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  • 華為破局(如何理性地突破巨頭封鎖)

  • 所属分类:經 濟>>財經管理>>郵電經濟     作者:高原|責編:徐玥     出版社:台海
  •     最近幾年,華為廣受關 注。 從一家小公司成長為中 國高科技企業的代表,一 路走來,華為始終保持了 強大的理性和創造力,既 不過於激進,也不過於保 守:既有創業者、開拓者 的激情,又有守成者、發 展者的穩重。 華為之所以有如此穩健 的表現,源於他們一直堅 持的思維方式——灰度哲 學。正是這種理性的思維 方式,為華為爭取了生存 與成長的空間,才成就了 今天的華為。 這種思維方式值得每一 家出海奮鬥的中國公司學 習,也適合每一家面對行 業競爭的中小公司學習, 更適合每一位面對老員工 壓力的職場新手學習。這 不僅僅是一部企業管理書 ,也是一部關於生存、奮 斗的書,是每個人的案頭 參考書。
  • 人民幣:RMB 62.00 元     售价:NT$ 279.00
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  • 華為生存密碼

  • 所属分类:經 濟>>財經管理>>郵電經濟     作者:唐島漁夫|責編:方瑩//許子楷     出版社:中國致公
  •     作者整理了自己在華為 任職期間的8年日記,以一 個普通員工的視角,講述 野蠻生長期的華為文化: 管理文化、代表處文化、 客戶文化、競爭文化、海 外文化、幹部文化、收入 文化、溝通文化、關係文 化。在這裡,你可以了解 到真實而生動的華為生活 與文化。
  • 人民幣:RMB 59.80 元     售价:NT$ 269.10
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  • 快遞業務操作實務(十四五高等職業院校現代學徒制示範教材)

  • 所属分类:經 濟>>財經管理>>郵電經濟     作者:編者:周祺//邱學林//張潤卓|責編:邢有濤//郭小草     出版社:中國財富
  •     當前,我國快遞業發展 如火如荼,快遞行業新技 術、新設備層出不窮,快 遞行業的法律法規、國家 標準、行業標準也在迭代 更新。在這樣的大背景下 ,快遞企業正努力擺脫粗 放式的管理,提升員工素 養,提高服務質量,以期 由低端向中高端轉型,在 激烈的市場競爭中勝出。 本書面向高職院校物流 管理專業以及快遞運營管 理相關專業,培養既掌握 快遞操作基本知識,又掌 握快遞管理知識,能夠解 決快遞行業實際問題的人 才。全書共四個模塊,分 別為:模塊一快遞行業認 知;模塊二快件收寄作業 ;模塊三快件中轉作業; 模塊四快件派送作業。
  • 人民幣:RMB 45.00 元     售价:NT$ 202.50
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  • 華為的戰略

  • 所属分类:經 濟>>財經管理>>郵電經濟     作者:王京剛//謝雄|責編:胡慧華     出版社:華文
  •     眾所周知,戰略本身 並不能確保企業走向成功 ,企業還需要解決戰略解 碼和戰略執行等問題,而 華為就是通過引進IBM的 BLM(業務領先模型)實 現了商業的持續成功與管 理思維的精進。BLM是什 么?它是一套將戰略制定 和執行相連接的框架和工 具,對於企業中高層來說 ,它是解決戰略落地的抓 手和突破點。 華為真正做到了將 BLM融入企業運營過程, 把BLM各個模板掰開了、 揉碎了,貫穿到企業各個 層級的戰略和組織管理的 年度循環中,變成了重複 發生的日常「業務流程」。 本書將詳細講述華為 BLM戰略模型的結構和應 用,不僅有方法,還有從 點到面的系統管理思維, 而學習華為的系統管理思 維將幫助企業更高效地將 戰略地圖轉化為KPI實戰 。
  • 人民幣:RMB 42.00 元     售价:NT$ 189.00
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  • 理念制度人(華為組織與文化的底層邏輯)

