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人才测评(十三五全国高等院校人力资源管理系列规划教材)

  • 定价: ¥39
  • ISBN:9787121378751
  • 开 本:16开 平装
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  • 折扣:
  • 出版社:电子工业
  • 页数:168页
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导语

  

内容提要

  

    全书系统、全面地介绍了人才测评的各种方法和实践应用,共4章。其中,第1章是人才测评概述,第2章是人才测评原理,第3章是人才测评方法,第4章是人才测评应用。
    本书从全新的视角介绍人才测评,通过理论与案例相结合,利用丰富的图表,形象地将人才测评的本质与实际操作展示出来。
    本书适合作为经济管理类专业本科生、研究生和MBA的教材,也可供研究人员及各类组织的管理人员自学和培训使用。

作者简介

    葛玉辉,男,1964年出生,华中科技大学管理学博士,上海理工大学管理学院教授、博士生导师、工商管理系主任,国内著名的管理咨询专家,中国管理学网名师,上海交通大学海外教育学院特聘教授,复旦大学网络教育学院特聘教授,慧泉(中国)国际教育集团高级教练,上海市“人力资源管理”精品课程主讲教授,上海解放教育传媒·学网特聘教师,南京汇银管理公司首席顾问,上海捷联投资咨询公司技术总监,上海邃博教育咨询有限公司总经理。

目录

第1章  人才测评概述
  1.1  人才测评基本理论
  1.2  人才测评发展状况
  1.3  人才测评应用中的认识误区
  1.4  人才测评应用中的问题与发展趋势
第2章  人才测评原理
  2.1  人才测评的基本原理、性质和应该遵循的基本原则
  2.2  人才测评的设计与实施
  2.3  胜任特征的内涵
  2.4  胜任特征模型概述
第3章  人才测评方法
  3.1  人才测评方法概况
  3.2  人才测评方法的应用步骤
  3.3  人才测评工具
  3.4  人才测评管理系统
  3.5  人才测评标准体系
  3.6  游戏化测评技术
  3.7  在线人才测评
第4章  人才测评应用
  4.1  人才测评与人才招聘
  4.2  人才测评与培训开发
  4.3  人才测评与职业规划
  4.4  人才测评与绩效管理
  4.5  人才测评与人才盘点
  4.6  正确使用人才测评
  4.7  人才测评与人工智能
参考文献