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价值心法
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：姜胡说|责编:俞滟荣出版社：台海
普通人如何赚钱？姜胡说总结了一条极简且高效的路径，这条路径已经帮助多名社群成员赚到第一桶金：有效自学＋正确做事＋精准投资。多思考，独立思考。多学习别人思考问题的方法，提升自己的思考能力。做简单、有益的事，慢慢养成习惯。持续更新自己，持续正确地投资。持续帮助别人解决问题。做对别人、对社会有益的事，努力为社会创造价值。做到这些，你的人生自然会变得丰盈，收获财富只是顺带的事。
售价：31.20

你值得更好的
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：邵童|责编:王海峰出版社：中国妇女
日常生活中，我们经常抱怨遇人不淑。这确实是一个问题。尤其在感情生活甚至婚姻生活中，一旦我们遇到不合适的人，我们可能会遭遇很多困境。多少婚姻破裂，多少家庭分离，多少相爱的人反目成仇，从根源上来讲大多是因为本不合适的人走到了一起。婚姻是一门学问，也需要学习。在步入婚姻前，我们每一个人都应当对婚姻建立正确的认知。这样，我才更可能遇到对的人，才更可能有幸福的恋爱、美满的婚姻，也才能真正经营好自己的婚姻生活。本书是一本教授大家尤其是年轻女性更安全地应对交友、婚姻的情感指南。书中所写是作者19年婚恋行业职业生涯的经验总结，极具指导意义，希望帮助到每一个在情感世界中徘徊迷茫的你。愿每一位即将进入婚姻的你，或已进入婚姻的你，既有面对现实的勇气，更有斩获幸福的能力。
售价：19.92

什么样的爱值得勇敢一次
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：沈奕斐|责编:周璇出版社：江苏文艺
在这本书里，沈奕斐先为我们解释了，爱情在今天为什么变得如此难？年轻人应该怎样更好地脱单？帮你理清爱情的底层逻辑，顺利开始一段好的爱情。接下来，进入爱情中具体问题的解决：从相爱到相守，如何看待和处理差异是核心问题。差异并不是坏的，对方的不同，才更能打开你对生活的想象。而在“我们”的关系之外，依然要保持“你”“我” 的边界，才能处理好感情中的金钱和事业等问题，更有助于个人的发展。当关系进入到“深水区 ”，除了要提防倦怠感，如何化解分手、出轨、家暴、恐婚、代际冲突等危机，让负面问题变成成长的台阶，依然需要智慧和理性的加持。通过这本书，你会发现，爱情很简单，你只需要跳出所谓的爱情模式，回归爱的本质，回归对人的好奇心，爱情就会在时间浇灌下，成为不确定世界里最确定的存在。
售价：23.92

人类的价值/圣塔菲书系
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：(美)罗伯特·博伊德|责编:江雷//王晨儿|译者:袁冬华出版社：浙江教育
丛书项：圣塔菲书系
本书主要分为上中下三篇：演讲篇、评论篇和回应篇。可以透过文字，体会来自进化生物学家、经济学家、人类学家、哲学家之间的思想交锋，更深刻地理解人类是如何进化成为地球上的优势物种的。
售价：31.96

时间价值(积极主动地创造)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：剑飞|责编:滕亚帆出版社：电子工业
一个人真正的价值，体现在他的时间价值上。如何通过有限的生命创造更大的价值，是本书想和大家探讨的问题。笔者在书中分享了自己通过10年的时间记录，所收获的时间价值心法，引导大家了解如何持续增加时间价值，如何在有限的时间里加速成长，如何用行动和时间做成事情、获得成果，如何创造可持续时间复利… …本书适合每位希望增加时间价值、创造更多可能性、让生活变得更好的人士阅读。
售价：31.20

管理有道领导无形大全集(超值金版)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：鲁克德出版社：立信会计
要做到“管理有道，领导无形”并不难，这其中的艺术和技能是可以通过后天的学习获得提高的。鲁克德编著的《管理有道领导无形大全集》就是为当代每一位领导者量身打造的成功管理教程，从领导者内在的素质到外在的形象；从人际、沟通到激励、协调；从决策、战略到用人、授权等；由浅入深地讲述了领导者如何从平凡到优秀、从优秀到卓越。《管理有道领导无形大全集》可使你的管理生涯更富有活力，极大地提升你作为领导者的人格魅力，迅速增强你的管理能力，使你在最短的时间内成为一名卓越的领导者！
售价：11.60