  • 所属分类:經 濟>>財經管理>>郵電經濟     作者:田濤|責編:徐麗娜     出版社:中信
  •     華為成立30多年來,能 取得今天的成就,值得學習 和可以學習的地方有很多。 那麼學什麼?任正非曾說, 「資源是會枯竭的,唯有文 化生生不息」。企業文化的 重要性及任正非與華為對企 業文化的重視可見一斑。 在《理念·制度·人》一書 中,華為管理顧問田濤先生 ,結合20多年來對華為和任 正非的近距離觀察,以及對 華為上至高管下至一線員工 的訪談,對華為的企業文化 與組織制度進行了深入解析 。全書內容主要包括三部分 : 第一部分圍繞華為的企 業文化進行,作者指出,華 為的階段性成功是企業文化 的勝利,華為的崛起有堅實 的文化邏輯,分析了華為文 化的源與流、所遭遇的挑戰 以及華為克服挑戰的方法, 並對華為文化的獨特內涵進 行了總結歸納,介紹了華為 建設企業文化的經驗。 第二部分,也是全書內 容的核心。結合自己的研究 成果——「理念·制度·人」體 系,作者指出,任何組織都 致力於構建一個理念、制度 和人都達到優秀的閉環體系 ,華為之所以能崛起,就是 因為在這三方面做到了相對 優秀。作者以華為為例,以 「解剖麻雀」的精神,分別對 理念、制度、人這三個概念 和閉環體系的形成、進化、 變異的過程與邏輯進行了解 讀。讀懂了這個體系,也就 明白了華為組織與文化運行 的底層邏輯。 第三部分,作者對華為 成功背後的核心要素即英雄 主義文化,以及華為30多年 一路走來所憑借的五種力量 ,進行了解析,作為全書內 容的總結。
  • 人民幣:RMB 68.00 元     售价:NT$ 306.00
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  • 華為增長法

  • 所属分类:經 濟>>財經管理>>郵電經濟     作者:胡賽雄|責編:范虹軼     出版社:中信
  •     自1987年創立以來,華 為保持了30年快速增長的 奇跡。所有企業面臨的增 長困境,華為在發展的過 程中也同樣遇到過,而在 華為它們都是有解的。胡 賽雄以17年在華為「運動員 +教練」的視角,從實現客 戶增長、合理利潤增長、 不確定性環境下的破局增 長、人才發展機制、增長 驅動機制和文化鍛造六大 方面,從外部核心業務能 力構建,到內部組織活力 激活,系統闡述了驅動華 為長期有效增長的關鍵策 略。 本書深度挖掘華為管理 理念背後的技術訣竅和應 用邊界,輔以典型企業案 例,目的是告訴管理者, 當華為的思想方法和實踐 經驗映射到企業的特定管 理情景時,該如何將其變 成一個適合本企業的有效 方案,幫助企業解決從哪 里增長和如何增長的問題 。
  • 人民幣:RMB 69.00 元     售价:NT$ 310.50
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  • 數字化+生態圈(運營商轉型實戰)

  • 所属分类:經 濟>>財經管理>>郵電經濟     作者:唐汝林//徐鼕鼕//胡維佳//陳琪|責編:李強     出版社:人民郵電
  •     為了解答數字經濟時代 運營商乃至屬性相似的傳統 行業如何借助重點行業數字 生態圈的建設實現轉型突圍 這一難題,《數字化+生態 圈 運營商轉型實戰》從數 字經濟新形態解讀、運營商 生態圈建設現狀診斷、生態 圈內涵認知/分類/演進分析 、重點行業價值網分析及生 態圈發展策略研究等多個方 面依次進行全面分析並給出 關鍵結論。 《數字化+生態圈 運營 商轉型實戰》重點面向電信 運營商,金融、醫療、能源 、交通等傳統行業員工,生 態圈成員單位相關的工作人 員、研究生態圈的咨詢機構 以及經濟管理院校師生等。
  • 人民幣:RMB 69.00 元     售价:NT$ 310.50
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  • 華為全球化(精)

  • 所属分类:經 濟>>財經管理>>郵電經濟     作者:陳攀峰|責編:黃兆寧     出版社:浙江大學
  •     作者用其18年國際化經歷和在華為歐洲區、拉美 區一線拓展的獨特視角,層層解讀神秘的華為全球 化。 時代在呼喚越來越多的中國企業走向全球化,擁 有像華為一樣的全球競爭力。 作者是華為國際化大發展的親歷者、建設者,本 書是他百戰歸來的實踐結晶。無論是B2B還是B2C領 域,華為全球化的經驗都值得我們民營企業學習。
  • 人民幣:RMB 58.00 元     售价:NT$ 261.00
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  • 向華為學績效管理(實戰升級版)

