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  • 你越自律就越自由

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:趙彤彤|責編:江彥彧     出版社:華中科技大學
  •     做一個自律的人,才 能所向披靡,實現生活自 由、工作自由、財務自由 等多種自由,成為人生贏 家。本書作者剖析了許多 經典的自律案例,如美國 石油大王洛克菲勒、印度 明星阿米爾·汗、日本作 家村上春樹、阿根廷球星 梅西的故事,進而總結出 自律的啟示和法則。通過 借鑒全世界成功人士自律 的經驗,學習他們自律的 方法,將有效的自律法則 應用到自己的工作和生活 中去,你也會逐漸蛻變和 成長為一個優秀的人。本 書從多維度深挖自律背後 的意義,拆解自律的法則 ,告訴你到底應該以怎樣 的姿態去面對情感、工作 、生活,從而達到如風般 自由的人生境界。
  • 人民幣:RMB 39.80 元     售价:NT$ 179.10
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  • 管理經濟學(第2版21世紀工商管理系列教材高等院校精品資源共享課程教材)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:編者:任志安|責編:黃佳     出版社:中國人民大學
  •     本書為安徽省精品課程「 管理經濟學」配套教材,全 書以經濟學理論為基礎,借 助決策方法和數學工具,系 統介紹了管理經濟學的基本 原理及其在企業中的應用, 以指導企業高效率地配置稀 缺資源,幫助管理人員制定 實現企業目標的經營決策。 第2版內容上突破了傳統 管理經濟學的領域,吸收了 戰略管理、產業組織、知識 管理等領域豐富的研究成果 ;體例上強調導學、助學的 功能,設有本章要點、引例 、專欄、案例分析、習題等 欄目,方便教與學。 本書適合用作本科生、 研究生及專業學位教材,也 可作為經濟、管理理論研究 和實際工作的參考用書。
  • 人民幣:RMB 49.00 元     售价:NT$ 220.50
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  • 超級高效術(讓你的生活工作和學習快人一步)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:朱丹|責編:楊潔     出版社:中信
  •     ·剛畢業的大學生,如 何讓個人積蓄最大化? ·職場打拚,一個人如 何像一個團隊一樣高效? ·信息爆炸時代,如何 做到「過目不忘」? ·人工智慧時代,如何 快速掌握一門外語? 人生中99%的問題早 已有高效的解決方法,你 只要去實踐就好。 本書從人生設計、工 作技能、思維習慣、學習 方法、學習技能、職業規 划六個維度出發,指導大 家通過對高效配置資源、 成長策略運用兩大核心方 法的學習,最終實現生活 、工作、學習三個場景的 靈活轉換,打造全方位高 效解決方案,解決職場新 人及尋求突破轉型的職場 人所有可能面臨的問題, 幫助大家在生活、工作、 學習上都能夠快人一步, 高效獲取成功人生。
  • 人民幣:RMB 49.00 元     售价:NT$ 220.50
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  • MBA MPA MPAcc MEM管理類聯考與經濟類聯考綜合能力邏輯歷年真題名家詳解(2021)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:編者:楊武金|責編:袁暢     出版社:高等教育
