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组织与发展(皮建才自选集)(精)/南京大学经济学院教授文选
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
皮建才|责编:徐媛
出版社:
南京大学
丛书项:
南京大学经济学院教授文选
皮建才教授长期致力 于组织经济学与发展经济 学领域的研究,本书将其 有关组织与发展等领域的 中文论文,按主题编辑出 版。本书的五个主题是: (1)企业理论与企业发 展;(2)组织形式选择 、政府作用与经济发展; (3)地方政府行为、地 方官员治理与经济发展; (4)组织理论与区域经 济发展;(5)投资阻塞 与李约瑟之谜。收入本书 中的多篇论文被《新华文 摘》、《中国社会科学文 摘》、中国人民大学《复 印报刊资料》转载。“组 织与发展”是这个时代的 题中应有之义,本书透过 “组织与发展”的视角使用 经济学方法记录了这个时 代。
人民幣:
RMB 128.00
元 售价:
NT$ 512.00
元
浙江人才发展蓝皮书(2013)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
姚志文//姚先国
出版社:
浙江大学
人民幣:
RMB 45.00
元 售价:
NT$ 202.50
元
浙江人才发展蓝皮书(2014)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
姚志文//姚先国
出版社:
浙江大学
姚志文和姚先国主编的《浙江人才发展蓝皮书( 2014)》基于浙江人才工作的生动实践,是浙江人才 工作创新发展的生动见证。全书共分四个部分:综合 篇是全省人才工作情况概述,汇集了各地推进人才强 市的主要做法和成效,专题篇着重介绍了浙江招才引 才的特色活动和重大平台建设情况,研讨篇选择了部 分人才发展课题调研成果,政策篇遴选了新出台实施 的若干人才政策文件,全书约32万字。
人民幣:
RMB 45.00
元 售价:
NT$ 202.50
元
宁波人才发展报告(2023)/人才蓝皮书
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:张健|责编:吴倩
出版社:
中国商业
丛书项:
人才蓝皮书
本书主要围绕四个方面 开展。一是围绕宁波整体人 才开发情况,总结提炼宁波 2022年以来人才工作中的 好经验、好做法,突出人才 工作特色亮点,尤其是聚焦 于宁波建设世界重要人才中 心和创新高地战略支点城市 、推动企业人才开发、培养 卓越工程师队伍等方面的工 作探索。二是围绕各区(县 、市)人才工作实践,集中 展现各区(县、市)人才工 作实践、创新特色,搭建展 示交流平台。三是围绕市委 人才工作决策部署,对强化 人才发展战略引领、加强重 点人才招引、释放创新主体 活力、创优人才服务品牌等 方面开展理论研究,坚持问 题导向,深入分析原因,提 出解决对策。四是围绕宁波 最新人才政策规划,收集整 理了2022年市级相关部门 出台的重点综合人才政策和 专项人才规划,为人才研究 工作做好资料整理和研究参 考。
人民幣:
RMB 78.00
元 售价:
NT$ 312.00
元
中国管理发展报告(2022)/管理蓝皮书
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:张晓东|责编:吕剑
出版社:
社科文献
丛书项:
管理蓝皮书
“管理蓝皮书”是由中国管理 科学学会学术委员会与江苏 敏捷创新经济管理研究院共 同打造的皮书。中国管理科 学学会是国家科技部主管的 具有法人资格的国家一级学 会,具有多学科、跨部门、 跨行业、横向联系广泛等特 点。江苏敏捷创新经济管理 研究院是从事咨询、管理科 学研究以及高级人才培训的 专业化知识与智力服务机构 ,先后获得中国科技咨询创 新奖、国家杰出管理成就奖 等荣誉。由此奠定了本书的 权威性、实践性。 《管理 蓝皮书:中国管理发展报告 (2022)》通过专家和企业 家访谈、案例跟踪研究、数 据统计分析、专业媒体监测 等研究方法,结合管理价值 评价体系,对2021年至 2022年上半年中国管理发展 进行了综合分析,在此基础 上分别遴选出具有中国管理 价值的年度人物、组织和案 例。
人民幣:
RMB 128.00
元 售价:
NT$ 512.00
元
重庆人才发展报告(2023)/重庆人才蓝皮书
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:重庆市人才研究和人力资源服务协会|责编:顾丽萍
出版社:
重庆大学
丛书项:
重庆人才蓝皮书
