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  • 20世紀以來英國勞資關係史(上下)

  • 所属分类：經 濟>>財經管理>>經濟管理     作者：劉金源//莫磊|責編:鄭彥寧     出版社：社科文獻
  •     20世紀后的英國，在帝 國瓦解、霸權隕落及經濟衰 退、政黨變換的背景下，勞 資關係的主體、表現及走向 發生了新的變化。在勞、資 、政三方的互動博弈下，英 國勞資關係經歷了自願主義 時期（1900—1945年）、 法團主義時期（1945— 1979年）、市場個體主義 時期（1979—1997年）、 社會夥伴關係時期（1997— 2020年）的階段性演進。 在自願主義傳統的基礎上， 英國政府通過靈活而適度的 干預促成勞、資雙方達成實 力均衡下的合作，這成為其 20世紀以來勞資關係演進的 主線。從20世紀以來英國勞 資關係的發展變化中，可以 窺見曾經的霸權國從工業社 會向後現代社會的艱難轉型 。
  • 人民幣：RMB 198.00 元     售价：NT$ 792.00 元
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