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社会组织建设概论(新时代中国社会建设系列教材)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
编者:刘林//周玲//张会莹|责编:邢玲珑|总主编:宋贵伦
出版社:
中国人民大学
本书对国内社会组织建 设和发展的背景、历程和最 新趋势展开全面研究。本书 围绕社会组织高质量发展与 建设,结合国内外社会组织 发展趋势和研究视角,全面 呈现社会组织建设的主要内 容,展示社会组织建设的优 秀案例,拓宽对社会组织建 设发展重点和趋势的理解。 本书既具有一定理论研究价 值,也具有现实指导意义, 可为高校相关专业师生、公 益慈善组织从业者、社区工 作者、社会组织研究人员等 提供参考。
售价:
22.00
脱稿演讲与即兴发言(领导干部版第3版)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
李真顺|责编:管文
出版社:
北京联合
良好的演讲才能和沟通 能力,是各级领导者不可或 缺的能力,而脱稿演讲更是 必不可少的基本功。 作者李真顺结合自己30 余年的教学及实践经验,从 脱稿演讲、即兴发言、基础 训练、参考范式四大要素出 发,探索出一条适合领导干 部的演讲与发言之路,帮助 领导干部准确表达观点,拉 近与听众的距离,体现个人 实力与魅力。
售价:
23.20
脱稿演讲与即兴发言(职场沟通版第3版)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
李真顺|责编:夏应鹏
出版社:
北京联合
本书主要从三个大的方 面来阐释脱稿演讲与即兴发 言的,先是介绍说话(演讲 )的内涵,再介绍脱稿演讲 与即兴发言的特征和实用性 ,最后通过职场沟通来解释 说明演讲与即兴发言的重要 性。全书循序渐进,由理论 到实践,加之书中夹杂着大 量的相关案例,不仅具有加 深印象的作用,还有很强的 实用价值。
售价:
23.20
狄奥尼索斯的阴影(狂欢社会学的贡献)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
(法)米歇尔·马费索利|责编:于力平|译者:许轶冰
出版社:
上海人民
无论坐在电视机前还是 在现场观看足球比赛,无论 在酒吧与朋友小酌还是在人 山人海中观光游览,当你的 情感跟同伴一起震颤,那么 你就在体验一种狂欢。在严 谨的工作之余,人们会放松 自己的神经,让情感、言语 、商品在身体本能的驱使下 自由流动,村庄或城市街区 的生活就是由这种有机团结 构成的,尽管它看不见,却 是社会肌体的无形骨架。所 有这些微不足道的小事的积 累和凝聚,形成了生命的活 力、社会结构的权力,以及 狂欢的动力。 狂欢只是集体欲望的一 种特殊表达方式,爱欲是社 会本能的基石和结构,它促 使个体超越自我,融入更广 阔的集体。集体欲望深藏于 地下,它时刻期待着狄奥尼 索斯式狂欢的到来。
售价:
28.80
大数据背景下智库决策支持信息保障协同创新机制研究
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
赵豪迈|责编:杨逢渤
出版社:
科学
本书借鉴世界一流智库 和其他行业的大数据决策支 持信息保障体系建设经验和 运行机制,结合中国特色新 型智库建设业务需求,梳理 智库研究力量、研究条件和 研究资源,探索以社会化云 端数据资源为依托,以工程 化理论为基础,以开放式集 成化技术工具为载体,以具 有创造性的研究人员为智力 支撑的协同创新机制,构建 大数据环境下智库决策支持 信息保障协同创新理论、方 法及其体系,推动我国智库 大数据决策支持信息保障能 力提升,为打造具有中国特 色和世界影响力的新型智库 ,有效解决智库发展瓶颈提 供方法指南,提升新型智库 服务国家重大决策的能力。 成果有利于推动新型智库大 数据决策支持能力系统建设 ,服务国家治理体系和治理 能力现代化。 本书可供智库管理和公 共管理等领域相关专家学者 参考。
售价:
60.00
小数决策
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)克里斯托弗·弗兰克//保罗·马尼奥内//奥代德·内策尔|责编:胡凯莉|译者:车品觉
