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学点制度学
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：彭和平//彭程|责编:刘丽君出版社：人民教育
《学点制度学》是一本研究制度和制度学理论的普及读物，目的在于帮助读者更好地理解人生、认识社会、提高管理能力。本书通过列举成语故事、历史典故、名人趣事，以及国家和公司治理的案例等，论述了制度学的基本观点和原理，系统阐述了制度及制度化，制度规定及执行，制度场，制度人，制度效力，制度观，制度的构建、运行、调控、创新等概念，探讨了制度的本质和作用，制度形成的要素、特点、过程和规律。本书各章节独立成文，每小节分别用故事或案例论述一种制度学的观点或原理。同时各个小节的内容又循序渐进，构成内在的整体性逻辑结构。
售价：19.92

管理哲学
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(英)奥利弗·谢尔登|译者:刘敬鲁出版社：商务印书馆
本书主要体现了奥利弗· 谢尔登三个方面的管理哲学思想：首先，谢尔登在把工业管理看作是一个整体的同时，又把它看作是社会共同体的一个部分，因而提出它必须服务于共同体整体的最高福祉。其次，他以科学与伦理相统一的高度，深入分析了工业管理的根本原则、成长路线、内容特点、方式方法和评价标准，突出澄明和强调了管理的哲学维度。第三，他充分探讨和展现了管理的人文和社会要求，突出地从社会历史的演进中来分析和确定工业管理的主要问题和指导理念。
售价：23.20

管理学
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:王翔//淦家辉|责编:姜思宇出版社：经济管理
本书以公共管理领域的新发展为背景，结合课程思政元素，对管理的基本概念、理论、职能和方法以及管理理论新成果、管理实践新发展进行系统阐述，以短小精炼的管理小故事开篇，以引发深思的管理案例收尾，各章以“课程思政小贴士”的方式呈现若干“思政元素”，将管理学理论教学与思想政治教育结合起来。本书不仅注重管理学基础知识和基本思维方法的讲述，还注重管理方法的运用，是管理学的入门教材和实用教材，既适用于我国高等院校公共管理类专业的本科生、研究生，也可供政府管理部门及社会相关人士阅读参考。
售价：27.60

管理学
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:曹蓉|责编:许欢妮//王翌出版社：西北大学
本教材旨在为学习者系统地呈现管理学的基本原理与核心内容，构建清晰的逻辑框架。教材从管理学的基础理论入手，逐步深入到实际管理过程中的关键职能，如计划、决策、执行与控制，重点探讨组织层面的管理，涵盖组织设计、文化、变革与人力资源管理，同时结合领导力、激励机制与创新等核心领域的思想与方法，全面展示管理学的应用与实践。本教材具有以下几个特点：（1）准确性。教材所涉及的管理学概念、原理和理论，采用了经典的学术表达方式，力求提供清晰、准确且全面的阐释，避免内容模糊与误解。（2）系统性。教材内容完整系统、深入浅出，每章内容按照从理论到实践、从一般到特殊的层次顺序展开，确保知识点的传递既系统又富有条理。（3）逻辑性。教材每一章节的论述都从明确的论点出发，通过丰富的案例、数据和研究成果来支撑论据，条理清晰，思路连贯。（4）时代性。紧跟时代发展，结合数字化转型、全球化和中国式现代化等背景，融入中国特色的管理以及当前最新的研究成果与管理实践，反映学科的动态演变和实践需求。
售价：25.60

管理学学位论文写作
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：徐迪|责编:陆浥晨出版社：清华大学
本书以管理学为对象，根据学术型学位论文和专业硕士学位论文的特点和要求，分别介绍管理学学位论文的写作内容、写作方法和写作过程。主要内容包括学位论文的定位，学位论文的规范，学位论文的选题，学位论文的导论、本论、结论，学位论文的辅文，学位论文的体例，学位论文写作流程等。本书包含丰富的学位论文示例，适合管理科学与工程、工商管理等学科的学术型硕士研究生、博士研究生，以及MBA、EMBA、MEM 、MPAcc、MTA等管理类专业硕士学位研究生阅读，也可供公共管理、经济学等相关学科的学术型研究生、博士研究生和专业硕士学位研究生参考。
售价：19.60

