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  • 磁性纳米材料合成及其生物医学应用(英文版)(精)
    作者:编者:Yanglong Hou//Jing Yu//Song Gao
    所属分类:经 济>>工商管理>>商业文秘
    出版社:科学
    出版时间:20190101  上架时间:20190626
     本书旨在介绍磁性纳米材料的性质、控制合成与 修饰方法及其在生物医学领域的应用。从纳米磁学的 基本原理出发,介绍了磁性纳米材料的基本特性以及 由此产生的潜在应用前景。以最具代表性的氧化铁纳 米颗粒为例,详细介绍了其制备、表面修饰及生物医 学应用潜力。进而基于磁性纳米材料及其复合物的优 异性能与制备的可控性。书中重点总结了用于影像介 导的可视化治疗的方法,并讨论了磁性纳米复合材料 。
    销价: ¥168.30 原价:198.00 折扣:85.0折
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  • 赋能工作法(打造一支自驱动的高效团队)
    作者:蒋小华|责编:杨茜
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:浙江大学
    出版时间:20200801  上架时间:20200716
     在错综复杂又不断变化 的企业发展新生态下,以高 度规划和“控制-命令”模式 为基础的“科学管理”模式已 经不再适应当今充满不确定 性的大环境,团队无论处于 何种规模,都需要思考如何 敏捷应对各种未知且不可控 的变化。“赋能管理”已成为 一种趋势。 本书提出3D赋能模型, 释放团队潜能,让团队自主 驱动,与人才共同成就。聚 焦团队赋能7步法:打造小 而美的敏捷团队-充分赋权 -建立人企联盟关系-打造 人才“生态链”-激活员工的 内驱力-让团队自主思考- 打造自驱性执行力。提供一 系列拿来即用的实用工具: 4个方面操作创建充满战斗 力的自组织、STAR面试法 、两大赋权模型、3R聆听 模式等。
    销价: ¥44.20 原价:52.00 折扣:85.0折
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  • 企业内部管理与风险控制实战
    作者:屠建清|责编:李士振
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:人民邮电
    出版时间:20200801  上架时间:20200714
     企业内部风险无时不有 、无处不在,是企业生存 发展的一大危害。企业应 正确地识别、分析、评估 和控制风险,并针对不同 性质的风险实施不同的应 对策略。 《企业内部管理与风险 控制实战》分为16章,从 多个方面出发,针对企业 内部控制、风险管理给出 了实用的方法。本书能让 读者把握企业管理者必备 的十大实施理念;充分了 解企业内部控制的特征、 缺陷和风险产生的原因; 掌握企业运营的主要环节 的风险识别、风险分析、 风险评价的方法和风险应 对策略的实施技能,以及 风险管理持续改进的方法 。 《企业内部管理与风险 控制实战》适合企业管理 者、企业创始人、创业者 等读者阅读使用。
    销价: ¥74.80 原价:88.00 折扣:85.0折
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  • 从管理混乱到领导成功(30个领导力挑战成为你想追随的领导者)(精)
    作者:(美)斯科特·杰弗瑞·米勒|责编:肖佳|译者:张玉然
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:中国青年
    出版时间:20200801  上架时间:20200703
     千万人阅读过史蒂芬·R. 柯维的全球畅销书《高效能 人士的七个习惯》,不管是 领导者还是个人都被效能的 普遍原则激励、改变,其中 就包括本书作者斯科特·米 勒——史蒂芬·R. 柯维的学 生与朋友,而今富兰克林柯 维公司领导力的发声者。 但斯科特的领导之路并 非一帆风顺,他知道失败是 什么感觉。仅仅三周他就从 第一个领导职位上被降职, 而这只是他20年来领导之旅 中几次混乱的管理经验之一 。斯科特是众多管理者中的 一位,每个人都失败过,但 斯科特的做法与众不同,他 坦诚地分享了自己领导之旅 上无数的坑坑洼洼,以及优 化领导力技能的关键实践。 本书是富兰克林柯维公 司基于多年研究开发与企业 培训经验磨砺而成的培训产 品,包含30个领导力挑战, 围绕“自我领导、领导他人 、达成结果”三个部分。来 自不同思想领袖和专家横跨 四十多年的智慧、专业知识 与实用建议,将帮助你作为 一个领导者迅速成长。 你将学会: ·先倾听对方; ·掌控自己的情绪; ·知人善任; ·进行高难度谈话; ·辅导潜能; ·定期进行一对一面谈; ·实现至关重要目标; ·交付结果; …… “领导力挑战之旅”将让 你的领导力升级,从管理混 乱走向领导成功,并成为你 想要追随的领导者。
