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組織文化與領導力(第5版)(精)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：(美)埃德加·沙因//彼得·沙因|責編:胡志敏|譯者:陳勁//賈筱出版社：中國人民大學
埃德加·沙因教授被譽為「組織文化之父」，業界公認「組織文化」一詞是由他「發明」的。他撰寫的《組織文化與領導力》是管理領域最有影響力的經典著作之一。該書在界定組織文化概念的基礎上，提出了文化三層次模型這一主體性架構，討論了組織文化的基本維度，明晰了領導力在文化建設、植入和發展中的作用，論述了領導者如何管理文化變革及其新角色。第五版在延續上一版精彩內容的基礎上，開始將文化思想應用於思考多元文化世界的宏觀圖景，比如國家或全球職業等宏觀文化背景下的合作問題等，以此來論述文化模式的通用性，並且重點關注如何將社交經驗嵌入各種層面的文化環境中；還為領導決策引入了社會「關係層級」這個重要參考元素來幫助識別和管理內部文化。這一版更加強調組織文化的動態性，突出文化在組織成長階段的不同意義；也更加凸顯文化與領導力的協同作用，強調領導者對文化變革的作為；尤其是關注到新科技對組織文化與領導力的衝擊，如將SaaS軟體納入文化自動分析的工具筐中。該書是一本值得反覆閱讀和回味的經典著作。
人民幣：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

超越高績效團隊教練實戰篇(第3版)/卓越教練技術
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:(英)彼得·霍金斯|責編:馬巧玲|譯者:王賓//周敏出版社：中國人民大學
丛书项：卓越教練技術
本書是超越高績效團隊教練的案例研究。全書第三版全新修訂並更新，新增了多個案例研究，展示了霍金斯團隊教練 5C模型（核心學習、委任、明確、共創、聯結）如何在世界各地不同類型團隊和行業中得到應用：日本京都豐田汽車案例 ——家族企業如何順利傳承並成功轉型；澳大利亞製藥公司案例 ——如何建立一套強有力的組織學習準則，提升企業創新性和員工敬業度；加拿大皮爾警察局案例 ——文化變革和領導力發展如何賦能組織轉型；英國德勤公司案例——如何培養領導者教練自己的領導團隊；南非空美航空公司案例 ——如何在快速變化的環境中發展集體領導力，幫助團隊為未來可能面臨的危機做好準備。 …… 同時，書中還新增了一些短篇案例故事集，回應新晉團隊教練常遇到的一些問題，包含探索如何構建「團隊協作」與「團隊的團隊」文化，如何培養系統性團隊教練個人核心能力，如何在團隊教練活動中使用具身化技術，以及團隊教練未來會面臨的挑戰。
人民幣：RMB 139.90 元售价：NT$ 559.60 元

超越高績效團隊教練(第4版)/卓越教練技術
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：(英)彼得·霍金斯|責編:白桂珍|譯者:陳綽//陳萍//王瑋出版社：中國人民大學
丛书项：卓越教練技術
本書聚焦系統性團隊教練領域，結合全球團隊實踐經驗與前沿研究，構建了一套完整的團隊教練理論體系與實踐方法。高價值創造團隊的5C模型。作為本書的核心框架，涵蓋了高價值創造團隊需要踐行的五項關鍵修煉。系統性團隊教練的實踐流程與方法。遵循CID CLEAR模型，針對不同類型的團隊，各有側重地明確教練重點。團隊領導者的角色與能力建設。領導者需要轉型為「教練型領導者」，掌握相關模型與流程，具備「傾聽提問反饋賦能」的能力。生態系統性團隊教練。強調團隊與生態系統共同進化而非孤立發展。新版還增加了關於敏捷團隊協作、數字化團隊教練應用程序與人工智慧（AI）的運用。同時，書中提供了適配不同場景的工具和方法，對於團隊領導者、內部外部團隊教練、組織發展從業者而言，本書既是理論指南，也是實踐手冊，可以幫助團隊在複雜環境中突破局限，實現高價值創造。
人民幣：RMB 139.90 元售价：NT$ 559.60 元

