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颠覆式成长(精)

  • 定价: ¥49
  • ISBN:9787508689784
  • 开 本:32开 精装
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  • 出版社:中信
  • 页数:192页
  • 作者:(美)惠特尼·约翰...
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  • 2018-08-01 第1版
  • 2018-08-01 第1次印刷
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导语

  

    S型曲线模型的全球经济地位,在个人精进领域也有着强大的驱动力。
    2015年和2017年,作者连续两年被知名管理思想家排行榜“Thinkers50”评为“未来思想家”;2014年,她被《财富》评为“Twitter具有影响力的55位女性”之一。
    全球众多现象级畅销书作者纷纷给惠特尼·约翰逊著的《颠覆式成长(精)》做推荐,其影响力在商界望其项背。
    作者与知名管理大师、《纽约时报》畅销书《创新者的窘境》作者克莱顿·克里斯坦森共同创立罗斯帕克顾问公司。个人跃迁、企业创新的精选读本。

内容提要

  

    你可能想要标新立异、挑战自我,甚至抛弃安逸的事业;你可能会从目前的行业或公司中跳槽,进入一个完全陌生的崭新领域,惠特尼·约翰逊著的《颠覆式成长(精)》会让你认识到颠覆式成长的意义所在。
    成功没有捷径,颠覆也会令人心生惧意,但是在职业发展与个人成长上的回报,会让你克服这种恐惧,让你不断尝试、不断精进。
    S型曲线精进模型将帮助你预测自己创新的成长周期,洞悉颠覆自我过程中的心路历程,在变革与颠覆中从容应对,并利用它所赋予的优势在事业上昂首阔步。

作者简介

    惠特尼·约翰逊(Whitney Johnson),一位倡导颠覆式成长实现创新的思想家。
    她曾长期作为机构投资分析师,服务于诸如美林证券等大型投资公司,现与知名管理大师、《纽约时报》畅销书《创新者的窘境》作者克莱顿·克里斯坦森共同创立罗斯帕克顾问公司。
    她是《哈佛商业评论》的撰稿人,也是一位知名演讲人。2015年和2017年,她连续两年被知名管理思想家排行榜“Thinkers50”评为“未来思想家”;2014年,被《财富》评为“Twitter具影响力的55位女性”之一。

目录

前言  S型曲线模型
第一章  做勇敢的拓荒者
  工作的两大属性:功能性和情感性
  找出你心仪的工作
  天生的冒险者
  辨识“正确”的风险
  规避“错误”的风险
  开创全新领域的智慧
第二章  正确匹配自身优势与潜在机遇
  几个问题帮你清晰自己的优势
  独一无二的优势是颠覆式成长的强力支撑点
  成长在于优势与机遇的完美匹配
  承受曲线初的困难阶段
第三章  接受制约条件
  适当的制约产生会产生积极的反馈
  清晰的思考+正确的制约=明确的答案
  制约有助于提高专注度
  施以限制
  制约转化为优势的6个技巧
  制约条件的反作用力
第四章  自恃扼杀创新
  文化自恃:切忌管中窥豹
  解药:扩大社交网络,融入新的文化
  情绪自恃:避开自怨自艾的泥淖
  解药:对梦想心怀感恩
  智力自恃:对异议不要心生抵触
  解药:与异议结盟,助力颠覆式成长
  先于他人改变自己
第五章  多维度生长
  以退为进:突破成长天花板的契机
  把握后退一步的时间
  做好后退一步的准备
  重新定义成功的标准
第六章  坦然面对失败
  为何我们会厌恶失败
  学会失败
  “五问法”帮你找到失败的根源
第七章  探索精神,驱动未来
  按图索骥的传统计划
  开启探索驱动式计划的步骤
  探索发现是成功的内驱力
  颠覆式成长的开始是无法预测到结局的
  战胜孤独与恐惧的探索之旅
后记  开启你的颠覆式成长之旅
致谢
注释
参考文献