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  • 管理架構師(如何構建企業管理體系)(精)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:施煒     出版社:中國人民大學
  •     目前,制約我國企業持續健康成長的主要因素 之一是管理薄弱和滯后。建立基礎性、整體性、結 構性的管理體系,是企業解決管理問題的有效途徑 。在此背景下,管理架構師這一概念應運而生。他 們是企業管理體系的規劃者和設計者,同時也是踐 行者、推動者及監督者。 施煒著的《管理架構師(如何構建企業管理體 系)(精)》對企業管理體系作了全景式的掃描, 為體系建設提供了路線圖和方案參照。主要內容包 括:價值創造活動分類,流程體系架構(從一級流 程到三級流程),基於流程分解的組織設計,以及 組織單元之間的協同機制。以上各部分的順序即為 管理體系構建的邏輯。 本書借鑒了華為、美的等優秀企業的管理經驗 ,吸納了管理領域的最新成果,整合性、實用性強 ,內容紮實,乾貨豐富。讀懂本書,基本可以理解 整個企業。
  • 人民幣:RMB 69.00 元     售价:NT$ 310.50
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  • 品牌管理(第3版普通高等院校經濟管理類十三五應用型規劃教材)/市場營銷系列

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:編者:劉常寶     出版社:機械工業
  • 丛书项:市場營銷系列
  •     劉常寶主編的《品牌管理(第3版普通高等院校 經濟管理類十三五應用型規劃教材)/市場營銷系列 》是在借鑒現代國內外卓越企業品牌實踐以及國內 外最新的品牌管理理論體系的基礎上謀劃成章的, 以知識性、趣味性、實戰性、系統性、前瞻性為體 系構建原則。系統地介紹了品牌管理的基本概念、 論證模型和實用工具。 全書分12章,第1章為品牌概述,介紹了品牌及 品牌管理的相關基礎知識;第2~10章為全書主體部 分,形成「品牌戰略一品牌市場管理品牌延伸品牌 價值評估」四大主要部分。是全書編寫的脈絡和主 線;第11章為品牌特許經營、品牌生態管理、品牌 整體塑造與盈利流模型,介紹了品牌管理的一些最 新應用領域和創新成果。第12章為網路品牌管理, 介紹了網路品牌的概念、特點以及管理方法。 本書不僅著力反映品牌管理理論與實踐的最新 研究成果和發展趨勢,而且在結構安排上,還以如 何打造民族強勢品牌為主線,通過橫塊化的結構設 計,使邏輯線索更加清晰,既便於讀者宏觀把握整 個品睥管理全過程,也適合企業管理者個性化學習 的需要。同時,通過科學整合品牌管理理論與現代 企業實務,書中配有大量豐富的國際與國內、經典 與最新、成功與失敗的案例,為讀者設計身臨其境 地體驗品睥實戰的過程。品牌分析模型幫助讀者完 成品牌診斷和品牌策劃的思維訓練,實現專業性與 宴戰性整合的目標。 本書既可作為高等院校營銷、管理專業本科生 的教材,也可作為企業營銷人員、管理者、經理人 、研究人員、咨詢培訓師的培訓教材和工具書。
  • 人民幣:RMB 40.00 元     售价:NT$ 180.00
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  • 克服偏見還原財報背後的真相

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:薛雲奎     出版社:機械工業
  •     資本市場紛繁複雜、風雲詭譎:同樣的信息, 有人報喜,有人報憂;同一家公司,有人唱好,有 人唱衰。 樂視網業績大變臉主要是因為經營失敗還是會 計「鬼手」? 小米集團、華大基因、中興通訊,是否可定義 為高科技公司? 華誼兄弟如何通過「三級跳」,從一家小規模 影視公司變成業界「大哥大」? 薛雲奎著的《克服偏見還原財報背後的真相》 作者精選了16家中國資本市場上備受關注的熱點公 司或「網紅」公司,對其10年財報進行全方位透析 ,在紛繁複雜的聲音中呈現自己獨到的、中立的、 具有系統數據支持的分析結論。 如果說《穿透財報,發現企業的秘密》介紹了 一套洞見企業的基本方法,那麼在這本書中,你將 學會如何不帶偏見地下結論,還原公司的本來面目 。請記住: 財報分析不能預設立場。 全面的財報分析,好於局部或個別指標的分析 。 財報分析必須抓住要點,分清主次。 知其然,更要知其所以然。 分析結論必須具有相互聯繫的兩個以上的財報 數據的支持。
  • 人民幣:RMB 79.00 元     售价:NT$ 355.50
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  • 良心經濟學(企業零惡行與盈利的實現路徑)(精)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:史蒂文·奧弗曼|譯者:唐奇     出版社:中國人民大學