  •     《MBA MPA MPAcc MEM 管理類聯考與經濟類聯考綜 合能力邏輯歷年真題名家詳 解》一書對歷年管理類聯考 邏輯真題按考點進行詳細的 分類解析,使考生既能了解 歷年試題考查的知識點、考 查角度、考查頻率,又能夠 掌握邏輯考點的基本知識和 分析問題、解決問題的方法 。本書是管理類聯考和經濟 類聯考真題大全;為方便考 生學習本書後自測,書中附 有最新9套真題及答案,同 時微信掃描封面的二維碼, 可以免費獲得2000-2011年 管理類聯考邏輯、2000- 2013年管理類在職聯考邏 輯及2011年經濟類聯考真 題及答案,共計27套。
  • 人民幣:RMB 79.00 元     售价:NT$ 355.50
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  • 組織行為學(第2版21世紀高等院校經濟管理類規劃教材)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:編者:丁敏|責編:萬國清     出版社:人民郵電
  •     本書闡述了組織行為 學的基本概念、基本方法 和基本理論,簡要介紹了 學科發展的新理論、新趨 勢及面臨的挑戰,從個體 、群體和組織三個層次系 統地分析了組織中人的行 為及其規律,以培養和提 高讀者對個體行為、群體 行為、組織行為規律的認 知、預測和控制能力,並 能使讀者應用所學知識分 析組織成員的各種心理與 行為,進而提高組織績效 。 本書各章章前有學習 目標、關鍵概念和導入案 例,章節中有可供課堂討 論的小案例,章後有本章 小結、綜合練習題。 本書配有電子課件、 電子教案、補充案例、綜 合練習題參考答案、模擬 試卷與參考答案等教學資 料,索取方式參見「更新 勘誤表和配套資料索取示 意圖」,另外也可通過編 輯QQ(602983359)進 行咨詢。 本書可作為高等院校 經濟類和管理類各專業本 科生組織行為學課程的教 材,也可作為MBA或MPA 的教學參考書,同時還可 作為從事組織管理的工作 人員和對組織行為學感興 趣的讀者的學習讀物。
  • 人民幣:RMB 49.80 元     售价:NT$ 224.10
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  • 哈佛商學院判斷與決策心理學課(查理·芒格推崇的誤判心理解決方案原書第8版)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:(美)馬克斯·巴澤曼//唐·摩爾|責編:肖佳|譯者:戴俊毅//姜靜雅//張旭暉     出版社:中國青年
  •     諾貝爾經濟學獎獲得者 丹尼爾·卡尼曼提出人做決 定的兩種方式:一種是重視 直覺、感性的系統1,另一 種則是重視分析、理性的系 統2。大多數時候,我們使 用的是依靠直覺做判斷的系 統1,這種快速自發、毫不 費力的決策方式給我們帶來 巨大便利,但與此同時,它 令我們犯下錯誤,造成損失 ,讓我們的思考落入陷阱之 中而不自知。究其原因,就 是通過直覺的判斷和決策方 式存在著系統性的認知偏差 。 本書引用了大量經濟學 、決策心理學、談判心理學 、統計學、管理學以及商業 經典案例,將相關學科的最 新研究成果融入到個體決策 與多方談判的情境中,系統 地呈現了人類判斷與決策中 的認知偏差,並提出七大策 略,幫助你精準識別、避免 認知偏差,改善決策,提升 判斷力。最後,為了使這些 改變能夠持續下去,內化為 永久行為的一部分,作者提 供了三個步驟,讓精準的判 斷與決策成為常態。 認知偏差根深蒂固,改 善判斷與決策不是一勞永逸 的事。橫亘在去偏差化的努 力之前的,不僅有虛妄的自 我滿足感以及擊敗對手的快 感,還有我們內心對改變的 抗拒。每一個正確的判斷和 選擇,都是時間、努力和勇 氣不斷累積的結果。只有學 會質疑自己,向自己的直覺 性判斷與策略發起挑戰,才 能不被認知偏差所左右。只 有通過多次有意識地反覆實 踐,才能把這種系統性的反 認知偏差、反直覺訓I練轉 化為一種新的天性。
