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HR精英必备的通识手册(财务+法律)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:吴悦|责编:王宏出版社：中国铁道
HR是企业经营发展过程中不可或缺的人员，对提高企业的人力资源管理有着重要的作用。本书旨在从财务与法律的角度，为人力资源（HR）从业人员提供全面的通识知识。内容涵盖了 HR应具备的基本财务常识、薪酬与福利管理、个人所得税、人力资源预算与成本管理、劳动合同管理、法律意识、工伤应急处理及劳动纠纷防范等方面。通过大量的图示、图表与案例，在帮助读者轻松有趣地学习并掌握相关知识，提升人力资源管理水平及实现自我价值。
人民幣：RMB 69.80 元售价：NT$ 279.20 元

项目管理(精)/译林通识课
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(英国)安德鲁·戴维斯|责编:陈锐|译者:胡毅出版社：译林
丛书项：译林通识课
项目是指为了实现期望的结果而建立的临时性组织和一次性管理过程。项目是复杂的、不可预知的且在不断变化的，因此其计划必须富有弹性，以便因应当初未预见倒的情况而做出调整。在本书中，项目管理专家安德鲁·戴维斯不仅考察了自工业革命以来项目管理是如何不断发展的，而且通过伊利运河、阿波罗登月、精益产品开发和“东滩”生态城这些人类历史上的大项目案例，解释了人们如何组织和管理项目，设计和创造出大型且复杂的系统，适时应对快速变化的环境，并在产品和服务的突破性创新中处理巨大的不确定性问题；进而总结了如何通过项目的组织来设法解决21世纪后工业社会所面临的诸多挑战。
人民幣：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

管理精英必备的通识手册(财务+法律)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:曾永翠|责编:王宏出版社：中国铁道
对于企业发展来说，管理者起着至关重要的作用，他们不仅要具备管理技能，还要具备一些有关企业运营的理论知识。本书旨在为非财务与法律专业的公司管理者提供全面而实用的财务与法律知识。通过通俗易懂的语言、丰富的图表和案例，帮助读者了解企业经营中涉及的财务与法律常识，提升管理水平和工作能力。
人民幣：RMB 69.80 元售价：NT$ 279.20 元

管理者必备的财务通识手册
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:罗浩|责编:王佩//张文静出版社：中国铁道
本书不同于普通的财务类书籍，而是主要从管理者的角度出发，对管理工作中涉及的财务相关知识和分析方法进行了具体介绍。全书共11章，分为四部分。首先介绍了企业管理者进行财务管理前应当掌握的财务管理基础知识；其次，从管理角度解读和分析企业的财务报表，从而了解企业状况；再次，从全局角度介绍各项企业经营活动涉及的财务知识；最后介绍了企业并购、重组、破产和清算中涉及的财务知识。本书主要针对的是非财务专业的企业管理者、经营者和股东等。此外，有一定财务基础的管理者也可从本书中学习相关财务知识，从而看懂企业的经营状况和财务成果，提升自身管理水平。
人民幣：RMB 59.80 元售价：NT$ 239.20 元

HR精英必备的财务通识手册
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:杨凤|责编:王佩//张文静出版社：中国铁道
这是一本站在HR的角度学习财务知识的工具书，主要介绍的是HR需要了解的一些财务知识，包括基本知识、工资的核算、人力资源部门的费用开支、个人所得税的缴纳、人力资源成本的控制、人力资本的投入及从人力资源方面如何防范财务风险等内容，帮助HR深入了解自己的工作职责及义务。本书适合各类企业的HR ，包括一般的人事专员和高级人事管理人员阅读。另外，也可作为企业内部的行政管理人员的学习参考用书。
人民幣：RMB 59.80 元售价：NT$ 239.20 元

业务员必备的财务通识手册
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:朱菲菲|责编:王佩//张文静出版社：中国铁道
本书是一本立足于企业业务员的财务类书籍，主要介绍业务员应该了解的一些财务知识，包括基础知识、如何正确填开和使用票据、如何做好成本控制、如何管理往来账款、需要知晓的支付结算手段、需要了解的与经营收入有关的知识、需要学会核算自身利益以及掌握一些常用的合理节税方法与纳税筹划措施等方面内容，帮助业务员更有效地开展业务活动。本书读者群主要针对的是各类企业中的业务人员，包括初级业务员和高级业务员，另外也适合企业内部的采购人员参考学习，一些想要在自己的业务领域提高工作能力的人也可以参考本书。
人民幣：RMB 59.80 元售价：NT$ 239.20 元

