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  • 激勵藝術

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:曾仕強|責編:夏應鵬     出版社:北京聯合
  •     激勵像一把雙刃劍:用 得好,很可能產生良好的效 果;若是用得不好,也很可 能傷害自己,弄得吃力不討 好,甚至引發相反的效果。 曾仕強教授在本書中認為, 激勵者最好堅持公正心態, 做到合理的激勵。唯有合理 的激勵,才值得做,也才有 良好的效果。 本書的主要目的,就是 要發揮「有本事就來拿」的精 神,深深盼望「有本事的人 能夠出頭」,建立「合理的不 公平」,以促成真平等的理 想能夠早日實現,使激勵更 加有效。
  • 人民幣:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
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  • 價值盲盒(精英的見識探索和我們的時代)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:潘啟雯|責編:靳紅慧     出版社:深圳
  •     傳統的投資決策問題、 人生問題、危機探索和處理 問題、新科技發展問題,現 在都可以用科學方法進行研 究。從「投機的魅影」「勝負 的門道」「迷人的系統」「危機 的惆悵」「未來的謎題」等維 度,本書作者潘啟雯具有媒 體人獨特眼光和學者深邃洞 察力的敘事才能,長期關注 當今經濟、社會科學及新科 技領域的近期新研究進展和 各類社會問題,力求以精練 流暢的筆法,將犀利獨到的 觀點傳達給讀者,並輔以嚴 謹的科學研究證據支持。本 書的內容深刻、豐富、有趣 ,具極強的可讀性。像打開 「盲盒」般帶你洞悉一系列前 沿問題背後的規則,讓你有 思路、有方法、有借鑒、有 底氣做出屬於自己的科學決 策和行動路線。
  • 人民幣:RMB 78.00 元     售价:NT$ 312.00
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  • 權力

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:(美)約翰·肯尼思·加爾布雷思|責編:劉培培|譯者:何永昌     出版社:中信
  •     「權力並不是一個生僻或 晦澀的概念。任何人在探究 權力時都不應將其視作只有 專家才能洞悉本質的神秘事 物。」 作為人類社會最重要的 幾個概念之一,權力無須借 助定義就能被大眾理解。然 而,一旦深究下去,權力就 變得複雜起來:如何將意願 強加於他人並且讓對方默許 ?是何種深層力量使人們甘 願屈服,放棄自己的選擇去 接受他人的安排?是體罰的 威脅、金錢的獎勵,還是承 諾、說服或其他因素? 權力是作者在經濟學領 域論證研究的中心議題之一 。在這本書中,他認為對權 力的反抗是化解經濟權力的 主要方法,也是防止權力在 經濟領域發揮作用的根本途 徑。全書從經濟學家的視角 審視了權力行使的三種途徑 ,探討了權力的三個來源, 歸納了權力的演進路線及現 狀,並對人們尋求權力的目 的和方式進行了梳理,從而 清晰又深刻地勾勒出權力的 全貌。
  • 人民幣:RMB 59.00 元     售价:NT$ 236.00
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  • 翻轉培訓師實操手冊(手把手教你打造翻轉課堂)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:楊迎//邱建雄|責編:楊洪軍     出版社:電子工業
  •     近幾年,一種新型的培 訓模式在培訓界悄然出現 。它已經被眾多企業運用 在各種場合的培訓中,並 有成為企業常態化培訓項 目的趨勢,它就是翻轉課 堂。本書作者團隊用了近 20年的時間對翻轉技術進 行大量研究和實踐,形成 了獨創的翻轉課堂PECA( 皮卡)設計模型和20項翻 轉技術。本書共六章,不 僅介紹了與這20項翻轉技 術緊密相關的背景故事、 專業理論、專家名人,還 對技術的定義、實操流程 、注意事項等做了詳細說 明,讓讀者能夠在拓寬知 識面的同時,很好地理解 技術、掌握技術的運用原 理。本書案例豐富,互動 性強,文字輕鬆利落,希 望能夠幫助讀者利用所介 紹的技術成為優秀的翻轉 培訓師。
  • 人民幣:RMB 79.00 元     售价:NT$ 316.00
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  • 傳統文化與領導力

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:王啟濤|責編:葉敏娟//李孟瑩     出版社:大有書局
