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價值心法
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：姜胡說|責編:俞灧榮出版社：台海
普通人如何賺錢？姜胡說總結了一條極簡且高效的路徑，這條路徑已經幫助多名社群成員賺到第一桶金：有效自學＋正確做事＋精準投資。多思考，獨立思考。多學習別人思考問題的方法，提升自己的思考能力。做簡單、有益的事，慢慢養成習慣。持續更新自己，持續正確地投資。持續幫助別人解決問題。做對別人、對社會有益的事，努力為社會創造價值。做到這些，你的人生自然會變得豐盈，收穫財富只是順帶的事。
人民幣：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

你值得更好的
所属分类：社科總論>>社科總論>>社會學作者：邵童|責編:王海峰出版社：中國婦女
日常生活中，我們經常抱怨遇人不淑。這確實是一個問題。尤其在感情生活甚至婚姻生活中，一旦我們遇到不合適的人，我們可能會遭遇很多困境。多少婚姻破裂，多少家庭分離，多少相愛的人反目成仇，從根源上來講大多是因為本不合適的人走到了一起。婚姻是一門學問，也需要學習。在步入婚姻前，我們每一個人都應當對婚姻建立正確的認知。這樣，我才更可能遇到對的人，才更可能有幸福的戀愛、美滿的婚姻，也才能真正經營好自己的婚姻生活。本書是一本教授大家尤其是年輕女性更安全地應對交友、婚姻的情感指南。書中所寫是作者19年婚戀行業職業生涯的經驗總結，極具指導意義，希望幫助到每一個在情感世界中徘徊迷茫的你。願每一位即將進入婚姻的你，或已進入婚姻的你，既有面對現實的勇氣，更有斬獲幸福的能力。
人民幣：RMB 49.80 元售价：NT$ 199.20 元

什麼樣的愛值得勇敢一次
所属分类：社科總論>>社科總論>>社會學作者：沈奕斐|責編:周璇出版社：江蘇文藝
在這本書里，沈奕斐先為我們解釋了，愛情在今天為什麼變得如此難？年輕人應該怎樣更好地脫單？幫你理清愛情的底層邏輯，順利開始一段好的愛情。接下來，進入愛情中具體問題的解決：從相愛到相守，如何看待和處理差異是核心問題。差異並不是壞的，對方的不同，才更能打開你對生活的想象。而在「我們」的關係之外，依然要保持「你」「我」的邊界，才能處理好感情中的金錢和事業等問題，更有助於個人的發展。當關係進入到「深水區」，除了要提防倦怠感，如何化解分手、出軌、家暴、恐婚、代際衝突等危機，讓負面問題變成成長的台階，依然需要智慧和理性的加持。通過這本書，你會發現，愛情很簡單，你只需要跳出所謂的愛情模式，回歸愛的本質，回歸對人的好奇心，愛情就會在時間澆灌下，成為不確定世界里最確定的存在。
人民幣：RMB 59.80 元售价：NT$ 239.20 元

時間價值(積極主動地創造)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：劍飛|責編:滕亞帆出版社：電子工業
一個人真正的價值，體現在他的時間價值上。如何通過有限的生命創造更大的價值，是本書想和大家探討的問題。筆者在書中分享了自己通過10年的時間記錄，所收穫的時間價值心法，引導大家了解如何持續增加時間價值，如何在有限的時間里加速成長，如何用行動和時間做成事情、獲得成果，如何創造可持續時間複利… …本書適合每位希望增加時間價值、創造更多可能性、讓生活變得更好的人士閱讀。
人民幣：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

人類的價值/聖塔菲書系
所属分类：社科總論>>社科總論>>社會學作者：(美)羅伯特·博伊德|責編:江雷//王晨兒|譯者:袁冬華出版社：浙江教育
丛书项：聖塔菲書系
本書主要分為上中下三篇：演講篇、評論篇和回應篇。可以透過文字，體會來自進化生物學家、經濟學家、人類學家、哲學家之間的思想交鋒，更深刻地理解人類是如何進化成為地球上的優勢物種的。
人民幣：RMB 79.90 元售价：NT$ 319.60 元