出版社:
浙江教育
在令人眼花缭乱的海量 数据、风起云涌的市场变化 、突如其来的紧急情况下, 我们如何用更少的数据做出 更好的决策?推出新配方却 在几个月后就下架的可口可 乐,坠毁的“挑战者”号航天 飞机,上市不久便销声匿迹 的高档榨汁机,这些决策为 何失败?完美的决策存在吗 ?如何识别决策到来的时刻 ?如何打造一支具备定量直 觉技能的团队,提升团队整 体的决策能力?数据驱动决 策的未来,我们如何做好准 备?这是一本关于如何平衡 数据与直觉做出决策的书, 3位专家作者在书中提出一 套与众不同的快速决策技能 ,即定量直觉。定量直觉是 一种将数据信息和直觉结合 起来做出有效和高效决策的 思维方式,这种思维方式能 够使得决策者在数据、经验 和直觉之间取得平衡,使他 们可以迅速整理信息、做出 判断、深入审视数据,形成 敏锐的洞察力。 作者从精确提问、背景 分析、信息综合这3个部分 来分析定量直觉的过程,并 提出IWIK方法、逆向工作 法、猜估法、把底线变顶线 、讲故事等实用工具来帮助 读者平衡直觉与数据,做出 数据驱动决策,并将决策转 化为实际行动。
售价:
47.96
心理安全感(打造高效能团队的关键)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(波)彼得·费利克斯·格日瓦奇|责编:张奇|译者:王晓玲
出版社:
中国友谊
几年前,为了寻找高效 团队的共性,谷歌启动了“ 亚里士多德计划”,通过研 究表明影响团队效能最为关 键的因素是“心理安全感”, 从此这个概念正式进入人们 的视野。 心理安全感是一个极易 被误解的词,很多人认为它 代表舒适、融洽的工作氛围 ,其实恰恰相反,职场中存 在适当冲突和对立反而有助 于提升员工的心理安全感。 心理安全感的本质是能够以 自己的方式对待他人,不畏 惧产生冲突且接受不同意见 存在。彼此信任、尊重差异 是提升心理安全感的基础。 本书分为理解篇、心态 篇和实践篇,通过真实、生 动的企业案例介绍使团队达 到理想心理状态的方法,以 及针对员工的沟通技巧,帮 助管理者打造高绩效团队。 虽然本书探讨的是职场中的 心理安全感,但书中的实践 技巧同样适用于其他场景。
售价:
26.00
ggplot2科技绘图(基于R语言的数据可视化全彩印刷)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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统计学
作者:
编者:芯智//赵志国|责编:王金柱//秦山玉
出版社:
清华大学
本书详细讲解R语言中的 ggplot2绘图包在科研图表 制作中的使用方法与技巧。 全书共11章。第1、2章讲 解R语言的基础知识和数据 基本操作,为读者奠定坚实 的基础;第3~9章则专注于 ggplot2包的详细讲解,内 容包括ggplot2绘图系统、 注释与页面布局、创建基本 图表、创建统计图表、添加 几何元素到图表、统计变换 绘图,以及标度函数的应用 ;第10、11章对多个拓展 包进行详细介绍,尤其是 ggpubr包,帮助读者在科 研图表制作和数据展示方面 得到进一步提升。 本书结构合理,叙述详 细,示例丰富,既可以作为 从事数据分析处理的科研工 程技术人员的自学用书,也 可以作为大中专院校相关专 业的教学参考书。
售价:
59.60
旷野人生(吉姆·罗杰斯的全球投资探险)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)吉姆·罗杰斯|责编:王金强|译者:张俊生
出版社:
中信
《旷野人生:吉姆·罗杰 斯的全球投资探险》记录了 罗杰斯在20世纪90年代的 环球投资旅行。作为37岁的 老背包客,这位投资大师卸 下了成功者的光环,经历了 旅行中的喜怒哀乐,同时也 重新审视了生命的意义。 本书详述了吉姆·罗杰斯 传奇的旅行经历:在中欧, 他的车坠落悬崖;在西伯利 亚,他经历了荒芜的挑战; 在非洲,他一路逃亡;在南 美,他险些遇害。同时,本 书也是罗杰斯对世界投资机 会的深入剖析:他记录了对 沿途国家社会、政治和经济 的独到见解,纠正了一些常 见的误解,并对各地的投资 前景进行了预测。其中,中 国是罗杰斯停留时间最长的 国家,他认为中国将成为一 个投资的热土。
