导语

  

内容提要

  

    新加坡是我国第二大对外劳务合作目的地国，我国每年近20万人在新加坡工作，但他们在新加坡权益现状却不容乐观。
    作者在对新加坡外国劳工权益保护慈善机构近2个月田野调查的基础上，分析了我国在新加坡劳工权益上存在的问题，结合移民工人权利法律保护的相关理论，就我国在新加坡劳工权益保护提出了自己的观点和建议。

    范姣艳，女，1968年生，2003年至2006年就读于武汉大学国际私法专业，获博士学位。2011年至2012年，荷兰格罗宁根大学、德国马普比较与国际私法研究所访问学者。现任三峡大学法学与公共管理学院教授，硕士研究生导师。出版《中国海外劳工权益保护法律研究》(2013)、《我国对外劳务合作争议解决的法律问题实证研究》(2014)等著作。

第一章  研究综述与研究方法
第二章  中国工人在新加坡的历史与现状
  第一节  中国人在新加坡务工历史
  第二节  中国对新加坡劳务合作现状
  第三节  中国工人在新加坡的历史与现状之比较
第三章  中国工人在新加坡具体生存状况——以实地调研材料为基础
  第一节  在新加坡实地调研情况
  第二节  在新加坡中国工人权利现状理论分析
第四章  中新劳务合作相关法律制度分析
  第一节  新加坡外国劳动力雇佣制度
  第二节  中国相关法律分析
  第三节  国际法律制度
第五章  在新加坡中国工人权利保护制度的完善建议
  第一节  中国制度与措施的完善
  第二节  国际法视角的保护措施
  第三节  加强双边合作，促进国家间共识
  第四节  加强与社会组织或民间机构合作
总结
参考文献
后记