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  • 技術與市場驅動下產學研協同創新效率研究

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:劉琦//張偉|責編:宋睿文     出版社:吉林大學
  •     互聯網技術的高速發展拓寬了信息的傳播渠 道,信息的獲得越來越便利,企業原本依靠信息 不對稱獲取商業利益的方式已變得越來越艱難, 創新成為企業獲取高增長和保證高收益的最重要 手段。市場需求的多樣性和知識更新換代的快速 性使企業創新越來越複雜,資源不足、時間短缺 和能力不強使企業面臨創新失敗和出現無用創新 的可能性進一步提升,加之激烈的競爭環境,不 斷促使創新主體更多地選擇合作。合作創新能夠 有效利用各主體間的資源,產生資源互補和知識 外溢效應,避免由於知識和信息的匱乏而陷入創 新陷阱,導致創新失敗。作為合作創新的主要模 式之一,產學研協同創新綜合了利用企業的資金 和製造優勢、學研機構的知識和人才優勢,以及 其他主體的信息、渠道等優勢,通過高效利用資 源、降低創新成本、分散創新風險,實現各協同 方的創新目的。儘管產學研協同模式已經成為主 體實現創新目的的主要手段之一,但協同創新的 成功率和有效性依然有待提升,這歸因於主體創 新目標的盲目性和對創新驅動力量的認識、利用 不足。因此,探索產學研協同創新背後的驅動因 素,以及其對協同創新效率的影響,能夠為進一 步提升產學研協同創新驅動力,提高創新效率提 供借鑒與指導。 本書以產學研組織的主體之一——企業為視 角,對驅動企業進行產學研協同創新背後的因素 以及這些因素對企業產學研協同效率的影響進行 研究。
  • 人民幣:RMB 49.00 元     售价:NT$ 220.50
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  • 同理心的力量(非暴力溝通的奧秘)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>公共關係、社交     作者:董國臣|責編:牛煒征     出版社:北京聯合
  •     「你看一晚上的電視了,還不寫作業!」 「你不就是照顧一下孩子嗎?」 「項目失敗都是你們的錯。」 「我不搞人際關係那一套,搞那一套的都是沒本 事的人。」 …… 為什麼我們說話常常引發自己和他人的痛苦? 為什麼我們常常溝而不通,甚至適得其反? 主要原因便是,我們缺乏同理心。在溝通中,我 們總是希望通過改變他人來達成自己的期望,結果往 往形成衝突,導致悲劇。 董老師浸泡研究非暴力溝通多年,並將同理心應 用在家庭關係、親子教育、衝突調解、人際交往、組 織發展等方方面面,幫助我們提升自己的內在連接, 讓我們既能夠誠實表達自己,也能夠同理傾聽他人的 感受,看見他人內心深處的需求,從而實現人與人之 間心的連接,達成共贏,收穫美好與幸福。 本書案例生動鮮活,練習豐富實用,是一份非常 棒的禮物,每個人都值得入手,給自己,送家人,送 同事,送朋友。
  • 人民幣:RMB 58.00 元     售价:NT$ 261.00
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  • 基辛格談判法則

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>公共關係、社交     作者:(美)詹姆斯·K.塞貝紐斯//R.尼古拉斯·伯恩斯//羅伯特·H.姆努金|責編:劉詩哲|譯者:龔昊     出版社:湖南文藝
  •     在重要的商務、法律、 外交談判中,掌握科學有 效的談判方法,運用合理 的戰略和戰術循序漸進地 展開談判,對於獲得談判 的最終勝利尤為重要。本 書由三位來自哈佛大學不 同學院的教授聯合撰寫而 成,他們在各自的領域中 均對談判有過深入研究。 在本書中,他們通過對談 判專家亨利·A.基辛格進行 深入訪談,並對其經典談 判案例進行全面的分析和 總結,歸納出了適用於絕 大部分談判場景的重要法 則,為一般談判者提供了 提高觀察、說服和決策能 力的方法和路徑。 基辛格為本書撰寫了序 言。他說:「本書是獨一無 二的,它首次深入探討了 我的談判理念和方法……這 本書真正的價值在於它提 煉出了有價值的原則和實 踐……每一位面臨著複雜的 談判挑戰的CEO、外交官 和交易撮合者都將從閱讀 本書中獲益。」
  • 人民幣:RMB 58.00 元     售价:NT$ 261.00