管理学/管理学合作型教学系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：彭新敏出版社：复旦大学
丛书项：管理学合作型教学系列
彭新敏主编的《管理学》作为一门管理类的基础课程，介绍了管理活动中普遍存在的基本原理和理论。而管理既是科学又是艺术的观点已经为管理学者和管理实践者普遍接受。本教材有以下创新和特色之处：（1）内容新颖，体系完整。一方面在内容结构体系的安排上体现了由简单到复杂，由易到难的渐进过程，适用于教与学；另一方面在内容选择和体例编排上充分考虑了应用型本科学生知识结构的需要。（2）编写结构直观，体例设计活泼。（3）创设知识冲突的情景，便于合作性学习教学模式的改革。（4）方便教师教学和学生自主学习。（5）突出能力的培养。《管理学》既适合于高等学校管理类专业的本科生使用，也可以成为管理工作第一线的各类管理人员系统学习管理理论的参考。
售价：14.00

管理心理学
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：杨东//张丽出版社：西南师大
售价：14.00

心理管理学
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：黄建钢出版社：浙江大学
黄建钢编著的《心理管理学》内容介绍：思维、思路和思想一旦走到了一个需要注意和重视无形、无限和无量的地步，足以说明人类遇到的困境和惑境已经达到一个历史空前的高度、幅度和程度。这亟须一种理论上的探讨和实践上的探索。《心理管理学》，一门“对心理管理”的学问，由“心理管理导论”、“个体心理管理”、“群体心理管理”、“社会心理管理”和“公共心理管理”等五个部分组成。受“管理心理学”的启发，但不是“管理心理学 ”；既是从“管理学”的角度审视心理现象、心理规律和心理问题的结果，也是从整体思维和动态思维的维度对无形、无限和无量的管理思考的结果；不仅属于管理学范畴，而且属于哲学范畴。对“群体事件”的防治和处置，对“社会心理” 的引导和疏通，对“公共心理”的培育和养成，它都有一定的参考价值……“群体”、“社会”和“公共 ”的基础都是“个体”的，由此构成了一个对人类立体的“心理管理”。
售价：80.00

议事的科学
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(日)坂井丰贵|译者:程雨枫出版社：四川人民
议事，就是集体以某种方式统一意见并做出决策。毫不夸张地说，若采取别种表决方式，林肯就当不了总统，《解放黑人奴隶宣言》就不会发布；小布什就不能上台，世界局势也许就是另一番图景……使用小学水平的加减乘除我们就能发现，选定游戏规则、改动发言顺序就能影响议事的结果。在生活中也是如此：选择吃饭地点、确定费用分摊、制定议事日程… …这些事都有相应的科学方法来处理。坂井丰贵著程雨枫译的《议事的科学》用诺贝尔经济学奖得主阿罗、沙普利、阿马蒂亚·森的经典思想探析了各种议事方法的优劣，穿插以丰富的现实案例，读者从中可以一窥决策方法的力量，捕捉集体决策的智慧。
售价：14.40

组织行为学
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:刘畅唱//阮晓文|责编:张玮琪出版社：哈尔滨工程大学
本书为江苏省2020年留学生全英文精品课程建设成果之一，全书分为6个部分，共12章。第一部分是对组织行为学的整体概述，分别介绍了组织行为学的基本概念( 第一章)、组织绩效和组织承诺(第二章)这两个组织最关心的内容。第二部分侧重探讨组织行为学关心的个体特征，包括个性、文化价值观和能力(第三章)。第三部分探讨影响个体工作结果的主要机制，包括动机(第四章)，学习和决策制定(第五章)。第四部分探讨工作和组织特征，包括工作满意度(第六章)，工作压力(第七章)，信任、公正和伦理(第八章)。第五部分探讨群体机制，包括团队( 第九章)和领导力(第十章) 。第六部分讨论组织机制，包括组织结构(第十一章) 和组织文化(第十二章)。本书可作为高等院校留学生的全英文教学用书，也可作为广大高校组织行为学课程的双语教材使用，还可作为经济管理、人力资源管理、国际商务从业人员的自学用书或培训用书。
售价：19.92

