为秘书学、管理学及其他相关专业的秘书实务课程教材，也可作为在职秘书、行政助理、公司文员、机关职员提高职业素养与能力的必读书。
售价：19.20

管理学实训指导/高等院校经济管理类教材系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:姬定中|责编:任锋娟//陈慧媛出版社：科学
丛书项：高等院校经济管理类教材系列
本书是《管理学》(姬定中主编，科学出版社出版) 的配套教材，是专门为应用型本科院校“量身打造”的管理学实训指导用书。本书针对《管理学》的核心知识点，通过对组织目标和计划、管理决策、战略管理、组织设计、人力资源管理、领导和激励、组织伦理与组织文化等专题进行小班研讨，创设逼真和有趣的管理情景，培养学生分析解决问题的能力、创新能力与协作精神。本书的主要特点有：一是和小班讨论课完全兼容；二是具有独特的实训评价体系；三是案例实用，接“地气”。本书既可作为高等院校财经类、管理类专业管理学课程的配套用书，也可作为在职人员的培训用书。
售价：9.20

统计学(高等院校经济管理类专业应用型系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>统计学作者：编者:赵雪虹|责编:刘士平出版社：清华大学
本书系统阐释了统计学的基本理论与方法，注重统计思维的培养。本书共分10 章，具体内容包括统计学导论，统计调查，统计数据的整理与显示，统计数据的描述，概率、概率分布与抽样分布，参数估计，假设检验、相关与回归分析，时间序列分析与预测，统计指数。本书可作为高等院校各专业统计学课程的教材，也可以作为广大实际工作者的参考书。
售价：23.60

社会保障学(第3版高等院校公共管理类专业系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:刘晓梅//邵文娟|责编:施猛//王欢出版社：清华大学
本书从公共管理学、经济学、社会学等学科的结合点入手，系统构建了相对完整的社会保障知识体系。本书首先重点阐述了社会保障制度体系、发展过程、思想理论等内容；其次系统地介绍了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的理论与实践，并结合我国现状介绍了社会救助、社会福利、社会优抚等制度的内容；再次介绍了社会保障基金和社会保障法；最后依据我国国情补充介绍了企业年金和职业年金的发展现状。本书可作为高等院校劳动与社会保障专业的本科生和研究生的必修课教材，可作为公共事业管理、行政管理等专业的本科生和研究生（包括MPA）的选修课教材，也可作为公务员、非营利组织人员和公共部门管理人员的培训教材和参考用书。
售价：27.60

全球知名商学院经典课程系列(典藏版共4册)(精)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)罗伯特·史蒂文·卡普兰//亚当·格兰特//扬米·穆恩//斯图尔特·戴蒙德|译者:蔡惠伃//王非//王旭//杨晓红//李升炜等出版社：中信
罗伯特·史蒂文·卡普兰、亚当·格兰特、扬米·穆恩、斯图尔特·戴蒙德著的《全球知名商学院经典课程系列(典藏版共4册)(精)》包括：《沃顿商学院最受欢迎的谈判课》、《沃顿商学院最受欢迎的思维课》、《哈佛商学院最受欢迎的营销课》和《哈佛商学院最受欢迎的领导课》。《沃顿商学院最受欢迎的思维课》讲述了究竟是哪些因素使一部分付出者成了牺牲者或垫脚石，另一部分却跃至成功的顶端？格兰特对此深入挖掘，指引我们发展适合自己的社交风格，选择有效的付出方式，以实现可持续的成功。《沃顿商学院最受欢迎的谈判课》作者斯图尔特·戴蒙德教授的谈判课，连续13年都是沃顿商学院抢手的课程。本书是对传统观念的挑战，比起“ 双赢”，本书将教会你更有效的谈判策略。本书说的谈判蕴含在日常生活中的方方面面：旅行和购物、职场精进、伴侣和家庭、竞争对手、文化差异等。《哈佛商学院最受欢迎的营销课》作者通过对谷歌、宜家、MINI Cooper（迷你库珀）、红牛、捷蓝航空等品牌成功案例的研究，总结出品牌营销的三大核心战略，告诉我们如何在“相同”中寻找“ 不同”，实现差异化。《哈佛商学院最受欢迎的领导课》的首要目标是鼓励你反思，好好思考“该对镜自问哪些问题” 。不论哪家机构，全体员工都需要共同的信念，相信自己并信任自己的公司，从而达到不错的表现。
售价：119.60

领导科学与艺术(高等院校管理类专业系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:陈辉//宋川|责编:张亮出版社：机械工业
本书是一部讨论领导理论及领导实践的教材。全书以领导科学的发展过程为主线，将领导科学的内容分为了三个主要方面：领导者、追随者与情境，其中领导者部分主要介绍了领导者的概念、特质及特点，尤其是其权力特征。除了权力，领导者还离不开的是追随者。在追随者部分本书既重点介绍了领导者对追随者的激励，又强调了追随者对领导者的限制。这些保证了组织的凝聚力。同时，无论是领导者还是追随者都是在一定的情境下行动的，所以本书对于组织内外的环境，特别是文化进行了特别的关注。除了系统介绍领导理论及实践外，在各节内容之后的引导性问题有助于读者在阅读之后进一步分析思考。本书可以作为高等院校管理学类专业的教材，也可供相关专业选用和社会读者学习。
售价：18.00

