导语

  

内容提要

  

    职业安全与健康是关乎每个劳动者切身利益的重要内容，也是新常态下中国实现经济结构调整、产业转型升级的重要保证。职业安全和健康规制属于社会性规制，也是国家的重要监管制度。规制以“预防”为原则，通过制定和完善相关的法律法规，不断提高用人单位的主体责任，为就业者提供全面的劳动安全保障。
    《新常态下中国职业安全与健康规制研究》由张秋秋著。

    张秋秋(1978-  )，女，辽宁沈阳人。毕业于辽宁大学经济学院规制经济学专业，经济学博士。

第一章  职业安全与健康规制理论综述
  第一节  国外职业安全与健康规制理论综述
  第二节  国内职业安全与健康规制理论综述
第二章  中国职业安全与健康规制的演进
  第一节  中国职业安全与健康规制的发展进程
  第二节  中国职业安全与健康规制变迁的动因
第三章  新常态下职业安全与健康规制面临的主要问题
  第一节  职业压力和心理问题
  第二节  老龄化带来的新挑战
  第三节  “互联网+”时代的工作模式与新兴行业
  第四节  职业病是新常态下规制的重点领域
第四章  中国职业安全与健康规制的经济学分析
  第一节  中央政府与地方政府的委托一代理关系
  第二节  地方规制机构与企业的博弈分析
  第三节  用人单位与员工关系的经济学分析
第五章  主要发达国家职业安全与健康规制的启示与借鉴
  第一节  美国的职业安全与健康规制
  第二节  英国的职业安全与健康规制
  第三节  德国的职业安全与健康规制
  第四节  日本的职业安全与健康规制
  第五节  国外职业安全与健康规制体制经验借鉴
第六章  新常态下中国职业安全与健康规制改革方向及对策
  第一节  评价政府职业安全与健康规制效果：“成本一收益”法
  第二节  促进以工会为代表的社会团体参与规制活动
  第三节  构建并完善老年职业安全与健康规制体制
  第四节  将商业保险与工伤保险相结合提高劳动保护水平
  第五节  以职业病防治为重点完善职业健康规制体系
  第六节  加强劳动安全科技投入提高规制水平
  第七节  打造合格过硬的职业安全与健康规制队伍
  第八节  培养“以人为本”的职业安全与健康文化观念
参考文献
后记