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  • 深度共情(換位思考實現有效溝通)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>公共關係、社交     作者:付海洋|責編:于建廷//王歡     出版社:工商聯
  •     溝通是語言、是動作, 更是情緒。許多溝通不暢的 情況都是源於「我以為」,這 也是橫在溝通中的一道牆, 不推倒這道牆,溝通就是無 效的。而「共情」就像是細流 ,帶著包容與理解,緩緩融 入對方的內心,于無聲中搭 起心意相通的橋樑,溝通便 實現了。希望每一位讀過本 書的人都能成為一個溫暖而 充滿力量的人。
  • 人民幣:RMB 45.00 元     售价:NT$ 202.50
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  • 逆轉式溝通

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>公共關係、社交     作者:釘子心理小組|責編:牛煒征     出版社:北京聯合
  •     逆轉式溝通,又叫「V」形 溝通。 不同於一般的溝通,逆 轉式溝通會經歷一個先向 下深入、再上揚逆轉的過 程,形成獨特的「V」字軌跡 。在此期間,我們穿透表 象,進入對方的世界,也 進入矛盾的核心,理解人 與人為何會產生分歧。我 們通過精神上的共振,激 活對方潛意識中的能量, 讓其實現主動攀升,自己 重塑自己。自此,不僅問 題找到了出路,溝通中的 人也煥然一新。 「V」代表勝利,在逆轉式 溝通中,這勝利不僅在於 高效、公允地解決了問題 ,更在於溝通雙方因此獲 得了成長,這是一種關係 的重建,是用溝通將彼此 點亮。當我們真誠地深入 對方,當潛意識熱烈地噴 薄而出,逆轉不再是目的 ,而是必然的結果。
  • 人民幣:RMB 32.80 元     售价:NT$ 147.60
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  • 超級增長術(輕鬆拓展新業務)(精)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:亞歷克斯·戈德凡|責編:徐凌|譯者:諸葛雯     出版社:中國人民大學
  •     你只需每天投入15分鐘 ,不用增加任何費用,就 可以持續地讓企業的收入 和業務量每年增長15%以 上,這聽起來像天方夜譚 ,但本書作者幫助他的客 戶做到了。 這15分鐘的好習慣歸納 為22種與客戶互動的技巧 ,你可以從中任意選擇, 每種技巧都可以快速、簡 單地完成。例如獲得客戶 感言並借助其拓展業務; 創建短小精悍又極具說服 力的案例並有效傳播;請 客戶為你撰寫推薦信,從 而擴大客戶名單;讓客戶 知曉還可以從你的公司購 買哪些有價值的產品或服 務。每種技巧都有範式和 具體方法,事實證明行之 有效。 這些營銷技巧的核心意 義在於,你讓客戶認識到 你的產品和服務可以為他 們創造巨大的價值,為他 們節省時間、拓展業務、 改善業績。你成就了客戶 ,他們就會視你為夥伴, 從而樂意購買更多產品和 服務,並心甘情願地為你 和你的企業傳播口碑。
  • 人民幣:RMB 52.00 元     售价:NT$ 234.00
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  • 非暴力溝通(療愈關係的正向溝通法)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>公共關係、社交     作者:曉雅|責編:周磊//李唯靚     出版社:北京時代華文書局
  •     這本書,是非暴力溝通 在關係療愈上的應用。書里 面有很多適合中國本土的案 例解析,將非暴力溝通的思 維模式應用在咱們的中國關 繫上。 通過非暴力的溝通方法 ,你可以療愈你的父母關係 、密關係、子關係和職場關 系。要的是,你可以療愈和 自己的關係。學會好好地愛 自己,好好地與自己相處。 「非暴力溝通」由馬歇爾?盧森堡博士提出,是一種能夠情意相通、和諧相處的溝通方式。非暴力溝通可以療愈內心深處的隱秘傷痛;超越個人心智和情感的局限性;突破那些引發憤怒、沮喪、焦慮等負面情緒的思維方式;用不帶傷害的方式化解人際間的衝突;學會建立和諧的生命體驗。 本書書稿由作者在網上的課程整理所得,是對馬歇爾?盧森堡博士理論體系的繼承和發展,同時具有很強的應用性。共有7大主題,涵蓋職場、親子、伴侶等生活和工作的各個方面。
