《无惧AI的5种能力》这本书从个人成长和发展的角度分析了在未来哪些能力是容易被AI取代的，哪些能力是不容易被AI取代的。
    本书能让读者从更高维度、更多视角了解未来社会需要什么样的人才，并且知道自己有哪些需要完善的方面。

    AI不仅能够提高工作效率，还将改变工作性质，打破职场生存法则。
    AI时代，什么样的人会被淘汰?AI时代，如何进行自我提升，更好地抓住就业机会?这是本书重点探讨和要解决的问题。本书共分为7章，分别从AI引发的工作变革、如何应对AI时代的失业危机以及AI时代不会被淘汰的5种能力(专业顶尖、人际交流、组织管理、人机协作和终身学习)进行分析和介绍，帮助读者在AI时代建立正确的职场观，掌握AI时代必备的工作技能，成为AI时代不可或缺的人才!
    本书适合即将步入职场的学生和初入职场者阅读。

    《无惧AI的5种能力》这本书从个人成长和发展的角度分析了在未来哪些能力是容易被AI取代的，哪些能力是不容易被AI取代的。对于不容易被AI取代的能力，我们应该重点开发，以增强自己的不可替代性。这一点对于AI时代的大学生和职场人来说至关重要。
    ——知名生涯规划师、《活得明白》作者  贾杰
    在AI迅速崛起的时代，大多数人看到的是失业危机。但是，《无惧AI的5种能力》这本书让我们知道，AI在带来失业危机的同时，也带来了很多机遇。只有看到并把握这些机遇，你才能在Al时代顺势而上。
    ——西安交通大学管理学院教授、新疆大学经济与管理学院副院长  相里六续
    杨阳老师是我人生路的灯塔，从高考认识到现在大三，每当遇到人生困惑、学业问题时，杨老师都是我第一个想到的可以支持我的人，他的博学与智慧给我的人生规划提供了很多指导。作为中国科学院大学计算机专业的学生，我读了《无惧AI的5种能力》这本书深受启发。本书能让我从更高维度、更多视角了解未来社会需要什么样的人才，并且知道我自己有哪些需要完善的方面。这本书我强烈推荐给即将步入职场或初入职场的读者阅读。
    ——中国科学院大学  王炜桐

    杨阳，门道中学生生涯规划创始人，国家认证生涯规划师、全球生涯教练，“全国中学生学业规划指导师认证班”研发及主讲，曾任北京大学“家长教育与人才成长”课题组特聘讲师，中国教育电视台特邀高考升学嘉宾，JA(Junior Achievement)全球青年成就组织志愿者，21世纪学生发展核心素养研究爱好者，在学业规划、职业规划、生涯规划领域积累了丰富的实战经验。

第1章  AI崛起，掀起工作变革
  未来已来，AI引发失业危机
  人类比不过AI的3种能力
  重复性的简单工作会被AI取代
  仅仅多做一点儿工作，也可能会被AI淘汰
  AI甚至可以代替经验积累形成的直觉
  即使是成本竞争，人类暂时也比不过AI
  不仅是体力劳动者，有些脑力劳动者也会被淘汰
  AI是岗位杀手，也是就业助手
  人类是AI的创造者、使用者以及引领者
第2章  AI时代，如何应对失业危机
  主动拥抱变化，做先知先觉者
  保持平和的心态
  AI做不到的3件事，恰好是我们的机会
  AI难以取代的两大类职业
  提前为AI时代的新增职位做好准备
  AI时代所需人才的能力素质
  冰山模型：打造技能竞争优势
  成为领导想培养的人
  立即行动起来
第3章  专业顶尖：成为工作领域的顶级人才
  在任何一个领域，只有顶级人才才是安全的
  所谓专业，不是指单纯的技能和技巧
  盘点你在工作领域拥有的所有知识和技能
  最好的技能和思维方式只能从师傅那里学会
  能力会被AI具备，业绩却不会被AI取代
  用空闲时间来搜集和分析信息
  成为细分领域的前沿专家
  成为具有高维思维、敢于拥抱变化的人才
第4章  人际交流：拥有真正的社交能力和情感共鸣能力
  AI很难懂得人类的情感和交流需求
  非语言交流更不容易被AI淘汰
  所谓共鸣，并不是简单的换位思考
  AI无法真正拥有人类的情感共鸣能力
  比起表达，更要注重倾听
  拥有领悟他人话语含义的能力
  能够理解他人的身心状态
  善于与人相处，顾及他人的感受
第5章  组织管理：做员工的心理咨询师
  大部分管理工作会被AI取代
  情感管理：AI时代需要的管理能力
  管理者不是公司选的，而是员工选的
  重塑管理心态：帮助员工成长
  做员工的心理咨询师
  用语言和行动明确告诉员工：我赞赏你
  说出让员工心动的理想和志向
  诚心诚意地相信员工可以做到
第6章  人机协作：掌握人与AI的融合技能
  人工+智能：AI辅助人类完成工作
  人类和AI不是竞争对手，而是合作伙伴
  AI设计师：为AI注入人性的力量
  AI培训师：训练AI具备人的能力
  重构工作：让人和AI发挥各自所长
  整合判断：借助AI的力量做出判断和决策
  智能提问：从AI中提取必要信息的能力
  相互学习：教给智能机器相互学习的能力
第7章  终身学习：应对未来变化的关键能力
  不会被未来打败的只有学习力
  珍惜紧张感，所有的危机都是成长的机会
  懂得并善于灵活地改变自己
  引爆驱动力：更大限度地激发潜能
  启动深度思考力：开发大脑的无限潜力
  打造行动力：付出脚踏实地的努力
  重塑表达力：让语言更有影响力
  提升阅读力：扩展阅读的宽度
  永远对指出错误的人说“谢谢”
  永远相信自己的力量
参考文献

