三茅人力资源网500万+点击率、超高人气专栏作者三年精心打磨作品。
    徐胜华著的《职场不简单(人力资源总监手把手教你升职进阶)》职场小说演译身边的故事，结尾踩蛋附职场生存晋阶速成秘籍与自我提升技巧指南！
    菜鸟的总监之路犹如刀尖上跳舞，理想对抗现实，抱负碰撞挫折，前进对标妥协，菜鸟的正能量晋升之路，充满激情的心跳！

    徐胜华著的《职场不简单(人力资源总监手把手教你升职进阶)》主要讲述一个管理专业的毕业生，如何通过自己的努力，在中外合资企业中经过不同岗位的历练，通过自我总结，不断反思，在职场中步步惊心，在竞争中突破自我，终成为人力资源经理的成长故事。
    本文以主人公的职场经验分享为主，以职场竞争方法为辅，故事与专业并存，理论与实践同在，希望带给读者不一样的感悟与体验。
    有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；
    苦心人、天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

    HR讲究的是专业理论与实操结合，专业理论到处都有，实操却是一把辛酸泪。徐胜华的这本书十分贴近HR从业人员的真实经历，一边读着一边微笑。感谢他用如此生动的语言，将HR的工作生活展示给广大读者。
    ——赵煊（白玫瑰小姐）  畅销书《外企HRM手记》作者
    职场不是傻白甜的秀场，也不是玛丽苏的电视剧，你不拼尽全力很难凭借“主角光环”快速进阶。做一个明白的职场“精英”，了解那些职场规则。推荐徐胜华老师这本书给大家，轻松之中学习职场修练方法，成功带上主角光环。
    ——徐渤  三茅人力资源网超高人气专栏作家、畅销书作者，HR网红一姐
    本书以自传体小说形式，勾勒出了职场竞争的真实画面，并竭力透过现象深挖事件背后本质，为深感困惑且彷徨于职场的HR提供了宝贵的经验借鉴，同时，作者又无心于简单的经验灌输，本书尤以洞悉人性见长，在犀利的言语、质朴的文风中，将身处职场的游刃有余娓娓道来，值得一看。
    ——马青云  三茅人力资源网最有才华专栏作家
    职场如战场，初入江湖，怀着一颗空杯心态和谨慎的心态去加速成长无疑是最明智的，当你的刀刃还没有磨好的时候，请收敛你的锋芒，学会适度地吃亏与忍耐，这样你的才华在将来才能有用武之地。从职场小白到高管，只有专业能力是远远不够的，还需要超强的人际关系处理能力，处理好各种职场关系，这就需要持续的能力提升与心智修练，徐胜华老师的这要书，将为你打开职场修练之门。
    ——白静恩  《中国培训》前主编，云学堂新媒体主编
    HR是职场中比较特殊的一群人，因为他们管理的是人性，直接同人的欲望相博弈。他们的职场，更像“炼狱”。本文以完全写实的笔法记录一个HR的成长历程，原生态呈现HR职场的方方面面，在展现主人公奋斗经历和情怀的同时，也更像是一部生动鲜活的HR职场“情景教学片”，值得读者从中感悟和学习。
    ——杨洪峰  《CHO首席人才官商业与管理评论》主编

    徐胜华，珊茅（上海）人力资源有限公司联合创始人（副总经理），深圳市墨菲企业管理咨询有限公司联合创始人，十年以上企业中高层管理经历，三茅人力资源网，博锐管理在线专栏作家，《中国培训》，《CHO首席人才官商业与管理评论》撰稿人，英盛网签约讲师，中国铁道出版社等多家出版社签约作者。