  • 人民幣:RMB 45.00 元     售价:NT$ 202.50
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  • 哈佛大學危機管理課

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:(美)倫納德·馬庫斯//埃里克·麥克納爾蒂//約瑟夫·亨德森//巴里·多恩|責編:程璞玉|譯者:武越//劉潔     出版社:中信
  •     今時今日,領導者隨時 都可能面臨突如其來的危機 ,無論是公共場所的槍擊事 件,捲入媒體輿論的風口浪 尖,還是數據泄露事件。在 面對國家危機、公司治理危 機或者個人關鍵選擇時,都 需要一套行之有效的危機處 置方法。本書內容源於由美 國政府發起的,哈佛大學多 個學院提供學術支持的項目 ——國家應急領導力項目( NPLI)。項目運行近20年 來,為全球培養了多名處理 危機的領導者,並形成了一 套簡單實用的危機領導力的 訓練方法。《哈佛大學危機 管理課》是基於該項目理論 和實踐的集大成之作。 這套訓練方法成功應對 了一系列全球突發危機,如 2005年卡特里娜颶風、 2009年H1N1流感大暴發、 2010年深水地平線原油泄 漏、2012年超級風暴桑迪 、2013年波士頓馬拉松爆 炸案,以及2014年美國應 對血疫埃博拉等。它還給讀 者展示了跨國公司、創業公 司、非營利公益組織和處於 關鍵選擇的個人成功應對危 機的過程。 國家應急領導力項目的 教員梳理實踐經驗,總結美 國和其他國家危機處置的經 驗和教訓,提出了自己的「 元領導力」理論。將元領導 力分為三個維度——個人、 情境和聯通力,三個維度環 環相扣,層層遞進。在具體 章節中,本書又給出了具體 的訓練方法,如思維與行動 閉環、「林中散步」談判法等 。這些實用的模型和具體操 作方法,告訴讀者在面對危 機和變化時該如何理解正在 發生的一切,如何有效應對 危機,如何打磨領導高效能 團隊的技能。當危機來臨時 ,學會書中的方法,你就能 從容應對危機。
  • 人民幣:RMB 69.00 元     售价:NT$ 310.50
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  • 從容社交(有效的溝通法則)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>公共關係、社交     作者:高原|責編:劉洲原     出版社:江蘇文藝
  •     本書是一本關於人際 交往的圖書。針對當代人 的社交困境,作者結合心 理學和行為學,破解了人 際交往中的各種心理偏見 、不當行為,並提供了應 對之道。本書系統地、循 序漸進地給出讓每一個人 都能找到提升關係質量的 具體方法,緩解人們因社 交產生的壓力和焦慮,讓 人們自然、從容地過好每 一天,向更多人傳播「讓 生活更輕鬆」的理念。
  • 人民幣:RMB 42.00 元     售价:NT$ 189.00
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  • 商業巨頭經濟(巨型企業巨額財富與經濟發展)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:(美)卡羅琳·弗羅因德|責編:張東妮|譯者:劉寶成     出版社:中信
  •     在世界經濟發展中,所 有經歷過快速發展的國家 和地區,都出現過某種形 式的商業巨頭經濟。21世 紀以來,商業巨頭經濟出 現新的增長趨勢。新興經 濟體的財富增長速度遠超 發達國家。財富增長最快 的是那些創新創業者所創 建的全球性企業,這些巨 型企業孕育了國家商業巨 頭經濟和商業巨子,成為 新興經濟體經濟增長的引 擎。 此書通過豐富的案例, 證實了創新、創造力和卓 越的商業運作不再是發達 國家的專屬。列舉了如何 引導生產要素向高效的地 方聚集,為優勢企業提供 更廣闊的市場空間,如何 將生產要素在特定企業間 合理調配,確保清除優質 企業成長的制約因素,促 使包括中國在內的新興經 濟體和創新型跨國企業通 過不斷創新,打造與全球 經濟緊密聯繫的商業版圖 ,有效促進所在經濟體發 展規模從要素驅動型到創 新驅動型轉變,實現經濟 發展模式的現代化。
  • 人民幣:RMB 49.00 元     售价:NT$ 220.50