  •     本書作者將文化經典與 現代故事相呼應,探索傳統 文化與領導力之間的奇妙關 聯,字裡行間詮釋了古人的 智慧與現代領導者所面臨的 挑戰。 儒家的修身齊家,道家 的慈、儉、柔,法家的重「 法」講「公」,兵家的智、仁 、嚴,這些歷史經典與哲學 智慧將幫助讀者理解古人的 領導原則,並將其應用到現 代組織中。 無論你是領導者,還是 追求個人提升的人士,本書 都會為你推開一扇通往傳統 文化與領導力的大門,引導 你融匯古今智慧,培養出超 越自我的領導力。 閱讀本書,仿佛是經歷 一段跨越時空的智慧之旅。 具備歷史縱深思維的領導者 ,擅長從中華優秀傳統文化 的寶庫中擷取資源,幫助自 己和組織穿越迷霧,立住根 骨。
  • 人民幣:RMB 52.00 元     售价:NT$ 208.00
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  • 這屆年輕人不好帶

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:(德)安納希塔·埃斯邁爾扎德|責編:劉培培|譯者:張瑩     出版社:中信
  •     真正能吸引年輕人的 ,是平等、透明的領導風 格,有意義的工作,以及 能激勵、欣賞他們的同行 者。 這是一本Z世代年輕人 (1995—2010年出生, 2023年他們的年齡在28 歲以內)寫給現代管理者 的溝通之書。在這本書里 ,他們結合自己的管理經 驗和創業實踐,分享與年 輕人更好合作的方法,真 誠、年輕,且極富遠見。 《這屆年輕人不好帶 ?》詳細介紹了Z世代這 個在互聯網社會中成長起 來的群體的特點,以及他 們對未來社會的期望和需 求。從獨特的生活方式到 全新的價值觀,從創新的 技術應用到趨勢性的人才 培養,本書囊括了未來管 理者需要了解的趨勢和原 則。 無論你是管理者、創 業者,還是教育行業從業 者,這本書都能幫你更快 、更深入地了解Z世代年 輕人,並獲得實用的合作 建議。 如果你本身就屬於Z世 代年輕人,希望了解更多 自己群體的特點、面臨的 職場環境和商業趨勢,並 獲得一些職業發展建議, 本書也是一本有價值的讀 物。
  • 人民幣:RMB 59.00 元     售价:NT$ 236.00
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  • 拿結果的管理者(讓平凡的人取得非凡成就原書第6版)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:(英)喬·歐文|責編:劉艷靜|譯者:李婷     出版社:人民郵電
  •     管理是一門藝術,成為 優秀管理者的關鍵在於成就 事業。 本書借助廣泛的原創性 全球研究,通過發現和記錄 混合工作新世界中新興的最 佳實踐,闡述了智商、情商 和政治商背後的管理技能, 全方位詮釋了提升管理能力 的途徑,展示了如何在管理 變革中培養生存能力並走向 成功。它摒棄了日常管理中 的喧嘩雜訊與喋喋不休的管 理理論,專註于管理者所需 的關鍵技能和干預措施,展 示了如何在複雜、艱難和模 糊的管理世界里開展工作、 高效管理、實現目標。它所 提供的一系列框架和工具, 也可用於理解和應對典型的 管理挑戰。 本書有助於個人培育自 己獨特的管理商,也是任何 人都可以實踐的通往成功管 理的指南。它同樣適用於評 估自身的管理潛能;評測團 隊各個成員,並幫助其發掘 自身潛能;明確和培養需要 加強的核心技能;識別所處 組織內的成功規則;面向現 實世界實施管理。
  • 人民幣:RMB 79.80 元     售价:NT$ 319.20
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  • 數智化人才管理(組織與人才效能提升指南)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:李曙光//薛曉峰|責編:吳建新     出版社:工商聯
  •     本書分為理念篇和實踐 篇兩部分。理念篇圍繞「4-F 框架」的知識脈絡展開論述 ,從理念上打通數智化人才 管理的內在邏輯。共四部分 內容:第一部分為數智化人 才管理的核心理念,包括數 智化人才管理全景圖及價值 描述;第二部分為數智化人 才管理的兩大形態,針對個 人視角的「數據孿生」系統和 組織視角的「智慧才報」系統 進行詳細闡述,對應「4-F框 架」的決策層;第三部分為 數智化人才管理的三根支柱 ,重點闡述數智化浪潮的三 大「新基建」,即數據、BI和 IT系統,對應「4-F框架」的 技術層;第四部分為數智化 人才管理四步流程,對 應「4-F框架」的工具層和應 用層。 實踐篇介紹了數智化人 才管理平台搭建的實操過程 和實踐案例,希望對不同組 織因地制宜搭建自己的敏捷 版或全模塊版的數智化人才 管理系統有所啟發和借鑒。
  • 人民幣:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
