图解+案例+技能小贴士让你一开口就掌握主动权！
    从书桌到谈判桌，初入职场的你心态要进行怎样的调整？
    从心理陷阱到逻辑与条理，哪些技巧让你从容不迫？
    小步子打破沟通壁垒，让你在博弈中收获更多
    职场博弈的结局是双赢，而不是分出胜负，如果在不利的情况下掌握主动权，达成对自己有利的结果，是速溶综合研究所著的《如何一开口就赢(职场第一课职场谈判)》为读者们解决的问题。

    在职场中，谈判可谓家常便饭，因其直接关系谈判双方的利益以及接下来的合作进展，所以在谈判过程中，发言是否具有根据和合理性，意见是否具备正确性和妥当性就格外重要。
    速溶综合研究所著的《如何一开口就赢(职场第一课职场谈判)》介绍了有关职场谈判的基础知识，并针对谈判过程中的各种问题提供了应对小锦囊。只要有逻辑、有条理地面对谈判，没有相关经验的人也可以做到从容不迫。书中通俗易懂的文笔基调辅以趣味图解，能够让读者快速掌握知识点并受到启发。书后有趣的场景小测试，可以让读者在轻松的氛围中检测自己的职场谈判技能。

    “职场第一课”系列图书读起来有两重体验：一是有趣，像舞台剧一样，分角色、有场景，还有很多手绘插画；二是有用，每一本都针对职场中的某一项技能传授经验。有趣且有用，正是我喜欢阅读的书。
    ——邹小强  《小强升职记》《只管去做》作者
    我推荐这套书有三个理由：一是很生动，读起来一点都不会枯燥；二是很清晰，用图来解释结构和逻辑关系，使内容非常容易理解和记忆；三是很有用，这套书涵盖了一个职场新人在成长过程中迫切需要学习的几个方向。另外要提醒大家，跟随“职场第一课”系列学习图解思维，会让你的职场之路更加顺畅！
    ——彭小六  《让未来现在就来》《颠覆平庸》作者
    对于初入职场的年轻人来说，懂得一堆大道理，不如做到一些小事情。这套书的整体目标都是围绕如何让读的人在职场上做好一些具体的小事，养成良好的职业习惯。整套书风格轻松，让人看得进；要点简明，让人记得住；结合场景，让人用得上。
    ——陈峤  闯闯科技创始人，曾任职于麦肯锡咨询及微软亚洲研究院
    我很喜欢这套书的编排方式。每个单元都是先由一位职场新人提问，然后比基涅斯博士会给出一个概括性的回答。紧接着，作者便开始介绍相关概念和理论，再用图解的方式将其具体解释清楚。整个过程非常生动，而且一目了然。最精妙的设计是，在每个章节结尾部分，作者都会提供一项小测试，用来帮读者做“诊断”。
    ——师北宸  写作训练营创始人、凤凰网科技频道前主编

    速溶综合研究所（简称：速溶综研）是致力于为读者提供丰富多彩地轻松阅读从而增长知识的研究所。我们用图解的形式让更多的人收获更广泛的知识。我们由不同领域的专家组成，承担着不同专业图书的图解制作和研究的工作。让复杂难懂但又很实用的知识变成人人都能看懂的图解，让每一个读者都能享受到自我启发的乐趣，收获更多的知识。

第一章  职场交涉的基本理论有哪些？
  1-1  面对交涉有压力？
  1-2  对交涉的误解
  1-3  职场交涉的基本原则
  1-4  为什么一直让步？警惕锚定效应
  1-5  善用演绎法为交涉“抽丝剥茧”
  给交涉带来成效的逻辑活用法
    逻辑的全方位构成：主张、根据和数据
    善用逻辑的技巧：提问
    确立职场交涉逻辑的两种方法：推断法和试探法
第二章  职场交涉前期准备工作
  2-1  把握现状，了解对手
  2-2  设定交涉的目标与计划
  2-3  做好交涉失利的打算
  2-4  准备好纸质资料
  交涉前的彩排
    单人彩排的预热阶段
    双人彩排的实操阶段
第三章  如何达成最佳合意
  3-1  成功交涉的三个阶段
  3-2  为什么局面会难以打开
  3-3  疏通问题的解决之道
  3-4  从自身出发为交涉排除障碍
  3-5  交换条件的风险与好处
  3-6  制造有创意的选项
  3-7  让对方准确理解己方要求的方法
  3-8  不能忽略团体动态
  3-9  让对方走进你的预设框架
  交涉后期的注意事项
    留意时间轴和法律方面的问题
    管理约定，不要轻易承诺
    形成合意之时，就要落实到白纸黑字
第四章  冲突管理及应对方案
  4-1  全方位了解冲突
  4-2  应对冲突的良策
  4-3  摆正态度之一：习惯冲突
  4-4  摆正态度之二：降低对对手的期望值
  4-5  创造和解的机会
  解决交涉中冲突的一些小技巧
    明确是否有冲突需要解决
    判断解决冲突的时机和地点是否恰当
    交涉开始前后都要学会倾听
    必须要对立的时候，要敢于表明态度
    宁思自己过，莫论他人非
第五章  助交涉一臂之力的辩论知识
  5-1  辩论的基本规则
  5-2  辩论所需的各种能力
  5-3  让你的立论熠熠生辉
  5-4  有效反驳的三大方向
  辩论可以培养与人进行职场交涉的能力
    辩论思维有助于提升解决分歧的能力
    养成通过辩论解决问题的习惯
    在交涉中树立接受挑战的意识
第六章  职场交涉小测试Ready？Go！

