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高效迭代

  • 定价: ¥45
  • ISBN:9787545549522
  • 开 本:16开 平装
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  • 折扣:
  • 出版社:天地
  • 页数:258页
  • 作者:冯起升
  • 立即节省:
  • 2019-09-01 第1版
  • 2019-09-01 第1次印刷
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导语

  

    高手的自我进化方法论!真正剧烈改变的,不是人类世界的总知识,而是个体思想的边界。
    要么进化,要么出局!冲破舒适边界,狠夺先机,打造无惧任何变化的核心竞争力。
    卫蓝、叶修、Susan Kuang走心推荐!
    一个人真正的成长,就是不断自我进化:找准支点、思维进化、性格洞察、撬动关键、抢占先机!
    真正厉害的人都已找到在这个不确定的世界里快速迭代的方法论!

内容提要

  

    为什么很多人辛劳一生,始终无法实现逆袭?
    怎样才能跳出思维框框,洞察职业真相?
    如何来提升我们的思维和认知?
    怎样来剖析和打磨自身的性格?
    如何提升我们的求职技能,让我们有一个好的立足点?
    职场中的人际、沟通有怎样的法则需要我们遵循和利用?
    如何来提升我们的领导方法和艺术?
    有没有弯道超车的方法,让我们的成长速度是别人的三倍乃至五倍?
    ……
    本书作者基于多年来从事人力资源开发与职业生涯发展的专业经验,从思维认知、自我管理与职业规划等方面,给出了答案。
    高维视野——找到你的支点:直面现实世界收入和发展的本源问题,对贫穷的原因和收入的决定性因素追根溯源,带领读者掌握职业世界的根本逻辑。
    深度思考——武装你的头脑:从卓越思考的技巧、科学研究思维等出发,引导读者明晰自身能力培养路径、建构自身的知识体系,真正形成自己的核心竞争力。
    情绪掌控——从自省自察走向自我管理:引导读者对自己的性格进行剖析,并在此基础上进行自我测评与提升,为个体高效迭代提供前行的动力。
    能力进阶——挑战本能,打破固有偏见:从职业心态和角色意识入手,打破刻板印象和观念,让读者真正做好时间管理和人脉管理等,在转变理念的同时提升能力。
    抢占先机——打造独特的个人品牌:通过转变认知实现职业生涯的突围进阶。同时,结合互联网营销与自媒体写作秘诀,讲述在这个个体崛起的时代,如何抢占先机,打造独特的个人品牌。
    真正厉害的人,都已找到在这个不确定的世界里快速迭代的方法论。而一个人真正的成长,就是不断自我进化。

媒体推荐

    这几年,我学会的最重要的一件事就是:在任何一种状况下,都坚持学习,保持成长,专注于自我迭代,不断更新自己的认知体系和思维方式。
    ——“好姑娘光芒万丈”创始人  老妖
    你想要挖一口井,如果你有丰富的地质学知识和探测工具,你就可以很简单地探测出哪里有水,大大减少试错成本。而你如果想要在职场上避免无用功,那么《高效迭代》会是你最好的知识库和工具书。
    ——畅销书《反本能》作者  卫蓝
    迭代不仅是互联网企业的竞争壮大之道,也是个体快速发展的高效手段。冯起升这本书不仅讲述了迭代的具体方法,更提出了需要用高维视野来定夺迭代的方向,并在情绪、能力、个人品牌塑造上全方位发展,保证迭代的有效性。对于迷茫的年轻人来说,这本书值得一读。
    ——畅销书《深度思维》作者  叶修
    想要在这个快速变化且充满不确定性的时代里不被淘汰,最好的方式就是同步进行自我迭代。《高效迭代》就是你实现自我进化的高效指南,让你在思维、性格和知识技巧等方面得到全面提升。
    ——《斜杠青年》作者  Susan Kuang

作者简介

    冯起升,西南财经大学人力资源开发硕士,曾任独立院校人力资源管理专业教师、教研室主任,管理咨询高级顾问、培训讲师,现为“思维灯泡”创始人,致力于个体人力资源开发与职业生涯发展研究。