组织行为学
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:刘畅唱//阮晓文|责编:张玮琪出版社：哈尔滨工程大学
本书为江苏省2020年留学生全英文精品课程建设成果之一，全书分为6个部分，共12章。第一部分是对组织行为学的整体概述，分别介绍了组织行为学的基本概念( 第一章)、组织绩效和组织承诺(第二章)这两个组织最关心的内容。第二部分侧重探讨组织行为学关心的个体特征，包括个性、文化价值观和能力(第三章)。第三部分探讨影响个体工作结果的主要机制，包括动机(第四章)，学习和决策制定(第五章)。第四部分探讨工作和组织特征，包括工作满意度(第六章)，工作压力(第七章)，信任、公正和伦理(第八章)。第五部分探讨群体机制，包括团队( 第九章)和领导力(第十章) 。第六部分讨论组织机制，包括组织结构(第十一章) 和组织文化(第十二章)。本书可作为高等院校留学生的全英文教学用书，也可作为广大高校组织行为学课程的双语教材使用，还可作为经济管理、人力资源管理、国际商务从业人员的自学用书或培训用书。
售价：19.92

领导学构建
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：王雪峰|责编:周晓阳出版社：江苏人民
本书首先理清基础理论和基本思想（包括思维方法），为全书的其他部分建立依据；然后直击领导活动过程，阐述领导活动应有的总体面貌；接着以从大到小的方式，先探讨总体的领导制度，再讨论具体的领导手段，最后研究个体的领导者素质与利益。
售价：39.20

中国管理学年鉴(2021-2022)(精)/中国哲学社会科学学科年鉴
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:曲永义|责编:彭莎莉出版社：中国社科
丛书项：中国哲学社会科学学科年鉴
本年鉴涵盖学科包括工商管理（企业管理、会计学、技术经济及管理、旅游管理）、管理科学与工程、农林经济管理、公共管理等一级学科，共设置“重要文献” “专题论述”“学科综述”“论文荟萃”“著作选介”“学界动态”“学科建设”7个栏目。“ 重要文献”栏目收录了对我国经济发展和企业管理环境产生重要影响的中央文件、法律法规及其他政府部门文件；“专题论述”栏目聚焦于管理学本土化研究、中国企业创新发展与国有企业改革三大主题，收录了10篇代表性文章；“学科综述”栏目介绍了国内管理学部分研究领域的最新研究动态，主要涉及企业管理、人才国际化、企业技术创新、会计与财务学方面的理论前沿；“论文荟萃”栏目提供了243篇发表在公开学术刊物上的、有代表性的管理学论文学术观点概述，根据学科细分为工商管理·企业管理、工商管理· 会计学、工商管理·技术经济及管理、工商管理·旅游管理、管理科学与工程、农林经济管理、公共管理7个领域；“著作选介”栏目介绍了31部具有一定学术影响力、专业权威性和公众认知度的公开出版的管理学著作； “学界动态”栏目综述了7个管理学领域主要学术会议情况；“学科建设”栏目介绍了国内18所高等院校的管理学学科建设情况，由编辑部联系国内高等院校供稿，主要内容涉及学科基本情况、学科特色、课程设置、招生和人才培养等。
售价：191.20

管理学原理
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:段丽娜//王向军|责编:陈佳蔚出版社：同济大学
本书围绕“计划、组织、领导、控制”四大传统管理职能设计了九个项目，包括管理与管理学认知、管理思想与理论的演进、决策、实施计划、组织设计、领导艺术、有效激励、沟通与协调，以及控制。本书结构合理、通俗易懂、注重实践、趣味性强、立体化资源丰富，可供高等职业院校经济管理类相关专业学生作为教材使用，也可供有意提高自身管理能力的读者参考阅读。
售价：23.92

管理心理学
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:徐四华|责编:臧燕阳出版社：上海交大
本书主要内容包括管理心理学的定义及理论发展、管理心理学的研究方法、研究与实践前沿、个体认知与管理、工作动机与行为、人格特质与能力特质、工作情绪与情绪智力、群体关系结构与管理、群体的决策行为、团队管理、领导行为与管理、创新管理与组织创新等共十二章的内容，旨在帮助读者了解和应用管理心理学的基本理论和实践技能，提高管理能力和效率。本书适合管理学和心理学专业的在校本科生和研究生，以及从事管理且对管理心理学感兴趣的社会人士使用。
售价：31.60