成为董事长(郑志刚公司治理通识课)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：郑志刚|责编:李文重出版社：中国人民大学
本书是在MBA和EMBA公司治理课程讲义的基础上整理完善而成，融入作者多年公司治理理论和案例研究成果。除了对董事会运作、经理人薪酬设计、机构投资者的角色等公司治理规范的一般讨论，还从我国资本市场进入分散股权时代和积极推进国企混合所有制改革的制度背景出发，重点考察了我国资本市场格局的变化和全球公司治理的发展趋势对我国公司治理实践的特殊影响，并揭示了其带给我国公司治理的特殊含义。
人民幣：RMB 69.00 元售价：NT$ 310.50 元

项目管理(中英双语)/牛津通识读本
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(英国)安德鲁·戴维斯|责编:陈锐|译者:胡毅出版社：译林
丛书项：牛津通识读本
项目是指为了实现期望的结果而建立的临时性组织和一次性管理过程。项目是复杂的、不可预知的且在不断变化的，因此其计划必须富有弹性，以便因应当初未预见倒的情况而做出调整。在本书中，项目管理专家安德鲁·戴维斯不仅考察了自工业革命以来项目管理是如何不断发展的，而且通过伊利运河、阿波罗登月、精益产品开发和“东滩”生态城这些人类历史上的大项目案例，解释了人们如何组织和管理项目，设计和创造出大型且复杂的系统，适时应对快速变化的环境，并在产品和服务的突破性创新中处理巨大的不确定性问题；进而总结了如何通过项目的组织来设法解决21世纪后工业社会所面临的诸多挑战。
人民幣：RMB 39.00 元售价：NT$ 156.00 元

团队与团队建设(高等院校通识课程教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:赵修文//刘雪梅|责编:杨婧颖出版社：西南财大
本教材不是企业团队建设培训的工具包，而是面向本科生，介绍团队研究与团队协同方面的经典理论及其演变（包括团队理论与实践、团队精神与专业使命等方面）的专题化通识读本，力求为学生认识个体、群体与团队，以及如何形成团队、提升效能、固化优势、应对挑战提供一种通行的知识体系与认知框架。
人民幣：RMB 38.00 元售价：NT$ 152.00 元

股权一本通(创业者必备的股权知识)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：杨甜出版社：浙江大学
大众创业，万众创新。踏上创业的征程，各个时期都会遇到不同的问题。在企业的初创期，合伙人拥有共同的愿景，聚在一起共同干一件事情，涉及责、权、利的分配，合伙人如何进入、如何退出，股东合作协议要如何制定等问题。在企业的成长期，企业可能需要快速扩张，一定会面临资金的问题，若没有实物资产可以申请金融机构债权融资，股权融资是一个好方法。这个时候就需要商业计划书和投融资对接机构，同时面临着公司如何估值、投资者对公司评价等问题。当创业者兴奋地拿到投资人的投资合同时，是一笔签之，还是慎重审之？动辄成百上千万元标的额的法律文件，其中有哪些条款是创业者必须注意的？在企业的扩张期，公司可能具备了足够的盈利能力，但想进一步发展，就面临着组织管理和人的问题，也就是股权激励问题。不股改，公司可能就会面临瓶颈，蛋糕无法做大。如何做好股权激励，助力企业更好地引人、留人、用人，是此阶段企业的重中之重！在企业发展的不同阶段，创始人面临不断进入的资本、股权的稀释，企业控制权如何提前布局和安排、公司治理规则如何架构，这些问题接踵而至，需要创业者未雨绸缪！这些问题都能在本书中找到一些解决方案。本书主要围绕股权架构设计、股权激励、股权融资、股东争议四个板块展开，提供可操作性的解决策略和路径。希望给各位走在创业路上的创业者们带去些许萤火。创业之路漫漫，我愿尽绵薄之力，助力企业的蓬勃发展！
人民幣：RMB 38.00 元售价：NT$ 152.00 元