目录

自序  剧烈变化的时代,高效迭代的个体
第一章  高维视野——找到你的支点
  寻根究底:什么决定了你的收入和待遇——决定收入的根本因素
  认知突围:跳出思维框框,洞察职业真相——职业世界的分析逻辑
  职业分析:摆脱职业迷茫,你只需要四步——缩小范围,信息收集,学会“勾搭”,职业人士访谈
  理想现实:兴趣和职业,究竟该如何抉择——霍兰德职业兴趣理论
  以终为始:让将来的你感激现在的自己——怎样的职业抉择才能真正通往幸福
  圈里圈外:最靠谱的职业规划是这样的——职业规划的逻辑
第二章  深度思考——武装你的头脑
  思想深度:为什么有些人年纪轻轻,思想深度却远超常人——个体高效迭代的逻辑
  卓越思考:掌握这些规则,让你的思考从本能进化为技能——卓越思考的八大标准与三大层次
  系统思考:用科学研究思维,提升我们的竞争力——高效问题解决策略的核心逻辑
  厚积薄发:怎样的阅读,才能真正产生价值——通过高效阅读,培养一种好的思考方式和习惯
  能力公式:为何听了很多道理,依然过不好这一生——关于认知的提升、技能的习得及其深层次的支撑因素
第三章  情绪掌控——从自省自察走向自我管理
  性格评估:如何全面了解与评估自身的性格——浩瀚如海、包罗万象的大五人格理论
  情绪智力:洞察情商真相,提升自我情商——读懂情绪,掌握方法,培养慧心
  内向生长:性格内向的人如何打通自己的职业成长通道——发挥内向性格的本来优势
  大道至简:价值百万的人际交往秘诀——获得高质量人脉的不二法门
  职业分析:打破职业刻板印象,发掘你的动机和力量——找准一个领域,持续耕耘、积累和提升
第四章  能力进阶——挑战本能,打破固有偏见
  求职秘诀:招聘官不会告诉你的“套路”——人才评价与选拔的“套路”,助你自我评估
  转变意识:走出职业发展的迷茫期——对自己的职业发展真正负起责任来
  角色蜕变:从校园人变身职业人——打破职业幻想,厘清发展方向,明晰不同阶段的提升需求
  差距本质:毕业后,不同人的差距是如何形成的——内部归因、成就动机与人际关系中利益的处理
  正本清源:时间管理的真正秘诀——激发动力并找到实现目标的靠谱方法,掌握时间自主权
  勇往直前:水至清则无鱼,人自荐则无敌——主动结识关键人物,根据对方需求展示自身长处
第五章  抢占先机——打造独特的个人品牌
  自我突破:成为管理者,是有路可循的——提升管理技能,认识客观世界的运作法则
  人才选拔:与其教一只火鸡爬树,不如找一只松鼠——人才选拔的核心,是去看人的深层次特质
  职场进阶:提升你的领导方法和艺术——工作指导五步骤及有效授权的艺术
  高效沟通:一种很酷很有用的沟通学问——提高个体沟通力的九步CT脱困法
  弯道超车:利用“互联网+”,打造自己的品牌——如何通过写作和输出等自我营销,实现弯道超车
  终身成长:批判性思考与终身职业生涯发展——思维方式和性格特质是人与人之间最根本的差别

前言

  

