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个搜索结果
职业培训师(一级职业技能等级认定培训教程)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:中国就业培训技术指导中心//人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心|责编:宋臻
出版社:
中国劳动社会保障
为全面建设高质量技能 人才队伍,大力推行职业技 能等级制度,规范职业技能 培训,中国就业培训技术指 导中心、人力资源和社会保 障部职业技能鉴定中心组织 有关专家编写了职业技能等 级认定培训教程。本书作为 职业技能等级认定推荐教程 ,根据《职业培训师国家职 业技能标准(2022年版) 》要求编写,适用于职业技 能等级认定培训和中短期职 业技能培训。 本书介绍了一级职业培 训师应掌握的理论知识和操 作技能,涉及培训项目开发 、培训教学组织、培训教学 管理、培训咨询服务等内容 。
售价:
16.80
职业培训师(基础知识职业技能等级认定培训教程)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:中国就业培训技术指导中心//人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心|责编:许可|总主编:陈斯毅
出版社:
中国劳动社会保障
为全面建设高质量技能 人才队伍,大力推行职业技 能等级制度,规范职业技能 培训,中国就业培训技术指 导中心、人力资源和社会保 障部职业技能鉴定中心组织 有关专家编写了职业技能等 级认定培训教程。本书作为 职业技能等级认定推荐教程 ,根据《职业培训师国家职 业技能标准(2022年版) 》要求编写,适用于职业技 能等级认定培训和中短期职 业技能培训。 本书介绍了各级别职业 培训师应掌握的基础知识, 涉及职业道德、人力资源开 发知识、职业教育基本知识 、职业与职业标准基本知识 、职业培训基本知识、人才 评价基本知识、现代职业培 训信息技术知识、职业培训 与经济社会发展知识、相关 法律法规知识等内容。
售价:
16.80
职业培训师(三级职业技能等级认定培训教程)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:中国就业培训技术指导中心//人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心|责编:刘志宏|总主编:陈斯毅
出版社:
中国劳动社会保障
为全面建设高质量技能人 才队伍,大力推行职业技能 等级制度,规范职业技能培 训,中国就业培训技术指导 中心、人力资源和社会保障 部职业技能鉴定中心组织有 关专家编写了职业技能等级 认定培训教程。本书作为职 业技能等级认定推荐教程, 根据《职业培训师国家职业 技能标准(2022年版)》要 求编写,适用于职业技能等 级认定培训和中短期职业技 能培训。 本书介绍了三级职业培训 师应掌握的理论知识和操作 技能,涉及培训项目开发、 培训教学组织实施、培训教 学管理等内容。
售价:
14.40
职业培训师(二级职业技能等级认定培训教程)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:中国就业培训技术指导中心//人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心|责编:施顺喆|总主编:陈斯毅
出版社:
中国劳动社会保障
为全面建设高质量技能 人才队伍,大力推行职业技 能等级制度,规范职业技能 培训,中国就业培训技术指 导中心、人力资源和社会保 障职业技能鉴定中心组织有 关专家编写了职业技能等级 认定培训教程。本书作为职 业技能等级认定推荐教程, 根据《职业培训师国家职业 技能标准(2022年版)》 要求编写,适用于职业技能 等级认定培训和中短期职业 技能培训。 本书介绍了二级职业培 训师应掌握的理论知识和操 作技能,涉及培训项目开发 、培训教学组织、培训教学 管理、培训咨询服务等内容 。
售价:
17.20
走向技能型社会(公共职业技能培训共建共享)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:郭启民//杨伟国|责编:李建//谷广阔
出版社:
中国人民大学
2021年10月,《关于推 动现代职业教育高质量发展 的意见》明确提出:到 2025年,技能型社会建设 全面推进;到2035年,技 能型社会基本建成。在这一 历史征程中,职业技能培训 尤其是公共职业技能培训将 在提升劳动者素质方面发挥 重要作用。 本书由国家发展改革委 就业收入分配和消费司、中 国人民大学劳动人事学院、 中国劳动和社会保障科学研 究院共同编写完成,紧扣“ 助力经济社会发展协同共进 ”的主题,对国家和部分重 点省份推进公共职业技能培 训共建共享的政策措施和实 践进行了归纳整理,剖析了 我国公共职业技能培训共建 共享的现状和存在的问题, 同时总结归纳了澳大利亚、 英国、新加坡、欧盟推动公 共职业技能培训共建共享的 做法,在此基础上提出了促 进我国公共职业技能培训资 源整合、规范化发展的意见 和建议,以期为管理者、研 究者、政策制定者以及相关 工作实践者提供参考和借鉴 。
售价:
31.60
财经文员岗位实训(附光盘财经商贸类职业培训用书*职业教育与成人教育司*教材配套用书)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
林晓
出版社:
高等教育
售价:
8.44
秘书国家职业资格培训教程(四级秘书国家职业资格四级用于国家职业技能鉴定)