    销价: ¥58.60 原价:69.00 折扣:85.0折
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  • 中国人力资源管理制度变革四十年(1978-2018年)
    作者:付景远|责编:程晓云
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:经济科学
    出版时间:20200701  上架时间:20200716
     本书在中国工业化、市 场化和现代化的背景下,以 人力资源管理制度变革为主 线,对中国改革开放四十年 来的人力资源管理制度变革 进行全面系统的研究,以期 在理论上能对中国人力资源 管理制度变迁进行反思,研 究人力资源配置效率,进而 为提升新时期人力资源管理 水平,充分发挥市场对人力 资源配置的决定性作用,更 好地发挥政府职能提供理论 依据。在实践上能够为中国 建立科学完善、灵活有效的 人力资源管理制度体系提供 重要借鉴,为完善中国特色 社会主义人力资源市场体制 提供决策依据。
    销价: ¥40.80 原价:48.00 折扣:85.0折
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  • 知识权力视角下的技术创新网络治理机制研究
    作者:吉迎东|责编:程晓云
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:经济科学
    出版时间:20200701  上架时间:20200716
     本书构建了技术创新网 络“交易治理-知识治理-关 系治理”的三维治理框架和 机制构成体系,运用机制设 计理论和仿真方法,研究了 在知识权力不同分布情境下 的网络剩余分配机制、知识 共享机制、组织间信任机制 的作用机理,并对三类治理 机制协同机理和机制间交互 关系进行了实证研究。给出 了基于知识权力分布的技术 创新网络治理机制组合策略 ,完善和丰富了技术创新网 络治理机制的理论体系和应 用策略。研究成果对于构建 和选择与技术创新网络组织 间关系相匹配的治理机制组 合具有理论启示作用和现实 指导意义。
    销价: ¥32.30 原价:38.00 折扣:85.0折
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  • 从HR到HRBP(成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能)/赢在人力资源系列图书
    作者:王海|责编:刘盈
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:人民邮电
    出版时间:20200701  上架时间:20200714
     作为人力资源管理三支 柱之一,HRBP是人力资源 与业务部门沟通的桥梁。 HRBP既要懂得人力资源专 业知识,又要能识别业务 部门的痛点,提出有针对 性的解决方案;既要能帮 助业务部门维护员工关系 ,协助业务经理更好地管 理员工,又要能利用专业 素养发现业务环节中存在 的各种问题,并设计出更 为合理的工作流程。HR要 想成长为合格的HRBP,就 不能闭门造车,要主动贴 近业务,并快速掌握专业 HRBP必修的七大“硬功夫” 。 本书从业务场景出发, 讲述了HR成长为HRBP必修 的七大技能,包括根据企 业经营战略做好招聘规划 ,熟悉关键人才界定方法 ,搭建人才梯队,助力组 织业务发展,掌握提升团 队绩效的激励方式以及低 绩效员工的优化措施,打 造非职权影响力,有效推 动业务进程等等。 本书适合企业人力资源 管理者、HRBP或者有志于 成为HRBP的人力资源从业 者阅读。
    销价: ¥50.10 原价:59.00 折扣:85.0折
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  • 逆向盈利3.0(新商业时代的八大硬核模式)(精)
    作者:周导|责编:赵军宝
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:中国人民大学
    出版时间:20200701  上架时间:20200713
     当下企业的盈利模式正 由传统的正向盈利(以产品 为中心,通过营销提高收入 ,通过管理降低成本,最终 追求利润率最大化)转变为 逆向盈利(以商业模式为中 心,通过融资招商,达到现 金流最大化)。本书以资本 思维为起点,着眼于企业最 核心的盈利问题,阐释如何 转换思路,重新架构商业模 式,让企业实现颠覆性创新 。
    销价: ¥50.10 原价:59.00 折扣:85.0折
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  • 企业创新升级力(组织产品及商业空间升级方法与案例)