    师北宸
    “写作训练营”创始人
    给你一整套职场通关地图
    你可能还没进入职场，或者刚刚进入职场，我相信你曾经遇到这种情况：公司领导或学校老师交办你几件事，你一一做了记录，然后转头便开始干活。为了快点做完，你几乎顾不上跟领导或老师确认任务目标。在整个过程中，你也很少与别人沟通，更别说仔细思考怎么做才能更高效。
    这样做的结果是，你好不容易赶在截止日期之前搞定了任务，但等着你的，很可能是领导或老师的不满——很少有人一次就能把工作做到位。
    问题到底出在哪里呢？时间管理不行？工作方法不对？……
    针对这个问题，这套书中的比基涅斯博士提出了一个简洁有效的“解决问题三步法”：提出问题（what）——分析问题（why）——解决问题（how）。
    面对每一个问题时，如果你都可以运用这个三步法，绝大部分问题都可以迎刃而解。
    这个解决问题三步法，是在训练你的逻辑思考力。按照这个三步法，你接到任务以后，首先该做的不是立刻执行，而是花些时间对任务进行解码和翻译。针对问题做解码和翻译花的时间，应该是在执行上花的时间的好几倍。
    书中阐述的解决问题三步法，是这样操作的：
    提出问题（what）：对于他人交办的事情，你与对方沟通并确认了具体的任务目标是什么吗？
    分析问题（why）：你需要花多长时间完成任务？对于应该先做什么、后做什么，你有时间管理的意识吗？完成任务需要动用什么资源？可以找哪些同事合作？你的人际协调能力和职场交涉能力过关吗？
    解决问题（how）：在扎实做好前两步的基础之上，再开始具体执行。
    别小看上面这个过程，无论是对大项目还是小问题，这三步都行之有效。
    职场比拼的永远是一个人的综合实力，光是单一技能过硬，还是不够的。
    “职场第一课”系列由5本独立的小册子组成，你可以根据自己的需求和喜好挑某个章节读，也可以随意翻开某个章节读。
    但是，我更推荐的阅读方式是，把5本书一口气看完。它们就像一副拼图，只有把这5项技能组合起来，才能拼出完整的职场通关地图，你才能汲取其中最精华的部分，才能体会到组合拳的威力。
    所以，这是一套值得你反复阅读的好书。
    ……
    如果我们把进入职场看作就读一所“大学”的开始，那么对我们来说最重要的是什么呢？
    毫无疑问是学习和成长。
    上学的时候，你可以去听课、泡图书馆、跟室友讨论，到了职场中，几乎身边的每一个人，包括同级、上级，甚至你的客户、展会上认识的行业伙伴，都可以成为你的老师和指路人。
    对于新入职员工的培养，日本的公司往往采用师徒制。如果你的公司也有这样的制度，那再好不过了，如果没有，那我强烈建议你主动给自己寻找一位导师，如果暂时还没有找到的话，你就先把比基涅斯博士当成你的导师吧。相信我，他真的非常睿智。
    所以，这是一套适合你随时翻阅的书，它可以帮助你随时开启和比基涅斯博士的对话。
    对了，我们还为你精心准备了一套价值99元的“知识星球·写作课程”，随书免费赠送，扫描二维码即可领取。如果说进入职场有三门必修课，那写作一定是其中之一。欢迎你在读书过程中，将你的读书笔记和书评与周围的同事和朋友分享，也欢迎你关注微信公众号“师北宸（beichenshi01）”，将你阅读这套书的感受告诉我。
    快去阅读吧，书中还藏着非常多的小惊喜，等你慢慢去发现。