第一卷之专员：2003-2005年初出茅庐展壮志
  01 前任死在沙滩上
  02 你的刀磨好了吗
  03 你有资格当好兵吗
  04 给自己画个饼
  05 你是职场哪类人
  06 5遍与50遍的区别
  07 给别人留有余地，自己才有路走
  08 老板在想什么
  09 我要你做孤臣
  10 哪个男儿没抱负
  11 台风来了，谁会在天上飞
  12 能做事、会做事、敢做事
  13 如何做个好领导
  14 口碑很重要
  15 舍不得孩子套不住狼
  16 拖也是一种态度
  17 图穷匕首见，一剑封喉
  18 谁是公司需要的人
  19 风险与机遇并存
  20 奇怪的考核乱象
  21 用心做事的标准
第二卷之主管：2005-2007年绝知此事要躬行
  22 受命于危难之间
  23 空降兵生存之道
  24 砍柴的不跟放羊的玩
  25 不怕无好事，就怕无好人
  26 任性的代价
  27 我死后，哪怕洪水滔天
  28 同是天涯沦落人
  29 县官不如县现管
  30 上帝让你灭亡，必先让你疯狂
  31 野狼不能打，那就打家狗
  32 秋后该算总账了
  33 领导有三防三怕
  34 既做运动员又做裁判员
  35 桃子被人摘了
  36 此时正是修行时
  37 重整旗鼓
  38 是金子总会发光的
  39 性格决定命运
  40 抽刀断水水更流
  41 临时抱佛脚，晚了
第三卷之经理：2007年敢教日月换新天
  42 难道真的要离开
  43 一次意外的面试
  44 柳暗花明又一村
  45 任命前的考察
  46 做个有魅力的领导
  47 一个重要的决定
  48 这个锅必须要背
  49 不要辜负我对你的期望
  50 心急吃不了热豆腐
  51 宋江是怎么死的
  52 你站在谁的立场说话
  53 盟友，还是要的
  54 HR何苦为难
  55 走自己的路，让别人说去吧
  56 最是那回眸一笑，万般风情绕眉梢
  附篇一：HR生存之道
  附篇二：HR自我成长九字诀——听说读写修诲悟谋行

    作为一个没读过几年书的小书童，一直以来都喜欢一句话，书生报国无他术，唯有手中笔如刀。
    我上学时学的是企业管理专业，那个时候就给自己定了一个小目标，希望自己能学有所成，学以致用，成为一名职业经理人，事实上，也一直在朝这个方向努力。
    工作之余，每当漆黑的夜晚来临时，就会仰望星空，思考问题，为什么成功的都是别人呢？为什么升职的永远是别人？为什么别人的职场总是如鱼得水呢？是别人专业热门？或是别人的人缘好呢？还是别人有三头六臂呢？自己与成功人士的差距在哪呢？后来，才明白，成功一定有方法，失败一定有原因！
    我们并不是什么骨骼清奇、器宇轩昂，有慧根，万中无一的职场奇才。而是普通人，我们会迷茫，会无助，也会失落，当然，我们渴望晋升，渴望加薪，也渴望被人认可。其实，只要我们方向正确，加倍努力，再用对方法，并且持之以恒，也许路途会走得艰辛，但是一定会得到我们想要的那份荣耀。
    以前，我在与同行朋友交流的时候，曾开玩笑说过，发现职场中存在一种4411现象，即：职场中有4成的人比我们差一点，有4成的人与我们差不多，有1成的人比我们强一点，剩下的1成是非常优秀的人，但是，并不是说，比我们差的人就一定过得没有我们好，比我们优秀的人就一定过得比我们好。我们既要知道那超过我们的2成人是如何成功的，更要知道那8成人是如何成功的。我们知道，在职场上打拼，成功需要机会，但是成功并不唯机会论，除了机会这个因素外，还需要我们的胆识，胸怀、对趋势的分析、识人的方法及适应环境的能力，而这些都是决定你能不能脱颖而出的必备要素。
    我记得有个故事是当你与你的小伙伴去森林里玩耍，突然一只老虎出现在你们面前，这个时候你该怎么办？如果你不能干掉老虎，也没有能力救出你的小伙伴，那么，跑得比你的小伙伴快就是你唯一能做的事！职场也是一样，都说职场如战场，活下来是我们的基本目标，成功晋级是我们终极目标，我们需要的是既能活下来，又能升职，而且还能戴上属于你的那朵胜利的花环，而不是花圈！
    本书并没有走专业理论的路线，也没有走纯粹工具指导用书的套路，书中通过对故事的描写，讲述不同人物对职场的理解与认识，有初入职场的菜鸟对职场的憧憬，有职场老司机对“江湖”风险的体会与感叹，更有高层领导对企业用人标准的思考与探索，但这不是一盘“大杂烩”。
    本书会告诉你，我们在职场的不同阶段，我们到底需要什么，我们应该如何做才能避免触及雷区，我们应该如何去做事才能与企业同步！
    本书会告诉你，职场竞争无处不在，虽说兵者，诡道也！你既要有菩萨之心，也要有魔鬼手段，但是，不管如何，我们的底线不可破！
    本书会告诉你，我们的职场之路，如何才能体现我们自己的价值，如何才能成为领导的帮手，在成就领导的同时，也成就我们自己！
    本书中的故事既有真实性，也有虚构性，相关人物与公司基本上做了化名处理，当然也有虚构的实名公司，只是情节需要而已，如有雷同，敬请谅解。
    因为作者水平与角度有限，所写所思仅为一家之言，希望大家批评指正，当然，更希望大家能喜欢这本书，大家的喜欢将会是我今后创作的源泉！谢谢！
    徐胜华
    2017年12月