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管理哲学

  • 定价: ¥59
  • ISBN:9787111610090
  • 开 本:16开 平装
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  • 折扣:
  • 出版社:机械工业
  • 页数:365页
  • 作者:编者:孙新波
  • 立即节省:
  • 2018-10-01 第1版
  • 2018-10-01 第1次印刷
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导语

  

内容提要

  

    管理哲学是研究管理领域中具有世界观和方法论意义的基本理论与方法的学问。中国的现代变革也是管理哲学的变革。现代西方社会是从企业出发认识管理的,而中国却是从哲学走向管理。中国管理学界天然地亲近管理哲学,我国传统哲学中最具现代影响的部分之一正是管理哲学。
    孙新波编著的《管理哲学》将从实务角度侧重展开对管理哲学的论述,主要对象是MBA、MPA、EMBA和研究生及高年级本科生,因此本书的定位是系统性、前沿性和研究性。所谓系统,是指它的内容具有历史感和整体性,一定会吸收古今中外管理哲学方面的营养;所谓前沿,是指它的研究必须涉及各学科的新近研究领域。并对新近研究成果进行整合吸收和利用;所谓研究,是指它的探索性和建设性,并从整体上反映国内外研究的当前水平。

作者简介

    孙新波,东北大学教授、博士生导师,管理学博士。现任东北大学工商管理学院副院长,EMBA教育中心执行主任,全球企业转型研究中心主任。工商管理国家专业负责人,中国管理现代化研究会组织与战略管理专业委员会副主任委员,中国管理50人成员,十大管理创新领袖·思想者(2018)。丹麦奥尔堡大学、哥本哈根商学院、澳大利亚墨尔本大学、加拿大拉瓦尔大学等海外高校访问学者,宁夏回族自治区教育厅特聘教授。
    主要研究领域为数据赋能、商业模式及战略转型、协同激励与整合领导力、管理哲学与本土情境管理等,主持及参与国家自然科学基金和国家社会科学基金、省部级和企业科研项目50余项,发表SSCI、CSSCI等学术论文130余篇,出版著作和教材18部。代表作有《易学与中国式管理》《管理哲学》《数据治理》。曾担任上市公司独立董事和多家企业顾问等。
    多次获得辽宁省、沈阳市社会科学和自然科学优秀学术成果奖。曾获辽宁省教育科研先进个人、辽宁省优秀青年骨干教师、辽宁省教学名师和辽宁省教学成果奖等荣誉。

目录

序言:融通东方与西方、传统与现代的管理哲学
前言:边缘之战
第一篇  想象生产力
  第1章  想象力时代
    开篇案例:痛点想象力:“送你一杯子,暖你一辈子”
    1.1  中国“易道”传统文化及其生产力
      1.1.1  易之生产力
      1.1.2  道之生产力
      1.1.3  目标与绩效
    实践聚焦:打造爆款产品的罗盘法则:四季盖碗
    1.2  亚当·斯密“分工与道德”生产力
      1.2.1  斯密与熊彼特
      1.2.2  矛盾的创造性
      1.2.3  苦难与创新力
    实践聚焦:曹德旺谈“要为中国人做玻璃”
    1.3  网络时代,故事连接产生的生产力
      1.3.1  故事里的生产力
      1.3.2  创新涌现的模式
      1.3.3  互联网的生产力
    实践聚焦:蓝狮子社出版图书盈利26%的秘密
  第2章  管理新思维
    开篇案例:乔治·索罗斯的量子基金
    2.1  四种管理思维
      2.1.1  串行思维
      2.1.2  并行思维
      2.1.3  量子思维
      2.1.4  自然思维
    实践聚焦:谷歌公司吸引创意精英的故事
    2.2  从量子思维到量子管理
      2.2.1  量子道德下的量子管理行为
      2.2.2  量子管理行为中的无知之知
      2.2.3  牛顿范式与量子范式下“三观”比较
    实践聚焦:罗红及他的摄影艺术人生
    2.3  互联网效应、思维和法则
      2.3.1  互联网五大效应
      2.3.2  互联网五大效应理论解析
      2.3.3  互联网思维的十大法则和六大定律
    实践聚焦:Airbnb赢在哪里
  第3章  管理无范式
    引子:三“义”天下,雾中启航
    3.1  人文主义范式
      3.1.1  人文主义流变
  ……
第二篇  整体管理论
  第4章  西方管理百年
  第5章  东方千年传承
  第6章  反管理原理
第三篇  自为方法论
  第7章  组织制度变迁
  第8章  自性组织治理
  第9章  水式自管理
第四篇  素性本体论
  第10章  管理文明的迭代
  第11章  管理激励为赋能
  第12章  人性素假设
后记1  点燃
后记2  传承
后记3  纯苦无乐(lè),是为大乐(yuè)
参考文献