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桥梁设计人员(2019中国交通运输从业人员发展报告)

  • 定价: ¥68
  • ISBN:9787512138872
  • 开 本:16开 平装
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  • 折扣:
  • 出版社:北京交通大学
  • 页数:69页
  • 作者:编者:秦茜//沈冬...
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  • 2019-04-01 第1版
  • 2019-04-01 第1次印刷
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导语

  

内容提要

  

    本报告聚焦桥梁设计人员普遍关注的问题,对全国百余家桥梁设计单位和约3000名桥梁设计人员进行了调研,反映了桥梁设计人员的实际状况。
    本报告从桥梁设计人员的人力资源存量、供求、培训开发与职业晋升、薪酬与福利、满意度现状与影响因素、职业健康等方面,阐述了我国桥梁设计人员队伍发展中的实践经验、成果、问题及发展方向。

目录

第一章  调查概述
  (一)调查背景
  (二)调查目的
  (三)调查过程
    1.调查对象
    2.调查方式
    3.调查内容
    4.调查环节
    5.调查总体情况
  (四)分析方法
  (五)报告结构
第二章  桥梁设计人员人力资源存量分析
  (一)人口统计学特性
    1.数量
    2.性别比例
    3.年龄结构
    4.教育程度
    5.从业时间
    6.从业地分布
    7.企业性质
  (二)人力资源数量与质量分析
    1.地区差异
    2.持证情况
    3.职称情况
  (三)小结
第三章  桥梁设计人员供求分析
  (一)桥梁设计人员流动现状分析
    1.新进人员
    2.离职人员
  (二)桥梁设计人员流动意向分析
  (三)桥梁设计人员流动影响因素分析
    1.招聘方面
    2.留用方面
  (四)小结
第四章  桥梁设计人员培训开发与职业晋升
  (一)企业培训
    1.培训形式
    2.培训内容
    3.培训时长
    4.培训成效评价
  (二)培训需求与培训资源开发
    1.培训需求
    2.培训资源开发
  (三)晋升渠道与晋升意愿
    1.晋升渠道
    2.晋升意愿
    3.晋升年限
  (四)小结
第五章  桥梁设计人员薪酬与福利
  (一)薪酬结构
    1.固定薪酬比重
    2.项目奖金
  (二)薪酬满意度
    1.年龄差异
    2.地区差异
  (三)福利保障
    1.福利待遇
    2.福利满意度
  (四)小结
第六章  桥梁设计人员满意度现状与影响因素
  (一)工作满意度分析
    1.整体分析
    2.性别差异
    3.年龄差异
    4.学历差异
    5.地区差异
    6.企业性质差异
  (二)影响桥梁设计人员工作满意度的主要因素
    1.员工个体因素
    2.企业管理因素
    3.社会环境因素
  (三)小结
第七章  桥梁设计人员职业健康
  (一)工作时间
    1.企业性质差异
    2.职称差异
    3.年龄差异
  (二)工作压力
    1.工作条件方面的压力
    2.身心健康方面的压力
    3.患病情况
  (三)小结
第八章  改善桥梁设计人员职业状况的建议
  (一)职业状况整体评价
  (二)改善桥梁设计人员职业状况的措施与建议