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组织与发展(皮建才自选集)(精)/南京大学经济学院教授文选
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：皮建才|责编:徐媛出版社：南京大学
丛书项：南京大学经济学院教授文选
皮建才教授长期致力于组织经济学与发展经济学领域的研究，本书将其有关组织与发展等领域的中文论文，按主题编辑出版。本书的五个主题是：（1）企业理论与企业发展；（2）组织形式选择、政府作用与经济发展；（3）地方政府行为、地方官员治理与经济发展；（4）组织理论与区域经济发展；（5）投资阻塞与李约瑟之谜。收入本书中的多篇论文被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、中国人民大学《复印报刊资料》转载。“组织与发展”是这个时代的题中应有之义，本书透过 “组织与发展”的视角使用经济学方法记录了这个时代。
人民幣：RMB 128.00 元售价：NT$ 512.00 元

浙江人才发展蓝皮书(2013)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：姚志文//姚先国出版社：浙江大学
人民幣：RMB 45.00 元售价：NT$ 202.50 元

浙江人才发展蓝皮书(2014)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：姚志文//姚先国出版社：浙江大学
姚志文和姚先国主编的《浙江人才发展蓝皮书（ 2014）》基于浙江人才工作的生动实践，是浙江人才工作创新发展的生动见证。全书共分四个部分：综合篇是全省人才工作情况概述，汇集了各地推进人才强市的主要做法和成效，专题篇着重介绍了浙江招才引才的特色活动和重大平台建设情况，研讨篇选择了部分人才发展课题调研成果，政策篇遴选了新出台实施的若干人才政策文件，全书约32万字。
人民幣：RMB 45.00 元售价：NT$ 202.50 元

宁波人才发展报告(2023)/人才蓝皮书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:张健|责编:吴倩出版社：中国商业
丛书项：人才蓝皮书
本书主要围绕四个方面开展。一是围绕宁波整体人才开发情况，总结提炼宁波 2022年以来人才工作中的好经验、好做法，突出人才工作特色亮点，尤其是聚焦于宁波建设世界重要人才中心和创新高地战略支点城市、推动企业人才开发、培养卓越工程师队伍等方面的工作探索。二是围绕各区（县、市）人才工作实践，集中展现各区（县、市）人才工作实践、创新特色，搭建展示交流平台。三是围绕市委人才工作决策部署，对强化人才发展战略引领、加强重点人才招引、释放创新主体活力、创优人才服务品牌等方面开展理论研究，坚持问题导向，深入分析原因，提出解决对策。四是围绕宁波最新人才政策规划，收集整理了2022年市级相关部门出台的重点综合人才政策和专项人才规划，为人才研究工作做好资料整理和研究参考。
人民幣：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

中国管理发展报告(2022)/管理蓝皮书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:张晓东|责编:吕剑出版社：社科文献
丛书项：管理蓝皮书
“管理蓝皮书”是由中国管理科学学会学术委员会与江苏敏捷创新经济管理研究院共同打造的皮书。中国管理科学学会是国家科技部主管的具有法人资格的国家一级学会，具有多学科、跨部门、跨行业、横向联系广泛等特点。江苏敏捷创新经济管理研究院是从事咨询、管理科学研究以及高级人才培训的专业化知识与智力服务机构，先后获得中国科技咨询创新奖、国家杰出管理成就奖等荣誉。由此奠定了本书的权威性、实践性。《管理蓝皮书：中国管理发展报告（2022）》通过专家和企业家访谈、案例跟踪研究、数据统计分析、专业媒体监测等研究方法，结合管理价值评价体系，对2021年至 2022年上半年中国管理发展进行了综合分析，在此基础上分别遴选出具有中国管理价值的年度人物、组织和案例。
人民幣：RMB 128.00 元售价：NT$ 512.00 元

重庆人才发展报告(2023)/重庆人才蓝皮书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:重庆市人才研究和人力资源服务协会|责编:顾丽萍出版社：重庆大学
丛书项：重庆人才蓝皮书
《重庆人才发展报告 (2023)/重庆人才蓝皮书》包含“综合篇”“专题篇”“实践篇”等篇章，力求从不同角度、不同层面展示有关部门、专家学者在推进人才工作发展中的实践探索、工作成果和思路措施。
人民幣：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

