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你越自律就越自由
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：趙彤彤|責編:江彥彧出版社：華中科技大學
做一個自律的人，才能所向披靡，實現生活自由、工作自由、財務自由等多種自由，成為人生贏家。本書作者剖析了許多經典的自律案例，如美國石油大王洛克菲勒、印度明星阿米爾·汗、日本作家村上春樹、阿根廷球星梅西的故事，進而總結出自律的啟示和法則。通過借鑒全世界成功人士自律的經驗，學習他們自律的方法，將有效的自律法則應用到自己的工作和生活中去，你也會逐漸蛻變和成長為一個優秀的人。本書從多維度深挖自律背後的意義，拆解自律的法則，告訴你到底應該以怎樣的姿態去面對情感、工作、生活，從而達到如風般自由的人生境界。
人民幣：RMB 39.80 元售价：NT$ 179.10 元

管理經濟學(第2版21世紀工商管理系列教材高等院校精品資源共享課程教材)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:任志安|責編:黃佳出版社：中國人民大學
本書為安徽省精品課程「管理經濟學」配套教材，全書以經濟學理論為基礎，借助決策方法和數學工具，系統介紹了管理經濟學的基本原理及其在企業中的應用，以指導企業高效率地配置稀缺資源，幫助管理人員制定實現企業目標的經營決策。第2版內容上突破了傳統管理經濟學的領域，吸收了戰略管理、產業組織、知識管理等領域豐富的研究成果；體例上強調導學、助學的功能，設有本章要點、引例、專欄、案例分析、習題等欄目，方便教與學。本書適合用作本科生、研究生及專業學位教材，也可作為經濟、管理理論研究和實際工作的參考用書。
人民幣：RMB 49.00 元售价：NT$ 220.50 元

超級高效術(讓你的生活工作和學習快人一步)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：朱丹|責編:楊潔出版社：中信
·剛畢業的大學生，如何讓個人積蓄最大化？ ·職場打拚，一個人如何像一個團隊一樣高效？ ·信息爆炸時代，如何做到「過目不忘」？ ·人工智慧時代，如何快速掌握一門外語？人生中99％的問題早已有高效的解決方法，你只要去實踐就好。本書從人生設計、工作技能、思維習慣、學習方法、學習技能、職業規划六個維度出發，指導大家通過對高效配置資源、成長策略運用兩大核心方法的學習，最終實現生活、工作、學習三個場景的靈活轉換，打造全方位高效解決方案，解決職場新人及尋求突破轉型的職場人所有可能面臨的問題，幫助大家在生活、工作、學習上都能夠快人一步，高效獲取成功人生。
人民幣：RMB 49.00 元售价：NT$ 220.50 元

MBA MPA MPAcc MEM管理類聯考與經濟類聯考綜合能力邏輯歷年真題名家詳解(2021)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:楊武金|責編:袁暢出版社：高等教育
《MBA MPA MPAcc MEM 管理類聯考與經濟類聯考綜合能力邏輯歷年真題名家詳解》一書對歷年管理類聯考邏輯真題按考點進行詳細的分類解析，使考生既能了解歷年試題考查的知識點、考查角度、考查頻率，又能夠掌握邏輯考點的基本知識和分析問題、解決問題的方法。本書是管理類聯考和經濟類聯考真題大全；為方便考生學習本書後自測，書中附有最新9套真題及答案，同時微信掃描封面的二維碼，可以免費獲得2000-2011年管理類聯考邏輯、2000- 2013年管理類在職聯考邏輯及2011年經濟類聯考真題及答案，共計27套。
人民幣：RMB 79.00 元售价：NT$ 355.50 元

全國碩士研究生招生考試管理類專業學位聯考綜合能力考試大綱解析(2021)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:全國管理類聯考配套教材編委會|責編:張耀明//袁暢出版社：高等教育
本書根據教育部制定的 2021年《全國碩士研究生招生考試管理類專業學位聯考綜合能力考試大綱》的要求和最新精神，深入研究上一年考研管理類聯考綜合能力部分命題的特點及動態，並結合考生複習的階段性特點和大綱規定的考點編寫。編寫時，作者特別注重與考生的實際相結合，注重與考研的要求相結合。本書由三個部分組成，包括數學、邏輯和寫作。
人民幣：RMB 60.00 元售价：NT$ 270.00 元