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  • 現代秘書實務(第6版高等院校秘書學專業精品系列教材)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:向國敏|責編:楊丹璇     出版社:首都經貿
  •     本書根據《信訪工作條 例》的相關內容對上一版進 行了修訂,同時調整了對部 分概念的表述,補充了新的 案例。本教材緊緊圍繞秘書 實際工作的需要,講述了文 書寫作、文書處理、會議准 備、會議服務、安排領導活 動、接待工作、信訪督查工 作、危機管理、辦公室日常 事務等工作的方法和相關規 定。本書吸收了秘書實務研 究中的最新成果,引用國家 最新頒布的相關規範,體現 出了科學、規範、實用的特 點。全書文字簡潔流暢,配 有大量實例、圖表,淺顯易 懂、清晰易讀,便於學生和 從業人員學習掌握。通過學 習本書,可以有效提高秘書 人員的實際工作能力,適應 新世紀秘書工作發展的需要 。
  • 人民幣:RMB 49.00 元     售价:NT$ 196.00
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  • 人才發展路徑圖(關鍵崗位勝任力建模與學習發展管理)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:孫科柳//廖立飛|責編:黃益聰     出版社:電子工業
  •     人才發展路徑圖是一種 提高員工的崗位勝任力、加 速人才梯隊的搭建速度,從 而提高組織績效的工具。本 書共8章內容,分別為勝任 力定義、工作任務分析、勝 任力建模、勝任力體系、人 才測評方案、人才地圖構建 、崗位學習地圖、人才發展 計劃,詳細介紹了規劃人才 發展路徑的方法及配套工具 ,幫助讀者從人才標準、人 才測評、人才地圖和人才成 長4個維度全方位了解人才 發展路徑的相關理論和實踐 。 本書適合企業管理人員 、人力資源部人員、培訓人 員、人才發展人員和管理咨 詢人員閱讀、應用。
  • 人民幣:RMB 79.90 元     售价:NT$ 319.60
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  • 調適性領導力(與複雜世界共變的實踐與技藝)/組織學習與進化叢書

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:(美)羅納德·海菲茲//亞歷山大·格拉肖//馬蒂·林斯基|責編:林山水|譯者:陳穎堅//黃意鈞     出版社:北京師大
  • 丛书项:組織學習與進化叢書
  •     這是一個風險與機會並 存的時代。為了生存,個人 、組織、社區都必鬚根據不 斷髮展的現實持續進行調適 。政府、企業和非營利性組 織想要在持續變動且充滿挑 戰的環境當中蓬勃發展,就 需要帶著勇氣與技巧,敢於 挑戰現狀,敏捷地裝備自身 ,動員他人一起踏入未知的 領域。 本書是哈佛大學資深教 授羅納德·海菲茲與馬蒂·林 斯基以及亞歷山大·格拉肖 三人將他們合計超過六十年 ,遍布全球的領導力咨詢、 教學與培訓經驗濃縮成的一 部實踐指南,幫助讀者在現 實和組織情境中實踐調適性 領導力。 本書以調適性領導的框 架為基礎,通過提供實用的 案例故事、圖表、技巧與活 動,幫助讀者評估及處理當 前亟待解決的棘手難題。書 中提供了全面且系統化的方 法,幫助讀者對於當前情境 與自我進行真實的評估,從 而採取行動。書中數十種工 具與戰術的呈現方式清晰且 簡明易懂,幫助讀者在複雜 與快速變動的世界里應對各 種領導力的挑戰。
  • 人民幣:RMB 98.00 元     售价:NT$ 392.00
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  • 管理學新編(基於能力培養的視角第2版十四五職業教育系列教材)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:編者:夏松|責編:陳躍     出版社:東南大學
  •     本書針對高職學生的心 理特性和學習特點,堅持「 必需、夠用」的原則,突出「 能力本位」,強調理論與實 踐相結合,重視學生的可持 續發展。本書包括兩部分內 容:管理意識和管理能力。 管理意識部分主要包括「認 識管理」和「認識管理者」兩 章,主要從增強管理意識角 度出發,介紹管理學的部分 基礎知識以及管理者的職業 意識要求,讓學生對管理這 項工作有個初步的認識。管 理能力部分則是按照自我管 理、團隊管理以及組織管理 的邏輯順序,將基層管理者 所需的管理能力劃分為「時 間管理能力」「溝通能力」「激 勵能力」「團隊建設能力」「決 策能力」以及「目標管理能力 」六章。本書每章除正文外 ,還設有重點知識要求和重 點能力要求、案例導入、復 習思考題、管理定律、自我 測試、延伸閱讀、案例分析 和實訓等內容。
