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  • 組織設計(七步構建高效協同的組織第4版)(精)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:(美)理查德·伯頓//(丹)伯格·奧伯爾//多爾特·多伊巴克·霍孔森//(加)鮑勇劍|責編:單志霞     出版社:中國人民大學
  •     這是一本手把手教你逐 步設計組織架構的指南。在 信息處理理論的基礎上,本 書提出了一個動態協同的多 權變組織模型,它不僅適用 于傳統組織,還適用於新型 組織,如自組織團隊、敏捷 型組織、無老闆組織、虛擬 組織等。 本書為組織設計提供了 一個七步框架:(1)評估 目標:(2)評估戰略和環 境:(3)分析結構:(4) 評估流程和人員:(5)協 調、控制和激勵:(6)設 計全系統架構:(7)實施 變革。書中還介紹了許多中 國企業的案例,幫助讀者理 解如何應用該框架。對於評 估組織和重新設計組織的企 業經營者和高管,以及學習 組織設計的MBA、EMBA學 員,本書都是理想的指南。
  • 人民幣:RMB 98.00 元     售价:NT$ 392.00
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  • 團隊建設與管理實務(第4版慕課版修訂版互聯網+新形態教材十四五職業教育國家規劃教材)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:編者:潘建林|責編:孔文梅//董宇佳     出版社:機械工業
  •     本書遵循由淺入深、循 序漸進的教學規律,依次分 析了團隊基礎、團隊構建及 團隊發展的相關問題。首先 ,本書在介紹了團隊發展歷 程及類型、團隊精神等理論 的同時,還創新性地設計了 「優秀團隊品質」模塊,從而 為團隊建設指明了方向;其 次,本書從團隊建設實務出 發,闡述了團隊構建及團隊 培訓的理論知識及實操技能 ;在此基礎上,本書講解了 團隊激勵、團隊溝通、團隊 領導、團隊衝突四個涉及團 隊發展的理論知識及操作實 務模塊。而為了提高教材的 教學應用性,本書還融入了 二維碼微課視頻、心理測試 、團隊遊戲、配套在線課程 資源等新形態元素,並在每 個單元后都配有相應的實訓 環節及課後習題,實現了邊 學邊做。除此之外,本書還 設計了三個綜合技能實訓項 目,以綜合檢驗教學效果。 本書課程思政元素豐富 、體例清晰、教學內容明了 、實訓環節突出、新形態教 學資源多且實用,非常適合 高等職業教育、本科院校及 企事業單位開展團隊建設與 管理的教學實踐與實際應用 。
  • 人民幣:RMB 45.00 元     售价:NT$ 180.00
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  • 升維(不確定時代的決策博弈)(精)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:(澳)王珞|責編:白婕     出版社:機械工業
  •     升維是戰略和創新的核 心,是突破「囚徒困境」「內 卷」現象的出路所在。在不 確定環境、「算無可算」的條 件下,升維是最大化機會的 決策原則。 本書將複雜系統中起關 鍵作用的樞紐節點與體現決 策思維的博弈論做了開創性 的結合,構建了系統性的決 策思維體系。通過博弈結構 的變化,即升維,能突破「 囚徒困境」;與一般運營決 策不同,戰略、創新和危機 管理都屬於博弈結構維度變 化的典型形式。
  • 人民幣:RMB 99.00 元     售价:NT$ 396.00
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  • 管理學案例與實戰(高職高專電子商務專業群新形態一體化教材)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:編者:陳映雄|責編:王劍喬     出版社:清華大學
  •     本書根據高職高專教育 的特點,以計劃、組織、領 導、控制等管理職能為主線 ,系統地介紹了管理學的相 關知識。全書共八章,主要 包括管理學概述、管理理論 的演變與發展、現代管理原 理與管理方法、計劃、組織 、領導、控制、管理創新等 內容。 本書結構清晰,層次分 明,內容完整,注重理論研 究與實際應用的關係,設計 了配合教學的案例討論、思 考與練習、案例分析、增值 閱讀等。 本書既可作為管理類、 財經類高職高專學生專業基 礎課教材;也可作為機關、 事業單位基層管理人員或企 業基層管理人員的培訓教材 或參考書。
  • 人民幣:RMB 56.00 元     售价:NT$ 224.00
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  • 論領導力(精)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:(美)亨利·基辛格|責編:李淑寒|譯者:胡利平//林華     出版社:中信
