导语
内容提要
赵海霞、刘雅学、任卫波著的《课题制背景下科研管理现状及潜力调查研究》介绍了我国实施的课题制管理模式,在查阅大量文献资料和与科研管理的相关人员进行讨论的基础上,结合著者自身工作经历设计出调查问卷,并对科研管理现实状况进行了较为系统、全面的调查研究,调查内容主要包括四个方面:科研管理制度建设的现状;科研项目全过程管理的现状;课题制背景下,对人、财、物等资源的配置状况;科研管理队伍的建设现状。在问卷调查的基础上,构建了科研管理水平潜力指标评价体系,结合调研数据,评价、比较了高等院校和科研院所的科研管理水平的未来潜力,结果显示科研院所科研管理水平的未来潜力要高于高等院校。
目录
1 绪论
1.1 选题背景及意义
1.2 国内外相关研究现状
1.2.1 国外相关研究
1.2.2 国内相关研究
1.3 研究思路与内容
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究内容
1.4 研究方法
2 课题制背景下科研管理及其现状分析
2.1 课题制及课题制科研管理
2.1.1 我国课题制的实施
2.1.2 课题制的内涵与特征
2.1.3 课题制科研管理的目的意义
2.1.4 课题制实施的结果
2.2 课题制科研管理现状
2.2.1 调查对象基本情况
2.2.2 调查结果与分析
3 课题制背景下科研管理存在的问题及原因
3.1 存在的问题
3.1.1 在依托单位方面存在的问题
3.1.2 就上级主管部门和政策执行层面发现的问题
3.2 原因分析
3.2.1 科研管理制度构建不合理
3.2.2 对课题制的理解和认识不够全面,不够深入
3.2.3 课题制本身不够完善,需要与时俱进,不断完善
4 不同科研单位及所在地区的科研管理水平潜力评价
4.1 评价方法及指标设定
4.1.1 科研管理制度属性
4.1.2 科研管理队伍属性
4.1.3 已实施的管理措施属性
4.2 高等院校与科研院所科研管理水平潜力分析
4.3 不同省份科研管理水平潜力分析
5 结论及对策建议
5.1 结论
5.2 提升科研管理潜力的对策建议
5.2.1 提倡全员参与科研管理制度的构建和完善
5.2.2 发挥依托单位组织、协调资源的优势,创造良好的科研环境
5.2.3 解决科研管理人员编制不足的现状,提高科研管理创新
5.2.4 坚持从实际出发,深化认识,不断完善课题制
附录
参考文献