天龍文創圖書網

請選擇排序方式：類別版別出版年月↓ 折扣↓ 定價↓

工作消費主義和新窮人(典藏版)(精)/燧石文庫
所属分类：社科總論>>社科總論>>社會學作者：(英)齊格蒙特·鮑曼|責編:應韶荃|譯者:郭楠出版社：上海社科院
丛书项：燧石文庫
在生產者和普遍就業的社會中，貧窮是一回事：在消費者社會中，貧窮又是另一回事。在消費者社會中，生活項目圍繞消費者的選擇而建立，而不是圍繞工作、專業技能而建立。「貧窮」曾經與失業聯繫在一起，如今，它主要指向有缺陷消費者的困境。這種差異改變了貧窮的體驗方式，對於拯救苦難產生重大影響。著名社會學家鮑曼的這部作品，對消費者社會及其影響進行了反思和論述。在本書中，鮑曼追溯現代歷史上發生的這種變化，對其社會後果進行盤點，並考慮了與貧困作鬥爭和減輕困苦的各種方式的有效性。社會學、政治學和社會政策學的研究者會發現，這是一本關於含義不斷變化的一個持久社會問題的無價之書。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

管理者的智慧(從經驗到業績增長一本通)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：王法松|責編:巨鳳//馬真真出版社：中國鐵道
20年專業研究和管理經驗的智慧結晶，4D組織經驗萃取模型，助力管理者打造卓越團隊，300多家標桿企業驗證，助力企業實現業績增長的不二秘訣。作為管理者如何持續提升業績？除了理人、管事，還得如法松老師所說，要做好「知識經營」。如何實現從經驗到業績增長？這本書給了我們一套系統性強、落地性好的解決方案。
人民幣：RMB 55.00 元售价：NT$ 220.00 元

卓有成效的傾聽術(如何運用溝通型領導力提高績效)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：(意)埃米利奧·加利·祖加羅//克萊門蒂娜·加利·祖加羅|責編:華蕾//王芹|譯者:慈玉鵬出版社：機械工業
領導者經常說「來，我們溝通一下」，而實際上，他們的意思是「我是說」「我告知一下你」。然而，真正的傾聽是溝通對話成功的關鍵，也是團隊能夠對齊、更有效率地完成工作的關鍵。本書為領導者提供了一個清晰的框架，便於其從強硬式領導風格，轉變成傾聽型領導風格，從而更好地領導團隊取得成功。作為領導者，通過積極傾聽你的組織內部成員和外部利益相關者，你將能夠更好地駕馭當今VUCA世界帶來的挑戰，為你的組織做出真正的改變，更好地回應利益相關者的期望和需求，並顯著提高你的競爭力，助力你在商業上取得成功。退出傳統溝通的紅海，那裡競爭激烈，但鮮有機會；進入溝通型領導力的藍海，探索傾聽與溝通的藝術，收穫高績效與豐厚成果。
人民幣：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

領導力開發(培養你的領導潛能深圳職業技術大學十四五規劃教材)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:楊肖鋒//鄒聞苡//王樹柏//盛鑫|責編:楊艷//白雲出版社：同濟大學
本書以情緒智力為理論背景，以正念科學訓練為主要方法，同時結合中華優秀傳統文化，特別是《論語》中的領導力智慧，融合中西方領導力理論研究重要成果並將其付諸課程教學實踐。本書共七個項目，主要包括領導力與情商、覺察自我、管理自我、開發傾聽能力、開發社交技能、正念領導力和運用權力與影響力。本書注重實用性、適用性和開放性，書中除了涵蓋基本原理、基礎知識、工具方法外，還設置了「背景介紹」「學習目標」「任務要求」「必備知識」「拓展閱讀」等特色欄目。本書可作為高等職業院校管理類專業課程或通識選修課程教材用書，也可作為企業管理者提高領導力的參考用書。
人民幣：RMB 32.80 元售价：NT$ 131.20 元