  •     《論領導力》對六位著 名領導人——聯邦德國首任 總理康拉德·阿登納、法蘭 西第五共和國首任總統夏爾 ·戴高樂、美國前總統理查 德·尼克鬆、埃及前總統安 瓦爾·薩達特、新加坡首任 總理李光耀、英國前首相瑪 格麗特·撒切爾的領導力進 行了具象化的解讀,通過梳 理重大國際事件的發展演變 ,還原個體決策的具體細節 ,體現領導力的重要價值。 在基辛格看來,領導者 的重要能力是學會把握他們 所知道的信息和知識(來自 過去)和他們對未來的直覺 (本質上是不確定的),通 過自己的勇氣和自身獨特的 品格,在複雜的環境中選擇 一個方向,並據此設定目標 和制定戰略。同時,真正好 的領導者還必須具備教育家 和藝術家的氣質,懂得如何 通過溝通,消除疑慮,凝聚 支持,塑造未來。 由基辛格來論述領導力 以及領導人的歷史,具有獨 特性和準確性,極大地豐富 了領導力的內涵和表現方式 。
  • 人民幣:RMB 98.00 元     售价:NT$ 392.00
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  • 組織領導學(第9版)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:(美)加里·A.尤克爾//威廉·L.加德納三世|責編:馬偉靜|總主編:張成福|譯者:祝莉麗     出版社:中國人民大學
  •     《組織領導學》是美國 知名領導力研究和應用開發 專家加里·A.尤克爾的代表 作品,同時也是一部暢銷全 球40余年的領導學經典著作 。自1981年首次出版以來 ,廣受讀者好評,被譯為漢 語、韓語、印度尼西亞語、 西班牙語、希臘語、克羅地 亞語、瑞典語等語種,在許 多國家廣泛使用,被全球諸 多知名高校和培訓機構選用 ,並幫助大批管理實踐者提 升領導效能,靈活應對管理 實踐中的各種情況。 本書對領導學的理論與 研究方法進行了全面、廣泛 的考察,重點探討了領導效 能的決定因素和提升領導力 的有效方法。全書內容兼顧 理論與實踐,嘗試從不同角 度滿足讀者的領導學理論學 習和領導力技能提升兩種不 同需求。從理論學習的角度 看,本書堪稱領導學全書, 它以領導效能為核心,系統 介紹和評估了各種具有重要 影響的領導學理論,總結了 當前領導學研究的主要成果 ,為讀者提供了豐富的參考 資料。從實踐應用的角度看 ,本書是一部極佳的領導力 技能提升工具書,書中總結 提煉的大量領導行為策略( 如激勵型領導行為指南、團 隊建設指南、主持會議的行 為指南、戰略領導指南), 以及豐富的領導力應用案例 ,為管理者提升領導力、解 決實際問題提供了諸多極具 操作性的方法和技巧。
  • 人民幣:RMB 118.00 元     售价:NT$ 472.00
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  • 管理心理學(第2版新編21世紀心理學系列教材)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:編者:孫健敏//穆桂斌|責編:陳慧庚     出版社:中國人民大學
  •     本書基於組織管理中的 各種心理現象和行為,從心 理學視角構築了自身的內容 體系。全書面向實踐需求, 在呈現順序上,延續了管理 心理學經典的個體、群體、 組織的研究層次,並在內容 中加強了對組織成員的情緒 與壓力管理、創造力與創新 、思維與決策、股權激勵等 更彰顯心理學特徵和管理需 求的內容。 本次修訂,體現了管理 心理學的最新研究成果,更 新了大量案例,對經典概念 的分析和討論更貼近現實, 在吸收國內外管理心理學研 究最新成果的基礎上,特別 突出基於中國情境的研究成 果,努力把西方的研究成果 與我國的優秀傳統文化結合 、與組織管理的現實結合。 本書適合作為高校心理 學專業、應用心理學專業、 人力資源管理等專業的本科 和研究生教材,也可作為 MBA、EMBA等專業學位教 育教材,同時可供廣大管理 實踐者和社會讀者閱讀參考 。
  • 人民幣:RMB 65.00 元     售价:NT$ 260.00
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  • 成為時間管理高手(高效能人士都在用的神奇賬本)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:柳一一|責編:田金麟     出版社:華中科技大學
  •     本書從認知重塑、發現 時間、核心工具、障礙清除 、科學行動、長期蓄力六個 維度出發,層層遞進,詳細 系統地向讀者介紹了科學管 理時間的方法及工具,使讀 者通過使用系統化的時間賬 單,重新認識時間,對自我 形成長期的觀察和分析,從 而將自己從時間匱乏的窘境 中解救出來,擺脫焦慮、疲 憊等消極狀態,提高時間利 用的效率,成為「時間的富 人」,獲得自由。 想要實現科學管理時間 ,不僅要有系統性的知識, 更需要有系統性的工具。讀 完本書,你就能成為真正的 高效能人士。
  • 人民幣:RMB 59.80 元     售价:NT$ 239.20
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  • 管理溝通(第5版21世紀工商管理類學科專業課教材)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:編者:謝玉華|責編:石真珍//張愛華//石建華     出版社:東北財大