管理有道領導無形大全集(超值金版)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：魯克德出版社：立信會計
要做到「管理有道，領導無形」並不難，這其中的藝術和技能是可以通過後天的學習獲得提高的。魯克德編著的《管理有道領導無形大全集》就是為當代每一位領導者量身打造的成功管理教程，從領導者內在的素質到外在的形象；從人際、溝通到激勵、協調；從決策、戰略到用人、授權等；由淺入深地講述了領導者如何從平凡到優秀、從優秀到卓越。《管理有道領導無形大全集》可使你的管理生涯更富有活力，極大地提升你作為領導者的人格魅力，迅速增強你的管理能力，使你在最短的時間內成為一名卓越的領導者！
人民幣：RMB 29.00 元售价：NT$ 130.50 元

互聯網募捐平台(價值與運作機制)
所属分类：社科總論>>社科總論>>社會學作者：盧瑋靜//陶傳進//孫聞健//馬莎|責編:周菁出版社：清華大學
本書內容已經清華大學黨委審讀通過同意安排出版（清委文[2021]42號）。本書從籌款、傳播、規則和動員選擇公眾四個維度的社會效果來分析互聯網平台的社會價值，從而深度挖掘各家互聯網平台的定位與特色，從公眾的深度捲入來促進社會選擇機制的成活。本研究是網路3.0時代下的產物，目前互聯網公益是國內的新起的熱點領域，雖然湧現了不少的互聯網研究，但是聚焦于互聯網公開募捐平台且是整體系統性的研究整個平台公益行業，將助力中國互聯網公益行業的發展。該研究的主要讀者對象是關注互聯網公益籌款的公益組織、政府管理部門、基金會、企業和公眾等。
人民幣：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

女排精神/新時代中國精神價值傳承
所属分类：社科總論>>社科總論>>社會學作者：李紅霞|責編:郭愛民//袁美|總主編:韓喜平出版社：東北大學
丛书项：新時代中國精神價值傳承
本書主要介紹了中國女排精神產生的歷史背景、現實背景和文化背景，講述了女排精神在萌芽時期、形成時期、傳承時期和發展時期感人至深的故事；闡釋了女排精神的基本內涵（祖國至上、頑強拼搏、團結協作、永不言敗）；闡述了女排精神的地位與作用（喚醒了民族自覺、激勵了民族自強、增強了民族自信）、女排精神的時代價值等內容。女排精神超越時空，不僅成為幾代中國人的集體記憶、價值標籤和精神寄托，更成為激勵中華兒女在新時代踔厲奮發、自強不息、銳意進取的強大精神動力。
人民幣：RMB 80.00 元售价：NT$ 320.00 元

移動社會網路用戶創造價值行為機理與影響研究--基於感知體驗價值
所属分类：社科總論>>社科總論>>社會學作者：肖懷雲|責編:付晶淼出版社：吉林大學
隨著Web2.0技術和移動網路通信系統的成熟應用，移動社會網路用戶從單一、被動的信息接受者和瀏覽者轉變為集主動的信息提供者、分享者和使用者等多樣角色于一身，移動社會網路用戶角色的變化使得用戶成為價值鏈上重要的價值創造者之一，用戶創造價值行為的開發和利用也成為移動社會網路服務價值鏈中當前和未來獲取競爭優勢的重要途徑之一。本書圍繞用戶創造價值行為，從行為視角剖析移動社會網路中驅動用戶創造價值的行為過程和行為機制，展現移動社會網路中用戶創造價值行為的影響因素和路徑、移動用戶創造內容行為對價值鏈參與主體的影響等方面的研究成果。研究內容緊扣現實問題，通過科學凝練和系統性建模，旨在為學界和業界提供對移動社會網路環境下用戶創造價值行為規律的深入詮釋，併為相關研究提供理論參考和實證依據。本書主要面向高校和科研單位的碩士研究生、博士研究生和學者，對企業更好地開發和利用用戶價值創造活動也具有參考價值。
人民幣：RMB 75.00 元售价：NT$ 300.00 元