管理學基礎(第3版職業教育經濟管理類新形態系列教材)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:李海峰//張瑩|責編:萬國清出版社：人民郵電
本書圍繞「如何進行有效的管理」這一主題，介紹了管理者的職責與應具備的素質、管理思想的演變以及有效管理的方法（包括計劃、組織、領導、激勵、溝通、控制等）。所選內容既有管理學知識體系中不可缺少的重要內容，又有輔助性的拓展知識，方便讀者根據專業特點和個人興趣與能力有的放矢地學習。與本書配套的教學（學習）資料包括課程標準、電子教案、電子課件、教學體會、實訓說明、補充教學案例《（文本、視頻）、習題參考答案、模擬試卷等，索取方式參見附錄中的「更新勘誤表和配套資料索取示意圖」（部分資料僅供採用本書授課的教師下載）。本書可作為高職高專經濟管理類專業教材，也可作為企事業單位管理人員的培訓教材和參考用書。
人民幣：RMB 54.00 元售价：NT$ 216.00 元

關鍵抉擇(對與對的較量)(精)
所属分类：社科總論>>社科總論>>社會學作者：(美)小約瑟夫·巴達拉克|責編:李文靜//閆廣文|譯者:胡蝶出版社：機械工業
我們經常面對的不是對與錯的抉擇，而是對與對的較量，即在兩種甚至多種都正確的解決方案之間做出選擇。當一個人面臨與個人價值觀相衝突的決策時，就會出現決定性時刻，這種時刻將考驗一個人對價值觀的承諾，並塑造他的性格，甚至決定他的職業生涯的成敗。作者通過三個案例展示了如何處理這樣的困境，給出了在決定性時刻做出選擇的實用方法與建議。這三個案例代表了人們在職業生涯中面臨的不斷升級的責任和個人考驗：第一個是一位年輕職員的案例，其選擇只會影響他個人；第二個是一位部門主管的案例，其決策將影響到組織：第三個是一位企業高管的案例，其行為將產生更大的社會影響。作者帶領大家進入角色，身臨其境體驗職場不同層級面臨關鍵抉擇的場景，並借鑒了亞里士多德、馬基雅維利、尼采和威廉－詹姆斯等哲學家以及《沉思錄》等名著的見解，提供了極具可操作性的實用建議，為如何權衡、做出關鍵抉擇提供了思考框架。
人民幣：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

臟活(必要工作的道德傷害)(精)
所属分类：社科總論>>社科總論>>社會學作者：(美)埃亞勒·普雷斯|責編:譚宇墨凡|譯者:李立豐出版社：廣西師大
為什麼有些職業既不道德又不體面，還有人搶著做？當工作不再享有尊嚴，我們是否有退出的選擇？在這本講述職業與不平等的非虛構著作中，作者援引了「臟活」的概念，即社會中不可或缺但被視為骯髒、下作的工作。這些人無權無勢、朝不保夕，還會遭受羞辱與良心譴責。而公眾寧願被蒙在鼓里。本書描述了「看不見的工作」背後，資本如何與權力、技術共謀，塑造了不平等的權力結構，揭示了工作中隱藏道德成本的真相。
人民幣：RMB 96.00 元售价：NT$ 384.00 元

管理運籌學(基礎技術及Excel建模實踐第3版)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:劉春梅|責編:代小童出版社：格致
運籌學是經濟管理類專業一門非常重要的專業基礎課，是介紹一系列整體優化思想和定量分析的科學。本書共10章，系統介紹運籌學的基本概念、基本模型和基本方法。本書通過實例介紹 Excel電子錶格的建模和求解過程，並將理論和軟體有機地結合，力求做到概念闡述簡單明了，軟體操作容易、實用性強，案例選擇緊密結合實際。每章配有一定數量的習題幫助讀者消化課本知識，並展開進一步的深入學習。
人民幣：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

時間管理手冊(如何高效過好每一天)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：徐丹妮|責編:張尚國出版社：清華大學
這是一本學生和職場人士都可以使用的時間管理指南，通過科學的時間管理方法和長期的實踐經驗的分享，它可以幫助讀者高效利用時間，更好地平衡學習、工作和生活之間的關係。書中的方法簡單易學，具有很強的實用性、可操作性，讀者不妨與身邊的朋友一起學習和實踐。在這個時間碎片化的時代，關於如何高效過好每一天，這本書或多或少都會給你一些啟發。
人民幣：RMB 69.80 元售价：NT$ 279.20 元