  • 所属分类:經 濟>>財經管理>>郵電經濟     作者:編者:馬宏勇|責編:龐衛軍     出版社:人民郵電
  •     本書針對企業績效管理 方面的各種問題,以華為為 例,詳細分析了績效管理體 系的每一個環節,以績效導 向、績效目標、績效考核、 績效輔導、績效評價、績效 溝通和績效反饋等方面為經 ,以華為實施的績效管理策 略為緯,結合華為發展過程 中的實際情況,縱橫交織, 全面解析了華為的績效管理 精髓,進一步發掘了華為通 過績效管理制度激勵員工的 秘密,並從中總結出一般企 業適用的經驗和規律。 本書適合各類企事業單 位的中高層管理人員、人力 資源工作者、企業培訓師、 咨詢師及大中專院校相關專 業師生閱讀使用,還可作為 對華為和任正非感興趣的讀 者朋友的參考用書。
  • 人民幣:RMB 55.00 元     售价:NT$ 247.50
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  • 快遞從業群體的職業認同和權益維護(精)

  • 所属分类:經 濟>>財經管理>>郵電經濟     作者:編者:快遞從業群體的職業認同和權益維護編委會|責編:劉春棠     出版社:北京郵電大學
  •     本書從剖析快遞員職業 困惑入手,從生活、工作及 社會支持層面呈現快遞員的 生存現狀,從自我和社會兩 個維度來解析他們的角色認 同。與此同時,運用「外生 因素」與「內生因素」對快遞 員的職業選擇和職業認同進 行理論分析,並結合調查實 證分析結果提出相關建議。 此外,對快遞從業人員勞動 權益保障情況及未來發展方 向進行調研,旨在了解快遞 從業人員權益維護現狀,聚 力創新更加合理完善的薪酬 制度、工時制度和福利保障 體系,改善快遞從業人員勞 動環境。本書旨在呼籲政府 、社會、快遞公司、快遞員 自身正確認識這一職業群體 為中國經濟增長和社會發展 帶來的巨大推動力,應高度 重視加強快遞員權益維護和 關心關愛工作,提升從業人 員乃至整個社會對基層快遞 員的職業認同感。最關鍵的 是,充分重視並加強快遞員 權益維護水平和職業認同感 ,不僅涉及一線勞動者的幸 福指數、影響消費者的消費 體驗,而且影響互聯網經濟 的發展前景甚至社會秩序的 規範和穩定。
  • 人民幣:RMB 88.00 元     售价:NT$ 396.00
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  • 任正非(成就員工就是最好的人性管理)

  • 所属分类:經 濟>>財經管理>>郵電經濟     作者:余勝海|責編:李敏//溫玲玲//羅丹     出版社:廣東人民
  •     華為創始人、總裁任正非是位深諳人性的高手。 他在華為建立了基於人性、基於人的動機、基於人的 慾望的激勵機制,讓19萬華為人「力出一孔,利出一 孔」,將華為推上了世界之巔;尤其是在遭受美國政 府極限打壓之下,讓華為強勢崛起,成為全球5G時代 領跑者。 本書作者潛心研究華為22年,對任正非的管理思 想有深入研究。本書總結出了任正非洞察人性,駕馭 人性,張揚人的雄心,遏制過度的野心,克服安逸、 懶惰的天性,讓員工成才成長的大智慧,同時揭開美 國製裁華為的真相以及華為應對危機的策略。本書資 料翔實、語言通俗易懂、乾貨滿滿,直達管理之本和 人性內核;閱讀本書會讓您成為一名洞悉人性、激發 員工生命活力和創造力的管理高手。 《雲浮市雲城區革命老區發展史》嚴格按照《全國革命老區縣發展史叢書》的體例和內容要求編撰,以雲城區情況概述開篇,再以歷史為線索,回溯雲城區從土地革命戰爭至今的發展歷程,突出展現老區精神在各個歷史階段其中所發揮的重要作用, 並配合曆史圖片及文獻資料,全方位、立體地呈現該地區老區的發展狀況。本書具有一定的歷史文獻價值,是弘揚紅色文化的優秀讀物。
  • 人民幣:RMB 68.00 元     售价:NT$ 306.00
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  • 華為狼性營銷/華為狼性管理叢書