自我成長(領導力入門課)(精)/領導力書系
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：(美)約翰·麥克斯韋爾|責編:王佳//郭依泓|譯者:趙可出版社：中國廣播影視
丛书项：領導力書系
為什麼許多人忙忙碌碌，卻始終在原地踏步？為什麼有的人通過一定的付出，就能贏得尊重與追隨？你可能以為差距在於背景或職位，但全球領導力大師約翰·麥克斯韋爾指出：一切卓越的影響力，都源於深刻的自我成長。然而，真正的成長，既非高深的理論，也非空洞的口號，而是一條看得見、可實施的路徑。這本書的與眾不同之處，就是把這條路徑拆解成了五個清晰的階段：成為自我成長者：你將學會為自己的成長掌舵，找到內驅力。成為行動者：你將學會將意願轉化為行動，讓努力不再白費。成為領導者：你將完成從管理自己到影響他人的關鍵一躍。成為賦能者：你將懂得通過成就他人來倍增自己的價值。成為有影響力的人：你將最終建立起能長久傳承的個人品牌。這本書不提供速成的捷徑，但它會讓你清晰地看到自己身在何處，並告訴你下一步該如何穩健地邁出。這不僅是一堂領導力入門課，更是一份自我成長、讓你活出人生光芒的實用指南。
人民幣：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

領導力與新科學(增補版)(精)/領導力書系
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：(美)瑪格麗特·惠特利|責編:張欣然|譯者:簡學出版社：中國工商
丛书项：領導力書系
為什麼我們投入巨大精力去分析、規劃和控制，組織卻似乎越來越失控？為什麼傳統的層級命令在今天常常失靈，而鬆散的網路卻能爆發出驚人的創造力？問題的根源，不在於工具，而在於我們觀察世界的那張「地圖」早已過時。在這本開創性的經典之作中，邀請我們完成一次深刻的思維範式躍遷。她開創性地將量子物理、混沌理論與自組織系統等最前沿的科學思想作為透鏡，帶領我們重新審視組織的本質。在這本書中，你將發現：世界並非機器，而是生命系統：組織不是由孤立零件構成的機械，而是充滿不確定性、在混沌中湧現秩序的生命網路。關係先於一切：構成現實的不是「事物」，而是「關系」。領導力的本質，是編織一張充滿信任與能量的關系之網。秩序源於自由：真正的秩序並非源於自上而下的控制，而是源於在清晰的「意義場」中，賦予個體充分的自由與自主。領導者是園丁，而非機械師：領導者的角色不再是設計和修理機器，而是創造一個能讓智慧和活力自我生長的豐饒生態。本書不僅僅是一本管理著作，更是一套幫助你在混沌世界中發現秩序、在複雜現實里保持清醒的「思維操作系統」。它提供的不是零散的技巧，而是根本性的智慧。
人民幣：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

教練的突破(在對話中創造頓悟並推進根本改變)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：(美)瑪莎·雷諾茲|責編:李建英|譯者:亢雅君//何朝霞出版社：中國人民大學
很多人會抵制改變，即使這種改變符合他們的最大利益。他們寧願生活在熟悉的模式和固定的個人敘事中，而不願打破窠臼去追求自己的夢想。幫助他們做出改變正是本書的價值所在。書中介紹了一種基於心理安全的教練方法，為你的日常對話提供工具和策略，幫助你讓他人敞開心扉，打破由他們固守的信念和無支持的假設造成的困惑與恐懼的牆壁。這種方法被廣泛應用於咨詢、管理、運動、教育、家庭等各個領域，使你在與客戶溝通、與下屬交談、與孩子對話中，讓對方願意與你一起努力探尋根本原因，從而對症下藥解決問題。長期的行為改變可能是棘手的，但是通過採用本書的教練方法，任何人都可以幫助他人在工作和生活方面做出有意義的改變。
人民幣：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