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  • 創新者的基因(打造個人和組織的創新能力珍藏版)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:(美)傑夫·戴爾//赫爾·葛瑞格森//克萊頓·克里斯坦森|責編:鄢林敢|譯者:曾佳寧     出版社:中信
  •     創新的力量足以帶來產 業革命,聚集世界財富。 歷史是最好的見證:蘋果 iPod擊敗了索尼隨身聽, 星巴克的精選咖啡豆和氛 圍讓其他的咖啡店黯然失 色,Skype利用「免費」策略 戰勝了AT&T,eBay從傳統 的廣告中脫穎而出。創新 型企業家迸發的創新型觀 點為企業帶來了巨大的競 爭優勢和財富。他們是如 何做到的?我該如何去做 ?成為今天的企業家都在 思考的問題。 本書作者與「創新大師」 克萊頓·克里斯坦森合作完 成了一項歷時八年的研究 ,試圖追蹤創新型而且往 往具有破壞性的商業思想 的來源。他們採訪和調查 了研發出革命性新產品和 服務的首創者,以及利用 創新型商機建立起來的公 司的創辦者和CEO們,例 如eBay的創始人皮埃爾·奧 米迪亞,亞馬遜的締造者 傑夫·貝佐斯等等。作者的 目標並不在於調查每一個 公司的策略,而是深入創 新者的思想,探索他們的 思考方式。他們研究了這 些創新者在什麼時候、什 么情況下想出這些研發新 產品和創建新產業的點子 ;他們職業生涯中最有價 值和創新性的商業構想, 以及這些想法的產生過程 。在此基礎上,作者總結 出了這些創新型企業家共 同的思維特點和行為方式 ,從而提出通過質疑—觀 察—交流—實踐—聯想這一 模式,可以造就創新者的 DNA。作者闡釋了如何利 用以上技能激發思維,如 何在實踐中與同事合作實 施這些想法,並在策劃和 組織的過程中建立自己的 創新技巧,提高自己的競 爭力。他們也提供了一種 自我鑒定的方法,供讀者 測試自己的創新DNA。這 本書具有很強的實用性和 啟發性,對於提高團隊的 創新能力非常有幫助。
  • 人民幣:RMB 69.00 元     售价:NT$ 310.50
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  • 機電商品歸類習題精講(30天衝刺必備)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>商品學     作者:編者:彭旭桂|責編:景小衛     出版社:中國海關
  •     本書根據2020年進出口 商品歸類專業能力水平評價 考試題型設計,分為單選題 、多選題、判斷題、分析題 4種題型,並附有答案解析 ,區別于傳統的僅填寫商品 編碼的試題,重在考查考生 的註釋運用及歸類思路。本 書題目精選自真實案例、歸 類決定、相關書籍等,雖為 習題,更是眾多歸類實戰經 驗的總結。本書主要為參加 機電商品歸類考試的人員設 計,以幫助考生掌握考點, 也可供其他學習商品歸類的 人員使用。
  • 人民幣:RMB 60.00 元     售价:NT$ 270.00
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  • OKR管理法則(阿里巴巴華為績效管理實戰技巧)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:王明//洪千武|責編:李紅梅     出版社:中信
  •     當KPI遇到OKR,企業應 該如何選擇? 如何讓OKR落地中國企 業? 如何通過OKR激勵團隊 打破成長瓶頸? 績效變革如何激發員工 的絕對驅動力? 目標達成、能力培養、 團隊打造、績效變革、關 鍵結果…… 工作、管理場景全覆蓋 ,全行業、多崗位的OKR應 用指導。 績效管理是企業管理的 核心內容,KPI曾是大多數 企業進行績效管理的首*, 自從2013年OKR被引入中 國,這種顛覆了KPI的績效 管理3.0模式正逐漸走進大 眾視野。這本書以阿里巴 巴、華為等企業的績效管 理為藍本,以中國企業管 理者面臨的管理痛點為主 線,力求覆蓋一個企業在 績效管理中可能遇到的所 有問題。 為了幫助讀者更全面地 了解OKR、指導管理者用好 OKR,作者總結了十多年來 在阿里巴巴、華為的工作 經驗,從企業績效管理的 需求與實際出發,分別從 起源、特徵、優勢、作用 、激勵邏輯、實操方法、 使用陷阱、改進方式等多 個角度全方位地介紹了OKR 這一全新的績效管理工具 。聚焦關鍵目標,化目標 為行動,掌握了這本書的 內容,你就掌握了企業績 效管理的命脈。
  • 人民幣:RMB 59.00 元     售价:NT$ 265.50
