导语

  

内容提要

  

    女性在哲学领域比例偏少不仅是一个普遍的事实，而且是一种不可接受的社会不平等。对于这种性别不平等现象，人们提出了众多的假设。本书以翔实的数据为基础，对哲学领域女性偏少的错误解释进行了系统地批判，并用实证数据分析概括出哲学领域女性偏少的真实原因，在此基础上提出了切实可行的克服哲学领域女性偏少现象的策略。

    曹剑波，厦门大学哲学系主任、教授，博士生导师，教育部新世纪优秀人才：复旦大学哲学学院博士后，香港中文大学、台湾大学、美国普度大学访问学者：福建省哲学学会会长，厦门大学哲学系一级学科学术带头人、福建省“马克思主义的规范与认知理论研究中心”主任、福建省哲学学会会长、厦门大学性别与哲学研究中心主任、中国知识论学会秘书长、中国现代外国哲学学会理事、中华全国外国哲学史学会理事；在《哲学研究》、《哲学动态》、《学术月刊》等重要刊物已发表学术论文近200篇，完成著作和译著15部，500多万字。先后主持国家社科基金、教育部基金、省社科基金、博士后科学基金等各类课题30余项。获省部级、市校级各项奖励30多项。主要研究方向为当代西方知识论、怀疑主义哲学、实验哲学、女性哲学、儿童哲学、道家道教养生等。

第一章  哲学领域女性偏少的证据及探讨此问题的意义
  一、哲学领域女生偏少
  二、哲学领域女性从业者较少
  三、探讨女性在哲学领域偏少问题的意义
第二章  哲学领域女性偏少的可能原因分析
  一、哲学本身可能的原因
  二、社会环境可能的原因
  三、女性自身可能的原因
第三章  “女人不宜搞哲学”观及其批判
  一、周国平论“女人不宜搞哲学”
  二、女性哲学能力并不弱
  三、女性能直接推进哲学的发展
第四章  哲学直觉的性别差异与哲学领域女性偏少
  一、哲学直觉存在性别差异的数据
  二、哲学直觉的性别差异对哲学领域女性偏少的解释
  三、主流哲学直觉判断没有性别差异
  四、道德直觉判断的性别差异是一个悬而未决的论题
  五、知识概念与知识归赋直觉的性别差异
第五章  哲学领域女性偏少原因的实证研究
  一、汤普森等人关于大学前效应的实证研究
  二、巴伦等人关于大学前效应的实证研究
  三、中国学生对学哲学态度的问卷调查
第六章  应对哲学领域女性偏少的策略
  一、正本清源——宣扬哲学功用
  二、打破成见——凸显女性成就
  三、揭示真相——女性胜任哲学研究
  四、落实方案——确保性别平等
参考文献