导语

  

内容提要

  

    本书根据EMBA、MBA招生高校面试相关政策、面试评分标准，结合面试流程、面试真题，为考生讲述面试考查范围和应对攻略，同时针对面试考查范围补充相关知识及信息。面试考查范围包括个人发展类、企业管理类、企业营销类、时政分析类、经济发展类、社会热点类、认知类等。由于管理学是面试考查重点，本书增加管理学专题，包括战略管理、目标管理、人力资源管理等。本书创新性地把心理学引入到管理应用中，把对考生个人的自我认知的调整、持续的心理建设引入到EMBA、MBA面试中。

第一部分  政策篇
  第一章  管理类联考简介
  第二章  EMBA、MBA提前面试
  第三章  面试材料准备
  第四章  高校面试形式
  第五章  部分重点高校EMBA、MBA提前面试流程
第二部分  备战篇
  第六章  自我认知
  第七章  自我介绍
  第八章  个人面试
  第九章  小组面试
第三部分  面试考查内容篇
  第十章  企业管理类试题
  第十一章  企业营销类试题
  第十二章  社会热点类试题
第四部分  理论篇
  第十三章  管理学概论
  第十四章  战略管理理论
  第十五章  市场营销理论
  第十六章  人力资源管理理论
  第十七章  创新管理理论
  第十八章  案例分析思路
参考文献