中華詞語考工記
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：詹船海|責編:殷曉嵐//匡志強出版社：上海科教
本書是一部關於漢語言常用詞語的「考工記」，盤點了漢語言中屬於勞動的詞語是如何誕生的，並重點還原了勞動中的科技。全書彙集了50余個關於中國古代勞動的詞條，每個詞條之下又各有相關詞群。這些詞語都直接源於中國本土的勞動科技，它們來自勞動，反過來又重新命名了勞動，並通過引申和比喻的方式，獲得更加廣大的含義。本書將傳統文化與古代科技有機結合，通過作者關于勞動的「詞語考古」和生動解說，讀者可了解一個個詞語是如何從古代勞動人民神奇的勞動科技中跳出的，體會其中蘊含的勞動精神，重溫中華民族勞動創造的歷史。
人民幣：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

敢為(打造高心理安全感的職場環境)(精)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：(美)艾米·C.埃德蒙森|責編:吳雨靖|譯者:薛陽//顧高遠出版社：機械工業
在VUCA時代，恐懼和沉默正悄然侵蝕著組織的活力與創新力——員工因害怕犯錯而不敢發聲，團隊因缺乏信任而錯失良機。但這一切並非不可避免！本書為你提供了一套完整的領導力工具箱：從重新定義失敗、培養坦誠文化，到有效回應建言、激發團隊潛能。你將解鎖組織的隱藏價值：提升員工敬業度、縮短創新周期、降低事故率等，打造一個讓人人敢於冒險、暢所欲言的高績效生態。讓勇氣成為競爭力的核心！
人民幣：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

管理系統工程(普通高等教育管理類系列教材)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:唐泳//羅冬暉|責編:劉暢//何洋出版社：機械工業
本書是面向管理科學與工程類專業核心課程——— 管理系統工程編寫的教材。全書共八章，在介紹管理系統工程相關概念和理論發展的基礎上，以管理系統工程分析問題和解決問題的邏輯作為基本框架，按管理系統分析、管理系統評價、管理系統決策和管理系統模擬的順序組織內容。本書涵蓋了管理系統工程的經典內容，系統地闡述了系統工程的產生和發展、系統思想與系統理論、管理系統工程方法論、管理系統分析的原理和方法、管理系統評價的概念和方法、常見的管理系統決策方法、網路計劃技術，以及管理系統模擬的概念和方法。全書結構緊湊，內容兼顧與時俱進與思政元素融入。本書可作為高等院校管理科學與工程類專業本科生、研究生的教材，亦可供企業管理人員學習和培訓使用。
人民幣：RMB 55.00 元售价：NT$ 220.00 元

秘書信息工作與檔案管理(第3版文秘類新編21世紀高等職業教育精品教材)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:王琦|責編:張瑩出版社：中國人民大學
本教材內容緊密結合現代企業和組織對秘書信息工作與檔案管理人才的需求，以秘書信息工作與檔案管理的實際工作流程為主線，從檔案的收集、鑒定、整理、檢索、編研到檔案的保管、利用和管理，設置工作任務，將理論知識與實踐操作有機結合，使學生能夠系統地掌握工作流程和操作技能。全書引入大量真實的工作案例和項目，使學生能夠學以致用，提升職業能力。本教材與時俱進，體現現代信息技術在秘書信息工作與檔案管理中的應用，貼近崗位實際，內容新穎，結構清晰，具有正確的價值觀念和鮮明的時代感。
人民幣：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

法禮德道(中華管理智慧精髓)(精)/中華優秀傳統文化與現代管理融合叢書
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：王西勝|責編:陳戈//周靈均出版社：企業管理
丛书项：中華優秀傳統文化與現代管理融合叢書
本書的思想源自屈原《離騷》中的「美政」思想，將法治、禮治、德治、道治四種治理之道有機結合起來，形成理論與實踐並重，內容包括內涵實質、落地方法、心語獨白、應用效果、用法注意事項、中庸「盡性」層次六個維度的完整思想體系；同時結合《孔子家語》中孔子關於道德教化與刑罰約束的功能與次第的辨析，詳細解讀了「法、禮、德、道」逐層遞進的辯證關係，開列出「法、禮、德、道」每日落地功課，並將「法、禮、德、道」在文以化企、基業長青、立德樹人、師徒傳承、社會治理、商海人生等領域的實戰應用做了深入分析，為企業、組織文化建設提供理論指引與方法借鑒。
人民幣：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