組織行為學(第2版21世紀高等院校經濟管理類規劃教材)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:丁敏|責編:萬國清出版社：人民郵電
本書闡述了組織行為學的基本概念、基本方法和基本理論，簡要介紹了學科發展的新理論、新趨勢及面臨的挑戰，從個體、群體和組織三個層次系統地分析了組織中人的行為及其規律，以培養和提高讀者對個體行為、群體行為、組織行為規律的認知、預測和控制能力，並能使讀者應用所學知識分析組織成員的各種心理與行為，進而提高組織績效。本書各章章前有學習目標、關鍵概念和導入案例，章節中有可供課堂討論的小案例，章後有本章小結、綜合練習題。本書配有電子課件、電子教案、補充案例、綜合練習題參考答案、模擬試卷與參考答案等教學資料，索取方式參見「更新勘誤表和配套資料索取示意圖」，另外也可通過編輯QQ（602983359）進行咨詢。本書可作為高等院校經濟類和管理類各專業本科生組織行為學課程的教材，也可作為MBA或MPA 的教學參考書，同時還可作為從事組織管理的工作人員和對組織行為學感興趣的讀者的學習讀物。
人民幣：RMB 49.80 元售价：NT$ 224.10 元

MBA MPA MPAcc MEM管理類聯考高分指南綜合能力衝刺預測8套卷/高教版2021高分指南系列
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:全國管理類聯考配套教材編委會|責編:張耀明出版社：高等教育
丛书项：高教版2021高分指南系列
本書嚴格依據最新管理類聯考綜合能力考試大綱編寫，包括8套大綱解析配套試卷。各套試卷在體例設置、考查目標、試題難度等方面與實際考題要求完全一致。本書為考生在最後複習階段提供了一套全面、系統的考研衝刺預測試卷，是考前練兵的工具，有助於考生在進入2021考研考場時產生「似曾相識」的興奮感。
人民幣：RMB 47.00 元售价：NT$ 211.50 元

哈佛商學院判斷與決策心理學課(查理·芒格推崇的誤判心理解決方案原書第8版)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：(美)馬克斯·巴澤曼//唐·摩爾|責編:肖佳|譯者:戴俊毅//姜靜雅//張旭暉出版社：中國青年
諾貝爾經濟學獎獲得者丹尼爾·卡尼曼提出人做決定的兩種方式：一種是重視直覺、感性的系統1，另一種則是重視分析、理性的系統2。大多數時候，我們使用的是依靠直覺做判斷的系統1，這種快速自發、毫不費力的決策方式給我們帶來巨大便利，但與此同時，它令我們犯下錯誤，造成損失，讓我們的思考落入陷阱之中而不自知。究其原因，就是通過直覺的判斷和決策方式存在著系統性的認知偏差。本書引用了大量經濟學、決策心理學、談判心理學、統計學、管理學以及商業經典案例，將相關學科的最新研究成果融入到個體決策與多方談判的情境中，系統地呈現了人類判斷與決策中的認知偏差，並提出七大策略，幫助你精準識別、避免認知偏差，改善決策，提升判斷力。最後，為了使這些改變能夠持續下去，內化為永久行為的一部分，作者提供了三個步驟，讓精準的判斷與決策成為常態。認知偏差根深蒂固，改善判斷與決策不是一勞永逸的事。橫亘在去偏差化的努力之前的，不僅有虛妄的自我滿足感以及擊敗對手的快感，還有我們內心對改變的抗拒。每一個正確的判斷和選擇，都是時間、努力和勇氣不斷累積的結果。只有學會質疑自己，向自己的直覺性判斷與策略發起挑戰，才能不被認知偏差所左右。只有通過多次有意識地反覆實踐，才能把這種系統性的反認知偏差、反直覺訓I練轉化為一種新的天性。
人民幣：RMB 59.80 元售价：NT$ 269.10 元