互联网募捐平台(价值与运作机制)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：卢玮静//陶传进//孙闻健//马莎|责编:周菁出版社：清华大学
本书内容已经清华大学党委审读通过同意安排出版（清委文[2021]42号）。本书从筹款、传播、规则和动员选择公众四个维度的社会效果来分析互联网平台的社会价值，从而深度挖掘各家互联网平台的定位与特色，从公众的深度卷入来促进社会选择机制的成活。本研究是网络3.0时代下的产物，目前互联网公益是国内的新起的热点领域，虽然涌现了不少的互联网研究，但是聚焦于互联网公开募捐平台且是整体系统性的研究整个平台公益行业，将助力中国互联网公益行业的发展。该研究的主要读者对象是关注互联网公益筹款的公益组织、政府管理部门、基金会、企业和公众等。
售价：35.20

女排精神/新时代中国精神价值传承
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：李红霞|责编:郭爱民//袁美|总主编:韩喜平出版社：东北大学
丛书项：新时代中国精神价值传承
本书主要介绍了中国女排精神产生的历史背景、现实背景和文化背景，讲述了女排精神在萌芽时期、形成时期、传承时期和发展时期感人至深的故事；阐释了女排精神的基本内涵（祖国至上、顽强拼搏、团结协作、永不言败）；阐述了女排精神的地位与作用（唤醒了民族自觉、激励了民族自强、增强了民族自信）、女排精神的时代价值等内容。女排精神超越时空，不仅成为几代中国人的集体记忆、价值标签和精神寄托，更成为激励中华儿女在新时代踔厉奋发、自强不息、锐意进取的强大精神动力。
售价：32.00

特区精神/新时代中国精神价值传承
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：王双印|责编:郭爱民|总主编:韩喜平出版社：东北大学
丛书项：新时代中国精神价值传承
《特区精神》结合我国改革开放时代背景和经济特区发展轨迹，深刻挖掘特区精神的历史成因、思想内涵，予以原生态的解读，并在此基础上阐述特区精神的特征、历史地位和时代价值。特区精神作为中国精神谱系的重要内容之一，需要在新时代与时俱进，不断传承和弘扬，融入社会主义核心价值观，增强文化自信，为推动粤港澳大湾区建设、深圳社会主义先行示范区建设，早日实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供持久永续的不竭动力和智力支持。
售价：28.00

关键成长(高价值成长者的思维体系)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：张永军|责编:滕柏文出版社：北京大学
本书提供了从平凡到卓越的成长指南，帮助大家认识自我、成为创造高价值的快速成长者和经营管理高手。本书内容围绕以下3个核心问题展开。第一，哪些关键特质和成长要素，会让你具备远超一般人的成长潜力，拥有出众的成长速度？第二，应该如何改进关键认知、关键关系、关键技能和关键学习力，获得快速成长和晋升，成为超越同龄人的“成长黑客”？第三，依靠什么样的经营管理创新和领导力提升“ 工具箱”，才能够成为出类拔萃的创业者/管理者？本书根据作者多年研究、培训和实践的经验提炼创作，融合了作者20余年的前沿研究成果和创业经验，通过展示大量创新观点和实际案例，深入浅出地帮助读者真正掌握个人成长、经营管理创新的核心技能，实现从平凡到卓越的职业生涯跃迁。本书逻辑结构清晰，案例丰富，非常适合职场新人、职场成长关键期、职场定位转变期的相关人士阅读。
售价：31.60

移动社会网络用户创造价值行为机理与影响研究--基于感知体验价值
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：肖怀云|责编:付晶淼出版社：吉林大学
随着Web2.0技术和移动网络通信系统的成熟应用，移动社会网络用户从单一、被动的信息接受者和浏览者转变为集主动的信息提供者、分享者和使用者等多样角色于一身，移动社会网络用户角色的变化使得用户成为价值链上重要的价值创造者之一，用户创造价值行为的开发和利用也成为移动社会网络服务价值链中当前和未来获取竞争优势的重要途径之一。本书围绕用户创造价值行为，从行为视角剖析移动社会网络中驱动用户创造价值的行为过程和行为机制，展现移动社会网络中用户创造价值行为的影响因素和路径、移动用户创造内容行为对价值链参与主体的影响等方面的研究成果。研究内容紧扣现实问题，通过科学凝练和系统性建模，旨在为学界和业界提供对移动社会网络环境下用户创造价值行为规律的深入诠释，并为相关研究提供理论参考和实证依据。本书主要面向高校和科研单位的硕士研究生、博士研究生和学者，对企业更好地开发和利用用户价值创造活动也具有参考价值。
售价：30.00