將道(領導者的病癥及其藥方)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：(英)富勒|責編:賈娟|譯者:楊虎出版社：山西人民
本書是20世紀著名軍事歷史學家和軍事思想家富勒將軍于1936年出版的一部短小精悍的經典理論著作。在這部以「為將之道」為主題的書中，富勒深刻剖析了自普法戰爭以來將道的淪落，特別是第一次世界大戰中將道衰敗的原因，對將軍越來越遠離前線，最終蛻變為「電話接線員」和「給養將軍」的現象，以及非個性化指揮理論的盛行進行了批判與駁斥。作為一位對軍事歷史和戰爭藝術有深刻洞察的軍事思想家，富勒從專業視角對將道的「病癥」進行了診斷，並給出了救治的「藥方」。這本小書出版距今已經近90年了，在這期間，戰爭的政治、經濟、社會和技術條件都發生了深刻變化，但是領導和指揮藝術的本質並沒有改變，書中的深刻洞見至今仍對職業軍人和軍事理論研究工作者富有啟發借鑒意義。相信政府、企業、團體的領導者也能從中有所感悟，因為將道的藝術也是領導的藝術。
人民幣：RMB 38.00 元售价：NT$ 152.00 元

管理信息系統(英文版原書第17版高等學校經濟管理英文版教材)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：(美)肯尼斯·C.勞頓//簡·P.勞頓|責編:伍曼出版社：機械工業
本書全面概述了信息系統在現代商業環境中的重要性，從管理、組織、技術要素到具體系統的應用，深入探討了信息系統如何重塑企業運營、提升企業競爭力。本書兩位作者以出色的真實案例研究而聞名，這些案例描述了知名企業如何使用信息技術解決問題並提高業務績效，同時本書通過複習題、討論題、MIS實踐項目和案例研究等多種形式，幫助讀者深入理解信息系統的概念、原理和實踐，掌握電子商務、知識管理及人工智慧等關鍵領域的實踐技能，培養讀者在復雜商業環境中的道德判斷與決策能力。本書既可以作為管理學專業本科生和MBA學員的教材，也可以作為在職幹部、經理和信息系統技術人員的培訓教材。
人民幣：RMB 119.00 元售价：NT$ 476.00 元

管理研究方法(邏輯軟體與案例)/經典研究方法系列
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:楊皎平|責編:吳亞軍出版社：機械工業
丛书项：經典研究方法系列
本書介紹了工商管理學科常用的幾種研究方法及其配套的軟體工具，具有理論夠用、應用為主的特點，這些方法包括計量經濟模型、實驗研究方法、結構方程模型、定性比較分析方法、社會網路分析方法、紮根理論方法和案例研究方法共7種，與之對應的軟體包括 Stata、SPSS、Amos、 Mplus、Tosmana、fsQCA 、Ucinet和Nvivo等。通過本書的學習，讀者能夠對上述方法和工具有基本的認識和了解，在具有數據和資料的前提下，能夠採用其中一種或多種方法開展相對簡單的科學研究。本書適合作為高等院校工商管理學科研究生的教材，也適合作為其他管理類學科高年級本科生和經濟管理領域相關從業人員的參考書。
人民幣：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