合伙人制度与股权激励一本通(实战精华版)/管理者知识储备与技能提升系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:肖剑皓|责编:陈蕾出版社：化学工业
丛书项：管理者知识储备与技能提升系列
《合伙人制度与股权激励一本通（实战精华版）》一书分三部分九章内容。第一部分企业架构与股权，包括企业架构、企业股权两章内容；第二部分合伙人管理，包括合伙人制度概述、事业合伙人、合伙人制度的推进、合伙人制度设计四章内容；第三部分股权激励，包括股权激励概述、股权激励的要素、股权激励的落地三章内容。全书对于合伙人制度的设立实施以及如何进行股权激励进行了系统的解读，并付诸案例参考。本书去理论化，简单易懂，具有较强的可读性，全面系统地对管理者日常生活和工作中应该了解的合伙人管理、股权激励等相关知识进行了梳理，适合创业者和从事企业管理的人士阅读。
人民幣：RMB 85.00 元售价：NT$ 340.00 元

基础知识+专业技能(7天速通企业人力资源管理师职业资格考试2级新大纲版企业人力资源管理师职业资格考试数字化应试辅导教程)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:企业人力资源管理师职业资格考试研究组出版社：机械工业
企业人力资源管理师职业资格考试研究组编著的《基础知识+专业技能（7天速通企业人力资源管理师职业资格考试2级新大纲版企业人力资源管理师职业资格考试数字化应试辅导教程）》针对企业人力资源管理师职业资格考试（一级）中的“基础知识”和“ 专业技能”两个科目，紧扣新考试大纲，按照7天划分课时，分析新考点，提炼考试重要知识点，以帮助考生用短的时间，高效地掌握考试重点，从而顺利通过考试。本书将相关考点进行细化，精心提炼各章知识点，并对考点进行详细分析和讲解，同时配有相应的习题，使考生进一步巩固相关内容，提高复习效率。本书后附有全真冲刺模拟题，给考生一个全真测试的学习环境，试题贴合考试真题，使考生在考前能对考试的重点、命题趋势、答题技巧有一个全方位的检测，从而提高考试通过率。本书还特别提供手机APP，帮考生随时随地复习备考，给考生应考带来全新的体验。APP提供了考试指南、辅导教程、全真模拟、历年真题和珍藏题库，可以满足不同备考方式的考生需求，为考生应考提供大便利。本书附赠高频考点速记手册，为考生提供精华版考试重要记忆考点。本书适合参加企业人力资源管理师职业资格考试（一级）的考生自学备考，也可作为相关课程的辅导资料。
人民幣：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

基础知识+专业技能(7天速通企业人力资源管理师职业资格考试3级新大纲版企业人力资源管理师职业资格考试数字化应试辅导教程)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:企业人力资源管理师职业资格考试研究组出版社：机械工业
企业人力资源管理师职业资格考试研究组编著的《基础知识+专业技能（7天速通企业人力资源管理师职业资格考试3级新大纲版企业人力资源管理师职业资格考试数字化应试辅导教程）》针对企业人力资源管理师职业资格考试（三级）中的“基础知识”和“ 专业技能”两个科目,紧扣新考试大纲，按照7天划分课时，分析新考点，提炼考试重要知识点，以帮助考生用短的时间，高效地掌握考试重点，从而顺利通过考试。本书将相关考点进行细化，精心提炼各章知识点，并对考点进行详细分析和讲解，同时配有相应的习题，使考生进一步巩固相关内容，提高复习效率。本书后附有全真冲刺模拟题，给考生一个全真测试的学习环境，试题贴合考试真题，使考生在考前能对考试的重点、命题趋势、答题技巧有一个全方位的检测，从而提高考试通过率。本书还特别提供手机APP，帮考生随时随地复习备考，给考生应考带来全新的体验。APP提供了考试指南、辅导教程、全真模拟、历年真题和珍藏题库,可以满足不同备考方式的考生需求，为考生应考提供大便利。本书附赠高频考点速记手册，为考生提供精华版考试重要记忆考点。本书适合参加企业人力资源管理师考试职业资格（三级）的考生自学备考，也可作为相关课程的辅导资料。
人民幣：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

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