导语
内容提要
本书为《企业兼职培训师能力训练》的配套教材,重点介绍了兼职培训师须强化的四项能力:诊断分析能力、内容萃取能力、演绎表达能力、教练引导能力。全书分为培训开发、培训实施、课程考核和资源建设四个模块,精选知识点和技术要领进行讲解,强调操作的规范性,并辅以来自企业内训的真实案例分析,进一步巩固和提升兼职培训师的实战能力。
陶明主编的《企业兼职培训师工作指南》可作为企业(尤其是能源、电力类企业)兼职培训师的业务学习教材,也可供其他培训领域的相关人员参考使用。
目录
序
前言
模块一:培训开发
项目一 培训需求调查
项目二 培训需求分析
项目三 培训项目策划
项目四 课程大纲编制
模块二:培训实施
项目一 课程教学设计
项目二 培训课件制作
项目三 培训方法运用
项目四 培训手段运用
项目五 课堂教学组织
项目六 实训教学组织
项目七 观摩考察教学组织
项目八 现场培训实施
模块三:课程考核
项目一 理论卷面考试
项目二 技能操作考评
项目三 问题答辩考核
项目四 学习成果评定
模块四:资源建设
项目一 培训教材编写
项目二 视频课件开发
项目三 实训场地建设
项目四 专业题库开发
参考文献