  • 人民幣:RMB 59.80 元     售价:NT$ 269.10
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  • 關鍵選擇(起底27個賺錢的邏輯)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:(英)伊恩·麥克雷//阿德里安·弗恩海姆|責編:郎琪傑|譯者:廖夢     出版社:中國友誼
  •     托馬斯國際顧問伊恩·麥 克雷、「G5超級精英大學」之 一倫敦大學學院心理學教授 阿德里安·弗恩海姆聯袂打 造。 揭開趨勢性選擇的關鍵 打破商業決策迷思 起底27個賺錢的邏輯 時代浪潮快速湧來,行 業競爭日益激烈,在不確定 的環境中盡量做趨勢性的選 擇,通常情況下,賺錢者不 需要那麼辛苦。 環境的不斷變化催生出 新的產業作業方式,行業底 層架構改變的同時,優勢擁 有者將重新洗牌,大趨勢下 ,在合適的時機做對一件事 至關重要,而這要求我們能 在關鍵的時候作出關鍵的選 擇。 本書結合了前沿商業和 心理學研究,以及來自世界 各地各組織的現實案例,在 幽默風趣中揭示了趨勢中人 們常常踏入的選擇誤區,具 體分析了職場中的固有思維 和工作、管理中「想當然」的 錯誤理念,最終總結出了27 個財富增長的邏輯。 當辛苦和努力褪去決定 性光環,趨勢之爭和選擇之 爭才更有現實意義。
  • 人民幣:RMB 49.80 元     售价:NT$ 224.10
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  • 人才發展的組織環境/人才發展研究叢書

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:齊秀生|責編:安芳|總主編:齊秀生//薛永武     出版社:中國社科
  • 丛书项:人才發展研究叢書
  •     人才是強國之本、興邦 之要。人類的發展史,也 是人才發展史。該書圍繞 人才發展的組織環境,緊 緊圍繞堅持黨對高校的領 導、全面貫徹黨的教育方 針、落實立德樹人根本任 務展開研究;突出主題, 白成體系,涵蓋社會需求 、大學教育、規劃布局、 基層黨建、幹部教育、宣 教工作、思政工作、通識 教育、學習教育、人才研 究共十部分:覆蓋面廣, 包括社會對人才的需求、 大學的根本任務、高校黨 的建設、大學生思想政治 教育等;針對性強,突出 重點難點問題研究:實踐 性強,注重效果;理論性 強,把思考付諸實踐,把 實踐成果升華為理論,對 于創造良好組織環境,促 進人才發展,具有重要參 考價值。
  • 人民幣:RMB 89.00 元     售价:NT$ 400.50
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  • 人才發展定力與活力/人才發展研究叢書

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:鄭其緒|責編:安芳|總主編:齊秀生//薛永武     出版社:中國社科
  • 丛书项:人才發展研究叢書
  •     人才發展必須始終保持 定力與活力,習近平多次 強調要增強政治定力、激 發創新活力。定力是一種 內心自覺,是對信仰的忠 誠,是身懷絕技的坦然。 活力即旺盛的生命力、敏 感的思維力、恆久的學習 力和朝氣蓬勃的創造力。 定力與活力相結合,方能 構成人才發展的完美環境 。 本書以部分英才或者英 才群體的成才之路為背景 進行探索、總結和升華, 研究了人才發展定力與活 力的要素、地位、作用與 培養,揭示成才的必然規 律和必由之路,啟迪與引 導人們尊重規律,縮短成 才周期。全書涵蓋了人才 發展定力與活力的全部內 容,告訴意欲成才者一個 基本的道理:人生是美好 的,人生是艱辛的,人生 需要奮鬥,人生必有所成!
