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正念指导(精)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(英)莉兹·霍尔|责编:潘玉玲|译者:董良和出版社：原子能
企鹅管理能力提升“口袋课。助你自信带领队伍，全面自我提升。探寻正念自我，激发团队力量。在本书中，作者分享了利用正念指导优化团队建设与个人发展的方式。本书具体从何为正念、字我知道、夯实基础、打造亲和、促学促成等方面介绍了如何利用正念完善自身，促进个人职业发展，并通过讲解如何将正念指导引入团队建设，说明利用正念训练团队有很好的效果。本书适合职场人士阅读，尤其适合希望提升自我正念能量，并用正念思维带领团队的管理者阅读，能帮助读者提升职场正念能力、行动力、自信，并进一步懂得如何用正念带领团队。
售价：27.20

MBA\EMBA\MPA面试高分指导
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:社科赛斯教育集团出版社：清华大学
社科赛斯教育集团主编的《MBA\EMBA\MPA面试高分指导》以MBA为例，全面论述了对MBA、MPA、MPAcc 等管理类联考面试的认识、各典型学校面试的程序和过程、面试各个环节的特点和如何准备等方面，并从考官、学校教授、考生三个角度，对各典型学校面试的要求和如何应对给出了最为客观的描述。同时，你还能找到与你最为类似的考生面试的成功经验，找到最有参考价值的参照对象；你还可以吸取失败者惨痛的教训，避免重蹈覆辙。最后，本书还给出了应对面试的各种建议和策略。本书适合MBA、MPA、MPAcc管理类联考考生，同时也可作为其他研究生入学考试复习用书。
售价：22.40

中国基础研究人才指数报告(2023)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：柳学智//苗月霞//刘晔|责编:吴云苓出版社：社科文献
本书是中国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。基础研究人才是基础研究的主体，承担着更新科学知识与创新创造的重要使命。本书提出了一套系统的中国基础研究人才的评估方法和指数体系，为全面、准确、客观地了解中国基础研究人才的分布和发展趋势提供了翔实的比较结果。本书抽取科睿唯安Web of Science数据库中自然科学领域2013～2022年的198 个学科文献数据，根据中国国家自然科学基金委员会关于学科组的划分，从学科、学科组和总体三个层面将上述学科文献数据进行归类，以学科为基本单元构建人才指数，进行学科层面的文献计量分析；在学科分析的基础上，根据学科组的划分，对应汇总相应学科的人才指数，形成学科组的人才指数；进一步汇总学科组的人才指数，形成自然科学总体的人才指数。通过对这10年间各年度及年度合计数据的统计分析，研究比较中国31个省份在学科、学科组和总体三个层面的基础研究人才分布状况及其变化趋势，为精准制定支持基础研究及其人才发展的相关政策提供实证参考。
售价：119.20

情绪智能领导力提升操作指南
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)大卫·卡鲁索//丽莎·里斯|责编:祁潇|译者:沈燎//张锦出版社：浙江大学
本书虽主要针对企业界的管理者，指导其更好地掌握和发挥情绪智能的力量，进而做出最佳决策。但其中包含的科学方法及其背后蕴含的科学理论对高校思想政治工作队伍亦启发良多。本书作者根据自己数十年对情绪智能的研究和培训经验，创造性地提出了在实践中把握情绪智能的4种关键要素：感知情绪、应用情绪、理解情绪和管理情绪。其中，最重要也是最先处理的是感知情绪，即全面获得和准确映现来自人们的各种情绪数据，以达到应用、理解和管理情绪的最终目的。把握情绪要从感知人手，这与辩证唯物主义认识论主张 “感性认识是认识起点”的看法是相似的。
售价：11.60