  •     從波士頓到曼谷,從紐約到盧安達,已經悄然 掀起一場商業革命。良心文化讓新一代消費者在選 擇產品和服務時不只在乎有用、功能和品質,而更 關心產品生產中是否零殘忍、零奴役、零衝突,有 機、自由放牧、雨林聯盟認證、公平貿易認證…… 成為消費者選擇商品的關鍵指標。他們用忠誠度選 擇了有良知的企業、產品和服務。互聯網、數字化 技術讓人們認為自己的選擇行為更有力量,64%的人 相信通過購買和行動,「能夠改變周圍的世界」。 新一代企業家也主動選擇在良心經濟中興盛繁榮, 用善良友好的信譽完成所有的商業活動,公平、全 社會的福祉、真誠、不羈、理智的環保主義、全球 公民權、移動互聯、定製化和個性化、美即正義等 成為企業要設法滿足的客戶需求。史蒂文·奧弗曼 著的《良心經濟學》沒有站在道德的制高點上去規 勸企業自律、行善,而是讓我們看到:在零惡行與 實現盈利的財務目標驅動下可以創造更大更持久的 價值。良心經濟將成為一種主流,有助於國際領袖 、有影響力的企業家、投資者和決策者,改變管理 理念、創新和發展一個新的世界。
  • 人民幣:RMB 56.00 元     售价:NT$ 252.00
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  • 21世紀的管理挑戰(彼得·德魯克全集)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:(美)彼得·德魯克|譯者:朱雁斌     出版社:機械工業
  •     我們生活在一個意義深遠的轉型期,變革空前 而徹底,現在的管理學思想仍然沿用20世紀的那些 基本假設,很少有人去注意它們是不是「事實」。 但實際上,它們都已經過時了。如果用不正確 的假設去制定戰略,那將不可避免地把組織引向不 正確的軌道。 彼得·德魯克著的《21世紀的管理挑戰(彼得· 德魯克全集)》只涉及明天的「熱點」問題,即關鍵 性的、決定性的、生死攸關的和明天肯定會成為主 要挑戰的問題,將從以下6個方面深刻分析21世紀管 理者面臨的挑戰: 管理的新範式; 戰略:新的必然趨勢; 變革的引導者;; 信息挑戰; 知識工作者的生產率; 自我管理。
  • 人民幣:RMB 69.00 元     售价:NT$ 310.50
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  • 創新與企業家精神(彼得·德魯克全集)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:(美)彼得·德魯克|譯者:蔡文燕     出版社:機械工業
  •     創新是企業家的標誌。企業家社會史德魯克留 給人類社會的一劑良藥。 激烈競爭、瞬息萬變的市場和技術讓人們深信 不疑創新的重要性,但關鍵問題是,該如何進行創 新? 如果你懂得在哪裡以及如何尋找創新機遇,你 就能系統化地管理創新;如果你懂得運用創新的原 則,你就能使創新發展為可行的事業。這就是彼得 ·德魯克在《創新與企業家精神(彼得·德魯克全 集)》中為我們揭示的重點。 如何尋找創新機遇?將創意發展為可行的事業 有何原則和禁忌?什麼樣的政策和措施才能使機構 成功地孕育出企業家精神?具有企業家精神的機構 如何組織和配備人員?如何成功地將一項創新引入 市場、贏得市場? 德魯克在經典之作《創新與企業家精神》中, 首次將實踐創新與企業家精神視為所有企業和機構 有組織、有目的、系統化的工作,並與我們共同探 討這些問題的答案。
  • 人民幣:RMB 89.00 元     售价:NT$ 400.50
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  • 打造內驅組織(九步激發高績效員工內驅力)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:(美)羅伯特·凱利|譯者:吳景輝//況陽//季玲     出版社:電子工業
  •     如何在工作中變得更加高效,使自己迅速變成 高績效員工,成為公司「以一當十」的精兵強將? 如何改變自己,提升團隊績效,實現自我價值「新 」的飛躍?羅伯特·凱利著的《打造內驅組織(九步 激發高績效員工內驅力)》將對以上問題一一給出答 案。書中介紹的九大工作策略,能有效地幫助你改 變職場生活,幫助你在工作中擁有更大的主動權, 讓你成為職場中耀眼的明星。 高績效員工和普通員工之間的差異是什麼?組 織中各色人等是如何成為翹楚的?難道你不想一窺 究竟嗎?翻開本書,尋找答案吧。
  • 人民幣:RMB 68.00 元     售价:NT$ 306.00
