付万才（1936～2004），吉林化纤集团董事长，全国劳动模范，全国五一劳动奖章获得者，全国优秀企业家，他成功探索出一条市场经济体制下国有企业的发展之路。1998年，被中共中央组织部、宣传部，国家人事部、国家经贸委、全国总工会树为学习典型，他所倡导的管理模式曾成为全国企业学习的样板。
    《杰出的企业领导者是怎样锻造出来的》以散文随笔的形式讲述了作者谢立仁在付万才身边的许多故事。

    谢立仁著的这本《杰出的企业领导者是怎样锻造出来的》详细介绍了在优秀企业家付万才身上发生的许多故事。从一个优秀共产党员的廉洁事情写起，涉及作为一个优秀企业家的决策、担当、责任及打造严爱相济的和谐环境，还有许多鲜为人知的故事。文章充满作者对一个优秀共产党员的崇敬，对一个优秀企业家的信仰，充溢着正能量。付万才同志的事迹，不仅仅是过去，在当下仍是各级领导干部的榜样，弘扬优秀共产党员精神，继承优秀企业家精神，为建设社会主义强国而奋斗，是我们的责任和使命。

    谢立仁，祖籍山东省昌邑县人。1954年5月13日出生吉林省舒兰县。六十年代随父辈赴云峰，建设云峰发电厂，小学至中学在云峰度过。1970年进入通化师范。1973年毕业，进入云峰电厂工作。1979年调入吉林十九中学任教。1982年转入吉林化纤厂，任董事长秘书12年。2002年到中国纺织工业联合会，现任中国纺织工业企业管理协会副秘书长。为吉林省作家协会会员。

回放过去
纪律是“高压线”
一张饭费发票
两张汇款单
顺丰快递不顺风
好日子来得有点迟
说实话有那么难吗
“一切皆有可能”
要想人不知
担当需要成本
大年三十他一直在做这件事
重要的事说三遍
如影随形的坚强
正道是升迁的通行证
担当的前提是忠诚
企业广告设计师
建花园式工厂，为什么
故事里的故事
逆向思维的方式
世界上的饭不是一个人吃的
《企业领导者榜样》写作经过
人挪不一定能活
难以启齿的事情
到底什么让他改变
雪球怎样滚得更大
揭秘车库故事
我的胃口我做主
永远的相约
舵手应该怎样
善良的谎言
不被名利束缚的淡定
低调做人主旋律
失职的遗憾事
让不可能成为可能
航拍挺难的
全国劳模代表团里的非劳模
和全国劳模在一起
新中国成立50周年的荣耀
最好的告别
人过留名雁过留声
和劳模在一起后续
遥远的相约
走近色达
付万才现象对搞好国有企业的思考
回忆在付万才身边的岁月
48岁的任性
重回故地忆万才
后记

    我写的主人翁付万才是中共中央组织部表彰的优秀共产党员领导干部，我曾任他的秘书。据中组部一位局长说，一般来说树典型都是盖棺定论，像县委书记的好榜样焦裕禄，地委书记的榜样杨善洲，优秀共产党员孔繁森等。1998年12月10日，中共中央组织部、中共中央宣传部、全国总工会、国家人事部和国家经济贸易委员会（简称五部委）发通知学习付万才，他仍在岗位上，四年后他离开执掌十六年的吉林化纤集团，六年后离开人世。作为与付万才朝夕相处十二年的身边人，我见证了他人生最精彩辉煌的时期，耳闻目睹，领略了他克己奉公、无私奉献的高尚品格，体验到他创新担当的无畏精神，感受到他廉洁自律的工作作风。付万才离开十三年了，我常常夜不能寐，在付万才身边的点点滴滴经常一幕幕浮现在我眼前，有些甚至出现在梦中。经过深思熟虑，我觉得自己有责任有义务将所了解的付万才的故事回放，让更多的人了解一名优秀企业家和一名优秀共产党员的所作所为，共享他的管理精髓，践行党的十九大提出的新时代、新使命、新思想、新征途。