  • 人民幣:RMB 98.00 元     售价:NT$ 441.00
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  • 人才發展的主體性因素/人才發展研究叢書

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:薛永武|責編:安芳|總主編:齊秀生//薛永武     出版社:中國社科
  • 丛书项:人才發展研究叢書
  •     本書是第一部系統研究 人才發展主體性因素的學 術專著。作者運用哲學、 社會學、心理學、腦科學 和美學等多種研究方法, 對影響人才發展的主體因 素進行跨學科和多角度的 理論研究,對於人才開發 具有重要的參考價值。 上編主要研究人才發展 需要培養的主體素質,包 括:人類需要主體性覺醒 ;人生應該具有責任感; 和諧的精神個性;崇高的 人生理想;良好的團隊精 神;執著的敬業精神;較 高的多元情商;優化的思 維素質;開放的國際視野 。下編主要研究人才發展 需要培養的主體能力,包 括:自主學習的能力;生 涯設計的能力;適應社會 的能力;身心健康的能力 ;較高的審美能力;駕馭「 命運」的能力;處理信息的 能力;紮實的專業能力; 創新思維的能力。
  • 人民幣:RMB 98.00 元     售价:NT$ 441.00
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  • 拖延症患者自救手冊

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:(美)加蘭·庫爾森|責編:徐敏峰|譯者:王青     出版社:北京時代華文書局
  •     在接下來的5周時間里 ,每天跟練,一起擺脫拖 延症吧! 想做一件事,拿起手 機一看才10:16,心想那 我湊個整點10:30再去; 洗澡需要半個小時,準備 去洗澡和洗澡需要三個半 小時;看見與工作有關的 未接來電不會立刻回電, 能拖就拖;「一日事一日 畢」計劃永遠明天開始實 行;任務拖到Deadline, 最後熬夜敷衍完成;一事 拖一事,最終一事無成。 拖延症已經成為現代 人的群體癥候。哪怕我們 的學習、工作、生活已被 嚴重干擾,卻也難以擺脫 。其實,擺脫拖延症只需 轉換一下心態,從「想盡 辦法如何避免做一件事」 轉換為「想盡辦法如何開 始做一件事」。作者將20 年的時間管理經驗融合成 100%可跟練的5周自我訓 練法,從訓練意念、構建 上層結構、實現時間自由 、高效利用大腦以及形成 完整的動機鏈條5個層面 入手,5周時間,每天1個 訓練,每個訓練20分鐘, 徹底擺脫拖延症。 如果有人能救你,那 一定是你自己!
  • 人民幣:RMB 45.00 元     售价:NT$ 202.50
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  • 管理者的實踐邏輯(精)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:編者:劉成|責編:樊詩穎     出版社:上海交大
  •     管理具有普遍性,管理 的效率和效果主要取決於管 理者的作為,不同管理者對 同一組織管理的結果差異很 大。本書從研究管理的發展 與管理的概念入手,聚焦于 組織管理者的思想和行為, 按照管理工作的實踐邏輯, 從目標溯源至行為、再溯源 至理念,將管理整合成一個 有機整體;然後再從管理定 義出發,分析管理者應該秉 持的管理思想和理念,需要 用哪些管理方法和工具,如 何來評價管理成效,最終要 實現怎樣的組織目標等,將 管理的各個方面的知識融為 一體,使管理者不僅能夠更 好地理解管理內涵,同時也 能夠更好地運用管理工具, 以幫助初為管理者的同仁們 起好步、開好頭,而那些已 經有管理工作經驗的管理者 則可以在梳理管理思路的思 考框架方面得到借鑒。
  • 人民幣:RMB 78.00 元     售价:NT$ 351.00
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  • 秘書禮儀(高等教育秘書學專業本科系列教材)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:編者:倪祥妍|責編:楊磊磊//馮倩     出版社:北京師大
  •     秘書工作由來已久,人 們在秘書禮儀方面已經形成 了一些普遍的認識,但社會 在不斷發展,新事物又會層 出不窮,相應地也會形成一 些新的禮儀規範。《秘書禮 儀》這本教材既吸納了秘書 工作中被大家普遍認可的禮 儀知識,又將一些與時俱進 的國內外禮儀知識適時地補 充進來,供讀者朋友們學習 、借鑒。 禮儀的知識並不高深, 只要想學就一定能夠掌握。 希望這本兼具專業性和實用 性的教材對願意學禮、知禮 、懂禮、行禮的您,有所幫 助,助您成為受歡迎的人, 助您所在的組織成為受歡迎 的組織。