  •     本書定位於闡釋管理溝 通原理、解析組織溝通規律 、演練個人溝通技能。全書 內容分為3篇:管理溝通理 論、組織內外部溝通、個人 溝通技能。「管理溝通理論」 篇包括管理溝通概述、管理 溝通的一般策略;「組織內 外部溝通」篇包括組織內部 溝通、跨文化溝通、與媒體 的溝通、危機溝通;「個人 溝通技能」篇包括高效演講 、高效寫作、高效面談與傾 聽、人際溝通。從筆者的經 驗來看,這3個模塊都很重 要:「管理溝通理論」打基礎 ;「組織內外部溝通」解決企 業實際運作中的溝通問題, 讓學生熟悉企業的各種溝通 活動;「個人溝通技能」的訓 練是每位要步入職場的學生 都必須經歷的。全書以事說 理,將溝通案例升華,讓學 生認識其中規律,並將溝通 理念與文化背景結合。書中 有87個引例和小案例,還有 16個貫穿本章知識點的課後 分析和演練案例。這些案例 既有來自世界500強公司的 ,也有來自本土中小企業的 ,力爭用現實的組織管理場 景和案例幫助學生理解管理 溝通知識與理念,達到專業 核心課程的培養目的。
  • 人民幣:RMB 52.00 元     售价:NT$ 208.00
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  • 組織行為學(高等院校經濟管理類規劃教材)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:編者:陳文晶|責編:彭楠//米文秋     出版社:北京郵電大學
  •     本書是為工商管理類、 管理科學與工程類、公共管 理類本科生,以及非管理類 無相關基礎的讀者提供的一 本普適性教材,結合讀者對 象的特點,本書試圖以簡明 流暢的編撰體例、深入淺出 的寫作風格、生動鮮活的案 例故事,讓讀者能對組織行 為學的理論、方法有所掌握 ,啟發讀者能夠更好地描述 、解釋、預測和控制組織中 人的行為。本書框架清晰、 體系完整,力求科學而通俗 地闡述有關組織行為的基本 理論和知識。本書從個體行 為、群體行為和組織行為三 個方面探討組織管理中的心 理和行為規律,系統性地闡 述組織行為學經典原理,以 便讀者構建起組織行為學的 知識體系。同時,作者在本 書編寫過程中按照突出理論 基礎知識及應用性的特點, 輔以翔實的案例使讀者對理 論知識進行理解和分析,增 加了讀者學習的趣味性和可 讀性。
  • 人民幣:RMB 36.00 元     售价:NT$ 144.00
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  • 至善領導力(大變局時代的呼喚)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:曾玉柏|責編:王瑩//馬文濤     出版社:國家行政學院
  •     作者根據多年企業管理 方面培訓咨詢經驗,從分 析總結領導者在實際工作 中遇到的問題入手,反觀 領導力的作用場景,提煉 出領導力提升的理念和方 法,告訴讀者領導力怎麼 學、從哪裡學、如何直接 作用於領導工作實踐。本 書分為6部分,以領導力的 重要性開篇,引出用行動 學習法提升領導力,即「實 踐→經驗→反思→理論( 方案)→新實踐」螺旋式上 升的學習模式,接著明確 領導工作性質及職責,最 后以3部分內容分別從中國 傳統文化中的道、法、術 闡述領導力的至善境界。 全書語言通俗易懂,並輔 以實際案例呈現,旨在幫 助管理者提高領導力。
  • 人民幣:RMB 45.00 元     售价:NT$ 180.00
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  • 東方文化範式下的管理哲學(黃氏國學及其運用)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:黃德華//黃清誠//徐敏|責編:顧翔     出版社:浙江大學
  •     本書以浙江工業大學 MBA課程「管理與中國文化」 為基礎,繼承了黃庭堅家族 學問,厚基於中國歷史典籍 ,植根于中華優秀傳統文化 ,著眼于現代國際視角,對 中國文化和中國人的思維方 式進行了創造性的梳理、提 煉和整理。本書以《山海經 》《周易》《道德經》《詩 經》《論語》《大學》《中 庸》《孟子》《莊子》《孫 子兵法》《墨子》《商君書 》《韓非子》等中國傳統典 籍為分析對象,創新性地運 用四象圓思維對其進行解讀 ,提煉了中華民族的思維特 色及中華民族的國學,創新 性地探討了四象圓思維在現 代管理中的運用,融合了中 西管理文化的精華和優秀管 理實踐,實現了中華優秀傳 統文化的創造性轉化和創新 性發展,對現代人的生活、 工作和管理有極大的借鑒指 導意義。
  • 人民幣:RMB 108.00 元     售价:NT$ 432.00
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  • 團隊管理與溝通藝術(慕課版高等職業院校新形態通識教育系列教材)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:編者:陳霞//郭瑞|責編:樓雪樵     出版社:人民郵電