    记得我20世纪70年代刚参加工作时，单位的崔月宽老师曾经说，一个人一辈子幸福之事有二，出生在一个好家庭，工作中遇上一位好领导。出生没有选择，生下就注为“另册”，头上罩着“富农”子弟帽子，在贫下中农子女优先的年代，输在起跑线上已成现实，再加上智商平平，从小学到中专，累得吐血，学习成绩也只是徘徊在中游偏下，自然与“长”无关，小学脖子上没戴过红领巾，中学胳膊上没袖标，中专胸前没有戴过团徽，参加工作后刚刚在团旗下举拳头，就到了退团年龄，好在共产党员没有年龄准入门槛，否则“吃瓜群众”会伴随我终生。按照崔月宽老师的标准，我符合第二个条件。有句话叫一个人能走多远，看和谁同行。在我36岁的时候，来到了吉林化纤集团董事长付万才身边，开启了脱胎换骨的变化模式。耳濡目染，从学习老老实实做人开始，养成了踏踏实实做事的习惯，十二年的修炼，我越来越不自信，因为这十二年工作太多是批评陪伴度过的，见到昔日吉林化纤驻北京办事处主任李明宇，他一语中的地说：“老板批评你大多是恨铁不成钢，这是他的工作方法。”“响鼓还需重锤敲”，何况我并非“响鼓”，2000年度的党员民主生活会上，他自我反省说：“缺点是喜欢批评人。”其实批评是激励的代名词，是他恨铁不成钢。十二年的文字匠，在爬格子中满满的艰辛，付出不言而喻，收获也成正比。当我抱怨时，原吉林化纤集团党委副书记楚国志羡慕地说：“你还不知足？你陪老板到人民大会堂开会，中央首长接见你在场，各级各类通知董事长会议，你都当会议代表。”其实这只是冰山一角，更多精彩是从付万才的思想行动中汲取营养，这是我人生后半场的力量之源，是我48岁后闯荡北京的内在动力，如果说我有些成功，它就是成功之源。几十年后，见到昔日同窗，许多同学百思不得其解，那个不显山不露水的小男生，今日怎就令人刮目相看呢。社会也是所大学校，也会改变人的命运。
    我和付万才接触的日子，他的一举一动都潜移默化地影响并改变着我。现在回忆付万才的言行，一点也不老套，语言朴实，道理深刻。国有企业的带头人必须有一种精神，一种境界。付万才身上始终有一种责任感，他不断创新，用人格魅力带领职工迎着困难上、踏着艰险行。付万才对企业一直怀有高度的使命感和责任感，对工作充满敬业精神，真正做到了魂系企业。他以厂为家，十几年每天早来晚走，节假日从不休息。在困难和问题面前，他敢于冲在前面，身先士卒。有一次原液车间失火，车间里边放着六十公斤的二硫化碳，如果发生爆炸后果不堪设想。付万才将生命置之度外，率先冲过去，刺鼻的气体弥漫，令人窒息，付万才全然不顾。当烈火扑灭时，他累得瘫坐在地上。从付万才的管理经验看，领导好一个企业，不能只靠权力，还要靠人格的力量，付万才身上体现出了权威与人格的统一。十几年来，他严格自律、克己奉公，真正做到了一身正气、两袖清风。自从认识他，从来没见过他进歌舞厅，从来没在单位报销过一次餐费，没端过任何干部和职工的饭碗。企业上项目外包工程，无论投资大小，都是班子集体讨论，公开招标。他说：“收别人一分钱，我就不值一分钱。”在他的影响下，企业领导班子没有一个掉队的，子女结婚没一个大操大办的，住房没有一个超标准的，班子成员的子女没有一个受到过特殊照顾，每年的职代会无记名投票考核，班子成员没有一个不及格的。
    过硬的企业带头人付万才不仅勤政廉政，还熟悉市场经济规律，善于在竞争中把握规律，科学超前决策，他认准的事力排众议。付万才管理企业以人为本，是科学化、系统化、制度化的管理。管理有标准、有考核、有处罚、有激励。付万才管理的真谛是将管理对象变成管理主体，由约束人的行为到发挥人的潜能，经过长期的规范教育和磨炼，管理达到了很高的境界，使规章制度转为职工自觉自愿的行动。每天上班，万名职工比规定时间提前五分钟全部进入岗位，偌大的厂区，管道纵横，不见一处跑冒滴漏，车间的地面、设备清洁无尘。千人的大会，领导台上讲话，台下聚精会神，鸦雀无声。
    1986年10月27日，付万才任厂长第二年，妻子去世了，两个女儿相继去外地读书、工作，付万才始终一个人生活。谈到这个问题，付万才淡泊地说：“一个人确实挺难，回到家屋里唯一有声的就是电视机，晚上做一锅饭，第二天的早饭、午饭都有了，这几年年龄大了，有时回家懒得动弹，就吃方便面对付啦。”一个万人国企的领导孤身一人生活，全心全意扑在事业上，这需要多么坚强的毅力啊！在付万才身边，他每逢出门或者开会，我作为秘书，常常陪同。无论在企业，还是在外地，他始终表里如一。1999年春季，我陪他去江、浙市场，出发前他告诫我不能收客户礼物。管好身边人，“自己刀削自己把”，他做到了，而且做得很好，这个在文章中有提及。