从专家到导师(职场导师带人指南)(精)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(英)约翰·阿瑟斯|责编:付凯|译者:刘彤//陈学斌//司贤哲出版社：原子能
即便对于很多专家来说，事先未接受任何培训，就被推向导师这一角色也会令人倍感焦虑。成为职场导师意味着什么？应当培养哪些基本技能？如何把握职场指导的过程，维护良好的师生关系？在指导实践中有哪些注意事项？如何制订指导计划？本书对职场导师的工作内容进行了描述，展示了职场导师指导与其他培养方式的不同之处，并就职场导师应该了解的基本技能、基本原则、基本流程提供了切实可行的指导。本书涵盖培训和指导、大众心理学和社会科学、传播学和管理学等内容，旨在通过实用的互动练习和实战案例，帮助科学、技术、工程和数学领域的资深从业者实现从专家到导师的转变，提升职场指导能力。
售价：27.60

从心开始(管理人员心理健康自助指南)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：高晶|责编:江舒出版社：中国人口
本书从工作、人际与家庭三方面深入管理人员的常见心理困扰，介绍了职场常见心理问题的表现、影响、风险等知识，同时还附上了相关的心理自测题，方便读者进行自我评估，及时发现可能存在的心理问题。此外，书中还提供了简单易行的心理调节方法。无论是日常压力管理，还是面对重大挑战时的心理调适，本书都力求提供切实可行的建议，帮助管理者识别问题、了解自身，并学到适合自己的心理调节方式。
售价：19.92

管理学实训指导/高等院校经济管理类教材系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:姬定中|责编:任锋娟//陈慧媛出版社：科学
丛书项：高等院校经济管理类教材系列
本书是《管理学》(姬定中主编，科学出版社出版) 的配套教材，是专门为应用型本科院校“量身打造”的管理学实训指导用书。本书针对《管理学》的核心知识点，通过对组织目标和计划、管理决策、战略管理、组织设计、人力资源管理、领导和激励、组织伦理与组织文化等专题进行小班研讨，创设逼真和有趣的管理情景，培养学生分析解决问题的能力、创新能力与协作精神。本书的主要特点有：一是和小班讨论课完全兼容；二是具有独特的实训评价体系；三是案例实用，接“地气”。本书既可作为高等院校财经类、管理类专业管理学课程的配套用书，也可作为在职人员的培训用书。
售价：9.20

第四条底线(21世纪仁爱领导力精进指南)(精)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(英)保罗·哈格里夫斯|责编:付凯|译者:田明刚出版社：原子能
你是否正在寻找一种更具同情心、更具人文关怀、更有爱心的领导方式？你是否想成为一个能给这个世界带来改变，反对不公正的领导者？在这本独特又鼓舞人心的书中，商业领袖和共益企业大使保罗·哈格里夫斯带你摒弃过时的、家长式的、 “命令-控制”式的领导方式，助你采取积极、主动和以目标为导向的领导方式。这些方式能激发你的活力，为你赋能，带你改变这个世界。保罗将故事、引言和案例研究以富有启发性的形式组合在一起，指导你完成50 个提升领导素质的基本训练。他会为你提供巧妙的想法、灵感和思维方式，让你成为这样的领导者：滋养、支持和珍惜这个世界以及你的员工。在整个组织中释放爱、同情和关怀。成为积极变革的催化剂，勇于挑战现状。运用同理心、信任和相互尊重来推动成功并鼓励他人发挥最好的一面。通过成为一个由原则、目标和激情驱动的真正充满活力和人性化的领导者，你将对你的企业和世界产生更深远的影响，同时创造不凡的价值。
售价：27.60

领导者的起点(卓越领导者的思考模型和行动指南)(精)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)苏珊·G.施瓦茨|责编:付凯|译者:李静//刘文玉出版社：原子能
尽管人们常常提到某些人天生就是卓越的领导者，但是很少有人能够全面地总结出有抱负的领导者应该努力培养哪些特质，而《领导者的起点：卓越领导者的思考模型和行动指南》成功地填补了这一空白。本书向那些有志于成为卓越领导者的管理者们揭示了一些并非秘密的秘密。本书的核心在于协同作用的价值以及整体大于部分之和的理念。阅读本书就像是在享受一段个性化旅程。每一章中的“思考练习”部分都提出了发人深省的问题，以帮助读者更好地理解书中的概念，并学会如何将它们应用到实际情况中。
售价：27.60