职业复盘(如何拥有喜欢又有价值的工作)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：安晓辉//邓程天|责编:恭竟平出版社：人民邮电
你现在的工作怎么样？或许非常棒！你正陶醉其中。或许还不错，但总感觉少了点什么。又或许你早就不太满意，琢磨着变化与突破。但有一点是肯定的——还能更好。你一定感到了时代的飞速变化，甚至冥冥中感到身边正散落着一些机会。但你不知道该如何抓住它们，趁势而起，快速成长。如何选准最适合的未来方向？横冲直撞是盲目的，不做改变是愚蠢的。真正的答案，早已在你过往的经历中留下踪迹。我们作出的每一个选择，都是个人理想志趣、能力、现实环境等因素的综合展现。在过去的启发下寻找答案，最有效、最适合、也最有可行性。本书提供了一套系统的职业生涯复盘方法与一个可靠的职业生涯复盘工具：基于4个要素、8个关键维度有效回顾，网罗工作中的宝藏，借助2个手段，多维分析探寻未来的方向；利用3项原则，系统调整，保障重要目标的实现。帮助读者定期回顾过往职场经历，分析个中得失，挖掘个人期望，明确未来定位，跟随期望和定位，系统调整发展策略和行动计划，一步一步把工作打造成自己想要的样子，实现自我蜕变。
售价：23.92

价值盲盒(精英的见识探索和我们的时代)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：潘启雯|责编:靳红慧出版社：深圳
传统的投资决策问题、人生问题、危机探索和处理问题、新科技发展问题，现在都可以用科学方法进行研究。从“投机的魅影”“胜负的门道”“迷人的系统”“危机的惆怅”“未来的谜题”等维度，本书作者潘启雯具有媒体人独特眼光和学者深邃洞察力的叙事才能，长期关注当今经济、社会科学及新科技领域的近期新研究进展和各类社会问题，力求以精练流畅的笔法，将犀利独到的观点传达给读者，并辅以严谨的科学研究证据支持。本书的内容深刻、丰富、有趣，具极强的可读性。像打开 “盲盒”般带你洞悉一系列前沿问题背后的规则，让你有思路、有方法、有借鉴、有底气做出属于自己的科学决策和行动路线。
售价：31.20

5D项目领导力(在巨变时代成功交付项目价值的奥妙)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：张斌//许秀影//陈信祥|责编:卢小雷出版社：电子工业
本书基于作者团队长期在项目管理、项目培训、项目顾问的一线工作中积累的经验，融入了《易经》和霍金斯博士的能量层级模型，提出了独创的、可衡量的，用于评价和改善领导者、团队及组织领导力水平的 PL5D项目领导力模型，为项目管理从业者提供了有价值的项目管理实操方法，能够帮助他们在巨变时代成功交付项目的价值。同时，本书还与PMP考纲和《PMBOK 指南》（第7版）相结合，既是系统、完整的项目领导力教材，也是基于国内文化和实践的、具有全新视角的项目领导力提升指南。
售价：35.20

基于属性值的概率语言多属性决策方法
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：廖虎昌//吴性丽//徐泽水|责编:陶璇出版社：科学
作为一种复杂语言评估表达模型，概率语言术语集通过赋予各语言项不同的权重，可深入地反映评估中的模糊、犹豫、偏好、不完整等不确定情形，进而能有效地刻画专家个体或群体给出的复杂语言评估信息。与其他语言评估表达模型相比，概率语言术语集更具一般性，能刻画多数语言评估表达模型所不能刻画的评估信息，从而使得概率语言术语集在实际评估及决策过程中可以得到广泛应用。基于概率语言术语集的决策理论与方法受到了国内外学者的广泛关注，并已成功应用于决策分析、质量控制、绩效评估、工程管理、供应链管理、服务管理、医疗管理等诸多领域，本书主要介绍近年来国内外学者，特别是作者所在研究团队在概率语言术语集的基本运算、信息测度、集成算法以及基于概率语言评估信息的复杂决策模型和应用等方面的最新研究成果。本书可以作为高等院校运筹学、管理科学、信息科学、模糊数学、系统工程、工业工程等专业的高年级本科生和研究生教材，也可以作为工程技术人员、管理干部、教师以及相关学者的参考用书。
售价：50.40