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  • 引導(團隊群策群力的實踐指南第4版)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:(美)英格里德·本斯|譯者:任偉     出版社:電子工業
  •     引導,是一項能夠有效調動一群人的積極性、 促進高質量合作的能力,它已經成為當今經理人、 團隊領導、部門經理、教育培訓工作者的一項核心 能力。也是建設學習型組織、提高團隊決策力的重 要方法。 英格里德·本斯著的《引導(團隊群策群力的 實踐指南第4版)》自2011年引進第一版以來,受到 讀者廣泛好評,一直暢銷。本書提供了團隊引導的 核心技能和過程工具,包括問題清單、評估要素、 決策方法等,新增了各情境下如何有效提問、組織 中的領導者如何做好引導,以及18個不同主題的會 議過程設計範例及其虛擬會議指導。它們均來自於 近二十年間各種場合被驗證過的有效的實踐經驗, 適用於組織內外部的引導者在工作場所、團隊會議 、甚至任何需要調動大家群策群力的場合。
  • 人民幣:RMB 69.00 元     售价:NT$ 310.50
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  • IT真相(打通IT與商務的通路)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:(日)楠真|譯者:范丹     出版社:廣東人民
  •     《IT真相(打通IT與商務的通路)》作者楠真通 過「技術維護」和「系統開發」兩大領域的角色轉 換,對IT和商務知識做了充分的解讀,說明IT是商 務不可或缺的一部分。同時他還形象地分析了IT和 商務如同兩大語言不通的部落,揭示了IT行業令人 感覺不適的真相。並進一步闡述了IT專家和商務主 管在商務活動中無法進行相互理解和交流的真正原 因,以此幫助讀者加深對IT的認識。
  • 人民幣:RMB 42.00 元     售价:NT$ 189.00
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  • 管理的實踐(彼得·德魯克全集)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:(美)彼得·德魯克|譯者:齊若蘭     出版社:機械工業
  •     第一部兼顧管理現有企業和創新未來企業的著 作,第一部以實際執行層面立論的管理學書籍,詮 釋「管理如何能夠複製」! 彼得·德魯克著的《管理的實踐(彼得·德魯克 全集)》的根本目的在於通過對管理原則、責任和實 踐的研究,探索如何建立有效的管理機制和制度。 衡量一個管理制度是否有效的標準就在於該制度能 否將管理者個人特徵的影響降到最低。
  • 人民幣:RMB 99.00 元     售价:NT$ 445.50
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  • 數字化(引領人工智慧時代的商業革命)(精)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:馮國華//尹靖//伍斌     出版社:清華大學
  •     人工智慧與物聯網的發展要求傳統企業必須進 行數字化轉型。其核心是通過人、數據和流程的重 新構建與組合,幫助企業創造價值,保持在數字化 時代的競爭優勢。馮國華,尹靖,伍斌著的《數字 化(引領人工智慧時代的商業革命)(精)》,第 一章介紹數字化轉型產生的技術因素以及商業因素 ;第二章介紹數字化轉型的方法論,包括構建轉型 願景、規劃轉型藍圖、以敏捷方式開啟轉型,以及 持續的業務價值管理與優化;第三章到第七章按照 數字化轉型的四個關鍵環節——密切客戶溝通、予 力賦能員工、優化業務運營及轉型產品服務,詳細 介紹了如何進行轉型、轉型的最佳時間及實踐案例 ,這些案例既包括全球性企業成功轉型的產品與服 務、重新塑造客戶體驗,也包括國內數字化轉型的 先鋒企業尋求新業務模式的變革。 本書不僅能為企業管理者制定發展戰略提供幫 助,也可以給企業生產者、供應商提供數字化時代 的企業生存指南,以利於企業擁抱新技術,推動業 務高質量發展,從而走向世界的舞台。
  • 人民幣:RMB 68.00 元     售价:NT$ 306.00
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  • 非上市公司股權激勵一本通(第2版)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:陳楠華     出版社:中國鐵道
