导语

  

    自2008年《劳动合同法》施行，劳动关系双方的权益分配一直是学术界与实务界争论的重要问题。这本由田禾、吕艳滨《实证法学研究(第2期)》选取中国社会科学院法学研究所姚佳与栗燕杰两位副研究员的精彩文章，就劳动法的利益分配机制展开深入讨论。本期聚焦了一些法治建设的前沿问题，探讨《人民法院组织法》的修订、政府信息公开的实践以及最高人民法院解决执行难问题所颁发的指导性规范中所蕴含的理论。本书秉承实证法学研究的一贯特色，以实证调研为研究方法的优秀文章为读者揭示了当前法治实践中的经验与问题。

内容提要

  

    《实证法学研究》由法治蓝皮书团队编辑。中国社会科学院法学研究所长期关注我国法治实践，已连续十四年编辑出版《法治蓝皮书》《地方法治蓝皮书》等学术成果，并开展了政务公开、司法公开、基本解决执行难等第三方评估工作，见证中国法治进程。这本由田禾、吕艳滨《实证法学研究(第2期)》选择了劳动合同法相关内容作为争鸣主题，选择正反两位专家观点形成争鸣。第二期还收纳了多篇优秀的实证法学研究论文。

【争鸣：劳动法的利益分配】
  我们需要一部什么样的劳动合同法？
  中国劳动者过度保护的迷思与澄清
【论文】
  “以公开为常态、不公开为例外”的实施困境与实现
      路径
  多样性的统一：实证视角下政务公开“信息歧义”的产生
    及应对策略
  四川省成都市“双随机、一公开”实践调研
    报告
  从《人民法院组织法》修订看人民法院内设机构改革
    ——以深圳新设法院探索实践为基础
  未成年人犯罪基础原因解构和预防体系构建
    ——以心理依恋、控制模型为分析路径
  关于涉众型经济犯罪案件的调研分析
    ——以北京市朝阳区人民法院2012～2016年
    案件为样本
  “批复性执行规范”运行效果的实践检视
    ——基于220部执行指导性文件的实证研究
  破产制度的运行实践与完善路径
    ——以构建破产案件快审机制为视角
  论我国互联网法律服务的现状与前景
【附录】
  稿件规范与注释体例
  《实证法学研究》约稿函
【编者手记】