导语

  

内容提要

  

    国家社科基金青年项目（15CZS019）。指定服役制度是国家主导下的一种强制分工，指固定由相应群体世代负责某役的服役形式。这一制度最早由我国学者提出，它作为人类进入文明的标志以及早期国家形成的动力，在世界文明史上具有普遍性，广泛见于亚洲、欧洲、非洲、美洲等早期文明当中。本书通过对比中国先秦、西双版纳勐泐王国、古印度早晚吠陀时期、印加帝国、日本大和国、英国殖民前的缅甸等早期国家，梳理了指定服役制度的起源、表现形式、特征、摊派原则、衰亡过程、存续原因，并利用其探索早期国家起源、官职演进、国家结构、社会性质等问题。因此，指定服役制度不仅是具体历史问题，更是学理和方法问题。

    卢中阳，男，1981年生，吉林四平人，陕西师范大学历史文化学院副教授，历史学博士，主要研究方向为先秦史、中国民族史。发表论文二十余篇，出版专著两部。主持国家社科基金项目、博士后科学基金项目、陕西省社科基金项目多项。

绪论
  (一)指定服役制度的提出
  (二)什么是指定服役制度
  (三)指定服役制度的内容
  (四)指定服役制度的产生类型
  (五)立论前提
  (六)研究方法
一指定服役制度的起源
  (一)指定服役制度的出现
  (二)指定服役制度的产生途径
二指定服役制度的表现形式
  (一)农业劳役
  (二)手工劳役
  (三)军事劳役
  (四)服务性劳役
  (五)公共劳役
三指定服役制度的特征
  (一)强制性
  (二)整体性
  (三)固定性
四指定服役制度的摊派原则
  (一)等级原则
  (二)特长、特产原则
  (三)同役平均原则
五指定服役制度的衰亡
  (一)指定服役制度自身的局限性
  (二)指定服役制度衰亡的过程
六指定服役制度存续的原因
  (一)社会分工及商品经济不发达
  (二)血缘共同体存在
  (三)国土范围狭小
七从指定服役制度看早期国家的起源
  (一)东、西方国家起源理论模式的困境
  (二)指定服役制度与早期国家起源的新探索
八从指定服役制度看早期国家官职的演进
  (一)指定服役制度与早期国家官职的起源
  (二)指定服役制度与早期国家官僚制度的形成
九从指定服役制度看早期国家的国家结构
  (一)建立在整体控制基础上的国家结构与内外关系
  (二)指定服役制度下国家结构的利弊
十从指定服役制度看早期国家的社会性质
  (一)封建制与奴隶制的内涵与区别
  (二)指定服役制度的本质与社会性质认定
结论
参考文献
后记