職業復盤(如何擁有喜歡又有價值的工作)
所属分类：社科總論>>社科總論>>社會學作者：安曉輝//鄧程天|責編:恭竟平出版社：人民郵電
你現在的工作怎麼樣？或許非常棒！你正陶醉其中。或許還不錯，但總感覺少了點什麼。又或許你早就不太滿意，琢磨著變化與突破。但有一點是肯定的——還能更好。你一定感到了時代的飛速變化，甚至冥冥中感到身邊正散落著一些機會。但你不知道該如何抓住它們，趁勢而起，快速成長。如何選准最適合的未來方向？橫衝直撞是盲目的，不做改變是愚蠢的。真正的答案，早已在你過往的經歷中留下蹤跡。我們作出的每一個選擇，都是個人理想志趣、能力、現實環境等因素的綜合展現。在過去的啟發下尋找答案，最有效、最適合、也最有可行性。本書提供了一套系統的職業生涯復盤方法與一個可靠的職業生涯復盤工具：基於4個要素、8個關鍵維度有效回顧，網羅工作中的寶藏，借助2個手段，多維分析探尋未來的方向；利用3項原則，系統調整，保障重要目標的實現。幫助讀者定期回顧過往職場經歷，分析個中得失，挖掘個人期望，明確未來定位，跟隨期望和定位，系統調整發展策略和行動計劃，一步一步把工作打造成自己想要的樣子，實現自我蛻變。
人民幣：RMB 59.80 元售价：NT$ 239.20 元

價值盲盒(精英的見識探索和我們的時代)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：潘啟雯|責編:靳紅慧出版社：深圳
傳統的投資決策問題、人生問題、危機探索和處理問題、新科技發展問題，現在都可以用科學方法進行研究。從「投機的魅影」「勝負的門道」「迷人的系統」「危機的惆悵」「未來的謎題」等維度，本書作者潘啟雯具有媒體人獨特眼光和學者深邃洞察力的敘事才能，長期關注當今經濟、社會科學及新科技領域的近期新研究進展和各類社會問題，力求以精練流暢的筆法，將犀利獨到的觀點傳達給讀者，並輔以嚴謹的科學研究證據支持。本書的內容深刻、豐富、有趣，具極強的可讀性。像打開「盲盒」般帶你洞悉一系列前沿問題背後的規則，讓你有思路、有方法、有借鑒、有底氣做出屬於自己的科學決策和行動路線。
人民幣：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

5D項目領導力(在巨變時代成功交付項目價值的奧妙)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：張斌//許秀影//陳信祥|責編:盧小雷出版社：電子工業
本書基於作者團隊長期在項目管理、項目培訓、項目顧問的一線工作中積累的經驗，融入了《易經》和霍金斯博士的能量層級模型，提出了獨創的、可衡量的，用於評價和改善領導者、團隊及組織領導力水平的 PL5D項目領導力模型，為項目管理從業者提供了有價值的項目管理實操方法，能夠幫助他們在巨變時代成功交付項目的價值。同時，本書還與PMP考綱和《PMBOK 指南》（第7版）相結合，既是系統、完整的項目領導力教材，也是基於國內文化和實踐的、具有全新視角的項目領導力提升指南。
人民幣：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

基於屬性值的概率語言多屬性決策方法
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：廖虎昌//吳性麗//徐澤水|責編:陶璇出版社：科學
作為一種複雜語言評估表達模型，概率語言術語集通過賦予各語言項不同的權重，可深入地反映評估中的模糊、猶豫、偏好、不完整等不確定情形，進而能有效地刻畫專家個體或群體給出的複雜語言評估信息。與其他語言評估表達模型相比，概率語言術語集更具一般性，能刻畫多數語言評估表達模型所不能刻畫的評估信息，從而使得概率語言術語集在實際評估及決策過程中可以得到廣泛應用。基於概率語言術語集的決策理論與方法受到了國內外學者的廣泛關注，並已成功應用於決策分析、質量控制、績效評估、工程管理、供應鏈管理、服務管理、醫療管理等諸多領域，本書主要介紹近年來國內外學者，特別是作者所在研究團隊在概率語言術語集的基本運算、信息測度、集成演算法以及基於概率語言評估信息的複雜決策模型和應用等方面的最新研究成果。本書可以作為高等院校運籌學、管理科學、信息科學、模糊數學、系統工程、工業工程等專業的高年級本科生和研究生教材，也可以作為工程技術人員、管理干部、教師以及相關學者的參考用書。
人民幣：RMB 126.00 元售价：NT$ 504.00 元