超高效時間管理(用12周完成12月的工作實踐練習版)/新時代職場新技能
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：(美)布萊恩·P.莫蘭//邁克·萊寧頓|責編:劉洋|譯者:劉燕//柳錚出版社：清華大學
丛书项：新時代職場新技能
《超高效時間管理：用 12周完成12月的工作（實踐練習版）》是與《紐約時報》暢銷書《超高效時間管理：用12周完成12月的工作》配套的練習手冊。本書為「以12周為一年」這套時間管理體系的每個實施步驟提供了相應的練習。書中配有多張工作表，並給出了具體而生動的範例，敦促你通過實際行動彌合「知道」與「行動」之間的鴻溝，指導你盡快制訂出專屬於自己的時間計劃表。無論你是企業家、領導者抑或普通人，只要你渴望通過行動改變自己的時間管理，那麼本書將為你提供具體的操作方案和指導，幫助你提高時間管理能力，成就高效人生。
人民幣：RMB 49.00 元售价：NT$ 220.50 元

關鍵選擇(起底27個賺錢的邏輯)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：(英)伊恩·麥克雷//阿德里安·弗恩海姆|責編:郎琪傑|譯者:廖夢 出版社：中國友誼
托馬斯國際顧問伊恩·麥克雷、「G5超級精英大學」之一倫敦大學學院心理學教授阿德里安·弗恩海姆聯袂打造。揭開趨勢性選擇的關鍵打破商業決策迷思起底27個賺錢的邏輯時代浪潮快速湧來，行業競爭日益激烈，在不確定的環境中盡量做趨勢性的選擇，通常情況下，賺錢者不需要那麼辛苦。環境的不斷變化催生出新的產業作業方式，行業底層架構改變的同時，優勢擁有者將重新洗牌，大趨勢下，在合適的時機做對一件事至關重要，而這要求我們能在關鍵的時候作出關鍵的選擇。本書結合了前沿商業和心理學研究，以及來自世界各地各組織的現實案例，在幽默風趣中揭示了趨勢中人們常常踏入的選擇誤區，具體分析了職場中的固有思維和工作、管理中「想當然」的錯誤理念，最終總結出了27 個財富增長的邏輯。當辛苦和努力褪去決定性光環，趨勢之爭和選擇之爭才更有現實意義。
人民幣：RMB 49.80 元售价：NT$ 224.10 元

人才發展的組織環境/人才發展研究叢書
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：齊秀生|責編:安芳|總主編:齊秀生//薛永武出版社：中國社科
丛书项：人才發展研究叢書
人才是強國之本、興邦之要。人類的發展史，也是人才發展史。該書圍繞人才發展的組織環境，緊緊圍繞堅持黨對高校的領導、全面貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務展開研究；突出主題，白成體系，涵蓋社會需求、大學教育、規劃布局、基層黨建、幹部教育、宣教工作、思政工作、通識教育、學習教育、人才研究共十部分：覆蓋面廣，包括社會對人才的需求、大學的根本任務、高校黨的建設、大學生思想政治教育等；針對性強，突出重點難點問題研究：實踐性強，注重效果；理論性強，把思考付諸實踐，把實踐成果升華為理論，對于創造良好組織環境，促進人才發展，具有重要參考價值。
人民幣：RMB 89.00 元售价：NT$ 400.50 元

人才發展定力與活力/人才發展研究叢書
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：鄭其緒|責編:安芳|總主編:齊秀生//薛永武出版社：中國社科
丛书项：人才發展研究叢書
人才發展必須始終保持定力與活力，習近平多次強調要增強政治定力、激發創新活力。定力是一種內心自覺，是對信仰的忠誠，是身懷絕技的坦然。活力即旺盛的生命力、敏感的思維力、恆久的學習力和朝氣蓬勃的創造力。定力與活力相結合，方能構成人才發展的完美環境。本書以部分英才或者英才群體的成才之路為背景進行探索、總結和升華，研究了人才發展定力與活力的要素、地位、作用與培養，揭示成才的必然規律和必由之路，啟迪與引導人們尊重規律，縮短成才周期。全書涵蓋了人才發展定力與活力的全部內容，告訴意欲成才者一個基本的道理：人生是美好的，人生是艱辛的，人生需要奮鬥，人生必有所成!
人民幣：RMB 98.00 元售价：NT$ 441.00 元

