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HR如何做好培训与PPT(第2版)

  • 定价: ¥59
  • ISBN:9787113251017
  • 开 本:16开 平装
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  • 折扣:
  • 出版社:中国铁道
  • 页数:273页
  • 作者:编者:杨小丽
  • 立即节省:
  • 2019-03-01 第2版
  • 2019-03-01 第1次印刷
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导语

  

内容提要

  

    杨小丽编著的《HR如何做好培训与PPT(第2版)》是一本教会HR做好培训和演示PPT的工具书,全书从实用的角度出发,对做好培训工作所需掌握的职场技能,以及针对多媒体培训方式中使用比较频繁的PPT辅助工具进行了深入讲解。希望通过对本书的学习,让读者快速了解什么是企业培训,做好培训工作应该从哪些方面入手,具体怎么去做,怎样做更高效。
    本书内容实用,讲解灵活,实用性和可操作性强,非常适合有志于在HR工作岗位上做出成绩的职场新人和从事HR的相关人员;对于想要提升培训技能的HR管理者也有很大的帮助。此外,本书还可作为相关HR培训机构或者各大专院校人力资源专业的教材使用。

目录

第1章  HR新手全面了解企业培训
  1.1  企业培训你到底了解多少
    1.1.1  什么样的人适合从事培训工作
    1.1.2  哪些情况下需要安排培训
    1.1.3  培训师的核心能力
    1.1.4  培训师的类型和扮演的角色
    1.1.5  培训师必须达到的要求
  1.2  培训的步骤、计划和课程
    1.2.1  学员的特点与需求
    1.2.2  培训计划的制定和原则
    1.2.3  如何确定培训分类
    1.2.4  如何确定培训预算
    1.2.5  制定培训计划的步骤
  1.3  课程设计是做好培训的前提
    1.3.1  确定课程的名称
    1.3.2  课程内容的设计
  1.4  企业培训的方式有哪些
    1.4.1  小组讨论培训
    1.4.2  讲授培训
    1.4.3  角色扮演培训
    1.4.4  案例分享培训
    1.4.5  多媒体培训
    1.4.6  实地培训
第2章  做好一场培训的必经过程
  2.1  做好硬件准备才能万无一失
    2.1.1  场地布置要符合培训方式
    2.1.2  物料准备齐全
    2.1.3  设备检测和控制
  2.2  自我准备充分不会怯场
    2.2.1  正确自我准备的方法
    2.2.2  分析听众,选择合适的培训方式
  2.3  如何精彩地开始培训
    2.3.1  怎么进行自我介绍
    2.3.2  巧妙导入培训课程
  2.4  如何完美地结束培训
    2.4.1  要点回顾结尾
    2.4.2  号召结尾
    2.4.3  故事结尾
    2.4.4  综合运用
  2.5  培训结束后的考核、评估和跟进
    2.5.1  反应评估:观察学员的反应
    2.5.2  学习评估:对培训内容进行测试
    2.5.3  行为评估:跟进员工培训后的表现
第3章  进行有效培训的要点和技能
  3.1  良好的外在形象和语音为培训加分
    3.1.1  着装——将你的专业权威性提升20%
    3.1.2  表情——好面容不如好表情
    3.1.3  手势也是表达——专业培训需要掌握的手势
    3.1.4  目光接触——让交流更自然
    3.1.5  语言——让学员好好听
  3.2  培训过程中怎么进行有效地提问
  ……
第4章  善用演示工具让培训轻松进行
第5章  制作培训演示文稿的必会操作
第6章  正确制作培训演示文稿的方法
第7章  优秀的培训PPT要用好这些元素
第8章  善于在平时搜集与整理PPT素材
第9章  做好培训PPT,用好模板的捷径
第10章  实用小插件助力PPT制作