高端人才價值識別及工作嵌入研究/國家社科基金叢書
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：殷鳳春|責編:方國根出版社：人民
丛书项：國家社科基金叢書
科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，培育和發展新動能，關鍵依靠創新驅動，本質上是人才驅動。堅持人才引領發展的戰略地位，把人才資源開發放在最優先位置，才能更好地推動科技創新和成果轉化。本書從高端人才、組織、社會和政府層面考察和分析了影響高端人才價值識別的變數因素、識別原則，評價要素標準；緊扣高端人才工作嵌入行為理論，對高端人才工作嵌入過程、特征、影響機理和應對策略進行闡釋和剖析；從情感承諾、工作滿意、價值認可、自我特徵等維度，建構起高端人才工作嵌入反哺價值識別的方法；提出以價值最大化為目標促進人才價值提升、以完善的工作嵌入為前提建立人才價值增值機制、以客戶為中心推動工作嵌入和人才價值提升、以數字賦能和場景驅動構建人才發展新業態。
人民幣：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

人類共同價值體系構建研究/浙江省哲學社會科學規劃後期資助課題成果文庫
所属分类：社科總論>>社科總論>>社會學作者：潘從義|責編:宮京蕾出版社：中國社科
丛书项：浙江省哲學社會科學規劃後期資助課題成果文庫
本書對人類共同價值思想進行梳理，闡明構建人類共同價值體系的必要性和現實性，從人類共同價值體系的終極價值目標、核心價值理念、基本價值原則三個層次進行理論架構，對人類共同價值體系現實構建的路徑提出設想。
人民幣：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

母教在心(成都賢母懿行故事輯略及其天府文化價值研究)/天府文化研究與傳播叢書
所属分类：社科總論>>社科總論>>社會學作者：馮和一//卜海艷|責編:張馳//韓玉梅出版社：吉林大學
丛书项：天府文化研究與傳播叢書
「母親」，是一個偉大的辭彙。現實中的「母親」的故事，其感人、驚人、令人可敬的程度，比文學更令人震撼。因為，呈現在眼前的文獻資料，更為真實地記錄下了古代賢母們，用她們的禮「敬」與孝「順」堅守了一份禮敬先人、孝養長輩的文化傳承，用她們的舉案齊眉、琴瑟和鳴詮釋了夫婦和諧的家庭生活的營造，用她們相夫教子、成就他人、和睦家族、拯濟困窮、忠義為國、甚至捨生取義的賢母懿行，向子孫後嗣昭示著一種女性對平凡世界的超越。諸多的感觸下，我覺得能整理賢母文獻資料、向世人呈現曾經被掩蓋、或者被遺忘、或者沒有被重視的賢母故事，是一樣有意義的事情。
人民幣：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

激活組織(從個體價值到集合智慧第2版)(精)/陳春花暢銷經典
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：陳春花|責編:白婕//張昕出版社：機械工業
丛书项：陳春花暢銷經典
這是一個英雄輩出的時代，更是一個集合智慧的時代。企業的價值不是由企業創造的，而是由許多人一起創造的，包括員工、顧客、股東，以及相關產業鏈與價值共同體中的所有人。企業管理者應該聚合企業內外部所有的資源和能力一起來創造價值。通過構建價值共享系統，組織才能從管控轉向賦能，讓成員在持續創造中實現自我價值。因此，激活組織，打造價值共享系統為個體賦能，成了組織管理的新內涵。作者認為，激活組織最重要的核心工作，是要在結構、文化、激勵、工作習慣、績效檢驗、價值共同體以及領導者角色七個方面做出改變。這些改變將幫助組織更好地應對不確定性，實現穩定、持續的發展。
人民幣：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

梳理與實證(綠藍色空間暴露和身體活動的健康及社會價值)
所属分类：社科總論>>社科總論>>社會學作者：何曉龍//盧家豪|責編:蔡圓圓出版社：浙江大學
住區身體活動空間及其綠藍色景觀配置不僅僅影響居民的生活品質，也會對不同年齡段人群的健康效益和社會效益產生特異性影響。本書通過對家－校綠藍色空間暴露、兒童青少年身體活動對認知功能和學業表現的影響；住－職場所綠藍色空間暴露、職員身體活動對工作表現的影響；老年人活動場所綠藍色空間暴露、老年人身體與精神健康；住區實體環境對居民身體活動的影響及與醫療支出的關聯效應等進行深入闡述，為制定促進運動健康及兒童青少年認知能力發展、完善住區規劃設計、改善老年人和職業人群精神健康的相關決策提供參考。
人民幣：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

延安時期中國共產黨構建民族共有精神家園研究/核心價值觀培育與紅色文化基因傳承系列叢書
所属分类：社科總論>>社科總論>>社會學作者：黃海濤|責編:許曉光出版社：陝西人民
丛书项：核心價值觀培育與紅色文化基因傳承系列叢書
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

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