人才發展的主體性因素/人才發展研究叢書
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：薛永武|責編:安芳|總主編:齊秀生//薛永武出版社：中國社科
丛书项：人才發展研究叢書
本書是第一部系統研究人才發展主體性因素的學術專著。作者運用哲學、社會學、心理學、腦科學和美學等多種研究方法，對影響人才發展的主體因素進行跨學科和多角度的理論研究，對於人才開發具有重要的參考價值。上編主要研究人才發展需要培養的主體素質，包括：人類需要主體性覺醒；人生應該具有責任感；和諧的精神個性；崇高的人生理想；良好的團隊精神；執著的敬業精神；較高的多元情商；優化的思維素質；開放的國際視野。下編主要研究人才發展需要培養的主體能力，包括：自主學習的能力；生涯設計的能力；適應社會的能力；身心健康的能力；較高的審美能力；駕馭「命運」的能力；處理信息的能力；紮實的專業能力；創新思維的能力。
人民幣：RMB 98.00 元售价：NT$ 441.00 元

管理學基礎/高等院校十三五工商管理規劃教材叢書
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:李琦//徐彥偉//曹振傑//王猛|責編:李紅賢//張玉珠出版社：經濟管理
丛书项：高等院校十三五工商管理規劃教材叢書
本書結合已有的研究成果及中國文化特色，對管理學的基本概念、知識及其體系進行了系統的梳理。全書主要內容包括：管理的概念，管理的理念，管理理論的發展，計劃、組織、領導、控制，管理的迷思及管理的展望。本書可作為高等院校本科教育及成人自學教育的基礎課教材，也可作為實踐者的培訓教材，旨在為管理理論的研究和實踐問題的疏解提供參考。
人民幣：RMB 58.00 元售价：NT$ 261.00 元

拖延症患者自救手冊
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：(美)加蘭·庫爾森|責編:徐敏峰|譯者:王青出版社：北京時代華文書局
在接下來的5周時間里，每天跟練，一起擺脫拖延症吧！想做一件事，拿起手機一看才10:16，心想那我湊個整點10:30再去；洗澡需要半個小時，準備去洗澡和洗澡需要三個半小時；看見與工作有關的未接來電不會立刻回電，能拖就拖；「一日事一日畢」計劃永遠明天開始實行；任務拖到Deadline，最後熬夜敷衍完成；一事拖一事，最終一事無成。拖延症已經成為現代人的群體癥候。哪怕我們的學習、工作、生活已被嚴重干擾，卻也難以擺脫。其實，擺脫拖延症只需轉換一下心態，從「想盡辦法如何避免做一件事」轉換為「想盡辦法如何開始做一件事」。作者將20 年的時間管理經驗融合成 100％可跟練的5周自我訓練法，從訓練意念、構建上層結構、實現時間自由、高效利用大腦以及形成完整的動機鏈條5個層面入手，5周時間，每天1個訓練，每個訓練20分鐘，徹底擺脫拖延症。如果有人能救你，那一定是你自己！
人民幣：RMB 45.00 元售价：NT$ 202.50 元

管理者的實踐邏輯(精)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:劉成|責編:樊詩穎出版社：上海交大
管理具有普遍性，管理的效率和效果主要取決於管理者的作為，不同管理者對同一組織管理的結果差異很大。本書從研究管理的發展與管理的概念入手，聚焦于組織管理者的思想和行為，按照管理工作的實踐邏輯，從目標溯源至行為、再溯源至理念，將管理整合成一個有機整體；然後再從管理定義出發，分析管理者應該秉持的管理思想和理念，需要用哪些管理方法和工具，如何來評價管理成效，最終要實現怎樣的組織目標等，將管理的各個方面的知識融為一體，使管理者不僅能夠更好地理解管理內涵，同時也能夠更好地運用管理工具，以幫助初為管理者的同仁們起好步、開好頭，而那些已經有管理工作經驗的管理者則可以在梳理管理思路的思考框架方面得到借鑒。
人民幣：RMB 78.00 元售价：NT$ 351.00 元

秘書禮儀(高等教育秘書學專業本科系列教材)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:倪祥妍|責編:楊磊磊//馮倩出版社：北京師大
秘書工作由來已久，人們在秘書禮儀方面已經形成了一些普遍的認識，但社會在不斷發展，新事物又會層出不窮，相應地也會形成一些新的禮儀規範。《秘書禮儀》這本教材既吸納了秘書工作中被大家普遍認可的禮儀知識，又將一些與時俱進的國內外禮儀知識適時地補充進來，供讀者朋友們學習、借鑒。禮儀的知識並不高深，只要想學就一定能夠掌握。希望這本兼具專業性和實用性的教材對願意學禮、知禮、懂禮、行禮的您，有所幫助，助您成為受歡迎的人，助您所在的組織成為受歡迎的組織。
人民幣：RMB 48.80 元售价：NT$ 219.60 元