组织行为学
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:刘沁易|责编:谭文芳出版社：北京交通大学
本书共六个项目，分别是：项目一走进组织行为学，通过对组织、组织行为等的简单介绍，让读者对组织行为学知识形成一个初步的了解；项目二个体行为与管理，主要介绍个体的多种肢体语言和态度等的形成；项目三激励理论与运用，主要介绍目前组织行为学中比较著名的个体激励理论及其实际运用；项目四群体，结合前面介绍的个体知识延伸至个体组合的介绍，了解和认识群体组织的特征；项目五领导及领导行为，这是对于前面群体认识的升华，在了解群体之后如何带领群体，如何激励群体。项目六组织文化和组织变革，通过对文化的影响力进一步深入对人的管理核心，基本把握管理组织的重点和方式。本书适合作为高职高专院校管理类专业学生的教材，也适合作为相关培训的教学用书。
售价：15.60

管理学基础
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:陆婷//文雅|责编:杜晓出版社：清华大学
本书以管理职能为主线，涵盖管理概论、管理思想与管理理论发展史、决策、计划、组织、领导、激励、沟通、控制等内容。本书吸收了当前国内管理学研究的最新成果，在案例分析中讲述理论，并通过实践训练培养学生独立思考的能力。全书体例清晰，内容简练，章节编排体系完整，案例丰富，可读性与实用性较强。本书适用于高职院校与应用型本科院校经济类、管理类专业的师生以及各类企事业单位从事管理工作的人员使用，也可以作为各类企业培训教材或参考资料。
售价：19.60

组织行为学
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:惠宁|责编:方小丽出版社：科学
组织行为学旨在阐述人的心理与行为规律的关系，揭示组织绩效和人的行为、态度间的奥秘，以提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，进而实现组织目标。本书从个体、群体与组织三个层面探讨人的行为，分别论述个体行为规律、个性差异及管理、心理过程及管理、组织承诺与个体行为、激励理论、激励、群体行为基础、工作团队、沟通管理、冲突管理、领导、组织结构与组织设计、组织文化、组织变革等15个组织管理中“人”的行为问题。在体例上，每个章节都有本章摘要、案例分析、重要名词和术语、复习思考题等，内容上将组织行为学理论与经济发展实践相结合，注重中国特色，突出了理论的严谨性、学术的规范性、实际的应用性。本教材可用于本科生，工商管理、高级工商管理及管理类研究生，也可供相关专业教师、研究生和管理学研究者参考、阅读。
售价：31.20

领导心理学
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:聂舒//宋向嵘|责编:任爱清出版社：经济管理
领导研究作为管理科学和心理科学中的热点领域，有着丰富的现实根源，不同行业、不同级别的领导者均对如何从心理学角度提升管理技能有着浓厚的兴趣。《领导心理学》在“理论基础篇”对领导心理学的定义和研究内容进行了概述，简单介绍了领导研究涉及的研究方法，并回顾了领导心理学的理论基础和研究历史。“ 领导者的自我修养篇”结合心理学理论阐述了领导者如何从需要和动机的角度出发影响他人，了解到领导者应具备怎样的认知、思维与核心胜任力，介绍了领导者个人的自我意识和常见的心身疾病，以期为领导者了解自身心理活动进程提供参考，提升自身心理能力。“领导者的管理技能篇”解析了领导者和追随者之间的心理互动，介绍了组织内企业文化的意义及建设，提供了领导者在领导过程中面临组织决策、授权沟通、组织应激与冲突等方面具有实际意义的方法，探讨了应该采用什么措施构建强势团队、建设领导班子。除此之外，《领导心理学》中附有典型案例，让领导者站在前人成功和失败的基础之上，借鉴、警戒，从而提升自身素养及领导技能。《领导心理学》的编写目的在于使广大读者更好地了解领导者与被领导者在领导活动中的心理活动，并高效怡当地利用这些心理达到组织的目的、规避不良心理反应带来的伤害。
售价：35.20

东方管理学
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：潘淑贞|责编:杨闯出版社：上海财大
本书旨在构建适合中国国情的管理理论。管理本质是人与事的问题，方式方法因时因地因人而异。当前高校管理学课程多为西方管理学，而中国古代先贤在管理思想研究上成果颇丰。本书立足中国古代管理思想，尤其是诸子百家思想编写而成。全书共八章，分别从《易经》、道家、儒家、法家、墨家、佛家、中医等不同角度探讨东方管理思想，涉及哲学、高层管理、中层管理、制度性、物质性、利他性及系统护卫等方面。
售价：19.92

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