    我曾代表他参加全国劳模事迹报告团，与全国劳模在一起，对我也是心灵的净化，所以在写本书的时候，我也把充满正能量的劳模故事展现给读者，正是千万个劳动模范用心血和汗水支撑起共和国的大厦，尤其是封笔时，2017年10月25日鲁冠球的去世，2017年11月6日马桂宁离去，使我的心情更加沉重，我写的《永远的相约》2017年11月正值鲁冠球去世七天在网上发表，三天有800多人点击，人们对劳动模范的缅怀之情，可见一斑。我写的《重回故里忆万才》在网上发布，反响强烈。虽然如今许多文章都是“谁写谁看，写谁谁看”，但是有可读性的原创文章还是有需求的。写《杰出的企业领导者是怎样锻造出来的》，为了增强可读性，征求原中国纺织报社副社长徐国营意见，他建议采用随笔的写作方式，让故事更鲜活、更贴近读者。书中的大多数文章描写的人物和事件都是原汁原味的，非常真实，虽大多当事者阅过，但如仍有不妥之处，敬请谅解。
    谢立仁
    2017年10月

    犹如回音壁前听回音，当《杰出的企业领导者是怎样锻造出来的》书稿尘埃落定，交付中国纺织出版社校二遍后，我总觉得心里空落落的，当今网络时代，汽车站、火车站、机场放眼望去全是“低头族”，连卖土豆的小贩都不要现金，手机二维码一扫，全部搞定。有没有读者是我关心的，在网络时代，很难有众口夸赞的文学作品，另外，对于付万才的评价和事件的真实性也是关键，付万才已经退出十五年，离开十三个年头，这涉及本书的生命力。恰好中共中央对企业家精神的指导意见发布，对照文件及付万才的所作所为，我释然。
    为试深浅，我投石问路，在党的十九大召开前夕，《重回故地忆万才》的短文在《纺织资讯平台》发表，不到半天，竟然有1300多点击量，如一枚石子投入平静的潭水，掀起层层涟漪，这是我始料未及的。付万才的大女儿付漫丽，远在国外，看到对此后发微信说：“谢哥，你是陪伴我爸走完一生为数不多的人，你是智慧的人。”原吉林市国资委书记高翠英，在2000年付万才生病时，是她代表组织到北京看望慰问的，她见证了吉林化纤的发展变化。看了文章后她说：“写得好，对付总和你有同感。让我们记住这位老人，他既是吉林化纤的功臣，也是吉林化纤的灵魂，没有他就没有吉林化纤的今天。他太值得你宣传了，他是正能量的代表。”她的肯定使我对这本书更有信心，原中共中央组织部审计局副局长裴裕民在《学习付万才座谈会》上聆听了付万才的事迹，看到朋友圈的文章留言道“怀念付总”，四个字诠释了他对付万才的崇拜和怀念。吉林化纤办公室的王佳是新来的大学生，对付万才只闻其名，她在留言中说：“通过谢老师的手笔，让我这个没有经历过这些的人仿佛也身临其境，深刻感受到付总的人格魅力和谢老师对其如父子一般的情怀。”在微信发表后，也收到企业管理者的回音，湖北省天门纺织机械有限公司董事长沈方勇说：“这老板万里挑一，这秘书也万里挑一。读着读着，活生生的老前辈展现，让我等压力与动力同增！”一位叫顾志华的微信粉丝留言，“文中主人公付万才和作者谢立仁他们都是我敬佩的人！他们身上那种坚韧不屈的意志和奋发向上的精神，与人为善和平易近人的优良品质都是我学习的榜样。”
    他的话过奖，我不敢说我是付万才的学生，但是和老董事长在一起的时候，我曾对他说，我虽然不能给您添彩，但是决不会给您添乱。是付万才的精神激励我前行，他的教诫我刻骨铭心。在我只身一人拉杆箱陪伴、到了北京站两眼迷茫地望着天空、前途未卜时候，付万才的“路在人走、业在人创、事在人为”回响耳边。每当自己对干的事情没底气，恍惚的时候“习惯成自然、自然成定性”为最后的胜利再坚持一下的努力之中埋下伏笔，也是洁身自好的镜子，当想要耍小聪明、走捷径时或者存侥幸心理时，“要想人不知除非己莫为”，他的口头禅常常再现，如刀刻斧凿，刻骨铭心。我也在曾色欲横流的地区出没，我能做到“常在河边转就是不湿鞋”。