    剧烈变化的时代
    高效迭代的个体
    地球诞生46亿年了,但直到2亿年前地球还是蛮荒一片。我们的祖先智人直到几十万年前才出现,至于文明时代,则是约6000年前才到来,然后又是缓慢的历史进化期。
    200多年前,随着第一次工业革命的悄然进行,人类历史进入了飞速发展的时期。近30年来,世界取得的科技成果已经远远超过以往所有历史时期的总和。
    至于我们国家,改革开放40多年来所发生的变化用“翻天覆地”来形容再贴切不过了。甚至是10年前,我们都很难想象,智能手机会如此普及,共享单车随处可骑,买东西不再掏钱,只需掏出手机扫一扫即可付款……现在,天涯不过是咫尺之遥,不像从前,车、马、邮件都很慢。随着时代的剧烈变化和技术的日新月异,人与人之间的差距也日益明显——家庭、环境和经历的不同,使得人与人之间的认知、能力与发展产生了巨大的差距。
    有部电影,叫《雄狮》。
    影片根据真实故事改编而来。5岁的萨罗在印度的火车站与哥哥走散,历经磨难后被一对澳大利亚夫妇领养。25年后,仍旧放不下对家乡思念的萨罗开始凭借儿时模糊的记忆寻找家人。
    人还是那个人,为何25年之后就如同脱胎换骨一般发生了巨大的变化呢?
    那是因为环境和认知发生了改变。
    出生在印度贫穷家庭的萨罗从小就去讨生活了,甚至还和哥哥一起去偷煤,偷回来的煤,也只能换两袋牛奶。
    可是,后来跑到了澳大利亚养父母的家里,情况就完全不一样了。萨罗从此不用再担惊受怕,不会吃了上顿没下顿,还有了更多的娱乐和休闲活动。后来,他在澳大利亚长大成人,还上了大学。
    他也因此得以利用现代化科技知识,并通过从多方渠道搜集的信息,以及自己的逻辑分析,逐渐找到了自己的出生地。
    而一直留在印度的妹妹,人生轨迹则截然不同,你看到那个场景自然就能感受到了。
    可以想象,如果没有这种环境的转变和认知的转变,主人公的命运几乎可以肯定和他妹妹是一样的。
    无独有偶,现实世界中还真有类似的观察和实验。
    英国BBC曾经拍摄了一部纪录片,导演选择了14个来自不同阶层的孩子进行跟踪拍摄,并且每7年进行一次记录。从7岁开始,一直持续到他们56岁的时候。
    最终的结果似乎也印证了导演最初的设想:社会阶层是道难以逾越的鸿沟,富人的孩子依然是富人,穷人的孩子多半也还是穷人。
    在他们56岁的时候,当初那几个精英家庭的孩子都按照最初的设想和规划上了名校,毕业后顺理成章地从事好的职业,过上了令人羡慕的优越生活;中产阶级的男孩也读了大学,过着平淡且恬静的生活;而那几个来自底层社会的孩子,极少有能上大学的,最后都是从事普通的服务性工作,收入低廉,甚至常常面临失业的危险。
    电影《雄狮》里的主人公也好,纪录片中的诸多小男孩、小女孩也罢,寻根究底,真正决定他们一生的无非是两大因素:环境(位置)与
    能力(认知)。
    偏偏这两者又是互为因果的,而且很可能会形成一个封闭的循环,让人很难从中跳脱出来:一方面,因为环境和资源的限制,使自己的认知和能力难以突破和提升,就像BBC纪录片中,7岁时,来自上层精英家庭的孩子约翰和安德鲁每天都在看《金融时报》和《观察家》,而穷人家的孩子唯一的希望就是有机会见到自己的爸爸,甚至吃饱饭、少被罚、少被打都成了他们的愿望;另一方面,又因为认知和能力不足,让人始终摆脱不了环境的限制,所以,从小受到良好教育的精英家庭的孩子可以一路上好中学、好大学,并拥有一个好的职业,而来自底层社会的孩子则是经常与辍学和失业相伴,很难在这个社会中占据一个好的位置。
    互联网的出现在一定程度上打破了这种环境和资源的限制:一旦我们“开窍”了,我们就能够对自己和所处的环境进行深入的分析,并在此基础上形成自己的能动性,自动自发地努力提升自己并改变外在环境,逐渐改变命运,最终实现自我的“高效迭代”。
    但怎样才能“开窍”,又如何才能进行自我的高效迭代呢?
    本书的内容和逻辑就是围绕这个问题而展开的。
    第一章高维视野——找到你的支点:直面现实世界收入和发展的本源问题,对贫穷的原因和收入的决定性因素追根溯源,带领读者掌握职业世界的根本逻辑,引导读者充分利用职业分析的方法与技巧,拨开职业发展的重重迷雾,对职业抉择与规划等展开详细分析,使之科学、合理且又动态、高效。
    第二章深度思考——武装你的头脑:从个体人力资源的根本因素出发,对优秀年轻人的特质进行详细分析,提炼出个人职业发展的根本路径,并从卓越思考的技巧、科学研究思维等出发,引导读者明晰自身能力培养路径、建构自身的知识体系,真正形成自己的核心竞争力。
    第三章情绪掌控——从自省自察走向自我管理:性格是我们学习和发展的基础与支撑因素,这一章用通俗易懂的语言,诠释大五人格理论,引导读者对自己的性格进行剖析,并在此基础上进行自我测评与提升,为个体高效迭代提供前行的动力。
    第四章能力进阶——挑战本能,打破固有偏见:结合职业实践,在职业生涯发展的初期,从职业心态和角色意识入手,打破刻板印象和观念,真正做好时间管理和人脉管理等,尽可能在转变理念的同时提升能力。
    第五章抢占先机——打造独特的个人品牌:讲述了职业生涯如何突围进阶,如可以通过转变认知,从专业或技术走向管理,打破职业发展的“瓶颈”,实现转型与蜕变。同时,结合互联网营销与自媒体写作秘诀,讲述在这个个体崛起的时代,如何抢占先机,打造独特的个人品牌。
    真正厉害的人,都已找到在这个不确定的世界里快速迭代的方法论。而真正发生剧烈变化的,不是人类世界的总知识,而是个体思想的边界。
    “心之何如,有似万丈迷津,遥亘千里。其中并无舟子可以渡人,除了自渡,他人爱莫能助。”
    一个人真正的成长,就是不断自我进化。希望通过贯穿于全书的批判性思考,读者能够更好地对这个职业世界形成清醒而深刻的认知,并在思维、性格和知识技巧等方面得到全面提升,最终实现自我的高效迭代。
    最后,以美国诗人罗伯特·弗罗斯特的《未选择的路》与读者共勉。
    未选择的路
    黄色的树林里分出两条路,
    可惜我不能同时去涉足。
    我在那路口久久伫立,
    对着一条路极目望去,
    直到它消失在丛林深处。
    但我却选择了另一条路,
    它荒草萋萋,十分幽寂,
    显得更诱人,更美丽;
    因为它充满荆棘,
    很少留下旅人的足迹。
    虽然那天清晨落叶满地,
    两条路都未经脚印污染。
    啊,留下一条路等改日再见!
    但我知道路径延绵无尽头,
    恐怕我难以再回返。
    也许多少年后在某个地方,
    我将轻声叹息将往事回顾:
    一片树林里分出两条路,
    而我选择了人迹更少的一条,
    从此决定了我一生的道路。