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  • 行政人事工作全流程實戰

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:編者:王曉均|責編:王佩     出版社:中國鐵道
  •     本書主要以模塊化的形式,詳細介紹了行政人事 工作的主要流程和內容。全書可以分為2個部分:第一 部分介紹了行政崗位中各個模塊的管理方法和流程, 如流程制度管理、會務外聯管理等;第二部分介紹了 企業人事崗位的各個模塊的工作內容,如人力資源規 划、招聘與配置、薪酬與福利管理等。 本書在行文過程中主要採用流程+講解+模板的 方式進行內容說明,並通過行政知識延伸+人事認識 延伸對知識進行補充。本書適合行政、人事相關新晉 工作者進行參考使用。另外,具有一定行業經驗的工 作者也可通過本書提高自身工作能力和效率。
  • 人民幣:RMB 55.00 元     售价:NT$ 247.50
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  • 手把手教你開公司

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:編者:曾增|責編:張亞慧     出版社:中國鐵道
  •     本書是一本專門介紹創業者如何開辦公司的書籍 ,書中詳細介紹了創業者創辦新公司的相關內容,並 對其中潛藏著的各種風險和問題做了詳細介紹,提醒 創業者進行規避和預防。 全書共8章,分為兩個部分。第一部分是公司正式 成立之前的相關事項,包括申請創辦公司前的準備工 作、新公司的股權設計以及公司的註冊登記;第二部 分介紹了公司正式成立之後的各項管理工作,包括人 才選拔培訓、員工關係管理、財務管理、管理者的管 理之道以及企業融資。 本書作為創業入門的實用書籍,適合想要創業卻 沒有找到入門方法的社會人士,以及希望了解企業經 營管理的管理者。
  • 人民幣:RMB 55.00 元     售价:NT$ 247.50
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  • 從零開始做固定資產管理與會計核算(案例版新版)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:編者:邵永為//許建德|責編:王佩     出版社:中國鐵道
  •     本書共分七章,主要內容包括固定資產的基本概 念、固定資產的初始計量、固定資產折舊管理、固定 資產後續計量、投資性房地產、固定資產投資管理以 及固定資產內部控制和審計。 本書以相關會計制度的規定為主,結合大量會計 實際案例系統全面地闡述了企業在正常運營過程中出 現的涉及固定資產核算與投資的各類事項,為讀者了 解、熟悉及掌握企業固定資產業務提供了切實的參考 與指導。 本書適合財會人員、投資部門工作人員、資產管 理部門工作人員、註冊會計師、廣大財經愛好者及其 他相關人士閱讀。
  • 人民幣:RMB 55.00 元     售价:NT$ 247.50
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  • 財務管理實用工具大全

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:編者:朱菲菲|責編:張丹     出版社:中國鐵道
  •     本書專門介紹了職場財會人員需要掌握的與財務 管理工作有關的各項內容。全書共12章,分為兩大部 分。第一部分介紹財務管理基本概述,讓讀者初步了 解財務管理工作內容;第二部分是本書的主體知識, 從貨幣資金管理、往來賬管理、資產管理、成本費用 核算管理、收入利潤核算管理、稅務管理、投融資管 理和財務部日常管理等方面,詳細介紹了不同財會工 作的崗位體系、崗位配置及崗位職責、工作規範、管 理制度和實用表格。 本書結構簡潔,內容一目瞭然,素材豐富且詳細 ,能夠幫助讀者了解財會工作,並快速地將其應用到 實際工作中,適合打算和正在從事財會工作的讀者, 且通過對本書的學習,掌握一些實用的工作技能。
  • 人民幣:RMB 88.00 元     售价:NT$ 396.00
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  • 高盛併購戰記(傳奇顧問親歷巨額交易幕後的真相)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:(日)服部暢達|責編:周磊|譯者:朱悅瑋     出版社:北京時代華文書局
  •     本書記載了作者從在紐約進入高盛開始,到回到日本 高盛作為併購顧問參與的眾多企業併購案的親身經歷,內 容包括作者在高盛與眾多國際的著名管理者的交往經歷, 日本公司內部的資金、政治、競爭等不為人們所知的逸聞 趣事。書中涉及的併購交易,從日本開始進行大規模併購 的20世紀90年代至21世紀前10年,是日本企業20年大型並 購的商業全景。 書中展現了作者作為併購顧問利用公司法、金融商品 交易法、日本國稅廳公告、金融理論等各種手段促成併購 交易的經歷,勾勒了智慧和力量「綜合實力」體現的企業 併購的場景。 作者所參與的大型併購案包括:羅氏製藥的中外製葯 收購,NKK與川崎制鐵合併,GE capital的日本租賃的租賃 事業收購,戴姆勒-克萊斯勒投資三菱汽車,DDI、IDO與 KDD三家企業合併為KDDI等。
  • 人民幣:RMB 58.00 元     售价:NT$ 261.00
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  • 老闆要懂的財務管控知識