  •     常言道,經營企業就是經營人才,實際上就是 經營人才的需求。企業實施股權激勵,是滿足人才 需求的必由之路,也是一種利益分享制度和競爭工 具及融資手段。實施股權激勵,企業就有可能踏上 高速發展的道路,基業長青;不實施,則會故步自 封,讓優秀人才大量流失,企業被一個個的競爭對 手超越,最終被人收購、兼併甚至倒閉。 陳楠華著的《非上市公司股權激勵一本通(第2 版)》基於「股權激勵方案沒有最好,只有適合」的 理念,從非上市公司的角度出發,將股權激勵概念 、公司治理、股權激勵模式、股權激勵方案設計、 股權激勵融資、控制權等逐一解析。 本書結合中國非上市公司的特點,用深入淺出 的形式和易於理解的語言、圖文並茂、案例豐富、 側重實戰方法和策略,全方位闡述了非上市公司股 權激勵計劃設計的方法和技巧及公司治理等相關內 容,非常適合企業將其應用在實踐中。
  • 人民幣:RMB 49.00 元     售价:NT$ 220.50
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  • 薪酬激勵(銷售團隊留住人才的秘密)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:龍晴     出版社:中國鐵道
  •     對於企業來說,企業銷售團隊員工流失率、尤 其是優秀員工流失率一旦過高,就會對業績造成較 大的影響。為了避免這種情況的發生,企業必須為 銷售團隊的員工設計合理的薪酬制度。合理的薪酬 不僅可以為銷售團隊留住員工,還可以為銷售團隊 吸引來更多的優秀人才。不過,對於大部分企業來 說,為銷售類員工設計出合理的薪酬並不是一項簡 單的工作。企業把這項工作做好,就可以吸引更多 的優秀銷售人才,創造出更加輝煌的業績。 龍晴著的《薪酬激勵(銷售團隊留住人才的秘 密)》就如何解決員工薪酬方面的問題,為需要改 變薪酬的企業出謀劃策,手把手地教企業如何設計 出合理的員工薪酬,進而提高企業的人才競爭力。 本書內容翔實,注重方法、技巧的傳授,通俗 易懂。並附有一些經典案例,讓讀者可以更好地理 解內容,以便在設計薪酬的時候有例可依。本書既 是幫助銷售團隊設計出合理薪酬的典範,也是發展 中的企業提高薪酬競爭力的實用書籍。
  • 人民幣:RMB 49.00 元     售价:NT$ 220.50
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  • 創業管理--企業成長戰略的視野及實踐

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:編者:杜倩//洪雨萍     出版社:吉林大學
  •     創業管理自上世紀90年代開始就已經進入了正 式的本科管理類的教學科目。幾乎大多數的國際著 名的商學院開設的MBA課程就已經將創業管理制定為 工商管理類學生的必修課。並且並不局限於工商管 理類的學生。創業管理已經成為了一門類似於公共 課性質的全科的公共選修課。杜倩、洪雨萍編著的 《創業管理--企業成長戰略的視野及實踐》廣泛吸 取了中外有關創新創業理論的精髓。闡述了作者多 年來對創業活動的創業動機研究,創業商機的識別 、把握和控制的研究等問題的探討和總結。
  • 人民幣:RMB 50.00 元     售价:NT$ 225.00
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  • 自驅動團隊

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:趙英著//張雙霞     出版社:機械工業
  •     自驅動,意味著員工不用過多的外力管束和鞭 策就能自我激勵,主動積極地達成績效目標,這取 決于員工對工作重要性和對重點工作清晰度的認識 。趙英著、張雙霞著的《自驅動團隊》將團隊分為 四個類型:自驅型、對抗型、逃避型、迷茫型,並 提供了一整套轉換方案——從對抗、逃避、迷茫三 個維度向自驅動維度轉變的具體措施,使得自驅動 理念完全落地。最後,本書給出了保持自驅動積極 狀態的若干方法,助力管理者在實踐中持續應用。 本書可用「三個一」來概括——「一個理念、 一套工具、一套方法」,一個理念即「自驅動」核 心理念,一套工具即「重要性一清晰度矩陣」應用 工具,一套方法即走向自驅動、保持積極性的具體 做法。本書兼具理論性和實操性,既可作為管理者 的創新經營參考,也可以作為打造卓越團隊的教材 。
  • 人民幣:RMB 45.00 元     售价:NT$ 202.50
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  • 生態戰略(企業成功轉型的力量)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:胡世良     出版社:人民郵電