深度领导力(重塑自我终身成长的行动指南)(精)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：陈玮|责编:坚喜斌//刘林澍出版社：机械工业
本书主要探讨作为一个领导者如何持续成长，再造自我。内容涉及我们如何定义人生和成功、如何管理老板、如何应对自己的致命伤、如何在人生的五大领域持续精进、如何使自己总是能量满满、如何更好地学习、如何应对一个难交流的同事、如何思考自己的人生使命、如何成为一个更好的领导者、如何创造一个促进人持续成长的文化和组织，等等。
售价：23.60

罗宾斯管理学<第15版>学习指导/工商管理经典译丛
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)斯蒂芬·罗宾斯//玛丽·库尔特|责编:梁保菊//谷广阔|译者:刘刚//郑云坚//唐寅//费少卿出版社：中国人民大学
丛书项：工商管理经典译丛
本书是罗宾斯《管理学（第15版）》的配套教辅图书，按照《管理学（第15版）》的内容体系，设计了本章概要、复习和讨论问题参考答案、案例应用参考答案等栏目，并选编了选择题、判断题等大量习题，方便读者更好地把握《管理学（第 15版）》一书的脉络，准确地掌握书中涉及的重要管理学概念。本书重点突出，紧扣《管理学（第15版）》内容要点；注重基础，强调管理学的基本概念和基本原理；应用面广，适合管理学及相关专业读者。
售价：26.00

领导力七要素(从优秀到卓越的核心指南)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(德)赫伯特·亨茨勒|责编:刘香玲|译者:张丽华出版社：中译
本书根植于作者深厚的管理顾问实践经验，全面而深刻地阐述了成为卓越领导者的有效路径。它汇聚了作者多年间作为多家大型跨国企业资深顾问所沉淀的智慧精华，对领导力的精髓进行了深入剖析。在全球化和数字化浪潮汹涌的今天，各领域对兼具领导与管理才能的人才需求日益迫切。为顺应这一趋势，有志于在管理领域大展宏图的人士需勇于面对挑战，积极学习并掌握成为合格领导者与管理者的关键技能。此书无疑成为了追求卓越人才管理与模范领导力的不可或缺之宝典。
售价：31.60

数智化人才管理(组织与人才效能提升指南)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：李曙光//薛晓峰|责编:吴建新出版社：工商联
本书分为理念篇和实践篇两部分。理念篇围绕“4-F 框架”的知识脉络展开论述，从理念上打通数智化人才管理的内在逻辑。共四部分内容：第一部分为数智化人才管理的核心理念，包括数智化人才管理全景图及价值描述；第二部分为数智化人才管理的两大形态，针对个人视角的“数据孪生”系统和组织视角的“智慧才报”系统进行详细阐述，对应“4-F框架”的决策层；第三部分为数智化人才管理的三根支柱，重点阐述数智化浪潮的三大“新基建”，即数据、BI和 IT系统，对应“4-F框架”的技术层；第四部分为数智化人才管理四步流程，对应“4-F框架”的工具层和应用层。实践篇介绍了数智化人才管理平台搭建的实操过程和实践案例，希望对不同组织因地制宜搭建自己的敏捷版或全模块版的数智化人才管理系统有所启发和借鉴。
售价：27.20