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:編者:蔣波|責編:張亞慧     出版社:中國鐵道
  •     本書是一本關於企業老闆和管理者如何做好財務 管控的工具書,全書共10章,分別從引領企業如何做 好財務工作、做好財務管理、掌控財務結構、進行財 務預算、做出財務決策、做好成本控制、管好流動資 金、了解經營狀況、做好內部控制以及稅務工作等方 面,概括領導者和管理者需要掌握的財務管控知識, 全方位幫助讀者站在財務管理高度實施財務管控。 本書主要針對企業老闆和管理者這一群體進行內 容編寫。同時,對於想要向管理者晉陞的相關人士也 有一定的輔助學習作用。另外,本書也可作為相關培 訓機構的教材使用。
  • 人民幣:RMB 55.00 元     售价:NT$ 247.50
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  • 危機自救(企業逆境生存之道)/陳春花管理經典

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:陳春花|責編:李曉敏     出版社:機械工業
  • 丛书项:陳春花管理經典
  •     2020年1月,突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎 疫情讓原本繁榮喧囂的春節瞬間凍結。繼而,一中國 企業面臨了一場「生死大考」,每家企業、每位員工 都被推上了戰場:面對同樣的危機,誰能活下去?在 企業生命歷程的種種危機下,又如何一次次扛過來? 作者基於其20多年的管理研究、兩家超大型企業 的操盤實踐,以及數十家卓越企業的陪伴歷程,展現 了企業如何通過快速應變的措施實現自救,又如何強 化自身的「免疫系統」,以持續應對變化,獲得長久 的發展。本書分六個部分闡釋: 極速認知調整 卓越領導力 四個關鍵行動 保有現金流 底層邏輯 變革之路 每一家企業都有機會打贏這場戰役,每一個人都 可以選擇成為風雨中的「逆行者」,基於意願,始於 行動,昂首迎接那個屬於你們的春暖花開。
  • 人民幣:RMB 59.00 元     售价:NT$ 265.50
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  • 跨國公司經營與管理(高等院校國際經濟與貿易專業系列教材)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:編者:陳小文|責編:常愛艷//吳潔     出版社:機械工業
  •     本書內容主要包含兩個部分:一是跨國公司經營 部分,二是跨國公司管理部分。另外,結合時代特點 加入了中國在「一帶一路」的直接投資部分。本書特 色是總結了最新理論成果,促進教研結合,體現了教 材建設的動態化。 本書使用對象是國際經濟與貿易、國際商務、工 商管理專業的本科或部分專科高年級學生,同時本書 可以作為相關專業研究生的選讀材料。本書還可以作 為涉外企業和關注跨國公司的讀者的參考讀物。
  • 人民幣:RMB 45.80 元     售价:NT$ 206.10
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  • 代理記賬師崗位基礎與認知(CMAC四級CMAC會計能力成熟度認證系列教材)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:編者:劉建國//陸曉琴|責編:李興//張美傑     出版社:機械工業
  •     隨著我國優化人才機制、財稅制度改革進一步深 化以及金稅三期上線等變化,導致企業對代理記賬師 執業能力要求大大提高。本書以代理記賬師崗位能力 (CMAC級)為編寫依據,適應會計教育課程改革,力 圖充分反映教育教學改革和發展的實踐要求,用真實 企業崗位能力需求來引導會計教學行業改革,貫徹黨 、關於優化人才機制改革,鼓勵行業企業參與到人才 評價培養中來的政策。 本書共分六章,內容涵蓋財會知識、工商登記管 理、合夥企業法律制度、個人獨資企業法、合同法律 制度及知識產權保護法。本書特色:①結合實際:本 書按照企業實際工作中對代理記賬師崗位的執業要求 ,包括企業中財會知識、工商登記管理、合夥企業法 律制度及合同法律制度等進行編寫;②內容新穎:本 節有關會計處理的內容按照*新的會計準則進行編寫。 學習本書可讓讀者能儘快掌握代理記賬師的崗位技能 ,具備畢業即可上崗的能力。 本書適用於財會及相關在校學生及其他有志於從 事會計職業的自學人士。
  • 人民幣:RMB 39.00 元     售价:NT$ 175.50
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  • 斯坦福社會創新評論(8)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:斯坦福社會創新評論編輯部|責編:韓芳|譯者:李凡     出版社:中信
  •     本書是《斯坦福社會創新評論》系列的第8期。 社會創新是當下的熱點和未來的發展引擎之一, 企業創新已經非常普及,但社會創新,目前還有很多 可以學習的地方。本期重點討論了集合影響力這個在 社會創新方面逐漸佔據重要地位的方法論,討論了它 的定義、理論基礎和各地的實踐與研究,以及在實踐 過程中面臨的各類問題,包括集合影響力在北京大柵 欄改造項目中的應用。本期還介紹了集合影響力在德 國氣候保護方面的作用,討論了非盈利組織的管理問 題,比如如何解決內部衝突、如何提高工作效率等。
  • 人民幣:RMB 49.00 元     售价:NT$ 220.50
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  • 激勵與績效(員工激勵多樣化方案)/人力資源管理創新叢書