《重庆人才发展报告 (2023)/重庆人才蓝皮书》 包含“综合篇”“专题篇”“实 践篇”等篇章,力求从不同 角度、不同层面展示有关部 门、专家学者在推进人才工 作发展中的实践探索、工作 成果和思路措施。
人民幣:
RMB 98.00
元 售价:
NT$ 392.00
元
深圳社会组织发展报告(2023版2022-2023)/深圳社会组织蓝皮书
所属分类:
社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
编者:深圳市社会组织管理局//深圳国际公益学院|责编:胡庆英
出版社:
社科文献
全书由总报告、分报告 、专题报告和创新案例四部 分组成。总报告对深圳社会 组织作为治理主体之一参与 社会治理的路径、方法、困 难做了深入梳理,并提出了 相关建议。分报告对深圳行 业协会、社区社会组织和枢 纽型社会组织近年来的发展 情况进行了分析。专题报告 聚焦深圳社会组织的发展亮 点,介绍了教育类基金会、 体育类社会组织、生态环境 类社会组织的发展状况和亮 点,并对经济类社会组织如 何助力“20+8”产业集群、 社会组织党建工作发展进行 了分析。创新案例关注深圳 社会组织在2022年的创新 探索,包括深港商协会和社 会矛盾纠纷调解的案例,并 邀请深圳市社会组织总会、 深圳市服装行业协会和深圳 市合成生物学会供稿,展现 了深圳先进社会组织的创新 经验。
人民幣:
RMB 158.00
元 售价:
NT$ 632.00
元
北京人才发展报告(2022)(精)/北京人才蓝皮书
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:张天扬|责编:仇扬//王小艳//张苏琴|总主编:张天扬
出版社:
社科文献
丛书项:
北京人才蓝皮书
近年来,我国深入实施 人才强国战略,全面贯彻新 发展理念,着力推动高质量 发展,加快推进科技自立自 强,人才工作呈现新面貌。 北京积极打造高水平人才高 地,形成了具有首都特点和 国际竞争力的人才制度体系 。为全面总结北京人才发展 最新理论成果与实践经验, 北京市人力资源研究中心、 北京人才发展战略研究院邀 请相关专家和人才工作者, 共同编写了《北京人才发展 报告(2022)》,为全社 会了解首都人才工作提供参 考。
人民幣:
RMB 198.00
元 售价:
NT$ 792.00
元
河南人才发展报告(2023建设全国重要人才中心)/河南蓝皮书
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:苏长青//王承哲//刘新勇|责编:刘如东
出版社:
社科文献
丛书项:
河南蓝皮书
本书由中共河南省委组 织部、河南省社会科学院和 河南省人才集团共同编撰, 主题为“建设全国重要人才 中心”,旨在新时代背景下 以新发展、新要求、新改革 为基调,总结展示新时代河 南人才工作和人才发展的总 体情况,围绕实施创新驱动 、科教兴省、人才强省战略 ,对加快建设国家创新高地 和全国重要人才中心面临的 机遇挑战和重点任务进行深 入研究分析。本书分为总报 告、分报告、专题报告、区 域报告和附录五个部分,注 重研究的前瞻性、原创性、 实用性和可操作性,力求把 党中央以及河南省委省政府 确定的新时代人才工作指导 思想、战略目标、重点任务 、政策措施转化为发展思路 、对策建议,为各级党委、 政府决策提供参考,为社会 各界提供有价值的信息资讯 。
人民幣:
RMB 98.00
元 售价:
NT$ 392.00
元
北京人口发展研究报告(2022)/北京人口蓝皮书/北京市哲学社会科学研究基地智库报告系列丛书
所属分类:
社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
编者:洪小良//尹德挺//胡玉萍//吴军|责编:孔庆梅
出版社:
社科文献
丛书项:
北京市哲学社会科学研究基地智库报告系列丛书
本书立足北京“十四五” 规划、京津冀协同发展、“ 四个中心”建设、“五子”联 动,在高质量发展和减量发 展的背景下,利用历年全国 人口普查、《北京统计年鉴 》、《北京市教育事业统计 资料》以及抽样问卷调查的 数据,采用定量与定性相结 合等方法,不仅分析了北京 人口规模、结构、素质、分 布的现状和历时特征,并与 全国平均水平进行比较,而 且针对教育人口、劳动年龄 人口、老年人口、育龄妇女 的特征及变化进行了深入剖 析。此外,书中在流动人口 集中的人口倒挂村,常住外 来人口,新就业形态群体的 现状、治理难点、社会融入 等方面展开了专门探讨。
人民幣:
RMB 158.00
元 售价:
NT$ 632.00
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