导语

  

    尼克·尤德尔、尼克·特纳著的《向内创新（如何释放你的创造性潜能）》是关于追求释放个人和组织创意潜能（的探索）。在过去的12年里，这一追求让我们有机会与世界各地的人们和组织一起工作。我们将古老智慧与现代方法结合，让人们像搭乘过山车一样……我们会了解到如何释放创造性潜能。

内容提要

  

    从外部引发的伟大创新往往是颠覆性的，对个人和组织自身而言，寻求创新往往要从内部寻找突破点，刀刃向内，实现自我革命。如何从个人和组织的内部寻找创新的突破口，打破传统规则的桎梏？
    作者尼克·尤德尔、尼克·特纳在《向内创新（如何释放你的创造性潜能）》中提出“八个突破性问题”，这些问题能够帮助个人、团队及更大规模的社会系统向内探究自身的无形力量，达成完整的系统观以求变化、发展和转型，让人们连接到那些更广阔、更深入的内在和外在资源。资源的拓展以及自我认知的提高，唤起人们的意识延展，带领人们进入全新的未知世界。这八个突破性问题是：
    我的独特使命是什么？
    如何释放放下下这一刻的魔力？
    如何放胆进入不确定？
    如何专注于我的起心动念？
    如何支持个人成长？
    如何学习窥见无形之物？
    如何将我的天赋回馈？
    如何保持自身能量的清澈明亮？
    这八个突破性问题构成了一套完整的“激励创新轮”的实践方法，用古老的方式带领人们探查生命中不同的能量状态。激励创新轮采用罗盘的八个方位，每个方位代表一种能量智慧。能量存在于广袤的宇宙中，也存在于渺小的人体内，因为我们每个人的内心都有一个小宇宙。
    沿着这八个突破性问题引导的方向，领导者和变革者必能找到释放其团队和组织的创造性潜能的方法。
    本书的宗旨是促进人们自身的激励与创新的良性循环，进一步提升洞察领悟的能力；帮助人们寻找到将洞见转化为创新形式的途径，以此点燃周围人的灵感，让整个组织形成相互激励、相互促进的正能量场，实现从内部带动的创新。

中文版序
上篇  释放我的创造性潜能
  欢迎各位
  做出选择
激励创新实践轮
  开篇
  我们的探寻
  一本有关突破性问题的书
  激励创新
  激励创新轮
  如何使用激励创新轮
八个突破性问题
  东方  我的独特使命是什么
  东南  如何释放当下这一刻的魔力
  南方  如何放胆进入不确定
  西南  如何专注于我的起心动念
  西方  如何支持个人成长
  西北  如何学习窥见无形之物
  北方  如何将我的天赋回馈
  东北  如何保持自身能量的清澈明亮
让实践鲜活起来
  站在我的能量圈中心
  当下之道
下篇  释放我们的创造性潜能
  欢迎各位
  做出选择
激励创新艺术轮
  开篇
  我们的探寻
  一本关于突破性问题的书
  激励创新
  激励创新轮
  如何使用激励创新轮
八个突破性问题
  东方  我们的独特使命是什么
  东南  如何释放当下这一刻的魔力
  南方  如何放胆进入不确定
  西南  如何专注于我们的起心动念
  西方  如何支持我们的成长
  西北  如何学习窥见无形之物
  北方  如何将我们的天赋回馈
  东北  如何保持我们的能量清澈明亮
让实践鲜活起来
  站在我们的能量圈中心
  当下之道