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  • 用數據說話(決策說服表達中的數字力)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:(日)深澤真太郎|譯者:張培鑫     出版社:人民郵電
  •     管理者應該充分利用各種數據激勵、說服、引導 下屬更好地完成各項工作的同時,還要巧妙地運用各 種數據與客戶和自己的上級溝通,讓他們更好地與自 己進行協作。 《用數據說話 決策 說服 表達中的數字力》從如 何通過數字獲得他人的認同感說起,介紹了數字在我 們的生活和工作中所扮演的重要角色,說明了靈活運 用數據所應具備的思維方式,講解了管理者應如何使 用數據向下屬發出指示,並指導他們更好地開展工作 。《用數據說話 決策 說服 表達中的數字力》還列舉 了諸多具體案例,這些內容可以幫助讀者迅速掌握數 據的運用技巧,進而提高工作效率。
  • 人民幣:RMB 49.00 元     售价:NT$ 220.50
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  • 超高效時間管理(用12周完成12月的工作)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:(美)布萊恩·P.莫蘭//邁克·萊寧頓|譯者:劉燕     出版社:清華大學
  •     本書是一本超高效管理時間的指南,能教會讀者 怎樣將計劃執行周期從12個月縮短至12周。 大多數企業和個人通常都以12個月作為一個執行 周期來制訂年度目標和年度計劃,而本書將「一年」 重新定義為12周,打破「年度」思維模式,避免工作 中的低效率。在僅有12周的「一年」中,人們沒有滿 足現狀,而進入緊張工作的時間。本書教會讀者正確 理解當下最緊要的事務,利用想要立即完成事務的緊 迫感來達成目標。按照本書中的方法去做,你會發現 你能夠完成更多的重要事務,最終實現總體目標。 本書作者擁有多年管理經驗,均為執行力專家, 能夠給予渴求提升執行力的企業或個人有效的方法指 導。
  • 人民幣:RMB 59.00 元     售价:NT$ 265.50
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  • 會議學與會議管理(第3版高等院校秘書學專業精品系列教材)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:向國敏     出版社:首都經貿
  •     本書從會議學的高度,內容全面翔實地闡述了各 種會議的基本知識,結構嚴謹,參考性強,是一本會 務管理工作者必備的參考書。主要包括:會議學與會 議概說,會議管理,會議策劃,會議邀請與接待,會 場布置,會議信息與提案,國際性會議,會見、會談 和宴會,會議文案,會議組織工作類舉等。書中有大 量會議策劃與管理的文案和策劃書,以及新穎、規範 的會議文書,具有很強的實踐指導價值。
  • 人民幣:RMB 49.00 元     售价:NT$ 220.50
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  • 辦公室公文寫作全能一本通(格式技巧與範例大全)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:編者:筆桿子訓練營     出版社:人民郵電
  •     在筆桿子訓練營成立之初,團隊人員並沒有太多 功利心,僅希望能夠分享寫作經驗。在團隊人員看來 ,寫作能力和溝通能力是所有職場人士都要著重培養 的能力,其核心是書面表達力和語言表達力。當職場 人士的業務能力達到一定水平時,寫作與溝通便成了 打破職業發展瓶頸的利器。筆桿子訓練營發展至今, 秉承著「以通用寫作技能培養職場達人」的理念,吸 納了行業內眾多專家,總結了體系化的能力模型,本 書就是多年經驗的集合,希望能夠幫到你。
  • 人民幣:RMB 59.80 元     售价:NT$ 269.10
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  • 領導的藝術(高效領導權威指南原書第5版)(精)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:(英)喬·歐文|譯者:路旦俊//楊偉     出版社:湖南科技
  •     本書的基本宗旨是:任何人都能學習領導學,任 何人都能提高領導力。全書不僅繼續關注領導的實用 技能,而且強調如何提高領導效率。在這個新世界中 ,領導者必須學會更多地運用影響力,而不是權力; 必須適應局面不明朗的情況,適應變革;必須與時俱 進,在新環境中快速成長。「要麼按我說的去做,要 么滾蛋」這句口頭禪會你快速退出領導層。本書列出 了很多屬於21世紀的技能,以及這些技能所涉及到的 心態。閱讀本書,您可以掌握這些技能與心態。本書 入選2017年CMI(英國特許管理機構)管理圖書年度總 冠軍評比。
  • 人民幣:RMB 58.00 元     售价:NT$ 261.00
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  • 領導者的大腦(神經科學與領導力提升)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:申先軍     出版社:人民郵電
  •     一百多年前,組織的管理方式很簡單,勞動者付 出體力,僱主支付報酬。進入新時代后,勞動者多為 知識工作者,他們更具個性、崇尚自由、獨立自主。 過去單一的管理方式已不再奏效,領導者只有幫助員 工發揮優勢、釋放潛能、改變思維,才能讓高績效成 為可能。 《領導者的大腦——神經科學與領導力提升》是 一本將神經科學與領導力理論相結合的圖書,也是作 者嘗試突破傳統領導力理論、對領導力問題的一次大 膽探索。本書以全新的視角重新審視了領導力理論和 實踐,從「敏於思」「訥于言」「睿於行」和「善於 用」四個方面為領導者提供了極具實用性的領導力原 則、方法、技巧以及工具,幫助領導者為組織帶來有 價值的成果。 本書適合領導力理論的研究者和企業管理者以及 對領導力理論感興趣的讀者閱讀。
  • 人民幣:RMB 69.00 元     售价:NT$ 310.50
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  • 番茄工作法