    作者:汤历漫|责编:王斌
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:电子工业
    出版时间:20200701  上架时间:20200709
     作者深刻洞察市场环境 与企业客户需求变化趋势, 在密切接触大量本土各类企 业的基础上,结合十多年企 业咨询工作经验,聚焦企业 在组织、产品和营销空间/ 场景上创新升级的紧迫性, 总结出适合中国大多数企业 运营发展中可操作的创新、 升级方法,为企业在新经济 环境下打造成功产品和品牌 、获取用户、赢得竞争提供 思路。
    销价: ¥55.20 原价:65.00 折扣:85.0折
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  • 中国中小企业发展报告(2019教育部哲学社会科学系列发展报告)
    作者:编者:林汉川//秦志辉//池仁勇//陈衍泰|责编:任京雪//徐冰
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:北京大学
    出版时间:20200701  上架时间:20200706
     2018年,全国市场监管 部门以机构改革为契机,强 化机制创新,着力优化市场 营商环境,维护市场秩序, 坚守安全底线,保护消费者 权益,市场营商环境总体平 稳,延续了“放管服”改革以 来持续改善的势头,为经济 健康发展奠定了基础。《中 国中小企业发展报告2019 》旨在加深对2018年度中 国中小企业的发展现状、变 化趋势、政策取向的了解, 以当年度中国中小企业各种 数据变化为基础,围绕当年 度中国中小微企业发展的总 体态势、政策取向、技术创 新、融资模式、地区动态、 以及服务体系等重点事件和 热点问题展开丰富而深刻的 研究,以期促进中国中小企 业的持续、健康、快速发展 。
    销价: ¥61.20 原价:72.00 折扣:85.0折
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  • 重企强国(精)
    作者:卢纯|责编:王如月
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:清华大学
    出版时间:20200701  上架时间:20200704
     怎样认知重企强国的意 义和价值,怎样建设具有 全球竞争力的世界一流企 业,不同的国家和企业有 着不同的认识和实践。本 书尝试从历史视角和全球 视野出发,梳理从企业制 度形成到现代企业制度建 立再到世界一流企业发展 壮大的发展脉络,特别是 对企业的本质属性和世界 一流企业的功能特性进行 了创新归纳。结合中国企 业发展历程和中央企业的 实践探索,提出中国企业 亟须在第一次整体蝶变的 基础上加快完成从“大”到“ 强大”的第二次蝶变,中国 现代企业制度的创新与实 践,中国建设世界一流企 业的需要、优势和机遇等 观点。在分析东西方具有 代表性的三家世界一流企 业成功经验和失利借鉴的 基础上,初步提出中国企 业打造强国重企、建设具 有全球竞争力的世界一流 企业的思考观点和方法路 径,希望能够给读者带来 一些参考和启示。
    销价: ¥74.80 原价:88.00 折扣:85.0折
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  • 反馈管理
    作者:(日)中原淳|责编:程旭//周艺|译者:蓝朔
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:民主与建设
    出版时间:20200701  上架时间:20200703
     盖洛普蕞新调查显示, 仅有26%的员工认为自己从 上司获得了有效的反馈。 其实目前大部分企业管 理者通过对话和案例等方式 培训下属,这些方式确实蕞 容易理解但是在这样一个高 速发展的社会,很多管理者 面对比过去更困难的环境: ◎不知道如何与年轻员工 和年长的下属沟通 ◎因为害怕,不能直说自 己想说的事情 ◎没有时间指导部下 …… 很多管理者都在为这样 的职场交流烦恼。 作者经过多年的调查研 究,找到了一种拯救企业管 理者的员工培养法,这就是 “反馈管理”。所谓反馈就是 指不留情面地评价员工的工 作现状,并提出未来的行动 方向,简单概括就是做到信 息传递与指导改正。只要管 理者掌握这种沟通技巧,硬 着头皮把话说出来,这样依 靠反馈建立起来的人才培养 型职场能为企业创造更多的 财富。
    销价: ¥35.70 原价:42.00 折扣:85.0折
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  • 创新者的基因(打造个人和组织的创新能力珍藏版)
    作者:(美)杰夫·戴尔//赫尔·葛瑞格森//克莱顿·克里斯坦森|责编:鄢林敢|译者:曾佳宁