惊人的早起术(写给起床困难户的早起指南)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(日)塚本亮|责编:瞿昌林|译者:吴梦迪出版社：浙江摄影
作者高中时通过早起高效利用时间，不仅考上了关西排名第一的同志社大学经济系，后又考入剑桥大学取得心理学硕士学位。作者利用这套方法已累计培养与指导6000多人成为全球化人才，帮助400多人进入剑桥大学、伦敦大学等国际知名高校。在本书中，作者运用心理学专业知识，结合自己的亲身经验，介绍了33个让你能轻松早起、高效利用时间的方法。除此之外，书中还分享了作者帮助很多人通过早起成功达成目标的案例。
售价：22.00

领导科学(2023年版全国高等教育自学考试指定教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:彭向刚|责编:吕永安出版社：中国人民大学
本教材系全国高等教育自学考试指导委员会组织编写的全国高等教育自学考试指定用书，适合政治学与行政学专业（专升本）。本教材致力于普及领导科学知识和提升领导艺术水平，以揭示领导本质、分析领导特征为逻辑起点，以揭示领导规律、改进领导工作为内容主线，以解析领导职能、描述领导过程为篇章结构，以改善领导方法、提高领导艺术水平为实践指向，以优化领导绩效、实现领导使命为最终归宿。全书知识体系系统完整，表达方式深入浅出，适合作为政治学与行政学专业专升本的自学教材和教学参考书。
售价：19.60

职业实践指南(AI赋能版高等职业教育AI赋能系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:唐伟//高俊//颜婧|责编:杨晓昱//饶雯婧出版社：机械工业
本书以《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》为依据，以企业岗位体验为主线，设置了12个职业体验项目，包括商业摄影师、电子商务师、互联网营销师、连锁经营管理师、仓储管理员、供应链管理师、无人机驾驶员、客户服务管理员、商务数据分析师、数字化解决方案设计师、人工智能训练师和企业人力资源管理师。通过上述项目的学习，实现“教—学—做—评” 一体化，有效提升高职院校各专业学生的职业素养和学习兴趣。本书可作为高等职业院校学生职业实践的通用教材，也可作为职业技能培训机构的实训指导用书，为社会人员在职业转型期间补充AI 技能、适应智能化岗位要求提供支撑。
售价：19.92

心理咨询与辅导(1心理健康教育专业专科2007年版全国高等教育自学考试指定教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：陶勑恒出版社：北京大学医学
售价：11.80

办公室事务管理学习指导训练(办公室文员专业课程改革成果教材配套教学用书)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:徐飚//林淑贞出版社：高等教育
售价：6.00

高效会议指南(1小时就能读懂的会议议事规则第10版)(精)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(加)弗雷德·弗朗西斯//佩格·弗朗西斯|责编:丁谨之//何英娇|译者:刘员外出版社：浙江人民
自1996年以来，这本书在加拿大持续畅销。这是第 10版。通过多次修订，作者希望人们使用这本书后，能够不断改进会议议事规则，做出更好的决策，进而让世界变得更加美好。这本书对任何规格和级别的会议——上至国家级会议，下至社区会议的主持人和参加民主讨论的人，都是不可或缺的。弗朗西斯夫妇的成功之处就在于，他们将会议程序删繁就简，将其简化为一套任何人都能遵循的常识规则。
售价：19.20

临床与咨询心理学专业机构与专业人员注册登记工作指南
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:钱铭怡出版社：北京大学
《临床与咨询心理学专业机构与专业人员注册登记工作指南》对中国心理学会十余年来在制定心理咨询与治疗行业标准方面的工作进行了介绍和总结，主要包括两部分内容，即临床与咨询心理学专业机构与专业人员注册登记标准和工作伦理守则；同时也是中国心理学会发布的临床与咨询心理学专业人员从业行为规范和工作指南。注册登记标准是在参考国外相关行业规范的基础上，从我国实际情况出发，以注册、登记制度为核心，对心理咨询与治疗个体执业者、学生培养方案、实习机构和继续教育项目的登记注册标准和流程。工作伦理守则是该领域从业者提供了规范个人工作行为的准则，同时本书也详细介绍了中国心理学会对涉伦理问题的投诉、审查工作流程。
售价：14.40

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