寧波人才發展報告(2020)/人才藍皮書
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:林崇建|責編:吳倩出版社：中國發展
丛书项：人才藍皮書
本書是寧波市政府發展研究中心人才發展報告精選集，分為人才工作、研究探索、政策規劃三個篇章，緊緊圍繞省委對寧波人才工作「加快推進人才國際化、高端化，打造服務全省人才高地」的總要求，力求準確反映寧波人才發展的基本情況，總結提煉寧波人才工作的經驗做法，全面展現寧波人才研究的重要成果。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 306.00 元

全國碩士研究生招生考試管理類專業學位聯考綜合能力考試大綱(2021年)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:教育部考試中心|責編:李曉翠出版社：高等教育
《全國碩士研究生招生考試管理類專業學位聯考綜合能力考試大綱》由教育部考試中心組織編寫，是 2021年全國碩士研究生管理類專業學位聯考綜合能力考試的綱領性文件，是考生進行考試複習的必備資料。本大綱在2020版的基礎上作了不同程度的修訂。規定了2021年全國碩士研究生招生考試管理類專業學位聯考綜合能力學科的考試性質、考查目標、考試形式、試卷結構等，新增了最新年份的考試分析和試題分析，是考生必不可少的複習備考依據。
人民幣：RMB 15.00 元售价：NT$ 67.50 元

人才戰略(人才戰略規劃梯隊盤點及激活之道)(精)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：何欣|責編:馬春芳出版社：中國法制
這是一本寫給所有企業管理者看的人才戰略書，作者的筆鋒兼具戰略高度與操盤落地的工具，融合職場溫度和人文思考深度。對於公司管理團隊及創業者而言，提供了企業人才戰略的布局與管理的整體思路，拓寬了頂層設計的視野；對於各級業務管理者來說，可以從「市場、戰略、人才」三個角度全方位了解人才管理，是一本「非人」的管理類圖書；對於職能管理者來說，既有規划設計，又有實操落地，是一本戰略性的人才管理圖書。除此之外，得益於作者近20年極為豐富的企業高管、跨行業交流、國內外商學院訪學經歷，本書也為理論研究者提供了大量的原創工具與詳實的寶貴案例。通過本書您將學到：人才戰略的內涵及五大關注點是什麼？如何立足現在、放眼未來地思考人才？「TTSC」人才戰略實施的價值鏈是什麼？如何根據「關鍵技能羅盤」全面操盤？如何思考企業在不同階段的人才戰略？人才供應鏈如何達到數量質量的均衡？如何建構並實施人才供應鏈的4B模型？人才價值評價方向、人崗匹配怎麼做？人才畫像是什麼，如何迅速建立應用？如何減弱「劣性評價」，規避評價風險？人才引進的九大渠道有哪些，如何建立？如何圍繞互聯網思維有效建設人才渠道？「全過程招聘」如何能前後台協同建立？ IEA人才盤點的過程及關鍵操作方法是？如何操作人才盤點后的繼任與管理日曆？組織賦能有哪四大方向，如何全面提升？員工能力提升的鐵三角是什麼、怎麼做？什麼是人才梯隊的「養豬論」，怎麼看？人才基地在人才戰略中起的作用是什麼？企業大學定位「3+N」原則如何能落地？知名學府如何助力國家級人才培養項目？組織激活的七大引擎是什麼，如何建立？什麼是「人才綁定」，怎么看待中長期？企業留人角度的「多種樹」意味著什麼？人才戰略的十二大典型問題及分析建議？如何看待員工薪酬的公平與平衡性問題？如何解決「人浮於事」、「德不配位」？如何應對人才短期績效與長期發展問題？「雙P模型」為何是人資工作的新起點？ …… 請您認真閱讀本書尋求解決方案。本書適合企業各級業務及職能管理者、人力資源從業者使用，還可以作為商學院研究教材、案例及工具庫，學者及管理咨詢專家、MBA及EMBA亦可作為學習參考用書。
人民幣：RMB 69.00 元售价：NT$ 310.50 元

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