所属分类:
社科总论
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管理学
作者:
编者:郭春燕
出版社:
中央电大
售价:
21.20
管理学基础案例与实训教程(供卫生管理及相关专业用全国高等医药卫生管理案例与实训精品规划教材)
所属分类:
社科总论
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管理学
作者:
编者:王小合//张萌
出版社:
浙江大学
王小合、张萌主编的《管理学基础案例与实训教 程(供卫生管理及相关专业用全国高等医药卫生管理 案例与实训精品规划教材)》侧重于培养卫生管理及 相关专业本科及研究生,理论联系实际,运用所学管 理学的基本理论、基本知识和基本方法,观察和发现 、思辨和分析、解决和处理实际管理问题的综合能力 和素质。内容主要包括导论篇、计划篇、组织篇、领 导篇、控制篇、拓展篇等六篇共21章的“案例与实训 ”内容体系。
售价:
15.60
秘书岗位综合实训(第2版中等职业教育文秘专业课程教材)
所属分类:
社科总论
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管理学
作者:
叶军|主编:邓泽民
出版社:
科学
叶军、邓泽民主编的这本《秘书岗位综合实训( 第2版)》是教育部评选的“中等职业教育改革创新示 范教材”之一。 本书针对企业秘书工作特性,以秘书应具备的典 型职业活动的知识、技能和职业素质为核心,以秘书 职业成长过程为思路,设计、选择、安排内容,围绕 正确认识秘书工作、成功面试、学习与成长——办事 与办文、学习与成长——办会与办文、稳步发展五个 单元展开论述和训练。 本书以“工作任务”为主线,创设工作情境,从 “典型工作任务与职业能力”分析出发,从而实现探 索、挖掘、培养秘书职业素养与能力的目的,紧紧围 绕秘书完成各项工作的需要选择内容,打破传统知识 传授方式,培养职业岗位能力,既方便教师教学,又 为学生自主学习提供帮助。 《秘书岗位综合实训(第2版)》可作为中等职业 学校文秘类专业的教材,也可作为培训用书,还可供 相关人员阅读参考。
售价:
10.40
办公室事务管理学习指导训练(办公室文员专业课程改革成果教材配套教学用书)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:徐飚//林淑贞
出版社:
高等教育
售价:
6.00
管理学基础(概念案例实训第2版新编21世纪高等职业教育精品教材)/经贸类通用系列
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:刘凤//徐奎玲|责编:翟敏园
出版社:
中国人民大学
丛书项:
经贸类通用系列
本教材从服务对象高职 学生的学情出发,定位于管 理学基础性知识,让初入管 理领域的学生能够接触到管 理学中的最基本、最重要的 知识点,既能为今后更深入 的学习做好铺垫,也能满足 日常生活、工作中的管理需 求。教材内容以“必须够用” 为原则,以“走进管理”和“ 怎样管理”为两大主题展开 。在“走进管理”中,着重介 绍管理的基本概念、基本原 理等内容,旨让学生对管理 形成整体认识,同时向学生 渗透管理思维和意识,着重 培养学生的管理素养;在“ 怎样管理”中,以管理的基 本职能计划、组织、领导、 控制为主线来设计内容,主 要介绍了各个职能的含义、 理论、程序、方法及原则等 知识点,使学生能运用所学 的的方法、程序、理论等发 现、分析、解决实际管理问 题,力求提升学生的管理技 能。
售价:
12.80
职场办公技能实训教程(高职高专十四五秘书专业规划教材)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:张磊|责编:李成军
出版社:
上海财大
本书依托现代管理理 念,以任务为导向,融合 课程思政的相关内容,设 计多项办公设备使用实训 环节和序列任务,使学生 在校期间就通过实训认识 、了解并掌握各类市面上 通用的办公设备使用和简 易故障排除方法,为高职 学生的就业提供职场技能 的“脚手架”,满足高职学 生实习就业的岗位要求, 帮助学习者实现校园到职 场的顺利转轨。 本书配有教学课件和 相关的实训视频,适合财 经商贸类、教育与体育类 专业、法律事务类学生和 希望掌握职场办公设备使 用的准职场人使用。
售价:
15.20
文书与档案管理基础练习与训练(附光盘文秘专业第2版中等职业教育国家规划教材配套教学用书)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
黄立新
出版社:
高等教育
售价:
8.00
信息系统管理工程师章节习题与考点特训(适配第2版考纲全国计算机技术与软件专业技术资格水平考试)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:薛大龙//王建平|责编:周春元
出版社:
中国水利水电
信息系统管理工程师考 试是全国计算机技术与软件 专业技术资格(水平)考试 (简称“软考”)的中级资格 考试,考试通过可获得中级 工程师职称。 本书针对新颁第2版信息 系统管理工程师考试大纲编 写,作为软考教材的章节习 题集,本书具有4个特点: 内容结构与新教材一致;知 识点分布与新考纲一致;重 点与高频考点一致;难度与 历年真题一致。考生在学习 了知识点之后,再做与该章 节知识点相对应的练习题, 可以极大地提升学习效率。 本书可作为考生备考“信 息系统管理工程师”的学习 教材,也可供相关考试培训 班使用。
售价:
23.20
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