老老实实干事，踏踏实实做人成了常态。同事白晓与我共事近十年，她评价说：“谢老师有话当面说，从来不在背后捅刀子。”中国纺织工业企业管理协会常务副会长杨峻说：“老谢出门，放心。”当在金钱面前出现两难选择时，付万才的“公家的东西一分都不要”敲打我的心灵，有次财务账面出了逆差，支付的现金对不上账，这个项目我主管，有人猜想是我问题，出纳员黄颖站出来否认说：“谢主任从来没有经手过钱。”一句话解读所有猜疑。 当在工作中发生矛盾时，付万才“在斗争中求团结，人间正道是沧桑”回荡在我耳边，我实话直说，从来不拐弯，有人评价我“优点是心直，缺点是太直”，为了工作，曾经与原《纺织周刊》杂志社社长冯国平拍桌子，原《中国纺织报》副社长徐国营当面说我是“狗脾气”。当然，最后是人家大人大量，相视一笑泯恩仇，“不打不相识”成为我一辈子的朋友。就在写这篇文章时，接到已任中国纺织人才交流中心主任冯国平的电话，让我陪他去银川市，见贺兰县工业园的梅振龙主任。是付万才潜移默化的影响，改变了我的习惯，他的“有第一不争第二”，看人要“听其言、观其行”每每都如鞭加背样激励着我，中国纺织工业联合会副会长夏令敏当着许多人的面说：“老谢干活不惜力。” 其实，作为付万才的秘书，我心里是装着沉甸甸的责任，是他每时每刻在冥冥之中为我的言行敲响了警钟，教育我如何做个好人。一个人做件好事并不难，难的是一辈子做好事不做坏事。一辈子做好事，付万才做到了，我只是望其项背。我的通化师范学校同学金宪淑在韩国工作，她回复微信说：“重游故地，让你感慨万千，俗话说：名师出高徒。拜读上篇，才得知，你这位高徒原来是在全国劳模的名师、高人的熏陶和影响下而脱颖而出。人这一辈子，与何人共事、结伴、交友实为重要，会影响你的生命质量。为你一路顺畅，风光无限，老有所为的人生庆祝！”还有许多人留言，从这些充满正能量的留言中，我看到了希望，坚定了我的信心，尤其是吉林化纤集团有限公司党委书记兼副董事长刘宏伟看了初稿，表示满意，并亲自做编辑委员会主任，吉林省企业家协会常务副会长姜国钧回忆与付万才接触的岁月，他曾任吉林省经贸委副主任，也是吉林化纤事迹调查小组副组长，对付万才的事情了如指掌，原吉林市委副书记陈福对文章给予高度重视，他说：“这不仅仅是吉林化纤的宝贵精神财富，也是吉林人民的精神力量。”他约原吉林市人大常委会主任付绍清、李万良一同征求意见，他们都是付万才实践人生价值的见证人，吉林化纤集团销售部的于顺平看了后回复：“谢哥，文章我看过了，不管你信不信，我哭了。”我的通化师范同班同学于菲在微信中说：“立仁晚上好！一年一度的国庆，年复一年的中秋，立仁今又重回吉林故乡，山水依旧人已去，挥泪豪书释情怀。《重回故地忆万才》是一篇佳作好文，具有现实意义。在追忆这位优秀、成功的企业家的同时，表达了一个跟随这位企业灵魂多年的秘书，对万才的无比钦佩和怀念，以及受益终身的熏陶和影响。立仁重情重义又重信，知恩感恩又报恩。不仅著书万才的高尚品质，更是用实际行动，像万才一样感染和热爱着遇到的每一个认识和不认识的人，彰显出博大的胸怀、气魄及人格魅力。给你点赞！”已经离开吉林化纤十几年，曾经在吉林化纤任计划处副处长的孙万青，经常跑项目，他也是当年最年轻的中层干部，与付万才交集较多，他说：“还在吉林？刚看了你的故地重游，我也是梦见付万才最多的。”可以看出，付万才影响了一批人。回到主题，我的同学王璟荣这样表述：“立仁你好，又一篇佳作《重回故地忆万才》问世了，这篇佳作写得太好了！你重情重义，不忘往事，是个难得的好人，有你这样的同学是我们的骄傲。”我知道，有些人可能在恭维，有些人可能话不由衷，但是在这个充满正能量的时代，这些鼓励的话语还是增加了我的信心。当初闯荡北京的决定告诉路凤成处长时，他一方面对我担心，另一方面也转达付万才退休时交代他的任务，他说：“董事长让我关照好你。”他这句话，让我心里暖暖的。 我祈祷，吉林化纤如日中天、云蒸霞蔚。也希望在新时代，全国涌现出更多付万才式的创新、奉献、担当、廉洁的企业家。