  • 所属分类:經 濟>>財經管理>>郵電經濟     作者:郭楚凡|責編:鄭秋瑛     出版社:廣東經濟
  • 丛书项:華為狼性管理叢書
  •     華為之所以能從一個默 默無聞的小公司,發展壯大 成為今天的全球化公司,華 為的企業文化功不可沒。這 一點也深深地影響了華為的 營銷,華為人在營銷過程中 的進取精神、團隊精神,都 與狼群作戰時的表現有著共 同之處,因此華為的營銷也 可以稱之為狼性營銷。本書 共分為九章,從營銷團隊建 設、為客戶創造價值、客戶 管理、品牌推廣等方面較為 全面地展示了華為狼性營銷 方法,希望能為企業界和學 術界提供別樣的探索視角和 學習材料。
  • 人民幣:RMB 49.80 元     售价:NT$ 224.10
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  • 順豐傳

  • 所属分类:經 濟>>財經管理>>郵電經濟     作者:孟凡華|責編:黃威     出版社:中國華僑
  •     快遞有兩種,一種叫「順 豐」,一種叫「其他」。 本書360度全景展現順豐 的發展之路及創始人王衛的 奮鬥歷程。 王衛白手起家、摸爬滾 打,從底層一路逆襲,將順 豐由只有幾個員工的小公司 ,打造成逾20萬人的商業帝 國。他創造了無數個行業第 一,卻始終低調專註,每天 持續工作十幾個小時,既神 秘又充滿感召力,成為無數 中小企業管理者學習的標桿 。 從書中可深入了解順豐 不斷變革的商業發展史,以 及窺見王衛獨到的管理哲學 ,有助於中層管理者提升個 人領導力,實現組織和員工 的協同進化,在變局中共同 成長。
  • 人民幣:RMB 45.00 元     售价:NT$ 202.50
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  • 華為戰略財務講義

  • 所属分类:經 濟>>財經管理>>郵電經濟     作者:何紹茂     出版社:中信
  •     在外界看來,2019年的華為處在多事之秋。然而 ,在華為創始人、CEO任正非看來,現在是華為最好的 時刻。 世界經濟高低起伏,為什麼華為卻一路高歌猛進 ,持續增長30多年? 華為的核心治理架構與業務運作邏輯是什麼? 在業務快速擴張過程中,如何把控風險並助力業 務成功? 這是很多企業家關心的問題,也是這本書嘗試回 答和解決的問題。 這本書以華為的財經管理系統為中心,多方面闡 述了集團戰略、組織、治理、風控等內容,從經營管 理者的視角,分為「高管懂財報」「高管懂組織」「 高管懂戰略」「高管懂財經」四部分。作者以財經為 抓手,從管理哲學到落地實操,從集團戰略層面到一 線執行層面,從財經到業務,系統梳理華為的戰略財 經管理崛起之路。 在外界看來,2019年的華為處在多事之秋。然而,在華為創始人、CEO任正非看來,「現在是華為zui好的時刻」。 世界經濟高低起伏,為什麼華為卻一路高歌猛進,持續增長30多年? 華為的核心治理架構與業務運作邏輯是什麼? 在業務快速擴張過程中,如何把控風險並助力業務成功? 這是很多企業家關心的問題,也是這本書嘗試回答和解決的問題。 這本書以華為的財經管理系統為中心,多方面闡述了集團戰略、組織、治理、風控等內容,從經營管理者的視角,分為「高管懂財報」「高管懂組織」「高管懂戰略」「高管懂財經」四部分。作者以財經為抓手,從管理哲學到落地實操,從集團戰略層面到一線執行層面,從財經到業務,系統梳理華為的戰略財經管理崛起之路。
  • 人民幣:RMB 88.00 元     售价:NT$ 396.00
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  • 華為員工激勵法/華為員工培訓讀本系列