  • 人民幣:RMB 48.80 元     售价:NT$ 219.60
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  • 寧波人才發展報告(2020)/人才藍皮書

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:編者:林崇建|責編:吳倩     出版社:中國發展
  • 丛书项:人才藍皮書
  •     本書是寧波市政府發 展研究中心人才發展報告 精選集,分為人才工作、 研究探索、政策規劃三個 篇章,緊緊圍繞省委對寧 波人才工作「加快推進人 才國際化、高端化,打造 服務全省人才高地」的總 要求,力求準確反映寧波 人才發展的基本情況,總 結提煉寧波人才工作的經 驗做法,全面展現寧波人 才研究的重要成果。
  • 人民幣:RMB 68.00 元     售价:NT$ 306.00
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  • 全國碩士研究生招生考試管理類專業學位聯考綜合能力考試大綱(2021年)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:編者:教育部考試中心|責編:李曉翠     出版社:高等教育
  •     《全國碩士研究生招生 考試管理類專業學位聯考綜 合能力考試大綱》由教育部 考試中心組織編寫,是 2021年全國碩士研究生管 理類專業學位聯考綜合能力 考試的綱領性文件,是考生 進行考試複習的必備資料。 本大綱在2020版的基礎上 作了不同程度的修訂。規定 了2021年全國碩士研究生 招生考試管理類專業學位聯 考綜合能力學科的考試性質 、考查目標、考試形式、試 卷結構等,新增了最新年份 的考試分析和試題分析,是 考生必不可少的複習備考依 據。
  • 人民幣:RMB 15.00 元     售价:NT$ 67.50
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  • 人才戰略(人才戰略規劃梯隊盤點及激活之道)(精)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:何欣|責編:馬春芳     出版社:中國法制
  •     這是一本寫給所有企業 管理者看的人才戰略書, 作者的筆鋒兼具戰略高度 與操盤落地的工具,融合 職場溫度和人文思考深度 。對於公司管理團隊及創 業者而言,提供了企業人 才戰略的布局與管理的整 體思路,拓寬了頂層設計 的視野;對於各級業務管 理者來說,可以從「市場、 戰略、人才」三個角度全方 位了解人才管理,是一本「 非人」的管理類圖書;對於 職能管理者來說,既有規 划設計,又有實操落地, 是一本戰略性的人才管理 圖書。 除此之外,得益於作者 近20年極為豐富的企業高 管、跨行業交流、國內外 商學院訪學經歷,本書也 為理論研究者提供了大量 的原創工具與詳實的寶貴 案例。 通過本書您將學到: 人才戰略的內涵及五大 關注點是什麼? 如何立足現在、放眼未 來地思考人才? 「TTSC」人才戰略實施的 價值鏈是什麼? 如何根據「關鍵技能羅盤 」全面操盤? 如何思考企業在不同階 段的人才戰略? 人才供應鏈如何達到數 量質量的均衡? 如何建構並實施人才供 應鏈的4B模型? 人才價值評價方向、人 崗匹配怎麼做? 人才畫像是什麼,如何 迅速建立應用? 如何減弱「劣性評價」, 規避評價風險? 人才引進的九大渠道有 哪些,如何建立? 如何圍繞互聯網思維有 效建設人才渠道? 「全過程招聘」如何能前 後台協同建立? IEA人才盤點的過程及關 鍵操作方法是? 如何操作人才盤點后的 繼任與管理日曆? 組織賦能有哪四大方向 ,如何全面提升? 員工能力提升的鐵三角 是什麼、怎麼做? 什麼是人才梯隊的「養豬 論」,怎麼看? 人才基地在人才戰略中 起的作用是什麼? 企業大學定位「3+N」原 則如何能落地? 知名學府如何助力國家 級人才培養項目? 組織激活的七大引擎是 什麼,如何建立? 什麼是「人才綁定」,怎 么看待中長期? 企業留人角度的「多種樹 」意味著什麼? 人才戰略的十二大典型 問題及分析建議? 如何看待員工薪酬的公 平與平衡性問題? 如何解決「人浮於事」、「 德不配位」? 如何應對人才短期績效 與長期發展問題? 「雙P模型」為何是人資工 作的新起點? …… 請您認真閱讀本書尋求 解決方案。 本書適合企業各級業務 及職能管理者、人力資源 從業者使用,還可以作為 商學院研究教材、案例及 工具庫,學者及管理咨詢 專家、MBA及EMBA亦可作 為學習參考用書。
  • 人民幣:RMB 69.00 元     售价:NT$ 310.50
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