3月5日，浙江新华召开2026年总部年度工作会议。会议深入贯彻落实浙江出版联合集团年度工作会议、浙江新华全省经理工作会议精神，持续深化“强总部”建设，着力打造政治过硬、创新高效、服务赋能、清正廉洁的一流总部，为浙江新华高质量发展筑牢总部支撑、凝聚奋进力量。出版集团党委委员，浙江新华党委书记、董事长蒋传洋出席会议并讲话。浙版传媒副总经理，浙江新华党委副书记、副董事长李伟毅主持会议。集团公司领导班子、高级专员、财务总监，总部全体员工、直属子公司班子成员及获奖代表等参加会议。
会议指出，近年来，浙江新华持续推进“强总部”建设，总部功能定位不断优化，引领能力持续增强。依托业务中台建设，总部赋能基层的导向更加鲜明；在“五纵三横一主线”产业架构指引下，总部管控中心与业务中台作用持续强化。经过多年实践探索，适应全国统一大市场建设要求的高效统一、集约协同的运营体系基本形成，集团化建设得到切实巩固与加强。
立足新发展阶段，会议明确2026年总部建设要紧扣“强总部、优服务、促转型”的总体导向，进一步细化分工、压实责任，推动总部工作实现新提升、取得新突破。
一是持续深化总部业务能力建设，强化赋能支撑。各部门在做好日常工作的基础上，坚持精准发力、重点突破，围绕门店绩效管理、教材教辅规范发行、多元业务中台建设、数字技术产品应用等关键任务持续发力，进一步深化产业协同，提升资源整合能力，加快多元化、立体化渠道体系建设，更好满足人民群众个性化、多样化文化消费需求。
二是进一步明确总部定位，全面提升履职能力。会议要求，总部各部门要牢固树立引领意识，持续提升服务能力和管控水平，不断增强总部对所属单位的管理力、对全省业务的引领力以及对基层的服务力，切实发挥好总部统筹协调、战略引领和服务保障作用。。
三是持续加强总部作风建设，锻造过硬干部队伍。结合开展树立和践行正确政绩观学习教育，聚焦全面深化绩效管控，严格落实工作责任制，着力打造听指挥、作风硬、能打胜仗的总部干部队伍，坚守清正廉洁底线，以务实作风推动各项决策部署落地见效，为集团改革发展提供坚强组织保障。
会议还对2025年度集团改革发展中作出突出贡献的总部优秀团队和优秀工作者代表进行了表彰，获奖代表作交流发言。