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:中信
    出版时间:20200701  上架时间:20200702
     创新的力量足以带来产 业革命,聚集世界财富。 历史是最好的见证:苹果 iPod击败了索尼随身听, 星巴克的精选咖啡豆和氛 围让其他的咖啡店黯然失 色,Skype利用“免费”策略 战胜了AT&T,eBay从传统 的广告中脱颖而出。创新 型企业家迸发的创新型观 点为企业带来了巨大的竞 争优势和财富。他们是如 何做到的?我该如何去做 ?成为今天的企业家都在 思考的问题。 本书作者与“创新大师” 克莱顿·克里斯坦森合作完 成了一项历时八年的研究 ,试图追踪创新型而且往 往具有破坏性的商业思想 的来源。他们采访和调查 了研发出革命性新产品和 服务的首创者,以及利用 创新型商机建立起来的公 司的创办者和CEO们,例 如eBay的创始人皮埃尔·奥 米迪亚,亚马逊的缔造者 杰夫·贝佐斯等等。作者的 目标并不在于调查每一个 公司的策略,而是深入创 新者的思想,探索他们的 思考方式。他们研究了这 些创新者在什么时候、什 么情况下想出这些研发新 产品和创建新产业的点子 ;他们职业生涯中最有价 值和创新性的商业构想, 以及这些想法的产生过程 。在此基础上,作者总结 出了这些创新型企业家共 同的思维特点和行为方式 ,从而提出通过质疑—观 察—交流—实践—联想这一 模式,可以造就创新者的 DNA。作者阐释了如何利 用以上技能激发思维,如 何在实践中与同事合作实 施这些想法,并在策划和 组织的过程中建立自己的 创新技巧,提高自己的竞 争力。他们也提供了一种 自我鉴定的方法,供读者 测试自己的创新DNA。这 本书具有很强的实用性和 启发性,对于提高团队的 创新能力非常有帮助。
    销价: ¥58.60 原价:69.00 折扣:85.0折
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  • OKR管理法则(阿里巴巴华为绩效管理实战技巧)
    作者:王明//洪千武|责编:李红梅
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:中信
    出版时间:20200701  上架时间:20200702
     当KPI遇到OKR,企业应 该如何选择? 如何让OKR落地中国企 业? 如何通过OKR激励团队 打破成长瓶颈? 绩效变革如何激发员工 的绝对驱动力? 目标达成、能力培养、 团队打造、绩效变革、关 键结果…… 工作、管理场景全覆盖 ,全行业、多岗位的OKR应 用指导。 绩效管理是企业管理的 核心内容,KPI曾是大多数 企业进行绩效管理的首*, 自从2013年OKR被引入中 国,这种颠覆了KPI的绩效 管理3.0模式正逐渐走进大 众视野。这本书以阿里巴 巴、华为等企业的绩效管 理为蓝本,以中国企业管 理者面临的管理痛点为主 线,力求覆盖一个企业在 绩效管理中可能遇到的所 有问题。 为了帮助读者更全面地 了解OKR、指导管理者用好 OKR,作者总结了十多年来 在阿里巴巴、华为的工作 经验,从企业绩效管理的 需求与实际出发,分别从 起源、特征、优势、作用 、激励逻辑、实操方法、 使用陷阱、改进方式等多 个角度全方位地介绍了OKR 这一全新的绩效管理工具 。聚焦关键目标,化目标 为行动,掌握了这本书的 内容,你就掌握了企业绩 效管理的命脉。
    销价: ¥50.10 原价:59.00 折扣:85.0折
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  • 我们为什么要做企业家(企业家精神与组织兴亡律)
    作者:田涛|责编:徐丽娜
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:中信
    出版时间:20200701  上架时间:20200701
     世界上生意人常有,真 正的企业家属于“稀有动物” ,但唯有企业家才能对企 业和社会起到强大的引导 和推动作用。而对于众多 企业经营者和创业者来说 ,不管是在企业发展遭遇 困境时,还是企业发展向 好并进一步开疆拓土时, 都应当自问两个触及初心 的问题:“为什么要做企业 家?为什么要做企业?”这 两个问题的答案,决定了 一家企业的成长方向与路 径,也决定了一家企业可 能的生命长度。 《我们为什么要做企业 家》包含了华为公司顾问 田涛先生过去3年多在华为 内外所做的部分讲座整理 稿,主要内容涉及田涛先 生对企业家精神、科学研 究和技术发明的使命与动 机、创新和人才、领导力 等几个方面的一些思考, 多数章节中也都涉及关于 华为的案例。 在这本书中,田涛先生 分析了企业家精神应该有 的要素和可能存在的问题 ,并对组织发生与发育、 进化、变革及其兴衰逻辑 进行了解读。对于企业管 理者来说,这本书可以提 供丰盛的精神营养与组织 管理理念和实操层面的指 导。
    销价: ¥57.80 原价:68.00 折扣:85.0折