時間黑客(用數據分析做個明白人)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：飯大官人|責編:董英出版社：電子工業
這是一本用數據分析來講時間管理和人生管理的書。作者用自己的親身經歷講述了自己從月薪1300到年薪百萬的成長故事。本書提供了時間管理的底層邏輯，人人可用的方法論，作者親身經驗與復盤，拿來即用的時間管理工具。通過道、法、術、器全方位幫助讀者重塑時間管理認知。第1章內容：通過巧妙投資時間賬戶，作者初入職場 9個月4倍漲薪的經驗復盤。第2章內容：刷新認知塑造3 個習慣，每天能擠出6個多小時的自我可支配時間。第 3章內容：把控好人生中的重要事，降低風險意外，以節省無謂的時間&金錢支出。第4章內容：提供受益終身的時間管理工具&習慣，自己打造一套優於常人的操作系統。時間是資源，管理是動作。時間管理是通過一系列管理動作，為我們擠出可支配時間這種寶貴資源，然後投資到生命中更有價值的事情上。幫助職場人刷新認知，塑造各種習慣，最終讓健康和財富獲得穩定且持續的增長。
人民幣：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

組織行為學(高等學校數字經濟與管理系列教材)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:劉暉//劉麗君//曹依霏|責編:袁桂春出版社：電子工業
組織行為學是研究組織中個休、群體及組織自身的行為規律，幫助預測組織內人的心理和行為以及組織系統運行變革的交叉性新興學科。本書不僅涵蓋了組織行為學的經典核心理論，而且以專門章節納入了員工主動行為等時代熱點問題。同時，本書注重理論性與實踐性的有機融合，創新性地把課程思政與章節知識點有機結合，以小貼士形式呈現出組織行為學對應的經典實驗及案例，內容豐富，結構體系框架完整。因此，科學性和通俗性兼容是本書的一大特色。本書包括四部分，共10 章。第一部分是組織行為學綜述；第二部分是組織中的個體；第三部分是群體與團隊；第四部分是組織系統及變革。本書既可作為高校經管類本科和研究生學科基礎課程的教材，也可作為高校桉級選修課、企業管理人員培訓及組織行為學理論愛好者了解和學習組織行為學的參考用書。
人民幣：RMB 59.80 元售价：NT$ 239.20 元

被互聯網辜負的人(互聯網的士紳化如何製造了數字不正義)
所属分类：社科總論>>社科總論>>社會學作者：(美)傑西·林格爾|責編:鮑夏挺|譯者:馮諾出版社：浙江人民
想象你生活的城市地圖上忽然多出來一塊空地，規劃者邀請有特定背景的人加入，包括你，一起在這塊空地上建設議事大廳、居住區、運動場、電影院等設施。大家一起添磚加瓦，幾個月間空地變成一個富有生活氣息的社區，吸引了越來越多的人申請加入。幾年後，隨著涌入人群一波接一波而來，規劃者提議社區建設新空間，迎合新人群、新需求。你和其他初代居民反對，認為這會破壞社區氛圍，但規劃者不再理會你們的想法。你發現自己陷入了兩難：留下，無法參與決定社區的未來；搬走，帶不走你在社區里熟識的鄰里、你給社區貢獻的東西。這是真實發生在互聯網近二十年裡的事，互聯網像遭遇土紳化的老城區，變得更加便捷、光鮮但缺乏多樣性，有明確優先服務的人群，極端重視利潤而輕視社群，急著把最初搭建社區但已不再貢獻最多利潤的人群掃地出門。本書以美國為例，記錄這個過程怎樣發生，它的實質危害如何，以及網民可以如何行動。
人民幣：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

