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  • 人力资源统计学(第3版21世纪高等继续教育精品教材)/经济管理类通用系列
  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理    作者：编者:王琪延//韦佳佳|责编:王月浩//刘柳    出版社：中国人民大学
  • 丛书项：经济管理类通用系列
  • 本书在概述了人力资源 统计学基础上，着重阐述了 人力资源统计数据、人力资 源静态统计分析方法、人力 资源动态统计分析方法、人 力资源活动总量统计、人力 资源时间统计、人力资源价 值统计、人力资源劳动效率 统计、人力资源报酬与收入 统计、人力资源成本统计、 人力资源安全与保障统计、 人力资源使用中的劳动关系 统计等内容。与上一版相比 ，主要进行三个方面的修订 。第一，数据更新。对于书 中的统计资料更新到2019- 2020年。第二，文字修订 ，对教材中文字继续进行仔 细推敲，使行文更为流畅， 内容更为简洁易懂；第三， 理念和内容修订，随着时间 的推移，人力资源管理领域 的理念和内容发生了根本性 的变化，因此教材也做出相 应更新，并删减相应过时的 内容。
  • 售价：19.20

  • 劳动经济学教程(第3版面向21世纪人力资源管理系列教材)
  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理    作者：编者:刘昕|责编:单志霞    出版社：中国人民大学
  • 本书基于作者多年教学 的讲稿精心编写而成，系统 介绍了劳动经济学的一般原 理，涵盖劳动力供给、劳动 力需求、劳动力市场均衡与 非均衡、人力资本投资、工 资、就业与失业等主题。 第3版完善了部分章节和 知识点，更新并增加了一些 有趣的小专栏，以提高教材 的可读性，便于读者理解和 把握相关知识点；同时更新 并增加了部分数据，以帮助 读者更直观地理解现实中的 劳动经济问题。 本书适合用作高校经管 类相关专业的教材，也可作 为人力资源从业者提高自身 理论水平和理论素养的读物 。
  • 售价：19.60

  • 人力资源开发与管理(在公共组织中的应用第3版21世纪公共管理学规划教材)
  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理    作者：编者:萧鸣政|责编:韩月明//陈相宜    出版社：北京大学
  • 本书主要从心理学、教 育学、经济学与管理学等多 学科角度，全面总结人力资 源开发与管理的基本理论和 方法及其在公共组织中的应 用。第三版结合前两版的教 学实践，进行了全面的修订 。 本书立足于当前各类组 织特别是公共组织管理的现 实需要，力求总结公共组织 人力资源开发与管理的方法 ，汲取国内外优秀教材与相 关专著的精华，面向未来人 力资源学科的发展趋向，从 理论基础、方法技术与实践 应用三个方面，把人力资源 开发与管理的核心内容与我 国的相关实践紧密结合，在 突出一般原理与方法的基础 上，阐述它们在公共组织人 力资源管理实践中的应用， 最大限度地满足我国各类管 理专业人力资源课程的教学 需要。 本书适合作为公共管理 专业人力资源课程的教材及 经济管理专业人力资源培训 的教材。对于广大企业管理 专业的师生及专业人士，也 具有一定的参考价值。
  • 售价：23.60

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