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:(英)伊恩·麥克雷//艾德里安·弗爾漢姆|責編:曹延延|譯者:龍紅明     出版社:人民郵電
  • 丛书项:人力資源管理創新叢書
  •     企業若想在競爭日益激烈的市場中佔有一席之地 ,就需要運用能夠有效激勵員工的方法,不斷提升員 工的士氣,提高員工的敬業度和忠誠度,促使人才願 意長久地為企業效力。 《激勵與績效》基於經典的 激勵模型,結合金融行業、零售行業、公共部門以及 其他行業的真實案例,解析了代際差異與員工的工作 表現及績效之間的關係,介紹了有效洞察不同層次和 不同需求的員工動機的途徑,並提供了有效激勵員工 、減少員工怠工現象、提升員工滿意度進而真正提升 工作效率和績效的方法。 本書能夠幫助企業管理者,以及人力資源管理人 員深入理解準確激勵員工的方法,有效降低員工流失 率,顯著提升員工的績效,使企業在市場競爭中脫穎 而出。
  • 人民幣:RMB 69.00 元     售价:NT$ 310.50
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  • 全面預算管理(案例與實務指引第2版)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:編者:龔巧莉|責編:石美華     出版社:機械工業
  •     本書內容分為四個部分。第一篇是企業預算管理 總論,主要闡述預算在企業管理控制系統中的地位; 第二篇是預算管理前饋控制技巧,主要包括預算前期 準備實務、企業組織流程優化整合實務、預算標準制 定等內容;第三篇是預算編製、執行控制技巧,主要 包括預算啟動實務、預算管理制度制定、預算管理編 制實務、預算調整與追加實務等內容;第四篇是預算 控制、考評與激勵操作指南,主要包括預算管理責任 網路的建立、預算反饋分析報告實務、預算與績效管 理的協同等內容。 本書第1版深受好評,被數十所大學院校選為教材 ,被數百家公司作為企業培訓用書使用。第2版做了重 要更新。書中提供了大量現成的案例、制度、圖形、 表單,可供讀者直接修改使用,是預算工作者和學習 者的好幫手。
  • 人民幣:RMB 79.00 元     售价:NT$ 355.50
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  • 偉大的公司(創新治理與傳承)(精)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:仲繼銀|責編:李堅     出版社:企業管理
  •     本書是中國社會科學院創新工程項目「公司治理 、金融與創新增長」首席研究員仲繼銀歷20余年時間 精心撰寫的一部公司案例研究集大成之作。該書以公 司案例研究為核心,結合最新的公司治理理論分析, 通過公司創立與成長過程中多維度的對比梳理,揭示 出偉大公司之所以偉大的原因。本書共19章,60余萬 字,內容包括公司的核心內涵、公司的起源與傳播、 工業化、股票市場與現代公司興起、投資銀行、別人 的錢與職業管理、良好治理成就世界一流公司、公司 制度與企業家精神、創業者:天生、謀划與機遇、合 作創業、集體創業與持續創業、從創始人到經理人、 家族企業的傳承與控制等,條分縷析,邏輯嚴謹,案 例經典,實用性強,是各類公司創業者和中高層管理 人員的案頭必備讀物。
  • 人民幣:RMB 198.00 元     售价:NT$ 891.00
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  • 京都百年企業的經營秘訣(精)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:(日)林勇作|責編:賀方//錢慧春|譯者:阜東丹櫻     出版社:東方
  •     日本京都作為歷史悠久的古城,其自然和人文景 色美不勝收,各種精緻的特色老鋪林立其中。我們不 禁要問,這些家族老鋪為什麼能夠經營百年依然充滿 活力呢?對比來看,為什麼我們的特產店缺少獨特的 韻味,有口皆碑的老字號往往每況愈下?「網紅店鋪 」為何只能風靡一時呢?我們的中小企業經營者該如 何成為「百年老鋪」? 本書教給你京都百年老鋪經久不衰的經營智慧。 作者直接取材於20家京都老鋪,緊緊圍繞「如何讓企 業持續經營100年」這一主題,揭示京都百年老鋪秉持 的三大經營秘訣,用具體事例詳細解讀各個老鋪如何 適應時代發展成就老字號的招牌。可以說,本書是可 以直接幫助企業經營者轉變思維方式,提高經營力的 一本實務書。
  • 人民幣:RMB 38.00 元     售价:NT$ 171.00
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  • 從入職到離職(員工關係管理案例+技巧+實施+表單)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:編者:楊光瑤|責編:王佩     出版社:中國鐵道
  •     本書主要向讀者介紹員工關係管理需要掌握的一 些方法和措施。全書共9章,分為三個部分:第一部分 介紹員工入職期間的關係管理,包括招聘、面試、入 職、試用期以及轉正;第二部分為本書的重點,主要 介紹員工在職期間的各類關係管理,包括日常管理、 異動管理、關懷管理、活動策劃、滿意度管理以及勞 動爭議管理等;第三部分介紹員工離職情況下的關係 管理,包括員工主動離職、被動辭退以及合同到期。 本書在講解過程中結合了大量的實例,方便讀者 閱讀和理解。不論是管理者、人事工作人員或者對人 事管理感興趣的讀者,都可以通過本書掌握一定的員 工關係管理技巧。
  • 人民幣:RMB 55.00 元     售价:NT$ 247.50
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