人員素質測評(第2版中國人民大學勞動人事學院第四代系列教材)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:徐世勇//王楨//楊娃|責編:陸彬//谷廣闊出版社：中國人民大學
人員素質測評作為現代人力資源管理功能模塊的支撐性技術學科，一直在為我國新時代人才強國戰略以及世界重要人才中心和創新高地建設貢獻其學科價值，也必將隨著經濟與社會形勢的發展而不斷進步。本書作者長期講授人員素質測評課程，在此基礎上精心編寫了本教材，對人員素質測評進行全面、系統的介紹。第2版是最新版，緊跟國內外理論與實踐的最新發展，刪去了部分理論專深的章節，新增了人T智能與人員素質測評相結合、中國現代與古代人員素質測評實踐與理論等內容，更新了案例資料，補充了新形勢下人員素質測評的新動態。本書適合用作人力資源管理等專業本科生和研究生教材，也適合從事人力資源管理、人員素質測評等實際工作的專業人員閱讀參考。
人民幣：RMB 55.00 元售价：NT$ 220.00 元

中國管理哲學(精)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：曾仕強|責編:管文出版社：北京聯合
本書是曾仕強在管理哲學思想上的重要呈現，主要分析了中西方歷來的思想觀點以及在管理上的應用。曾仕強的主要目的在於追求新的融合：一方面使中國的道德理想和藝術精神能融入現代管理之中；另一方面希望西方的管理模式能夠在中國走出一條嶄新的、真正適合中國人的通途大道，從而為中國企業共同面對的管理難題在規劃、組織、任用、指揮、控制等五大方面提供完整的解決方案。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

征服與文化(一部世界史)
所属分类：社科總論>>社科總論>>社會學作者：(美)托馬斯·索威爾|責編:許艷輝|譯者:蔣林出版社：中信
《征服與文化》是作者托馬斯·索威爾15年研究和旅行的成果。索威爾曾兩次環遊世界，多次到訪地中海、波羅的海和環太平洋地區。本書聚焦不列顛、非洲、斯拉夫人和印第安人這4個頗具重大曆史意義的地域和民族，通過追溯征服的源頭，展現了在征服與被征服的歷史中，那些不曾被時間所湮沒的鮮活事例。在講述重大曆史事件發展進程的同時，作者還從征服對世界經濟、軍事、政治格局的改變，對民族命運和社會，甚至對人類生物學的改變做了詳細闡釋，並呈現了這些改變對文化的衝擊與再造，以及對人類生活的重塑。以不列顛人為例，他們最早是從古羅馬人那裡獲得了人力資本，後來又從諾曼人、倫巴第人、猶太人、胡格諾派和荷蘭人等處引進了不列顛群島過去沒有或少有的各類技能。在斯拉夫人那里，從創造民族語言文字，到發展較發達的農業、工業、科技、醫藥所需的知識，都來自歐美各個民族。在撒哈拉以南非洲的大部分地區，從零售商業到國際貿易網絡，全是由印度人和黎巴嫩人引進的，而他們的現代技術則主要來自歐洲。在西半球，人們對美洲印第安人的經典印象是騎馬、挎槍和打獵，然而這些生活方式的基礎器物都是歐洲侵略者帶到新大陸並教會當地人使用的。索威爾希望通過這本書，幫助更多人了解國家內部和國家之間的文化差異，理解在今天和過去的幾個世紀中，種族文化在塑造各國人民和世界文明的經濟和社會命運方面所起的作用，重新審視過去、當下和未來。
人民幣：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

中國管理髮展報告(2023)/管理藍皮書
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:張曉東|責編:呂劍出版社：社科文獻
丛书项：管理藍皮書
《中國管理髮展報告（2023）》是關於中國管理髮展的年度代表性報告。本報告在選題上立足中國實踐，總結中國管理的熱點、理論或思想，分享管理實踐，探索管理髮展趨勢。它由總報告、趨勢篇、熱點篇、案例篇、專題篇及兩篇附錄組成。總報告通過專家和企業家訪談、案例跟蹤研究、數據統計分析、專業媒體監測等研究方法，結合管理價值評價體系，對2022年至 2023年6月中國管理髮展進行了綜合分析，在此基礎上遴選出具有中國管理價值的年度人物、組織、案例，展現2022年至2023年6月中國管理髮展的基本態勢。
人民幣：RMB 128.00 元售价：NT$ 512.00 元

