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我们他们(如何与职场90后相处)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)杰夫·海文斯|译者:布茂勇//张西勇出版社：北京大学
杰夫·海文斯著的这本《我们他们(如何与职场 90后相处)》关注的是企业团队管理的一个重要命题，并对职场内不同世代员工如何进行有效管理和沟通，提出了一系列有效的、意义非凡的高见。在书中作者告诉了我们一些简单有效的管理不同世代员工的方法。
售价：18.00

上任90天(新经理的12堂管理课)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：刘琳|责编:王铎霖出版社：人民邮电
本书采用对话体形式，用12次面谈记录对新经理转型过程中的常见挑战进行探讨与回应，涵盖角色认知、时间管理、学会提问、建立信任、代际沟通、有效反馈、应对冲突、向上沟通等各个方面，每一章都从面谈场景切入，同时提到面谈后的行动、管理手记、行动计划，用生动的叙述方式和理性的逻辑思考为读者展示处于转型期的年轻管理者该如何行动。本书使用第一人称视角，生动地展示了新经理面临的困难与挑战，场景感强，能够激发读者的共鸣。本书适合成长中的管理者、管理教练阅读。
售价：23.92

创始人(新管理者如何度过第一个90天)(精)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)迈克尔·沃特金斯|译者:徐卓出版社：中信
针对工作年龄近20年的职业人士的调查表明，每个人要经历13.5次角色转变，平均每1.3年就会发生一次转变。职业过渡期对创业者、企业家、管理者和一线员工来说都非常关键。进入一个新的岗位，对一个人来说既是宝贵的机会，但同时也意味着巨大的挑战—— 对新岗位需求的错误理解，或是缺乏适应新岗位的技能和灵活性，都可能造成严重的纰漏。而在新岗位的第一个90天是非常重要的时期，如果这个时期出现差错，将可能对你的整个职业生涯造成难以估量的重大影响。在《创始人（新管理者如何度过第一个90天）》中，全球著名职业转型指导专家迈克尔·沃特金斯描述了在转岗或换工作过程中你会经历的各个方面，指明了这个过程中最容易碰到的麻烦和陷阱，并提供了应对工具和策略。书中每一章都包括面对新角色的问题清单、实用工具、自我评测，帮助你根据自己的实际情况，加速你的角色转换和职业过渡。不论你是新创了一家企业，还是晋升到一个新的岗位，不论你是被派往海外开拓新的业务，还是被提升为管理者，你在新角色第一个90天中的表现都将决定你的成败。而这本书将为你提供最有价值的指南。
售价：19.60

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