售价:
27.60
德鲁克(一位智者的人生影像珍藏画册)(精)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:(美)里克·沃兹曼|责编:李文静|译者:辛弘//柳亚涛|摄影:(美)安妮·菲什拜因
出版社:
机械工业
本书取材于克莱蒙特研 究生大学德鲁克研究所的德 鲁克档案馆。全书分9个部 分,呈现了彼得·德鲁克的 移民生涯、担当作家、企业 顾问、政府顾问、非盈利机 构顾问,以及与客户、友人 、家人交流反映他的影响的 照片。包含了大量信件、报 道、手稿、奖项、个人物品 等112张照片。
售价:
39.60
学术人/拜德雅人文丛书
所属分类:
社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
(法)皮埃尔·布迪厄|责编:鲍夏挺|译者:王睿琦//钟牧辰
出版社:
上海文艺
丛书项:
拜德雅人文丛书
本书是一部深刻揭示学 术界内部结构和运作机制的 作品,探讨了学术界的社会 结构和学者的社会位置,以 及这些因素如何影响学术研 究和学术人的职业生涯。布 迪厄认为,学术界并非一个 纯粹的知识和真理追求的领 域,而是一个充满权力斗争 和利益交换的社会场域。学 者们在其中争夺资源、地位 和认可,而这些争夺往往受 到他们的出身背景、教育背 景和个人关系网络等因素的 影响。作者还通过具体分析 指出,学术界的权力结构与 社会的整体结构紧密相连, 学术界的层级和分布反映了 更广泛的社会不平等和阶级 结构。他强调,要理解学术 界的运作,就必须超越表面 的学术成果,深入探究背后 的社会力量和文化资本的运 作机制。本书揭示了学术界 的内在逻辑和矛盾,也为理 解更广泛的社会结构和文化 现象提供了重要的视角和工 具。
售价:
31.20
你当我好骗吗
所属分类:
社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
(法)雨果·梅西耶|责编:金晖|译者:王萍瑶
出版社:
浙江科技
一直以来,人们普遍认 为大众是轻信和易受骗的, 古斯塔夫·勒庞的《乌合之 众》让群体的愚昧性深入人 心,米尔格拉姆的电击实验 也让人们深信大众会盲从权 威。可是果真如此吗?法国 知名认知科学家雨果·梅西 耶颠覆性地指出,人类从来 都不好骗,他们看似的轻信 、盲从甚至迷信,其实是经 过理性思考之后做出的符合 自身zui佳利益的选择。 全书围绕“开放式警觉机 制”这一人类沟通的核心机 制展开,指出人类拥有一套 对接收到的信息进行评估和 检验的认知机制,使我们能 开放地接受有价值的资讯, 又能警觉地抵制危险的信息 。更重要的是,在面对没有 把握的信息时,人的预设是 保守的,而非轻信的,所以 我们犯错更可能是因为在该 信任时不信任,而非在不该 信任时信任。 阅读本书,你将看大量 颠覆性的认知科学知识和精 彩的故事,看到决定竞选、 广告、说服和谣言成败的根 本因素,更将如科学作家万 维钢所说,“思维水平会上 升一档”。
售价:
43.96
打工而已别太上头
所属分类:
社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
宁檬|责编:周帆
出版社:
新世界
写给每一个内卷卷不动 、躺又躺不平的打工人。 人生短短三万天,最重 要的是好好生活,毕竟工作 只是手段,生活才是目标。 请你调整心态,工作的本质 是付出时间、精力和脑力, 而不是付出情绪。打工而已 ,不必上头。 本书通过“打工而已,别 太上头”“你是来工作的,不 是来交朋友的”“工作的本质 是等价交换,不是做慈善”“ 珍爱生命,远离‘焦虑贩子’” “不要用战术上的勤奋,掩 盖战略上的懒惰”“打工只是 游戏副本,你的主线任务是 好好活着”这6大主题,48个 小节,告诉大家人生是旷野 ,不是轨道,切勿在打工这 件事上内耗。 书中结合实际案例,重 新探讨了如何平衡工作中的 人际关系、如何放平工作心 态以及如何寻找工作的意义 。希望这些文字可以帮每一 个“卷不动又躺不平”的打工 人找对工作方法,减轻内耗 ,调整心态,更好地应对工 作和生活中的挑战,活出自 己的绚烂人生!
