导语

  

内容提要

  

    本书共九章，第一章阐述经济学十大原理；第二章到第四章分别论述、讨论经济学的基本问题，即生产什么和生产多少、怎样生产、为谁生产、谁来决策的问题；第五章阐述管理学的基本内容、管理思想，以及管理原则和基本方法；第六章至第九章叙述现代管理的计划、组织、领导和激励四大基本职能及相应的理论、务实与方法。

第一章  经济学十大原理
  第一节  人们如何做出决策
  第二节  人们如何相互影响
  第三节  整体经济如何运行
第二章  需求与供给
  第一节  市场与竞争
  第二节  需求
  第三节  供给
  第四节  需求与供给的结合
第三章  消费者剩余、生产者剩余与市场效率
  第一节  消费者剩余
  第二节  生产者剩余
  第三节  市场效率
第四章  国内生产总值
  第一节  经济的收入与支出
  第二节  GDP的定义
  第三节  GDP的组成部分
  第四节  GDP是衡量经济福利的良好指标吗
第五章  管理理论
  第一节  古典管理理论的产生与发展
  第二节  现代管理理论的产生与发展
第六章  计划与控制
  第一节  计划
  第二节  控制
第七章  组织
  第一节  组织概述
  第二节  组织结构的模式
  第三节  组织变革
第八章  领导
  第一节  领导概述
  第二节  领导理论
第九章  激励与沟通
  第一节  激励概述
  第二节  有效激励
  第三节  沟通概述
  第四节  有效沟通
参考文献