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:(意)弗朗西斯科·西里洛|譯者:廖夢?     出版社:北京聯合
  •     番茄工作法是簡單易行的時間管理工具,由弗朗 西斯科?西里洛于1992年創立。 使用番茄工作法需準備的工具:一個番茄計時器 ,三張表格。 使用番茄工作法需遵守的規則:其一,一個番茄 時間共30分鐘,25分鐘工作,5分鐘休息;其二,一個 番茄時間是不可分割的;其三,每4個番茄時間后,停 止工作,進行一次較長時間的休息,大約15到30分鐘 ;其四,完成一個任務,劃掉一個。 番茄工作法的精髓:1.一次只做一件事,保持專 注;2.按照輕重緩急程度分解目標任務,高效完成; 3.做完一件劃掉一件,增加成就感,避免半途而廢; 4.整理雜亂無序的工作事項,克服拖延症;5.持續性 改善時間管理能力,讓優秀成為一種習慣。 番茄工作法可以幫助我們輕鬆地提高自己的時間 管理能力,讓每一項任務的結果都能達到預期。
  • 人民幣:RMB 39.80 元     售价:NT$ 179.10
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  • 高效忍者

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:(英)格雷厄姆·阿爾科特|編者:黃曉林|譯者:李文怡//易汕     出版社:江西人民
  •     在如今這一信息爆炸的時代,傳統的時間管理方 法已經無法簡單地幫助我們應對天天爆滿的收件箱、 不斷增加的待辦事項以及那些意義不大卻讓我們精疲 力竭的冗長會議。我們需要的是忍者式思維——通過 培養8種忍者式行為習慣,你不僅可以讓自己的郵箱條 理清晰,實現注意力資源的高效利用,還可以避免拖 延症。最重要的是,你將學會如何用更聰明的方法工 作,而不再一味埋頭苦幹。《高效忍者》會教你一整 套做事方法,幫你的大腦變得更冷靜,行事更泰然自 若,讓你喜歡上自己的工作,並能完成更多任務。
  • 人民幣:RMB 42.00 元     售价:NT$ 189.00
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  • 權力與領導(如何影響他人怎樣激發正能量)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:(美)詹姆斯·克勞森|譯者:馬昕     出版社:民主與建設
  •     本書將領導定義為管理能量,從行為、思維和價 值觀三個層次來分析領導。強調信息時代要注重影響 人的思維和心靈,並著重於如何透過多變的人類行為 將第三層領導應用於管理中。 除了用於本科生及MBA課程,本書還在美國、巴西 、加拿大、哥斯大黎加、泰國、日本、德國、希臘、 荷蘭、英國、土耳其、埃及和南非等地用於針對在職 管理者的高管培訓課程。
  • 人民幣:RMB 80.00 元     售价:NT$ 360.00
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  • 人員素質測評(中國人民大學勞動人事學院第四代系列教材)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:編者:徐世勇//李英武     出版社:中國人民大學
  •     人員素質測評是心理測量與人力資源管理的結合 ,人力資源管理的諸多模塊,例如工作分析、招聘配 置、培訓開發、績效管理、職業生涯規劃、領導者繼 任計劃、組織發展等,都有人員素質測評的技術接入 與思想滲透。 本書作者長期講授人員素質測評課程,在此基礎 上精心編寫了本教材,對人員素質測評進行全面、系 統的介紹。全書共分3篇14章,涉及理論基礎、測評技 術、應用與未來趨勢3個方面,涵蓋測評基礎、測評原 理、心理測驗、情境判斷測驗、面試、行為描述面試 、無領導小組討論、公文筐測驗、評價中心、傳記式 資料測量、多水平人事選拔、測評結果與呈現、測評 機會與挑戰等人員素質測評的主要內容。每章通過引 例引入主題,中間穿插示例介紹測評原理與方法在實 踐中的應用,章末設有本章小結、關鍵詞、複習思考 題和參考資料,非常方便教與學。 本書適合用作人力資源管理等專業本科生和研究 生的教材,也適合從事人力資源管理、人員素質測評 等實際工作的專業人員閱讀參考。
  • 人民幣:RMB 48.00 元     售价:NT$ 216.00
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  • 科學管理原理(英文版)(精)/世界學術經典