售价:
19.60
新编调查研究小全书
所属分类:
社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
编者:赵伯英|责编:姜华
出版社:
中国民主法制
调查研究是谋事之基、 成事之道,是我们党的传家 宝,是做好各项工作的基本 功。本书以党的创新理论为 指导,紧密结合党员干部工 作实际,分别从调查研究的 实践与理论、内容与程序、 途径与方法、误区与管理等 方面全面叙述如何提高调查 研究能力,多层次、多侧面 地系统阐释党政机关调研报 告的基本要求和写作技巧。 详细介绍了各种调研报告的 写作规范。全书内容全面、 理论严谨、重点突出,针对 性、实用性、操作性强,旨 在为广大党员干部学习运用 调查研究、带头深入开展调 查研究提供有益参考,是党 员干部及调研人员得力的工 具书。
售价:
59.20
津巴多时间心理学(挣脱束缚改写命运的6种时间观)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)菲利普·G.津巴多//罗斯玛丽·K.M.索德|责编:曹延延|译者:林晓萍
出版社:
机械工业
本书作者津巴多发掘了 时间观疗法对我们的生活中 众多领域的治疗意义和积极 影响,不仅包括压力、焦虑 、人际关系、校园和职场霸 凌,还包括养育子女、追寻 生活意义等方面。津巴多提 出我们可以通过改变自己的 时间观,过上更好的生活, 发现更多的爱,摆脱“当下 宿命”的心态,更专注于积 极的未来。“时间观疗法”通 过改变人们看待时间的方法 ,将焦点从过去转移到现在 ,从消极事件转移到积极事 件,从而帮助任何人收获更 平衡的人生观。本书以真实 的故事为例,描述了时间观 疗法如何帮助面临抑郁、焦 虑或压力的人摆脱过去的负 面经历——从毒性关系到欺 凌——的束缚,走向更积极 的未来,收获有意义且幸福 的人生。时间观疗法可以帮 助想获得自我疗愈的个人或 他们的亲人、治疗师、心理 咨询师,或任何渴望拥抱更 积极未来的人挣脱一切束缚 ,掌握和改变自己的命运。
售价:
27.60
沉静领导(精)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)小约瑟夫·巴达拉克|责编:白婕//闫广文|译者:杨斌
出版社:
机械工业
我们大部分人往往沉迷 于英雄式的领导者。他们总 是以轰轰烈烈甚至自我牺牲 的方式在重大关头扭转乾坤 ,在镁光灯下接受人们的赞 颂。但并非每个人都希望成 为那样的领导者,甚至更多 的人希望在不牺牲自身利益 的情况下,保持正义、履行 责任。一味的利他或牺牲自 我并不能保证人持续的努力 ,相反,利己与利他并行的 复杂动机,才是推动事情往 正确方向发展的关键所在。 本书向我们展示了一种普遍 存在却常常被忽略的“沉静 领导之道”。 这种方式乍看起来“步调 缓慢”,却被实践证明,是 使一个组织乃至整个世界得 以改善的“快途径”。 本书展示了诸多沉静型 领导者的故事:有执掌公司 生杀大权的CEO,也有公司 核心圈之外的中层领导,还 有企业一线的销售人员、非 营利机构的志愿者。领导之 道并非CEO的专属,每个人 每天都会碰到领导的问题。 《纽约时报》评论说:“它 超过了企业类书籍的范畴。 ”
售价:
27.60
内在之光(通往真诚合一之路)/深度领导力
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)帕克·J.帕尔默|责编:白婕//岳占仁|译者:薛香玲
出版社:
机械工业
丛书项:
深度领导力
我感到自己很虚假,我 在扮演这个世界赋予我的角 色而不是做我自己,我因为 担心别人发现真相而心生焦 虑,还因为否认我的自我而 感到沮丧…… 我吝于发挥自己的才华 帮助世人;我迫于生计而委 曲求全做着自己并不想做的 工作;在本该发声的事情上 ,我缄口不言;我主动放弃 自己的某个信念…… 我害怕被批评,也恐惧 受到别人排斥或攻击,所以 隐瞒真实的自己;我留在不 断扼杀自己精神的环境或关 系中,越发内耗和沮丧,也 让周围的人付出了巨大的代 价…… 我,要如何找回我自己 ? 我们有无数次机会重新 找到我们的方向,关键在于 ,你能否通过内在修炼发现 自己身上“隐藏的整全”。 “勇气与新生中心”创始 人、经典畅销书《教学勇气 》作者帕克·帕尔默用这本 小书告诉你割裂的来源是什 么,以及如何回归整全。他 将带领你一步一步创建信任 圈,引导人们一起独处,以 安静和尊重的方式而不是纠 正的方式来支持彼此,让自 我得到锻炼并实现其本质, 辨别内在之光,倾听它的声 音,让它作为导师指引你做 出选择。 跟随书中指引,打破隔 离开现实与内心的“你”的那 堵墙,平衡和整合你的内在 真我与社会角色——向内追 求自己的整全,向外满足社 会的需要,让二者重新和谐 合一,与具备无限力量的真 我连接,获得安宁。只有回 归最本真的状态,做最真实 的自己,才能发展出正向的 模式,引导美好发生。 本书对大众读者具有现 实意义,也适用于各类组织 机构,例如企业、医院、学 校等,它将使组织内部增进 信任,让人们共同努力把工 作做得更好,并以非暴力的 方式变革组织。