都市文化研究(第1辑)/南方科技大学社会科学高等研究院系列丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:潘立勇|责编:李瑞雪|总主编:周永明出版社：浙江大学
丛书项：南方科技大学社会科学高等研究院系列丛书
作为一本具有跨学科研究视角的论文集，内容围绕都市文化展开，收录的论文会细分为七个类别，对应于全书七个部分，包括：都市生活与职业；都市空间与景观；都市媒体与传播；都市文创产业；都市休闲文化；都市遗产传承；都市乡村文旅融合。每部分由约5篇论文组成。都市文化涵盖内容很广，涉及都市景观、消费主义、视觉文化、公共艺术、媒介赋权、民俗学、文化遗产、文创产业、文旅融合、乡村振兴等热点话题。本论文集将体现以博士为主体的青年学者新颖、敏锐的学术目光和国际视野。
售价：31.20

与生育政策配套衔接的家庭发展支持体系完善研究/华侨大学政管学院丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：汤兆云//郑代良|责编:李春梅|总主编:汤兆云出版社：山西经济
丛书项：华侨大学政管学院丛书
本书针对全面两孩政策实施以来家庭发展支持体系不甚理想的政策预期和政策效应，在问卷调查的基础上，分析二孩生育主体（包括育龄妇女和其家庭成员）生育顾虑及其影响因素，完善包括生育支持、幼儿养育、青少年发展、老人赡养、病残照料等内容在内家庭发展支持体系；针对二孩生育主体质性差异甚大的现实情况，构建针对不同群体的家庭发展支持体系，并建立健全全面两孩政策背景下家庭发展支持体系正常运行有效的保障机制。
售价：23.20

人员素质测评(第2版中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:徐世勇//王桢//杨娃|责编:陆彬//谷广阔出版社：中国人民大学
人员素质测评作为现代人力资源管理功能模块的支撑性技术学科，一直在为我国新时代人才强国战略以及世界重要人才中心和创新高地建设贡献其学科价值，也必将随着经济与社会形势的发展而不断进步。本书作者长期讲授人员素质测评课程，在此基础上精心编写了本教材，对人员素质测评进行全面、系统的介绍。第2版是最新版，紧跟国内外理论与实践的最新发展，删去了部分理论专深的章节，新增了人T智能与人员素质测评相结合、中国现代与古代人员素质测评实践与理论等内容，更新了案例资料，补充了新形势下人员素质测评的新动态。本书适合用作人力资源管理等专业本科生和研究生教材，也适合从事人力资源管理、人员素质测评等实际工作的专业人员阅读参考。
售价：22.00

应用统计学(微课版第2版高等院校统计学新形态系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>统计学作者：编者:张敏|责编:王迎出版社：人民邮电
本书主要介绍一般性统计理论与方法、面向经济与管理领域的统计分析方法等。全书共8章，包括绪论、统计数据的收集与整理、数据分布特征描述、抽样推断、假设检验与方差分析、相关分析与回归分析、时间序列分析、统计指数等。本书注重将统计理论和方法与社会经济统计实践相结合。通过学习本书，读者可以形成基本的统计思想。本书可同时培养读者将统计理论与实践相结合的能力。本书每章有学习目标、引导案例、小结和习题等模块，书中图形、表格多样，例题丰富，符合统计学的教学要求。本书配有PPT课件、教学大纲、电子教案、源数据、实验手册、课后习题答案、模拟试卷及答案等教学资源，用书老师可在人邮教育社区免费下载使用。本书既可以作为高等院校经济与管理类等专业的教材或参考书，也可以作为经济管理领域从业者的自学用书。
售价：19.92

社会科学研究方法(第4版)/高等院校精编社会学教材系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会科学总论作者：编者:林聚任|责编:马洁出版社：山东人民
丛书项：高等院校精编社会学教材系列
2004年出版第一版， 2008年出版第二版，2017 年出版第三版，本书是第四版。 2008年获“山东省高等学校优秀教材一等奖” 2020年被评为“山东省普通高等教育一流教材” 2014年被列为“山东大学第一批精品教材建设项目” 2022年被列为“山东大学高质量教材出版专项” 本教材出版20年以来，被国内多所院校列为研究生或本科生的学习参考用书，受到教师和学生的好评。本次修订，注重吸纳该领域内的最新成果和知识，促进教学效果和学生学习能力的提升。根据近年来社会研究方法的最新成果，特别是大数据和网络化研究的发展，对部分章节的内容进行了调整、修改和补充，增加了一些新内容或案例。本次修订，旨在帮助学生提高对研究方法的整体认识，提高实践运用能力。
售价：18.72

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