黃河邊的中國(一個學者對鄉村社會的觀察與思考上下全新修訂版)
所属分类：社科總論>>社科總論>>社會學作者：曹錦清|責編:吳曉月出版社：東方
本書是學者曹錦清1996 年5月—11月期間深入黃河流域的河南地區的田野調查，是一部當代中國少見的實證考察著作。作者走訪數縣、數十鄉、數百家農戶，並通過市、縣兩級的黨校系統訪談數十位縣、鄉、村三級官員，以逐日訪談紀要的方式，真實記錄了正在轉型中的中原鄉村的社會生活，涉及實行土地承包責任制后的農民與土地、與市場、與血緣人情網路、與地方政府關系的變化現狀；涉及農村、農民、農業、收支、農民負擔、計劃生育等諸多方面；涉及日益龐大且凌駕於農村社會之上的地方政府與分散經營的農民為爭食有限的農業剩餘而引發的各種矛盾，涉及作為一種顯示力量的傳統文化與現代化努力之間的強大張力。作者在努力描述中原鄉村社會事實的同時，著力反映社會轉型過程中小農階層的利益、情緒與態度。
人民幣：RMB 128.00 元售价：NT$ 512.00 元

婚姻--挑戰(精)
所属分类：社科總論>>社科總論>>社會學作者：(美)魯道夫·德雷克斯|責編:張秋紅|譯者:孫玉超出版社：天地
《婚姻：挑戰》是最早一本探索婚姻問題的心理學著作，來源於阿德勒個體心理學的「每個人都需要在生命中發展出親密關係的能力」這一理念。本書不僅解決了如何處理婚姻關系中「挑戰」這個問題，還全面系統地描述了婚姻關係的各個方面——男人怎麼當丈夫，女人怎麼當妻子；以及在婚姻關係陷入問題時採取哪些補救措施，還提出隨著兩性平權觀念的發展，我們經營婚姻和愛也需要運用新的方式。本書所提倡的婚姻關係經營方式，是以相互尊重的精神來解決兩性之間的沖突和矛盾，從而構建令人滿意的婚姻和親密關係。
人民幣：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

以終為始(數字化時代人才終身成長之道)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：黃波|責編:朱劼//陳佳媛出版社：機械工業
本書共分三篇。第一篇「啟航準備」主要介紹事業啟航前需要掌握的基本方法、原則與技能，包括自我探索的原則與方法、對成功和成長的辯證認知、以終為始的規劃與做事原則、時間管理方法實踐以及系統化的問題探索方法；第二篇「職業選擇」介紹職業選擇過程中需要面對的各項事宜，主要包括職業匹配方法與原則、簡歷撰寫技巧與方法、如何准備及進行面試、如何選擇合適的職業機會等；第三篇「揚帆成長」介紹進入職場以后提升工作效率的一些職業素養及技能，主要包括初入職場、高效會議、團隊合作、演講技能以及如何在新的環境下實現自我突破、享受成長。本書從IT人才成長的角度，從自我能力的認知與判斷、專業技術能力培養與提升、目標設定、創新問題探索、演講、會議、團隊合作等方面，結合自身的經驗，幫助讀者找到自我成長之道。
人民幣：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

結構化研討(參與式決策操作手冊第3版鑽石版)/百年基業引導技術系列叢書
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：(美)山姆·肯納|責編:楊洪軍|譯者:閭永俊//王洪君出版社：電子工業
丛书项：百年基業引導技術系列叢書
《結構化研討》由工作社區（Community At Work ）創辦人、國際知名引導師山姆·肯納等人所著。本書介紹了結構化研討決策的經典模型——鑽石模型，詳細介紹了結構化研討決策的三個階段（發散期、動蕩期、收斂期）的概念。在每個階段都提供了豐富的工具，展示了多方面的案例，以呈現不同做法帶來的不同結果。
人民幣：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

共有2856個搜索結果共有143頁
第一頁
上一頁
下一頁
最後頁
轉到第
頁

最近浏覽的商品