售价:
27.60
管理行为(原书第4版典藏版)/管理经典丛书
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)赫伯特·A.西蒙|责编:华蕾//张昕|译者:詹正茂
出版社:
机械工业
丛书项:
管理经典丛书
作为决策理论学派的代 表人物,西蒙最重要的作品 便是这部《管理行为》。决 策制定的过程是组织和管理 的核心内容,西蒙在此方面 的研究具有开创性,并因此 获得诺贝尔经济学奖。本书 主要包含两方面的内容: “有限理性”和”满意解”— —现实生活中的决策判断取 决于有限理性,这种条件下 ,人们寻求的是满意解,而 非最优解。 决策过程理论——组织内 部的活动分为经常性(程序 化决策)和非经常性(非程 序化决策),而经常性活动 具有共同的决策过程。
售价:
31.60
中华民族共同体意识研究(精)/兼和丛书
所属分类:
社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
纳日碧力戈|责编:黄金平|总主编:纳日碧力戈//乌日陶克套胡
出版社:
社科文献
丛书项:
兼和丛书
本书对中华民族共同体 概念进行分析,从中华民族 的形成和新中国的民族发展 道路出发,进一步阐释中华 民族共同体的价值体系,铸 牢中华民族共同体意识,提 出了中华民族共同体精神的 当代价值。本书立足于中华 民族面对的百年未有之大变 局,提出我们需要铸牢中华 民族共同体意识,构筑中华 民族共有精神家园,早日实 现中华民族伟大复兴。文化 认同、精神认同是民族认同 最深层次的认同,入心入脑 ,触及灵魂。中华文化是各 民族文化的集大成,中华文 化认同是我国各族人民的生 命线,是铸牢中华民族共同 体意识的精神根基、认同源 泉。铸牢中华民族共同体意 识和构筑中华民族共同精神 家园需要各族人民共同参与 ,国家视角需要结合本土知 识,使之有形、有感、有效 ;大民族和小民族要互相认 同,共同认同中华民族和中 华文化,形成千灯互照、光 光交彻、多元一统的人文生 态。各族人民因为被尊重、 被承认而认同、归心中华民 族,中华民族因为被各族人 民高度认同而成为稳固、凝 聚的共同体。
售价:
47.20
能成事的团队(决定团队效能的7大驱动因素)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)斯科特·坦嫩鲍姆//爱德华多·萨拉斯|责编:刘姗姗|译者:陈玮//余杰丰
出版社:
浙江教育
在经济低迷、增长乏力 、创新停滞的商业新常态下 ,单打独斗、依赖个人英雄 主义的旧商业模式已不再适 用。取而代之的,是强调团 队合作、追求高创新和强执 行力的双轮驱动新模式,这 已成为组织成功的关键因素 。在此背景下,工业与组织 心理学家斯科特·坦嫩鲍姆 和爱德华多·萨拉斯共同提 出了一套提升团队效能的理 论模型,旨在破/解团队合 作的密码。 在当今的许多团队中, 成员间普遍存在着一系列问 题:相互轻视、缺乏主动性 、各自为政、害怕直言、暗 中竞争、缺乏团队意识、沟 通不畅、工作不主动、同理 心缺失,以及职业素养不足 等。这些问题严重阻碍了团 队的效能和潜力的发挥。 《能成事的团队(决定团 队效能的7大驱动因素)》一 书针对这些问题,提供了切 实可行的解决方案。作者通 过深入的案例分析和元分析 研究,揭示了关于团队合作 的5大常见误解,帮助你重 塑对团队合作的正确认知; 提出了5大衡量团队成效的 标尺,助你准确定位团队应 具备的特性;总结了7大驱 动因素,为打造高/效能团 队提供了清晰的行动指南。 这本书不仅是团队领/导者 的不容错过的作品,也是希 望在团队中大放异彩的成员 的宝贵财富。
售价:
39.96
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