  •     高效的團隊管理和溝通 是促成企業蓬勃發展與擁有 持久競爭力的源泉。本書以 團隊建設為出發點,圍繞團 隊管理和溝通藝術,密切結 合團隊實踐,全面講解團隊 構建、團隊效能、團隊培訓 與評估、團隊領導與激勵、 團隊衝突與創新、特色團隊 建設、團隊有效溝通、團隊 溝通藝術等知識,引導讀者 學習團隊構建與管理的理論 和方法,掌握有效溝通的技 巧和藝術。本書通過音頻形 式呈現素質教育內容,讀者 可以掃描二維碼進行學習。 本書具有很強的實踐價 值,不僅可供高等職業院校 團隊管理、團隊建設、團隊 溝通等課程的教材,還可供 企事業單位用作學習和培訓 資料。
  • 人民幣:RMB 49.80 元     售价:NT$ 199.20
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  • 贏的見識與理性

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:高鴻鵬|責編:陳心怡     出版社:團結
  •     本書主要內容有從旁觀 者的視角對自我成長經歷的 反思總結,有對傑出人物的 觀察驗證,也有文獻資料的 參考引用。作者通過豐富的 案例和各類故事,結合古今 中外名人經歷,闡述了開闊 自身眼界、提升人生境界的 方法,從理解事物規律、正 確決策、認知遷躍、做事方 法等角度,與讀者討論從多 方面認識事物本質、重塑能 力、進行理性的判斷的方法 ,從而獲得知識和成長。
  • 人民幣:RMB 49.00 元     售价:NT$ 196.00
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  • 科學決策方法及應用(高等院校經濟管理類專業互聯網+創新規劃教材)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:編者:龐慶華//張麗娜|責編:王顯超//翟源     出版社:北京大學
  •     本書是筆者在結合近年 來教學改革成功經驗基礎上 編寫的。全書共分五篇15章 內容,具體包括科學決策方 法概述、科學決策方法在經 濟管理中的應用實踐、多目 標規劃決策方法、兩階段隨 機規劃決策方法、多指標決 策方法、層次分析法與網路 層次分析法、模糊綜合評價 決策方法、灰色決策方法、 DEA評價方法、其他常用的 科學評價決策方法、時間維 度指數分解決策方法、 LMDI分解決策方法、結構 分解分析決策方法、不同決 策方法之間的綜合集成、科 學決策方法的未來展望。 本書可作為高等院校經 濟類、管理類等相關專業研 究生和高年級本科生教材, 也可作為企業管理人員、工 程技術人員的參考用書。
  • 人民幣:RMB 54.00 元     售价:NT$ 216.00
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  • 現代秘書學教程(第6版高等院校秘書學專業精品系列教材)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:編者:范立榮//王守福|責編:楊丹璇     出版社:首都經貿
  •     《現代秘書學教程(第 六版)》適應數字經濟時代 對高素質複合型秘書人才的 要求,綜合了秘書學專家、 教授以及富有秘書工作實踐 經驗的秘書工作者對教材的 修改意見,在前一版的基礎 上新增了部分案例,刪除了 部分過時的案例和知識,同 時增加了國家有關部門最新 發布的秘書工作細則,使得 本書的知識體系更加完整, 更加符合時代發展的方向, 更加具有可操作性。本教程 從秘書工作原則、辦公室事 務、會議、文案等方面展開 講解和指導,突出實訓性。
  • 人民幣:RMB 48.00 元     售价:NT$ 192.00
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  • 組織行為學(先知而後行行必有所為第4版21世紀經濟管理新形態教材)/工商管理系列

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:(新加坡)李秀娟|責編:左玉冰     出版社:清華大學
  • 丛书项:工商管理系列
  •     本書涵蓋了組織管理領 域的十二個方面,包括:自 我管理的起點、壓力管理和 情緒管理、溝通的技巧、員 工激勵、衝突的化解、權力 和影響力、有效的領導風格 、授力與授權、團隊的作用 、組織文化、組織學習和組 織變革,以及踐行企業社會 責任。內容既著力于經驗的 梳理,又力求進行理論的架 構,還特彆強調案例的分析 和自我技能的測評,使讀者 能夠有效地加強自我認知, 並提升管理技能。理論和技 巧並重,使得本書既不像純 理論的書那般艱澀,又不像 純技巧的書那樣淺顯,讀者 在了解「為什麼」之後,還解 決了「是什麼」和「怎麼樣」的 問題。本書適合職業經理人 以及高等院校經濟管理類專 業本科生、MBA、EMBA閱 讀參考。
  • 人民幣:RMB 79.00 元     售价:NT$ 316.00
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