    2019年，AI位居“百度沸点年度科技榜”的榜首。从某种程度上说，AI在2019年得到了很大的发展。百度公司在这一年开发了很多AI商品，如小度智能音箱、Apollo自动驾驶和人工智能地图。这一切预示着AI时代的到来，以及Al正在改变着我们的生活。
    面对AI技术的不断发展，很多人不是喜悦而是担心。他们担心强大的AI会取代他们在社会中的角色，会占据他们的工作岗位，并且随着当前就业形势的严峻，一些大学毕业生也开始担心AI会给他们的就业带来巨大的冲击。当然，这种担心是有必要的。以色列历史学家尤瓦尔．赫拉利在其畅销书《未来简史》中这样预测：人工智能和生物基因技术正在重塑世界，人类正面临全新的议题。未来，只有1％的人将完成下一次生物进化，升级成新物种，而剩下的99％的人将彻底沦为无用阶层。从AI技术发展的速度来看，尤瓦尔的预测绝不是危言耸听。如果不改变、不成长，未来很多人可能会沦落到社会底层。
    但是，我们不能因此颓废，否则真的会被AI淘汰。我们要正视一件事：每次时代变革虽然都会淘汰一些人，但是也会给人们带来新的机会。例如，火车代替了人力车，与此同时也产生了火车司机的职位。虽然AI会给大学生就业带来冲击，但是与此同时，很多企业也在高薪聘请AI方面的专业人才或具备AI不可替代的能力的人才。所以，我们当下要做的事情不是抱怨、担心AI会在职场中取代自己，而是要思考：“在AI时代，如何把握机遇，更好地生存下去。”
    本书分为7章，从读者关心的问题出发，与大家分享在AI时代生存的技能。
    第1章，主要阐述AI时代的到来掀起了工作变革。这部分内容结合实际案例，讲述了AI引发的失业危机、Al的优势、给人们带来的其他影响等。
    第2章，主要阐述应对Al带来的失业危机的方法和技巧。
    第3章，主要阐述成为专业顶级人才的方法和技巧。
    第4章，主要阐述拥有社交力和情感力的方法与技巧。
    第5章，主要阐述做员工的心理咨询师的方法和技巧。
    第6章，主要阐述掌握人与Al的融合技能的方法和技巧。
    第7章，主要阐述掌握应对未来的关键能力的方法和技巧。
    这7章内容，能够帮助读者重新认识AI时代的挑战和机遇，及时调整职业规划和人生规划。
    实际上，AI并不会取代人类或成为人类的竞争对手，只要义类妥善利用AI，它会辅助人类更好地工作、生活。
    创新工场人工智能工程院副院长王咏刚曾表示：机器可以帮我们做很多工作，我们可以有更多的时间寻找自己的价值，有更多的时间认识人类的价值。我们需要用一个包容的、多面性的思路去看待人工智能。因此，我们应当调整自己的观念，正视AI的存在。只有正视了AI的存在，我们才可能与AI协作，发挥各自的长处，进而让工作和生活更加便利、智能。