  •     胡世良著的《生態戰略(企業成功轉型的力量) 》提出企業核心競爭力是打造生態基石的重要論斷 ,更加突出了打造生態基石在生態戰略中的重要性 ,給出企業生態戰略的成長邏輯,即產品一平台一 生態一生態型企業,進一步強調打造商業生態一定 要強化生態運營。同時,本書結合鮮活的案例,系 統地揭示了生態戰略成功的內在規律。 本書非常適合正在推進企業轉型的企業家和管 理層閱讀,也適合對生態戰略感興趣的企業管理人 員、各行業精英、學者和在校師生學習,對關注企 業價值成長的資本機構和投資人也有所啟示和幫助 。通過閱讀本書,你可以從中窺視生態戰略的真實 全貌,助你企業轉型早曰走向成功。
  • 人民幣:RMB 68.00 元     售价:NT$ 306.00
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  • 績效考核與管理--理論方法實務(視頻指導版21世紀高等學校經濟管理類規劃教材)/名家精品系列

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:編者:趙曙明//趙宜萱     出版社:人民郵電
  • 丛书项:名家精品系列
  •     趙曙明、趙宜萱主編的《績效考核與管理--理 論方法實務(視頻指導版21世紀高等學校經濟管理類 規劃教材)/名家精品系列》對績效考核與管理進行 了全面闡述,全書精選大量企業績效管理的實際案 例,並設計了大量績效管理的模擬練習題,既從理 論角度解析績效考核與管理的邏輯結構,又從實踐 角度介紹了績效考核與管理的操作要領。 本書分為三部分:第一部分為績效管理導論, 主要介紹了和績效管理有關的概念、績效管理思想 的演變以及績效管理的重要作用;第二部分為績效 管理體系,主要介紹了績效管理系統、績效計劃與 指標體系構建、績效信息收集與績效溝通、績效評 估和績效反饋等;第三部分為績效考核方法及應用 ,主要介紹了傳統的績效考核方法、現代的績效考 核方法以及績效考核方法的新趨勢。 本書既可以作為高等院校管理類專業的教材, 也可以作為MBA、EMBA和各類管理相關專業的培訓教 材,還可以供對管理理論及其運用感興趣的人士閱 讀、學習。
  • 人民幣:RMB 39.80 元     售价:NT$ 179.10
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  • 股權是1

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:王坤     出版社:人民日報
  •     創業路上,股權是1,其它都是後面的0,如果 股權沒有設計好,前面所有的努力都功虧一簣。 王坤著的這本《股權是1》以一手的咨詢、輔導 案例,告訴你股權架構如何設計、股權如何分配、 股權激勵如何動態調整、如何科學地進行股權融資 等問題。 15年時間、上千家機構的股權培訓、咨詢與輔 導實操經驗,王坤老師創立了獨家的「三股五步法 」,把股權區分為人力股、資金股、資源股,區分 和評估、分配三要素的價值,從根源上系統地、一 攬子解決股權問題。 本書在雙創時代,讓更多的合夥創業者,學會 激活資本,激活團隊,激活資源,為您的創業之路 保駕護航!
  • 人民幣:RMB 58.00 元     售价:NT$ 261.00
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  • 數據資本時代(精)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:(奧)維克托·邁爾-舍恩伯格//(德)托馬斯·拉姆什|譯者:李曉霞//周濤     出版社:中信
  •     維克托·邁爾-舍恩伯格、托馬斯·拉姆什著的 《數據資本時代(精)》講述了當大數據經濟進入數 據資本時代,我們的經濟社會將發生怎樣的改變? 海量數據市場將引發市場機制的再次復興;傳統公 司的重要性會下降;貨幣資本衰退,銀行將面臨「 風暴」;人類工作和分配正義會受到嚴峻挑戰…… 傳統市場將所有信息壓縮成一個單一的考量指 標——「價格」,並通過貨幣來傳達這一信息。但 事實證明,價格和貨幣只是巧妙的權宜之計。數據 作為一種新型潤滑脂,將給市場帶來巨大的能量。 作者認為,贏家是市場,而並非資本。當數據哪怕 只是部分地承擔了貨幣的角色時,金融資本就會失 去其大部分意義。這一切都將產生巨大影響——不 只是對公司和管理者,而且對其他所有市場交易的 參與者,包括經理、僱員,還有消費者。 面對如此變局,人類未來應如何選擇?舍恩伯 格認為,未來人類選擇的重點是:我們將會選擇是 否選擇。人類將繼續保有個人選擇的自由,海量數 據市場將幫助我們做出更好的選擇,但不會從根本 上免除我們需要做出選擇的責任。
  • 人民幣:RMB 58.00 元     售价:NT$ 261.00
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