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:(美)弗雷德里克·溫斯洛·泰勒|總主編:庄智象//林驤華|校注:俞寶發     出版社:上海譯文
  • 丛书项:世界學術經典
  •     本書原本是作為向美國機械工程師協會提交的報 告,它通過一系列簡明的例證,指出由於幾乎所有日 常行為的效率低下而使全美國遭受到的巨大損失,並 試圖說明根治效率低下的良藥在於系統化的管理,而 不在於收羅某些獨特的或不同尋常的人物。本書證明 了最先進的管理是真正的科學,說明其理論基礎是明 確定義的規律、準則和原則,並進一步表明可把科學 管理原理應用於幾乎所有人類的活動中去。導讀部分 介紹了原書作者的生平和貢獻、這本書產生的背景和 必要性,以及它對現代社會的深遠影響。
  • 人民幣:RMB 58.00 元     售价:NT$ 261.00
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  • 溫和激進(順從與反抗之間的微妙平衡)(精)/清領五種

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:(美)黛布拉·E.邁耶森|總主編:楊斌|譯者:楊斌//朱童     出版社:機械工業
  • 丛书项:清領五種
  •     作者創造了「溫和激進」這個術語準確而形象地 描述在兩難局面下,職場人士必須保持的順從與反抗 之間的微妙平衡。 本書闡明了如何「溫和」地在組織中推動目標「 激進」的變革。作者系統地提出了包括默默抗拒並忠 于自我、化個人威脅為機會、透過談判擴大影響力, 善用小贏與聯手採取有組織的行動等一整套變革策略 ,一整套希望能夠同時達到上述兩種目標的解決方案 ,並結合翔實的案例,將這套「心法」和「柔術」一 一拆解。如此才可以一方面繼續低調保持「異」的自 我,不隨波逐流,成為你並不認同的主流價值的附庸 ;另一方面又能減少挫折與沮喪的侵襲,避免成為一 籌莫展的局外人和一事無成的失敗者。
  • 人民幣:RMB 69.00 元     售价:NT$ 310.50
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  • 沉靜領導(精)/清領五種

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:(美)小約瑟夫·巴達拉克|總主編:楊斌|譯者:楊斌     出版社:機械工業
  • 丛书项:清領五種
  •     沉靜型領導者不做大膽而英勇的決定,他們會采 取謹慎的步驟來解決複雜的問題,以保護組織、同事 、下屬和自己。這種方式乍看起來「步調緩慢」,卻 被實踐證明,是使一個組織乃至整個世界得以改善的 「最快途徑」。本書講述了沉靜領導的3個特徵,6種 策略,沉靜型領導者日復一日地通過無數細微的、常 常不為人知的努力,最終達成目標。
  • 人民幣:RMB 69.00 元     售价:NT$ 310.50
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