  • 所属分类:經 濟>>財經管理>>郵電經濟     作者:王偉立|責編:邱玉鑫//張緒華     出版社:海天
  • 丛书项:華為員工培訓讀本系列
  •     激勵是增強企業內部凝聚力。提升企業綜合競爭 能力的一個重要途徑。 激勵方式方法得當,非常有助於調動員工的工作 積極性,提高員工對企業的忠誠度,留住核心員工; 激勵方式方法不當,員工工作興緻不高,對企業的忠 誠度也低,人才很可能因此而流失。 一個企業最關鍵的就是它的員工。所以推動和激 勵員工是如此的重要。 企業到底應該怎樣做才能讓員工同心同德、增強 工作責任心?哪些激勵措施才能點燃員工的工作激 情、挖掘其潛能?大多數企業都會在員工激勵方面下 功夫。 高效的管理者都是真正的行動導向者。 本書本著幫助企業「提高員工積極性」「提升員 工效率」「解決員工管理問題」的編寫原則與態度, 為讀者提供了華為激勵員工的理論方法及真實案例, 幫助讀者梳理複雜的專業理論與方法,並做到靈活運 用、融會貫通,在此基礎上建立自己的方法應用體 系。
  • 人民幣:RMB 48.00 元     售价:NT$ 216.00
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  • 基於關鍵能力論的企業階躍演進機理研究

  • 所属分类:經 濟>>財經管理>>郵電經濟     作者:谷奇峰|責編:劉春棠     出版社:北京郵電大學
  •     《基於關鍵能力理論的企業階躍演進機理研究》在中 國信息通信產業背景下,定位於研究基於關鍵能力論的企 業階躍演進機理問題。為了探尋企業成長、成熟以及衰退 的演進機理,該書以中國移動通信為案例對象,結合熵理 論探討電信運營商企業能力的演進機理。帶著探究影響電 信運營商企業能力演進動因的目的,進一步研究了如何基 于顧客價值識別電信運營商的企業關鍵能力的問題。該書 不僅基於熵理論解釋了企業能力階躍演進的理論機理,還 提出了具有可操作性的定量模型,即基於顧客價值的企業 關鍵能力識別模型,可以幫助企業聚焦顧客價值,提升競 爭優勢。 《基於關鍵能力理論的企業階躍演進機理研究》可以 作為經濟管理類企業管理專業本科生和研究生的教學參考 用書。
  • 人民幣:RMB 58.00 元     售价:NT$ 261.00
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  • 華為文化手冊

  • 所属分类:經 濟>>財經管理>>郵電經濟     作者:黃繼偉|責編:馬燕     出版社:中國友誼
  •     在眾多的民營企業中,為什麼成功的是華為?在 無數的企業家中,為什麼任正非是教父級人物?答案 或許眾說紛紜,但其核心與關鍵是三十年來華為塑造 的強大的企業文化。正如任正非所言:「世界上一切 資源都可能枯竭,只有一種資源可以生生不息,那就 是文化。」 本書從華為的團隊合作文化、執行文化、競爭文 化、危機文化等方面,深度解讀華為的價值觀和精神 內核,揭開華為公司三十年來持續壯大、不斷騰飛的 真正動力。 讀懂華為文化,才能真正讀懂華為。翻開這本書 ,透視二十萬華為人的強大凝聚力,領悟華為成功的 真正基因。
  • 人民幣:RMB 45.00 元     售价:NT$ 202.50
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  • 華為的力量(華為戰略運營人力資源管理之道)

  • 所属分类:經 濟>>財經管理>>郵電經濟     作者:趙建飛//蔣國強//聶曉紅|責編:楊振英     出版社:電子工業
  •     從2.1萬元起家到如今的年8500億元營業收入,從 三十多年前的小小代理商到如今的全球第一大通信設 備供應商,從4人到19萬人,從名不見經傳的小公司到 如今成為受人尊敬的企業……華為走過了一條與全球 任何一家企業都不一樣的「野蠻」發展軌跡。我們實 在無法找到合適的詞語來形容華為的「野蠻」增長。 華為憑什麼在荊棘密布的全球通信領域披荊斬棘 ?華為憑什麼能夠在全球經濟低迷之時仍然高歌猛進 ? 想必這是縈繞在眾多企業經營者耳邊的問題。國 內有太多的企業希望學習華為,也有很多企業家把任 正非講話語錄奉為圭臬,華為的一舉一動都成為學習 者學習和模仿的標桿,幾乎每天都有來自全國各地的 企業到華為參觀交流,但是學習者從來沒有從華為身 上複製出同樣耀眼的成功。 我們堅信華為的成功不可複製,但是華為的經驗 是可以借鑒的。
  • 人民幣:RMB 68.00 元     售价:NT$ 306.00
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