未來領袖(提升青少年領導力的九宮秘鑰)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：蘇進|責編:王斌出版社：武漢大學
在全球化與AI技術飛速迭代的時代，青少年不僅需要知識儲備，更需提前鍛造引領未來的領導力。本書專為中國青少年量身打造，是一本兼具理論深度與實踐價值的領導力培養指南，旨在幫助青少年突破成長局限，成長為兼具責任感、創新力與未來駕馭力的未來領導者。本書以獨創的「九宮秘鑰模型」為核心框架，將領導力修煉拆解為生命線、人生線、生活線三大邏輯主線，以「理論闡述+真實案例+體驗學習」三維模式展開：既有對青少年成長痛點的精準剖析，也有貼近校園生活的案例參考（如班級管理、社團活動、公益實踐等），更配套50+實用工具（如4D個性測評、SMART目標法、 PDCA循環等），讓抽象的領導力變成可操作、可落地的日常行動。此外，本書特別融入AI 時代適配內容，在九項修煉基礎上延伸「人機協作」「技術與人文平衡」等前瞻視角，助力青少年不僅能在當下脫穎而出，更具備駕馭未來的核心競爭力，成長為能引領團隊、適應時代、影響世界的未來引領者。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

基於區間多等級偏好的多屬性群體共識方法研究
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：劉尹|責編:周媛媛出版社：武漢大學
本書以證據推理方法為基礎框架，構建了區間分佈式偏好關係，提出了基於區間分散式偏好關係考慮群體共識的群決策方法、基於區間分散式偏好關係考慮決策者滿意度和群體共識的群決策方法、混合區間信念分佈和區間分散式偏好關係考慮群體共識的群決策方法，並用於汽車供應商的准入評價、選擇和可持續性評估。
人民幣：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

時間管理從入門到精通(第2版)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：黃磊|責編:劉雲出版社：北京大學
這是一本系統提升個人效能的實用指南，在第一版基礎上進行了修訂，新增了通過AI工具進行時間管理的具體方法。涵蓋目標管理、碎片時間利用、拖延應對、任務執行與智能規劃等核心內容，結合AI輔助工具、游戲化訓練和認知策略，提供多種高效解決方案。本書突出「理論＋工具＋實踐」特色，融入了豐富的自測題、可視化清單及情境案例，兼顧可操作性與現代性，適合希望提升個人效率、擺脫拖延、科學利用時間的職場人士及學生閱讀使用。
人民幣：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

加快建設高水平人才高地(理論基礎與上海實踐)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：馬雙|責編:熊艷出版社：上海社科院
本書在總結高水平人才高地理論與內涵特徵的基礎上，通過回顧歷史、對標國際國內先進經驗以及對上海進行實地調研，剖析了上海高水平人才高地建設的優勢和短板，探討了上海高水平人才高地建設的戰略框架和重點，並提出相應政策建議。
人民幣：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

辦公室工作規範速查速用手冊/新時代職場新技能
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:覃吉春|責編:劉洋出版社：清華大學
丛书项：新時代職場新技能
本書採用主題設問方式，全面介紹了辦公室工作人員在辦文、辦會、辦事各個場景下的相關內容，包括理念認知、團隊建設、公文格式、公文處理、文稿寫作、信息工作、會議組織、溝通協調、公務接待、信訪值班、機要保密、督查督辦、服務保障、工作方法等14個方面，一共設置了300多個問題，便於讀者在繁忙的工作之餘快速查找知識要點，具有較強的實操性。本書可作為各類學校本科生、研究生選修教材，以及文秘專業、專題培訓的輔助教材，也可以作為辦公室和其他機關工作人員的學習參考書。
人民幣：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

悟道公文(公文寫作20篇佳作賞析)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：胡森林//孫國徽|責編:高辰旭//林欣妍出版社：浙江人民
想說服別人，卻愁于「語言乾巴」？欲提升格調，卻苦於「文采匱乏」？經典公文不只是遣詞造句、謀篇布局的「範本標桿」，也是溝通藝術、為人處世的「生動教材」。本書精選古代、近現代、當代20篇經典公文，深度賞析佳作、提煉表達精髓、拆解創作心法，將「寫作密碼」掰開揉碎呈現給你： ——品《出師表》，悟「動之以情」的建言技巧； ——讀《未有天才之前》，學「曉之以理」的勸說邏輯； ——看當代政府公文，懂「精準務實」的行文準則； …… 對標經典佳作，避開「空泛表述」的坑，品味語言的莊重之美。
人民幣：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

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