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  • 為什麼精英都有超級人脈

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>公共關係、社交     作者:(美)里德·霍夫曼//本·卡斯諾查|責編:薛健//劉詩哲|譯者:洪慧芳     出版社:湖南文藝
  •     精英都有超級人脈 職場社交是獲取人脈、積累 職場資源很重要的一種方式,我們在職場的應變能 力取決於人脈圈的架構與強度。作者提出了幾大職 業生涯策略:組合出被需要的優勢,做好不斷應變 的計劃,培養專業盟友網路,練成判斷機會的本能 反應,運用人脈GPS應對專業挑戰等。 面對不確定 的未來,擁有高素質人脈的精英人士,可以有更好 的信息質量,更有能耐見招拆招,以適應變動的人 生。 工作總有波動,未來的成就取決於你的職場人 脈。 ◎ 結合資產、抱負、市場實際狀況,來創造 你在市場上的競爭優勢。 ◎ 採用 ABZ 計劃。先 根據你的競爭優勢發展 A 計劃,然後根據實際建議 和學得的經驗,反覆測試、調整。 ◎ 建立真誠、 持久的關係,讓這些關係成為你的強大專業人脈。 ◎ 運用人脈的豐富資源適時採取行動,為自己發掘 、創造機會。 ◎ 在追求專業機會時,精確評估並 明智地承擔風險。 ◎ 善用人脈情報,幫你尋找更 好的機會,做出更好的職業決定。 個體優勢×通過 人脈處理信息的方式=解決問題的能力 本書教你拓 展人脈、打造競爭優勢,並獲得更好地把握事業機 會的決策能力。
  • 人民幣:RMB 48.00 元     售价:NT$ 216.00
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  • 2019最具公眾影響力公共關係案例集

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>公共關係、社交     作者:編者:金旗獎編委會|責編:張冬梅//李如     出版社:中國財富
  •     金旗獎,創辦于2010年,遴選引領公共關係創 新發展、彰顯公共關係在社會政治、商業生活中獨 特價值的經典案例,通過優秀案例展示公共關係影 響力的價值,推動商業繁榮和社會進步。 一年一度的金旗獎頒獎盛典也成為全球傳播界 交流盛會,國內外知名品牌、高校、媒體、專業機 構、4A專家共聚一堂,共同推動全球傳播業的創新 、融合、發展,搭建全球傳播人的分享、鏈接、交 流平台。 本書就是2019年度金旗獎評選項目的案例集結 ,涉及企業社會責任、品牌傳播、公關活動、數字 營銷、社群互動、海外傳播等十幾個大類,涵蓋汽 車、互聯網、金融、快消、醫藥、家電、服裝、化 工等十多個行業領域。
  • 人民幣:RMB 86.00 元     售价:NT$ 387.00
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  • 企業薪酬設計管理實務

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:馮濤|責編:呂芠     出版社:中國鐵道
  •     本書主要是指導HR在企業人力資源管理中做好薪酬設 計與管理,對薪酬設計與管理工作進行了專門論述,通過 薪酬制度的設計來充分實現調動員工的積極性,實現企業 目標。本書針對中國當前各級企業的管理現狀和經營實 際,從薪酬體系設計的角度,具體講解薪酬管理的策略、 方法、步驟,為各級企業進行薪酬管理提供直接有效的指 導,以推動企業人才管理水平邁上新的台階。
  • 人民幣:RMB 68.00 元     售价:NT$ 306.00
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  • 老HR手把手教你搞定薪酬設計

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:許江武//孫成軍|責編:徐鵬     出版社:北京聯合
  •     本書是作者在豐富的薪酬管理實踐基礎上精心打磨 而成,將大量複雜的薪酬管理理念轉變成簡單的工具和 方法,並實現可視化、流程化、步驟化,力求營造薪酬 管理的寬闊視野,有效指導和幫助讀者做好薪酬管理實 務工作,是一本真正看得懂、學得會、用得上的薪酬管 理工具書。
  • 人民幣:RMB 55.00 元     售价:NT$ 247.50
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