高端人才价值识别及工作嵌入研究/国家社科基金丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：殷凤春|责编:方国根出版社：人民
丛书项：国家社科基金丛书
科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，培育和发展新动能，关键依靠创新驱动，本质上是人才驱动。坚持人才引领发展的战略地位，把人才资源开发放在最优先位置，才能更好地推动科技创新和成果转化。本书从高端人才、组织、社会和政府层面考察和分析了影响高端人才价值识别的变量因素、识别原则，评价要素标准；紧扣高端人才工作嵌入行为理论，对高端人才工作嵌入过程、特征、影响机理和应对策略进行阐释和剖析；从情感承诺、工作满意、价值认可、自我特征等维度，建构起高端人才工作嵌入反哺价值识别的方法；提出以价值最大化为目标促进人才价值提升、以完善的工作嵌入为前提建立人才价值增值机制、以客户为中心推动工作嵌入和人才价值提升、以数字赋能和场景驱动构建人才发展新业态。
售价：39.20

文化的重要作用(价值观如何影响人类进步)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：(美)塞缪尔·亨廷顿//劳伦斯·哈里森|译者:程克雄出版社：新华
近些年来，文化因素在人类进步中发挥的作用，受到了全球性的关注。本书从文化与经济发展、文化与政治发展、文化与性别、文化与美国少数民族、亚洲危机和促进变革等几个方面入手探讨文化问题。国际政治问题专家亨廷顿和国际和地区问题研究员哈里森，召集世界多方专家学者，在美国艺术科学学会举办的“文化价值观与人类进步”研讨会上，探讨何种文化在何种程度上促进或阻碍了经济发展？文化与政治、文化与民主有什么样的联系？文化是否有优劣之分，应该承认一种文化比另一种好，还是要尊重所有文化？文化在男女平等和少数民族问题上扮演了什么样的角色？文化因素如何影响了全球经济运作模式？对于文化变革，我们应如何面对，持何种态度，采取何种措施呢？本书将有助于我们在诸多文化问题上的理解与探讨。
售价：17.12

人类共同价值体系构建研究/浙江省哲学社会科学规划后期资助课题成果文库
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：潘从义|责编:宫京蕾出版社：中国社科
丛书项：浙江省哲学社会科学规划后期资助课题成果文库
本书对人类共同价值思想进行梳理，阐明构建人类共同价值体系的必要性和现实性，从人类共同价值体系的终极价值目标、核心价值理念、基本价值原则三个层次进行理论架构，对人类共同价值体系现实构建的路径提出设想。
售价：39.20

母教在心(成都贤母懿行故事辑略及其天府文化价值研究)/天府文化研究与传播丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：冯和一//卜海艳|责编:张驰//韩玉梅出版社：吉林大学
丛书项：天府文化研究与传播丛书
“母亲”，是一个伟大的词汇。现实中的“母亲”的故事，其感人、惊人、令人可敬的程度，比文学更令人震撼。因为，呈现在眼前的文献资料，更为真实地记录下了古代贤母们，用她们的礼 “敬”与孝“顺”坚守了一份礼敬先人、孝养长辈的文化传承，用她们的举案齐眉、琴瑟和鸣诠释了夫妇和谐的家庭生活的营造，用她们相夫教子、成就他人、和睦家族、拯济困穷、忠义为国、甚至舍生取义的贤母懿行，向子孙后嗣昭示着一种女性对平凡世界的超越。诸多的感触下，我觉得能整理贤母文献资料、向世人呈现曾经被掩盖、或者被遗忘、或者没有被重视的贤母故事，是一样有意义的事情。
售价：31.60

激活组织(从个体价值到集合智慧第2版)(精)/陈春花畅销经典
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：陈春花|责编:白婕//张昕出版社：机械工业
丛书项：陈春花畅销经典
这是一个英雄辈出的时代，更是一个集合智慧的时代。企业的价值不是由企业创造的，而是由许多人一起创造的，包括员工、顾客、股东，以及相关产业链与价值共同体中的所有人。企业管理者应该聚合企业内外部所有的资源和能力一起来创造价值。通过构建价值共享系统，组织才能从管控转向赋能，让成员在持续创造中实现自我价值。因此，激活组织，打造价值共享系统为个体赋能，成了组织管理的新内涵。作者认为，激活组织最重要的核心工作，是要在结构、文化、激励、工作习惯、绩效检验、价值共同体以及领导者角色七个方面做出改变。这些改变将帮助组织更好地应对不确定性，实现稳定、持续的发展。
售价：31.60

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