  • 人民幣:RMB 46.00 元     售价:NT$ 184.00
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  • 使命(打造複雜環境下的適應性組織賦能實踐版)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:(美)克里斯·富塞爾//C.W.古德伊爾|責編:肖男|譯者:陳幸子     出版社:中信
  •     個人能力卓絕,但團隊 仍會打敗仗? 大團隊無法像小團隊那 樣敏捷行動? 信息傳遞越便利,團隊 成員越分散? 如何促進不同組織之間 的信任、協作和理解? 領導者是要成為「英雄領 袖」,還是「為使命服務的仆 從」? 面對複雜且多變的市場 環境,以上問題困擾著目前 無數的企業領導者,傳統的 自上而下的管理方式不再是 「黃金法則」。為了追求卓越 業績,靈活的適應能力成為 提高組織戰鬥力的必要條件 。 作為美國海豹突擊隊的 基層指揮官,作者將自己的 特種作戰經驗應用到當代企 業的管理實踐中,展示了將 團隊從缺乏互通的「孤島模 式」轉變為團結高效的「混合 模式」的4個具體步驟——實 現戰略一致性、確定運行節 奏、建立溝通和決策流程、 轉變領導行為。該模式不僅 融合了傳統組織結構具有穩 定性、可擴展性和可預測性 的特點,還利用了小團隊的 敏捷性、適應性和凝聚力。 從《賦能》的分散式結構, 到《使命》的混合模式,作 者對於大型企業的領導與管 理有了更加深入的戰略創新 ,從而助力團隊建立更高的 目標感和使命感,迎接更加 靈活、更有彈性的未來。
  • 人民幣:RMB 69.00 元     售价:NT$ 276.00
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  • 管理心理學(供公共事業管理工商管理市場營銷等專業用新世紀第3版全國中醫藥行業高等教育十四五規劃教材)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:編者:劉魯蓉//曾智|責編:馬曉峰//李春     出版社:中國中醫藥
  •     本教材堅持學術性與實 用性、理論與實際、傳承與 發展相結合的原則,體現了 以下特點:第一,堅持立德 樹人,融入課程思政內容, 實現知識傳授、能力培養和 價值引領的有機統一;第二 ,及時反映管理心理學學科 的新進展,在把握管理心理 學的基本知識、基本理論的 前提下,拓展新內容,努力 使管理心理學的內容體系更 完整、更豐富,更具科學性 ;第三,貼近時代,力求反 映新形勢下組織管理實踐活 動中出現的新的管理心理學 問題,尤其注重總結中國管 理實踐,特別是衛生管理實 踐的經驗,使教材更具針對 性;第四,充分汲取一線教 師長期從事管理心理學教學 的豐富經驗,理論教育與案 例討論相結合,使教師教學 更具可操作性,同時也能激 發學生主動學習的興趣。 本教材為全國中醫藥行 業高等教育「十四五」規劃教 材,是全國高等醫學院校公 共事業管理、工商管理、市 場營銷等專業的主幹課程教 材,定位以本科教育為主, 也可作為其他專業的選修課 教材及研究生教育、成人教 育、衛生管理幹部崗位培訓 參考書。
  • 人民幣:RMB 64.00 元     售价:NT$ 256.00
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  • 走向技能型社會(公共職業技能培訓共建共享)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:編者:郭啟民//楊偉國|責編:李建//谷廣闊     出版社:中國人民大學
  •     2021年10月,《關於推 動現代職業教育高質量發展 的意見》明確提出:到 2025年,技能型社會建設 全面推進;到2035年,技 能型社會基本建成。在這一 歷史征程中,職業技能培訓 尤其是公共職業技能培訓將 在提升勞動者素質方面發揮 重要作用。 本書由國家發展改革委 就業收入分配和消費司、中 國人民大學勞動人事學院、 中國勞動和社會保障科學研 究院共同編寫完成,緊扣「 助力經濟社會發展協同共進 」的主題,對國家和部分重 點省份推進公共職業技能培 訓共建共享的政策措施和實 踐進行了歸納整理,剖析了 我國公共職業技能培訓共建 共享的現狀和存在的問題, 同時總結歸納了澳大利亞、 英國、新加坡、歐盟推動公 共職業技能培訓共建共享的 做法,在此基礎上提出了促 進我國公共職業技能培訓資 源整合、規範化發展的意見 和建議,以期為管理者、研 究者、政策制定者以及相關 工作實踐者提供參考和借鑒 。
  • 人民幣:RMB 79.00 元     售价:NT$ 316.00
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