北京人才发展报告(2022)(精)/北京人才蓝皮书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:张天扬|责编:仇扬//王小艳//张苏琴|总主编:张天扬出版社：社科文献
丛书项：北京人才蓝皮书
近年来，我国深入实施人才强国战略，全面贯彻新发展理念，着力推动高质量发展，加快推进科技自立自强，人才工作呈现新面貌。北京积极打造高水平人才高地，形成了具有首都特点和国际竞争力的人才制度体系。为全面总结北京人才发展最新理论成果与实践经验，北京市人力资源研究中心、北京人才发展战略研究院邀请相关专家和人才工作者，共同编写了《北京人才发展报告（2022）》，为全社会了解首都人才工作提供参考。
人民幣：RMB 198.00 元售价：NT$ 792.00 元

深圳社会组织发展报告(2023版2022-2023)/深圳社会组织蓝皮书
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:深圳市社会组织管理局//深圳国际公益学院|责编:胡庆英出版社：社科文献
全书由总报告、分报告、专题报告和创新案例四部分组成。总报告对深圳社会组织作为治理主体之一参与社会治理的路径、方法、困难做了深入梳理，并提出了相关建议。分报告对深圳行业协会、社区社会组织和枢纽型社会组织近年来的发展情况进行了分析。专题报告聚焦深圳社会组织的发展亮点，介绍了教育类基金会、体育类社会组织、生态环境类社会组织的发展状况和亮点，并对经济类社会组织如何助力“20+8”产业集群、社会组织党建工作发展进行了分析。创新案例关注深圳社会组织在2022年的创新探索，包括深港商协会和社会矛盾纠纷调解的案例，并邀请深圳市社会组织总会、深圳市服装行业协会和深圳市合成生物学会供稿，展现了深圳先进社会组织的创新经验。
人民幣：RMB 158.00 元售价：NT$ 632.00 元

河南人才发展报告(2023建设全国重要人才中心)/河南蓝皮书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:苏长青//王承哲//刘新勇|责编:刘如东出版社：社科文献
丛书项：河南蓝皮书
本书由中共河南省委组织部、河南省社会科学院和河南省人才集团共同编撰，主题为“建设全国重要人才中心”，旨在新时代背景下以新发展、新要求、新改革为基调，总结展示新时代河南人才工作和人才发展的总体情况，围绕实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，对加快建设国家创新高地和全国重要人才中心面临的机遇挑战和重点任务进行深入研究分析。本书分为总报告、分报告、专题报告、区域报告和附录五个部分，注重研究的前瞻性、原创性、实用性和可操作性，力求把党中央以及河南省委省政府确定的新时代人才工作指导思想、战略目标、重点任务、政策措施转化为发展思路、对策建议，为各级党委、政府决策提供参考，为社会各界提供有价值的信息资讯。
人民幣：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

北京人口发展研究报告(2022)/北京人口蓝皮书/北京市哲学社会科学研究基地智库报告系列丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:洪小良//尹德挺//胡玉萍//吴军|责编:孔庆梅出版社：社科文献
丛书项：北京市哲学社会科学研究基地智库报告系列丛书
本书立足北京“十四五” 规划、京津冀协同发展、“ 四个中心”建设、“五子”联动，在高质量发展和减量发展的背景下，利用历年全国人口普查、《北京统计年鉴》、《北京市教育事业统计资料》以及抽样问卷调查的数据，采用定量与定性相结合等方法，不仅分析了北京人口规模、结构、素质、分布的现状和历时特征，并与全国平均水平进行比较，而且针对教育人口、劳动年龄人口、老年人口、育龄妇女的特征及变化进行了深入剖析。此外，书中在流动人口集中的人口倒挂村，常住外来人口，新就业形态群体的现状、治理难点、社会融入等方面展开了专门探讨。
人民幣：RMB 158.00 元售价：NT$ 632.00 元

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