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  • 商业巨头经济(巨型企业巨额财富与经济发展)
    作者:(美)卡罗琳·弗罗因德|责编:张东妮|译者:刘宝成
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:中信
    出版时间:20200701  上架时间:20200701
     在世界经济发展中,所 有经历过快速发展的国家 和地区,都出现过某种形 式的商业巨头经济。21世 纪以来,商业巨头经济出 现新的增长趋势。新兴经 济体的财富增长速度远超 发达国家。财富增长最快 的是那些创新创业者所创 建的全球性企业,这些巨 型企业孕育了国家商业巨 头经济和商业巨子,成为 新兴经济体经济增长的引 擎。 此书通过丰富的案例, 证实了创新、创造力和卓 越的商业运作不再是发达 国家的专属。列举了如何 引导生产要素向高效的地 方聚集,为优势企业提供 更广阔的市场空间,如何 将生产要素在特定企业间 合理调配,确保清除优质 企业成长的制约因素,促 使包括中国在内的新兴经 济体和创新型跨国企业通 过不断创新,打造与全球 经济紧密联系的商业版图 ,有效促进所在经济体发 展规模从要素驱动型到创 新驱动型转变,实现经济 发展模式的现代化。
    销价: ¥41.60 原价:49.00 折扣:85.0折
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  • 哈佛大学危机管理课
    作者:(美)伦纳德·马库斯//埃里克·麦克纳尔蒂//约瑟夫·亨德森//巴里·多恩|责编:程璞玉|译者:武越//刘洁
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:中信
    出版时间:20200701  上架时间:20200629
     今时今日,领导者随时 都可能面临突如其来的危机 ,无论是公共场所的枪击事 件,卷入媒体舆论的风口浪 尖,还是数据泄露事件。在 面对国家危机、公司治理危 机或者个人关键选择时,都 需要一套行之有效的危机处 置方法。本书内容源于由美 国政府发起的,哈佛大学多 个学院提供学术支持的项目 ——国家应急领导力项目( NPLI)。项目运行近20年 来,为全球培养了多名处理 危机的领导者,并形成了一 套简单实用的危机领导力的 训练方法。《哈佛大学危机 管理课》是基于该项目理论 和实践的集大成之作。 这套训练方法成功应对 了一系列全球突发危机,如 2005年卡特里娜飓风、 2009年H1N1流感大暴发、 2010年深水地平线原油泄 漏、2012年超级风暴桑迪 、2013年波士顿马拉松爆 炸案,以及2014年美国应 对血疫埃博拉等。它还给读 者展示了跨国公司、创业公 司、非营利公益组织和处于 关键选择的个人成功应对危 机的过程。 国家应急领导力项目的 教员梳理实践经验,总结美 国和其他国家危机处置的经 验和教训,提出了自己的“ 元领导力”理论。将元领导 力分为三个维度——个人、 情境和联通力,三个维度环 环相扣,层层递进。在具体 章节中,本书又给出了具体 的训练方法,如思维与行动 闭环、“林中散步”谈判法等 。这些实用的模型和具体操 作方法,告诉读者在面对危 机和变化时该如何理解正在 发生的一切,如何有效应对 危机,如何打磨领导高效能 团队的技能。当危机来临时 ,学会书中的方法,你就能 从容应对危机。
    销价: ¥58.60 原价:69.00 折扣:85.0折
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  • 超级增长术(轻松拓展新业务)(精)
    作者:亚历克斯·戈德凡|责编:徐凌|译者:诸葛雯
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:中国人民大学
    出版时间:20200701  上架时间:20200624
     你只需每天投入15分钟 ,不用增加任何费用,就 可以持续地让企业的收入 和业务量每年增长15%以 上,这听起来像天方夜谭 ,但本书作者帮助他的客 户做到了。 这15分钟的好习惯归纳 为22种与客户互动的技巧 ,你可以从中任意选择, 每种技巧都可以快速、简 单地完成。例如获得客户 感言并借助其拓展业务; 创建短小精悍又极具说服 力的案例并有效传播;请 客户为你撰写推荐信,从 而扩大客户名单;让客户 知晓还可以从你的公司购 买哪些有价值的产品或服 务。每种技巧都有范式和 具体方法,事实证明行之 有效。 这些营销技巧的核心意 义在于,你让客户认识到 你的产品和服务可以为他 们创造巨大的价值,为他 们节省时间、拓展业务、 改善业绩。你成就了客户 ,他们就会视你为伙伴, 从而乐意购买更多产品和 服务,并心甘情愿地为你 和你的企业传播口碑。
    销价: ¥44.20 原价:52.00 折扣:85.0折
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